社區主管年終總結 篇1
今年來，在局黨委和全局同志的大力支持和熱情幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨。積極探索在新時期的基層政權建設工作的新路子。求真務實，自我加壓，開拓創新，較好的完成了所分管的各項工作任務。
一、社區建設工作推進情況
區委、區政府十分重視社區建設工作，多次召開會議聽取社區建設工作情況匯報，研究部署社區建設工作任務。在調整充實社區建設工作領導小組的基礎上，制定出台了《中共XX區委、XX區人民政府關於加快推進社區建設的意見》和《XX區社區建設三年規劃（20xx—20xx年）》等一系列加強社區建設的檔案，3月份在全市率先召開了全區社區工作大會，會上進一步明確了社區建設的目標任務、管理體系和保障機制，有效促進了社區建設工作深入開展。
（一）各級黨委、政府重視，加強了對社區建設的領導。社區是社會的基礎，構建和諧社會的重點應放在社區建設上，以黨的領導和黨的基層組織建設為重點，努力把我區社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎，這是目前社區建設的出發點。我區各級黨委、政府從這個高度出發，把社區建設擺上了重要議事日程，加強領導，認真組織，促進了我區社區建設的不斷發展。從區到鎮辦各級都相繼成立了由黨委書記牽頭、政府主要負責人任組長，政府分管領導主抓和有關部門負責人參加的社區建設領導小組，使“黨委政府領導、有關部門配合、街道社區主辦、社會各界支持、民眾廣泛參與”的社區建設工作機制不斷完善起來。區委、區政府結合人員調整，今年對社區建設領導小組進行調整，制定出台了中共XX區委、XX區人民政府《關於調整XX區社區建設工作領導小組組成人員的通知》周委【20xx】60號。召開了社區工作會議。我區把社區建設列為當地經濟社會發展和城市建設發展的主要內容，採取積極有效措施，認真落實社區發展規劃和實施意見，加大了對社區建設的資金投入，促進了社區的發展。
（二）社區服務中心建設。按照《XX區社區建設三年規劃》要求，今年全區2個街道、15個社區應完成服務中心建設任務。目前15個社區服務中心建設任務已全面完成，初步建立了集辦公、黨員服務、文體活動、圖書閱覽、社會保障服務、養老服務、居民學校等場所於一體的綜合服務中心。其中，永安街街道光明社區，大街街道長安社區充分挖掘整合社區資源，社區辦公服務用房面積均達600平方米以上。街道社區服務中心建設全面展開，絲綢路街道已完成建設任務，其他3個街道正在積極籌建。
（三）社區工作者隊伍建設。一是在職社區工作者補貼及辦公經費。將城市社區辦公經費、社區工作者補貼和醫療、養老、工傷、失業、生育等社會保險列入區財政預算。我區15個純城市社區有5個社區按3職配備、10個社區按5職配備社區工作者，共配置社區工作者65人，所需費用由市、區按5:5的比例分擔。市區財政補貼資金均已按時撥付到位。二是將原居委會退職人員補貼列入財政預算。三是實施了“一村(社區)一名大學生”計畫，引導高校畢業生到社區任職，今年新補充18名優秀大學生到村（社區）任職。四是發展壯大社區志願者隊伍。我區30個社區都成立了志願者服務站，擁有社區志願隊伍45支，9325人。今年以來，開展社區志願者服務活動25次，取得了良好的社會效益。
（四）社區信息化工程。目前全區4個街道和30個社區共選配信息管理員34名，今年4月份對所有信息員進行了培訓，並為每個街道和社區建立了網站，全區社區信息化覆蓋率實現100%，初步建起了區、街道、社區三位一體的信息化管理平台。
（五）示範社區創建工程。積極開展和諧社區創建活動，樹立社區建設樣板，打造品牌社區，積極發揮典型的示範帶動作用，提高社區建設整體水平。絲綢路街道勝利社區已經被省民政廳表彰為省級和諧社區示範單位和精品社區的榮譽稱號，青年路街道小寨社區、永安街街道燈塔社區、大街街道和平社區已上報省級示範社區，正等待檢查驗收。
（六）加快村改居社區政策研究。正確分析村改居社區現狀，按照分類指導、區別對待的原則，加快村改居社區改革步伐，研究制定促進不同類型村改居社區發展的政策措施，探討解決城鄉政策多元結構問題。按照《XX區社區建設三年規劃》要求，20xx年實現村改居社區與城市社區醫保和優撫政策一體化，到20__年實現村改居社區與城市社區低保、計生、社保政策和管理體制等一體化。目前，醫保政策方面，城區範圍內社區（村）已實現一體化目標，所有城區村和30個社區的居民均可享受加入城鎮居民醫療保險待遇；優撫政策方面，計畫年內未享受城鎮優撫政策的10個村改居社區實現義務兵優待安置一體化。
（七）部門聯動推進機制。各領導小組成員單位立足職能，突出重點，加大了聯動推進力度。區委組織部突出基層黨員隊伍建設，制定出台了《關於對基層黨員實行積分制管理的意見》，對全區20197名黨員全部實行積分制管理，充分調動廣大黨員參與富強文明和諧幸福新建設的積極性；區衛生局著力抓好基本醫療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫療衛生服務體系、基本公共衛生服務均等化和公立醫院改革試點五項重點改革，自3月15日基本藥物制度實施以來，區財政向5家鎮衛生院、2處社區衛生服務機構預撥資金149萬元，社區衛生服務機構基本藥物價格平均降低25%，較好的解決了民眾“看病難、看病貴”的問題；區文化局強化基層文體工作，實施一村（居）一名社會文化體育指導員工程，目前全區已配備社會文化體育指導員95名；區人社局全面開展新型農村基本養老保險試點工作，目前已有78135人加入了新型農村基本養老保險，進一步提高了農村居民社會保障水平。區供銷聯社建成農村社區服務中心12個，今年重點完成北郊鎮官莊社區、萌水鎮龍泉社區服務中心建設任務。
