社區一周工作計畫 篇1
為學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和縣社區教育委員會精神，大力宣傳全民終身學習的思想，全面推動終身教育的理念，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設，努力營造“全民學習、終身學習”的濃厚氛圍，著力提升全鎮人民素質和生活品位，不斷促進經濟社會的和諧發展。特制訂社區教育中心全民終身學習活動周工作計畫。
一、活動宗旨
宣傳終身教育思想，樹立全民終身學習理念；動員和組織社會團體和機構積極參與全民終身學習活動，營造全民學習、終身學習的良好氛圍；提升國民素質，提高生活質量，促進人的全面發展，促進全民學習、終身學習的學習型社會建設。
二、活動主題
推動全民終身學習，讓我們生活更加美滿
三、活動時間：10月22日—10月29日
四、活動組織
在鎮黨委宣傳部門的領導下，由社區教育中心牽頭，街道民政辦，街道文化站、社區活動中心等部門共同參與，成立全民終身學習周領導工作小組。
五、主要工作
1、強化宣傳。為了烘托“全民終身學習周”的氛圍，在街道主要路段懸掛有關“全民終身學習活動周”的橫幅；街道辦事處宣傳櫥窗、各學校學習宣傳櫥窗和社區教育中心宣傳櫥窗內分別進行發展觀、社會主義道德精神文明建設、農村科普常識、時事政治、經濟形勢、生態民生等方面的宣傳教育。
2、開展活動。
（1）、10月22日，召開市各學校校長會議，全面動員布置“全民終身學習活動周”工作。
（2）、10月22日—10月29日全面啟動“全民終身學習活動周”活動，活動周期間，社區教育中心將要開展市民講座兩場，各相關部門、各學校的家長學校、社區各校外輔導站至少舉辦一次學習教育活動。
（3）、參照縣社區教育委員會《關於開展縣學習型組織及個人評選活動的通知》精神，廣泛開展學習型組織、學習型企業、學習型單位、學習型家庭的創建工作。
（4）、“全民終身學習活動周”結束後，社區教育中心將根據《關於開展縣學習型組織及個人評選活動的通知》精神，對學習型組織、學習型企業、學習型單位、學習型家庭的創建工作進行督查、評估，及時發現學習型活動方面的典型事跡；進行總結表彰，並認真做好活動資料、圖片上傳工作。
社區一周工作計畫 篇2
一、指導思想和工作方向
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆四中全會精神，按照構建和諧社區要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯繫社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計畫吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用。
(二)社區保障工作
1、加強就業再就業工作。積極組織社區失業人員參加勞保局及開發區舉辦的各項技能培訓，以提高他們的就業競爭能力。
2、關心老年人身體健康豐富老年文化生活。為了更好的服務於退休人員，社區明確婦女主任楊曉燕管理老年活動中心的日常管理工作，並極積向縣民政局爭取資金配備了二台電視，配齊了所需的活動器材。
3、社區組織工作人員認真開展好核查工作，力爭做到每戶困難家庭必查，困難群體必訪。
(三)搞好社區綜合治理。
1、積極開展普法宣傳和法制教育。
2、完善格線化管理，充分發揮樓棟長這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
3、做好流動人口的管理。主要是做好房東的管理工作，對外來租住人員做好登記，做到信息準確。
(三)充分發揮社區服務功能。
認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，民眾滿意。在服務質量上，社區幹部做到 “三亮”即亮身份、亮職責、亮效率，把民眾的滿意率來檢驗社區服務工作的一面“鏡子”。通過這個優質服務平台，強化了社區幹部隊伍作風建設和綜合素質提升，解決了“門難找、臉難看、事難辦”的問題，有效提高了社區組織辦事效率，促進了社區效能建設，民眾滿意度不斷提升，樹立了高效服務型社區新形象。
(四)搞好社區環境衛生
堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
社區一周工作計畫 篇3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
二、目標任務
街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。街道幹部、社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
(5)民眾反映好。社區民眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意，街道、社區黨組織得到社區民眾的擁護。圍繞這一總體目標，今後三年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強街道社區領導班子、幹部隊伍和工作者隊伍建設
1、配強街道社區領導班子。按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的幹部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記，逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年幹部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職，社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的.社區，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
2、加強街道社區工作力量。採取從機關單位選派，從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少於3人，5000人以上的社區配備專職社區工作者不少於5人。同時，對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合，由社區黨組織統一領導和管理，加強社區工作力量。
3、搞好街道社區幹部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好民眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要採取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區幹部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少於12天。
(二)紮實有效地抓好街道社區黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設定流動黨員聯絡站、活動站，主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民民眾，發揮黨員先鋒模範作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社區每年至少發展1名黨員。