教師正式上崗申請書

尊敬的高校長、陳校長、付老師:

從8月29日進入到創新作文學校,到如今,已近三月有餘。雖然身為兼職,工作時間也僅在周末,但經歷了見習期、試崗期,通過學校提供的理論學習與自己的不斷實踐以及各位同事的真誠指引,我深刻地覺察到自身的成長。現在,我申請正式上崗,在成為一名名符其實的輔導老師,在自己的崗位上發光發熱。

如下是我對改作文以對自身工作方面的一些看法:

一、關於準輔導老師的體驗

在工作的這段時間,我深刻的體會到,作為一名輔導老師(抑或是一名準輔導老師),首先得在改作文上獨當一面。面對靜態的工作對象——作文,修改方法方面我覺得有如下幾個方面:首先應明確有錯必改,多糾少改,還要改得卷面整潔,有序才是。其次,要明確目的,重點要突出。即本次作文的目的是要孩子學會什麼,而孩子學會了嗎?而不管是旁批還是總評的抒寫都要有針對性;而對於那些非訓練重點的問題,則應點出來,以引起孩子的注意。另外,在對孩子的要求上,在現有水平上應該提出更高的要求,即拔高過程。而另外一點需要注意的地方是,作為輔導老師,應該具備獨到的眼光,善於發現作文的優點,敢於不吝惜自己對孩子的讚美之辭。

這些知識是不可缺少的理論知識,是學會修改作文的指導;而另外一方面,我們工作的特殊性與挑戰性則在於我們的工作是實踐性的,更是動態的。我們的工作對象更重要的也是主要部分是一群正在成長的活潑可愛且渴望進步的孩子們。很明顯,要成為一名優秀的輔導老師,僅僅學會靜態的理論知識是完全不夠的。

作為一名輔導老師,必須要徹底改善自己的觀念,端正自己的心態。自信、開朗、富有感染力與自我的人格魅力往往能較快的親近孩子,獲得孩子的心理認同。再者,以尊重與欣賞的眼光去看待孩子,要以一顆愛心、熱心與責任心去對待學生。需要特別注意的是,以尊重與欣賞的眼光去看待孩子絕不是一味地看到他們的優點,對其缺點置之不理,而是要以一顆愛心,以負責的態度與獨特的眼光,點明其缺陷並幫助他們改正。

其次,要注意的是以心為指引,因材施教。這一點,在工作這段時間以來,尤有感觸。就像對待四普劉詩琦這樣文靜而可愛的小女孩,一味的啟發是不奏效的,只有用親近的語氣鼓勵她說出自己的想法,並啟發她在能拔高的地方盡力地加以修正。更親切,多鼓勵,多問問,等一等,莫不是良策矣!而相反的另外一種像四普的羅振東這樣稍有些調皮的孩子,則應該在多交流的同時,適時加重語氣,嚴加要求。這些孩子,不管是文靜的,還是活潑的,抑或是調皮的,他們的可愛之處,他們的努力的樣子莫不深深的印在我的腦海里。他們那渴望進步、渴望肯定的眼神莫不是打動心靈的那些個瞬間嗎?也許他們不是班裡最優秀的孩子,可是,在我的心裡,當他們站在我的面前認真聽我講解的那一刻,他們就是我世界的全部,恨不得將我的整個心融入其中。

最後,對於學生,重要的是掌握方法,學會運用,訓練思維。顯然,答案不是目的。

工作感悟

以上僅是我對修改作文與點評作文的一些看法,另附自己在工作中的一些感悟,若有不中肯、不對之處,懇請指正。