3、青年文明號集體積極發揮作用，強化政治思想工作，以優質的服務態度促進厂部生產經營工作，並為培養“四有”職工隊伍做出貢獻
我廠因屬集體企業，本廠職工大多是家屬工，存在著文化層次普遍較為偏低且女職工較為集中的現象，針對這一特殊性質，團支部始終把青年文明號集體青工思想素質作為工作重心來抓，堅持愛黨、愛國、愛廠、愛崗的學習培訓，使她們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，規範青工文明用語，爭做文明青工，認清市場危機形勢，引導青工正確認識、充分理解、熱情支持並積極參予改革，不斷提高自己的素質。他們自覺遵守厂部的勞動紀律和工藝紀律，基本杜絕了無故請假或電話請假現象，一年中，電話請假和無故曠工者不超過5人，出勤率達到了99.7%，青年文明號生產線集體發揮積極作用，為職工隊伍建設做出了貢獻。
由於目前服裝市場的激烈競爭，我廠生產情況常會出現忙閒不均的現象，結合實際情況，在請示貴州鋁廠團委和工貿總公司團委後，今年，我廠團支部將原來青年文明號集體生產線上的服務明星評比從每月一星改為了每季一星的評比，這加大了評比的難度和競爭的激烈程度，對青工自身的要求也提高了，從評比的效果來看，青年文明號生產線上青年職工的工作自覺性提高了，服務態度、服務質量都得到了提高。無論是接待外地客商的參觀和洽談業務，還是為貴鋁職工調換尺寸不合的工作服等，他們都能做到笑臉相迎，熱情服務，從未發生過一起扯皮推諉現象，服務質量和服務水平得到了廣泛的稱讚和肯定。
4、大力開展降本降費活動，創新創效活動開展有聲有色
（1）、華光服裝廠生產的勞保手套在市場上非常暢銷，但其中長、短帆手套中的四指和無名指長年採用同一種工藝，製作繁瑣且外形不好看、易斷針，今年，團支部針對這個問題，組織各工藝崗位
上的青工經過多方研究與試製提出：將四個手指改成相同工藝製作，統一採用一根布條上到底，中間不斷開的方法，結果外觀不僅美觀，而且一雙手套平均節約手套布條0.032米，按一個月15000雙手套的生產計畫，每月要節約帆布480米，每米4.48元，總計節約金額2150.4元，一年可以為厂部節省成本開支25804.8元。
（2）、為不斷適應市場的變化，結合華光服裝廠厂部提出的“多品種、小規模”的發展方向，今年廠團支部還重點進行了新產品的開發工作，通過了解，目前市場上家庭布藝產品有一定的銷售市場，團支部即發動大家積極行動起來，利用三車間購手悶子的碎布為原材料，自製了手機袋、布藝盒、電話罩、鳥籠罩等樣品，通過走訪聯繫客戶，得到了較好的認同，今年5月份，在團支部的建議下，服裝廠加工生產的頗具貴州少數民族風情的蠟染背心和電腦繡花鳥籠罩分別在黔東南凱里苗族風情節和白雲風箏節上倍受青睞；近日，冬季來臨，青年文明號生產線的團員青年們動腦筋，想辦法創收，她們用製作成衣後剩下的邊角余料製作鞋墊、袖套、圍裙等，價廉物美，深受職工和民眾歡迎，不僅充分利用了現成布料用後的邊角余料，還增加了收入，受到了厂部的高度評價。