縣財政局農業科有三名工作人員，主要負責全縣農業綜合開發、支農專項、扶貧、海洋漁業等農口單位專項資金以及單位財務管理工作，確保國家強農惠農政策落實到位。
近年來，縣財政局農業科在縣委、縣政府及局黨組的正確領導下，在各主管部門的大力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提升我縣農業基礎設施建設，管好用好支農資金為工作為重點，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以做好全縣財政支農資金管理為己任，以民眾滿意度為標準，遵循“服務發展、服務基層、服務民眾”的原則，堅持廉潔、務實、規範、高效的工作作風，加強科室的作風和制度建設。結合工作實際，全面提升科室的政風行風建設水平，不斷轉變觀念和工作作風，創建“民眾滿意視窗”活動取得初步成效，現將情況匯報如下：
一、加強組織領導，健全創建機制
作為財政支農資金管理的“視窗”單位，農業科的工作至關重要，為塑造一支技術過硬、管理嚴格的支農資金管理隊伍，農業科堅持把創建“民眾滿意視窗”工作擺到重要位置，以政風行風建設為抓手，做到思想重視，組織得力，常抓不懈。為確保創建工作開展順利，農業科堅決服從局創建“民眾滿意視窗”領導小組的領導，並召開了全體人員會議，組織學習創建活動內容，從明確任務、責任落實、督促檢查、問題整改幾方面進行了詳細分工，做到層層落實，形成了全員參與，各盡其責，各盡其能的創建工作機制，保證創建工作真正落到實處。
二、規範管理制度，增強工作責任感
初，農業科認真制定和完善各種規章制度，切實落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設貫穿於項目建設的各個環節。堅持實行“每周例會制”、“主管領導負責制”等制度的基礎上，進一步完善了專項資金縣級財政報賬制、資金管理三專制、重大項目會辦制、土建工程實地核查制等各項工作制度，明確了科室人員的崗位職責，把日常工作的各個環節分解到人，增強了科室各人的責任感和使命感，使科室全體人員逐步形成遵章守紀、愛崗敬業的良好作風。
三、加強財政支農資金管理，提升農業項目建設質量
在財政支農資金管理方面，農業科針對項目主體多元化和建設管理模式多樣化的新情況，嚴格按照精細化和科學化管理的要求，對項目的申報、定地勘測、論證以及項目計畫書編制等過程進行規範化管理。對重點項目實施的組織協調、指導和監管，加強計畫的跟蹤管理，合理安排，經常會同項目主管部門到項目實施地點察看項目實施情況，嚴格按項目實施進度撥付項目資金款項，確保全年目標任務和重點工作按時完成。通過與各主管部門的共同努力，全年共向上級申報項目85個，申請支農專項資金21940.41萬元，有力地促進了我縣的農業發展、農民增收和農村穩定。
四、建立便民服務舉措，強化服務理念
認真落實各項便民利民措施，以人民民眾滿意不滿意作為衡量我們工作成效的標準，通過意見箱、座談會和走訪等途徑，廣泛徵詢人民民眾和社會各界的意見建議，接受監督抓整改。同時工作實行“五公開”，向社會和民眾公開辦事依據、程式、時限、結果和監督方式，對項目檢查核查出的問題及時反饋給項目單位及施工單位，同時自覺接受民眾監督，保證項目實施過程公開透明。最佳化服務環境，規範、透明、公開操作;工作環境整潔無髒、亂、差現象，對民眾來人辦事做到態度熱情、服務周到、耐心細緻，做好政策宣傳工作。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。