分門別類的逐一造冊，利用社區勞動保障信息系統，利用區勞動人才信息庫相關需求信息，為求職者牽線搭橋，上半年已為轄區5家企事業單位推薦用工10人次，為軍人服務社等單位擬推薦用工13人次，同時，在區內各社區間進行人才交流和業務互動，確保人盡其才，物盡其用。由於我們工作出色，今年社區勞動保障工作被小寨勞動保障所評為先進社區，頒發了獎狀和獎金。
六、做好民政事務工作，開展社區文化體育活動。
1、認真做好社會事務工作。一是關心社區弱勢群體，組織社區義工免費為60歲以上老人理髮；定期看望獨居老人，發動轄區單位、熱心人士為社區內空巢老人獻愛心。二是熱心為老人、殘疾人、低保戶辦理有關證件，每逢春節、元宵、中秋、重陽等傳統節日組織慰問社區老人、殘疾人召開敬老座談會，社區衛生服務站定期到社區為老年人義務診病，為有需要的居民提供服務。共慰問殘疾人、低保戶、困難家庭、共7人次。三是協助街道勞動保障服務中心做好對在冊失業人員的就業培訓指導，引導失業人員改變就業觀念，全年為居民民眾開發就業崗位15個。四是高質量按時完成區統計局交給的經濟普查工作任務。
2、組織開展精神文明建設活動，營造社區的文明和諧氛圍。一是開展 “五好文明家庭” 的評選活動，評選“五好文明家庭”。二是組織居民開展文化體育活動，豐富社區居民的生活。比賽活動的開展，不僅為社區居民民眾、轄區企事業單位員工提供一個相互了解、增進友誼的交流平台，還借體育運動的和諧，進一步促進社區、企事業單位的文化發展，共同營造“溝通、交流、友誼、合作”的社區良好局面。
3、積極開展“向閆中華學習，全面提升社區服務水平”活動。
按照辦事處統一安排，在區內各社區開展向紅專南路社區黨支部書記、社區主任閆中華同志學習，學習他吃苦在前，享受在後，樂於奉獻的精神；學習他一心為公、心繫社民，民眾事情無小事的精神；學習他立黨為公、身先士卒，永葆黨的本色的精神。通過學習活動的開展，社區幹部民眾的工作熱情大大提高，爭先恐後的撰寫學習心得，上半年共出學習園地3期，社區已形成人人學先進，個個爭上游的局面。
一年來，社區建設雖然取得了一定成績，但離上級領導和社區居民民眾的要求還有差距，還需要不斷地總結經驗和教訓，開拓新的工作思路，創新工作方式方法，為全面開創社區工作新局面。