（八）農村社區建設。結合“兩區三村改造”工程，認真做好農村社區規劃調整，按照服務半徑不超過1.5公里，既能滿足農村社區化管理服務要求，又能與經濟社會發展規劃有機銜接的要求，將原來的128個農村社區規劃調整為56個。其中一村一社區14家，多村一社區40家，企業社區1家，校園社區1家。按照城鄉統籌發展的基本要求，切實抓好農田水利設施、道路、飲水、電網、信息、物資供應、垃圾處理等基礎設施建設，全面提升農村社區規劃建設水平。現在正積極申報國家級農村社區全覆蓋示範區的各項準備工作。
二、紮實推進基層民主政治建設
圍繞“兩委”換屆選舉工作，加強對村民自治工作新情況、新問題的研究，促進基層民主政治建設全面發展。
1、抓好兩項調研。重點是認真做好村“兩委”換屆選舉的各項調研，集中對全區各鎮、街道的.村“兩委”情況進行全面排查摸底，並逐村對存在問題進行認真分析，為做好第十屆村“兩委”換屆選舉工作奠定基礎。
2、創新形式，加強村務公開力度，維護全區穩定好形勢。民主決策是村務公開和民主管理的重要組成部分，對全區工作影響大。我區依據《山東省村務公開條例》和《中共中央辦公廳關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》（中辦發【20xx】17號）檔案精神，結合我區實際，制定了《XX區村務公開目錄》，要求各村按目錄要求，進行分類公開。為了強化決策監督，我們抓住事前、事中、事後三個關鍵環節，其中南郊鎮首創建立的“村級風險預警評價體系”。通一年來的運行，各村對事務管理中出現的矛盾糾紛做到了早發現、早報告、早化解，有效把握住了農村基層組織建設的主動性，提高了鎮村幹部工作能力，促進了農村社會和諧，的市區領導的肯定。現在在全區面上全面推廣。實行跟蹤式、全方位公開，做到了表決前將時間、地點、表決形式公開，表決後將表決結果公開，實施中將階段進展情況公開，完成後將綜合情況公開，把每項村務從始到終的完整過程都置於民眾監督之下，民眾心裡亮堂，幹部不再為此丟面子、栽跟頭。建立督查機制，加強對村務公開民主管理工作的檢查。在推行村務公開民主管理工作中，注重實效，加大督查指導力度。建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。由區村務公開領導小組牽頭，區委組織部、區民政局、區農發局、區監察局等部門組成村務公開監督檢查小組，定期不定期組織開展檢查、抽查，並將檢查結果進行通報，檢查結果與全區年度政績考核掛鈎，發現問題及時解決，有效促進了村務公開民主管理工作，確保村務公開工作的健康發展。同時，暢通信訪反映渠道，對民眾反映的問題及時調查處理，對有關責任人嚴肅處理，絕不姑息。現在各村都有一處能遮風避雨的村務公開欄，各村都能按規定時間、規定內容進行公開，各村的民主管理工作進一步得到提高，多數村“兩委”會議、村民代表會議、村務公開和民主理財規範、全面、細緻。
加強了對全區村務公開工作的檢查力度，今年共對全區村（居）檢查了四次，使全區民主監督和村務公開制度得到較好落實，村民民主自治工作得到較快發展。
三、廉潔自律工作
認真學習各級關於廉潔自律方面的有關檔案精神，不斷增強憂患意識和拒腐防變的能力，自覺遵守廉潔自律方面的有關規定，在優撫和安置工作中堅持公正、公開、透明的原則，嚴格按程式和政策辦事。時刻牢記黨的宗旨，以黨的先進性標準嚴格要求自己，踐行好一個黨員的的職責。
總之，一年來較好的完成了各項工作任務，自己感到既緊張又充實，但平時工作中仍存在一些不足，主要是理論學習不夠，工作大膽潑辣方面不夠，今後我將加強學習理論業務知識，努力克服自身弱點，力爭把工作做得更好。
社區主管年終總結 篇2
光陰似箭，進入XX酒店工作至今已有三年了，不得不感慨，時間腳步永遠都是那么快。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
思想上，自覺遵守酒店的的規章制度，堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進，愛護酒店的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。在學習上，嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯理實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
工作上，本人自20xx年工作以來，先後在餐飲部、總台、房務中心等部門工作過，在去房務中心工作之前，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓，那時候是學習客房的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家裡手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。
