陪產假申請書 篇1
尊敬的領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年X月X日到20xx年X月X日，總計15天。請領導批准。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
陪產假申請書 篇2
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產天，時間從x年x月x日到x年x月x日，總計X天。請領導批准。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
陪產假申請書 篇3
尊敬的學校：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，總計15天。請批准。
請假人：
陪產假申請書 篇4
尊敬的領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年X月X日到20xx年X月X日，總計15天。請領導批准。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
陪產假申請書 篇5
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少於90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的'，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區人口與計畫生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於X年xx月xx日正式休產假，預計從X年xx月xx日至X年xx月xx日，總計天，其中產假天、晚育假天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於假前順利開展工作交接工作，盼於X年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准!
X年xx月xx日
陪產假申請書 篇6
尊敬的公司領導：
我的妻子已近臨產（預產期X月X日），屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前狀況，難以堅持正常工作。
特請求陪產假X天 （從X年X月X日至X月X日）。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年X月X日
陪產假申請書 篇7
：
本人老婆分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx省人口與計畫生育條例》的相關規定，屬於晚育，且為計畫內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便於照顧老婆和孩子，現特申請休生育陪護假，自x年5月22日到x年6月10日總計15個工作日(中間去除周末節假日)，請體諒批准。 特此申請!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
陪產假申請書 篇8
尊敬的'學校（公司）：
我的妻子已近臨產（預產期X月X日），屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。
鑒於目前狀況，難以堅持正常工作。
根據《四川省人口與計畫生育條例》第三十二條的規定，特申請護理假X天(從x年x月x日至x月x日）。
懇請根據相關規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
陪產假申請書 篇9
尊敬的領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從XX年1月1日到XX年1月15日，總計15天。請領導批准。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
陪產假申請書 篇10
單位領導：
你們好！
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批准，感謝萬分。
此致
敬禮！
申請人：
日期：