二、通過創建“青年文明號”，全面推動稅務工作，關聯帶動其他工作。
通過“青年文明號”的創建，全體青年稅乾榮譽感增強了，凝聚力增大了，形象好了，素質高了，業務精了，能力強了，民眾讚揚多了，批評少了，領導關懷多了，同志幹勁大了，工作成績更突出了，針對這些好勢頭，創建領導小組領導及時提醒我們：驕傲使人落後。別人的讚揚學習，只能看作是壓力，榮譽正如逆水行舟，不進則退。大家要通過“青年文明號”創建活動，全面推動我們的稅收工作。領導的及時指導，給我們以警省和啟發。經過大家討論，分局領導班子決定迅速在全局開展以下幾項活動：首先是開展樹立“三好形象”活動。即地稅在社會上的好形象，領導在職工中的好形象，職工在崗位上的好形象。專門聘請公關協會教授和駐軍領導，對全員進行行為舉止、儀態儀表、文明用語、著裝風紀等方面教育、培訓、規範。在分局徵收大廳設立青年文明號服務台，購買了飲水機、針線包、雨具、氣筒、急救藥品等設施，深受納稅人和民眾的好評。其次是開展“五個優質服務”活動。即“一張笑臉”，熱情歡迎納稅人，作到生人熟人一樣熱情，集體個體一樣對待，閒時忙時一樣周到，稅多稅少一樣負責，批評表揚一樣傾聽；“一杯茶
水”，熱情接待納稅人，讓納稅人進入辦稅服務廳就產生主人般的親切感；“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯繫不便的問題；“一個諮詢台”，熱情為納稅人解疑答難；“一本意見簿”，熱情歡迎納稅人提意見，不斷改進工作。如此一來，不僅我們自己感覺良好，征管工作也好開展了，納稅人納稅意識也增強了，我們感到徵稅與納稅之間出現了從沒有過的融融和協之情，稅款入庫一改過去催、追、要、罰的被動局面，各項征管指標持續穩定提高。其三，我們開展了“拜師學技”活動，內容涉及稅政、票證、會計、計算機、法律、英語等方面。一段時期後，幹部職工業務水平大幅度提高，業務精、會查賬的幹部由27%上升到82%，在市局舉行的計算機競賽中獲一等獎，在市局組織的《征管法》考試中獲優勝獎，在縣局組織的“每月一考”中屢屢名列前茅。去年我局5人參加聯考" class=akey>成人聯考，均被本科院校錄取；有3人參加註冊稅務師考試，1人參加註冊會計師考試，均取得優異成績；有6名同志榮獲市局優秀稅務工作者。緊接著我們在全局開展了轟轟烈烈的“業務競賽”活動。一日一題，每天上班前點名提問題，問進度；一周一稅，每周在全局進行業務指標對比，爭先進；每月進行一次稅收業務知識考試，看水平；每季組織一次計算機操作比賽，評能力。通過諸項活動，全局青年稅乾綜合能力迅速提高，工作成績更是喜獲豐收。稅收收入由創建之初的2800萬元增長到XX年的6 170萬元，稅務登記率達到100%，按期申報率由95%上升到99.3%，征期入庫率由93%增長到99.86%，征管質量穩步提高。
人心思進，成績彰顯，熱情空前。“青年文明號”創建活動使我分局呈現出無限的生機，無窮的動力。同志們看在眼裡，喜在心頭，又有新主意。縣局班子本身就是一個朝氣蓬勃、極具魅力的年輕隊伍，他們身為青年，理解青年，了解青年，深諳如何充分調動和發揮青年的積極性。縣局班子要求我們，在鞏固提高現有創建成績的基礎上，再大張旗鼓地開展為社會做奉獻活動。我們分局班子向全體青年稅乾一傳達，立刻引起強烈反響，各種捐助活動、幫扶活動、解困活動紛紛開展，分局一時間被貧困失學兒童、特困職工、孤寡老人、困難農民等社會各界稱讚為“愛心大本營”，“獻愛心”成了我局青年業餘時間樂此不疲的又一“工作”。青年稅乾xx，多次到市、縣“希望工程”辦公室聯繫，獲準資助一名品學兼優的貧困兒童。每月，xx同志都從工資中拿出50元親自送到該兒童家長手中，並與學校聯繫，關注該兒童的就學、學習情況。幾年來，受他資助的兒童已國小畢業，以優異成績升入中學。xx同志表示，只要孩子學習好，我願意資助他大學畢業。這件事被我市新聞媒體捕捉到後，做了專題報導，我局又迅速掀起了一場“為‘希望工程’做貢獻”的熱潮。