各位領導，各位同行：
我匯報的題目是《用創新精神不斷推動機關黨建工作新發展》。
自開展創先爭優活動以來，我們嚴格按照市直機關黨工委部署，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，認真履行職責，充分發揮服務保證作用，使崗位目標責任製得到很好落實，保證了委中心工作的圓滿完成。實踐讓我們認識到：深入開展創先爭優活動，關鍵要緊扣科學發展主題，推動機關黨建工作創新，以機關黨建工作的不斷創新，促進機關全面建設實現跨越式發展。圍繞這一思路，我們著力在創新上下功夫，突出做了四個方面的工作。
一、創新學習教育內容，努力打造高素質黨員幹部隊伍
建設一支高素質的機關幹部隊伍，既是新時期機關黨的建設的重要任務，也是完成各項工作任務的重要保證。因此，我們在創新學習教育內容和方法上狠下功夫，努力打造一支帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的骨幹黨員隊伍。
按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，切實加強對機關黨員幹部的教育。一是深化學習實踐科學發展觀活動，加強理論武裝。通過專題黨課、組織生活、宣傳板報等形式，組織學習特色理論特別是科學發展觀，引導黨員幹部自覺以科學理論為指導，堅定理想信念，樹立共產黨人核心價值觀。一方面堅持理論中心組學習制度和機關幹部學習制度，使機關的政治理論和業務知識學習實現了經常化和制度化，形成了濃厚的學習氛圍。另一方面，加大資金投入，根據學習型機關建設要求，每年都列出專項資金，用於更新電腦、購買和訂閱學習資料、機關幹部參加各種專業培訓和考察學習，滿足了機關幹部的學習需要。二是根據“三農”工作需要，開展形勢任務教育。採取形勢報告會、專題輔導講座等形式，組織認真學習中央、省市經濟工作會議精神和農村工作會議精神，引導黨員幹部深刻領會和準確把握各級全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設工作要求，切實把思想和行動統一到各級對新形勢的準確判斷上來，把作風落實到各級的工作要求上來，引導黨員幹部加深對新形勢下推動農村改革發展重大意義、戰略任務、基本方向和根本要求的理解，明確黨中央對農村改革工作的決策部署，使黨員幹部在貫徹落實上級決策上充分發揮示範和表率作用。三是開展黨性修養教育。堅持以思想道德教育為主要內容，以“三爭一建” 和“強素質、轉作風、提績效、創一流”主題教育為載體，深入開展精神文明創建活動，切實幫助黨員幹部錘鍊黨性，使“深入實際、熱情服務、勤勉敬業、甘於奉獻、遵紀守法、廉潔自律”的良好風氣在委機關逐步形成。
二、創新機關黨建內容，紮實推進機關作風和效能建設
機關效能建設是加強機關作風建設、提高機關幹部工作績效的一個重要途徑，也是推進機關黨組織建設的一個重要平台。把機關效能建設納入機關黨建工作內容，通過抓效能管理，推進制度化建設，實行崗位目標責任制，使機關黨建與效能建設協同推進，既拓寬了機關黨建工作領域，又實現了機關精細化管理，增強了機關黨員幹部的創先意識，提高了工作績效，保證了重點工作任務完成。一是加強黨風廉政建設、政行風建設、反腐敗預防體系建設，使機關幹部工作作風得到轉變。二是制定“三滿意”具體標準，使機關行政行為得到規範。通過開展“學、查、找、改、評”工作、“情系三農三走進、真誠服務做貢獻”主題實踐活動和“三滿意”處室評選活動，建立機關幹部為農村基層、農業企業、農民民眾服務機制，整肅機關紀律作風，促進了機關作風建設。三是實行機關崗位目標責任制和精細化管理。制定處室精細化管理方案，把重點工作分解到處室、落實到相關工作崗位和具體責任人，明確保證措施和完成時限，通過績效考評，促進各項工作落實。四是加強制度建設，機關管理和指導服務工作實現制度化和規範化。去年以來，我們從機關黨務、政務、行政執法、廉政建設等方面建立35項規章制度，圍繞做好指導服務“三農”工作制定24項制度。