產假申請書模板範文

產假申請書模板範文 篇1

尊敬的:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日--xx月xx日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給同事,經過近期的交接工作,同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司對我的關心和照顧。

特此申請,望審批。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇2

尊敬的學校領導:

我計畫於20xx年 月 日生下寶寶,屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批准為盼。

此致!

申請人:

X年XX月XX日

產假申請書模板範文 篇3

尊敬的學校(公司)年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(年2月至年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

申請人:

×年××月××日

產假申請書模板範文 篇4

本人由於有孕在身,預產期xx月xx日,現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為xx個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日—xx月xx日,盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的.交接工作,已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

特此申請,望領導審批!

此致

敬禮!

申請人:

xx月xx日

產假申請書模板範文 篇5

尊敬的領導:

我因懷孕生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請產假手續,預產期為:_____年_____月_____日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規定,根據有關規定,產假為98天。現特申請產假98天,時間為___年_月_日至____年_月_日。正常出勤時間為____年_月_日。

請領導批准!

申請人:___

日期:_____年_月__日

產假申請書模板範文 篇6

尊敬的公司領導:

因本人生育後,由於身體始終沒有完全康復,現需要延長假期,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從_____年5月1日至_____年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

___

____年_月_日

產假申請書模板範文 篇7

尊敬的公司領導:

本人已近臨產(預產期12月5日),屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假個月 (從20xx年10月7日至20xx年2月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇8

尊敬的領導人:

本人懷孕幾個月,預產期x月x日,現在回家調養身體,特向領導申請休假手續,休假時間為x個月,本人嚴格遵照國家相關規定,實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請x月x日正式產假。期待從x月x日開始批准。目前,本職的上班已經交給先生/小姐,最近經過交接,先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

特此申請,請領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇9

尊敬的'學校領導:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,總計產假為128天,自即日起向公司請產假。

特此請假,懇請批准!

申請人:

20xx年x月x日

產假申請書模板範文 篇10

尊敬的學校領導:

我於20xx年x月x日生下寶寶,屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批准為盼。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

產假申請書模板範文 篇11

尊敬的學校領導:

我因懷孕已有x周時間(醫院相關證明附在請假條後),預產期為,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批准為盼!

申請人:

時間:x年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇12

尊敬的公司領導:

本人屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

敬禮

申請人:x年x月x日

產假申請書模板範文 篇13

尊敬的公司領導:

因本人有孕在身,預產期x月,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批准為盼。目前本崗位的`工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請,懇望批准。

申請人:

xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇14

尊敬的公司領導:

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,總計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:133。

特此請假,懇望批准!

產假申請書模板範文 篇15

公司領導:

因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從20__年5月1日至20__年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇16

尊敬的公司:

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是_年_月_日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,總計___天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:________。

特此請假,懇望批准!

此致

敬禮!

請假人:___

時間:____年__月__日

產假申請書模板範文 篇17

尊敬的領導:

本人已近臨產(本人於x年xx月份懷孕,預產期為x年xx月xx日),屬於計畫內合法生育第一胎,並屬晚婚、晚育。鑒於家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為128天。現申請休產假,預計自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇18

尊敬的公司:

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是20xx年x月x日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年x月x日,總計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:133。

特此請假,懇望批准!

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇19

尊敬的人:

本人接近分娩(本人為年月懷孕,預產期為年月日),是計畫內合法分娩的第一個孩子,屬於晚婚晚育。家庭居住地和工作單位之間的距離很遠,考慮到目前的身體狀況,很難堅持正常工作。根據中心的相關規定,產婦假期應為天。我現在特別向中心申請產假,計畫從年月日到年月日。希望批准。

謝謝大家!

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇20

尊敬的領導:

本人生育產假即將到期,由於目前暫無人代替照顧孩子,因此,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理延長假期手續,特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇21

尊敬的校領導:

因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:

時間:X年XX月XX日

產假申請書模板範文 篇22

尊敬的洪江市沙灣中心衛生院領導:

因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為150天,我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假,預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給後續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:

20xx年xx月xx日

產假申請書模板範文 篇23

尊敬的公司領導:

因本人妻子有孕在身,預產期為xx月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續。

根據《中華人民共和國人口與x法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與x條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發,不影響其應享受的`福利及評獎評優。”及公司的相關規定,現申請於x年xx月xx日正式休產假,預計從x年xx月xx日至x年xx月xx日,總計天。

請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於休假前順利開展工作交接工作,盼於x年xx月xx日前批示,是否同意本人休假的意見。

特此申請,懇望批准!

此致

敬禮!

申請人:

xx月xx日