酒店客
記得，剛進餐廳時，那時候的酒店生意爆滿，而我雖然是剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。為了儘快掌握服務行業，每天堅持來到酒店學習酒店制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時經理知道後常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的`鼓勵，經過較長時間的鍛鍊、克服和努力，使我成為一名合格的服務者，就樣度過一年半的餐飲工作，讓我收穫最多的也就是在餐飲的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際場合中的禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心、周到。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的，也讓我明白與同事之間相處也是這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。
最後，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
不足之處就是情緒波動較大，不夠溫柔，我在今後的工作中一定會不斷的鍛鍊完善自己，爭取作一名優秀的酒店工作者。
社區主管年終總結 篇3
光陰如梭，20__年已過去，轉眼間我們就要迎接新一年的挑戰。回顧我在公司過去的x個多月，首先感謝公司領導：劉總、陳總您們對我的信任，及同事們對我的支持幫助，使我很榮幸的在職業道路上得到一個嶄新的發展平台，讓我更有機會的在這個工作職務中展現自我，從而磨練自己，積極進取。更進一步提高自身能力。雖然目前我沒有給公司做出巨大的貢獻，但我深知作為一家發展中的企業，必須擁有一支生產管理有方，技術力量雄厚，人員素質高尚，工作熱情濃厚的團隊，能夠想公司所想，急公司所急。
回想自身，作為公司一名生產部門負責人及執行者，在這一個多月中我又為公司想到過哪些?計畫過哪些?做到過哪些?今天藉此機會，我總結過去，計畫將來，希望在新的一年中能更好的為公司做出貢獻：這段時間裡，在同事們的支持下，按照所在職務職責要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態度虛心向領導學習，向同事學習，開拓創新，紮實工作，轉變思想，積極投入到實踐中去，較好地完成了各項工作。
現將這一段時間的工作總結如下：
一、我在和同事接觸的過程中，使我的思想覺悟有了一定的提高，與之前相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了我們艾昇公司是個溫暖的大家庭，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進。
二、在剛入職公司時，公司領導及同事們的熱心指導和幫助下，我很快熟悉了生產車間的基本情況，並很快掌握了崗位職責和了解公司產品的生產流程，為以後開展工作打下了良好紮實的基礎。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛鍊，綜合素質得到較大提高，同時也更一步提高了工作經驗，適應了這個工作職務。
三、從已入職公司開始，我也已經完全進入了工作角色，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用以往所掌握的知識去解決問題，也有機會發現不足，獲取新的營養。促使我將以往的工作模式更一步完善運作，加深了對新一個環境的工作掌握，將各種工作全面具體化。在工作過程中，我深深的感覺到自己只有多去現場看一下才能知道車間的實際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實踐才能鍛鍊人的能力，體現人的意志。
四、經過這段時間的工作，發現了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成本部門以及公司其他的各項任務。
我相信我們艾昇公司是一個有凝聚力的企業，是一個優秀的團隊，年輕、有激情、有創造力，如果在這一點上需要很好的完美化，那我本人也計畫為這個目標努力，在新一年的工作中，做到以下幾點：
1.在工作中必須以身作則，做到以公司為家、以公司為榮，並及時安排、全面落實好車間的各項日常工作。
2.接到計畫下發的訂單後，按輕重緩急，認真核對訂單名稱、單號和交貨時間，合理安排生產任務時間，做到保質保量完成訂單。
3.任何訂單，下發後第一時間，認真審核訂單的節點、疑點、難點，如發現問題，及時向相關部門詢問、溝通解決，或向上級領導匯報，以便讓領導準確了解和掌握實際情況，儘早做出決策，把損失減到最低，為生產打開流程通道從而贏得時間。
4.加強團隊建設，提高員工文化素質和工作技能。督促班組長仔細觀察員工的長處，把每個員工安排到最適合他們的崗位。
5、年後上班計畫精選好班組長，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性，讓他們真正起到帶頭作用。在工作中主動、耐心地指導產線人員的工作，同時加強產能的提升。
6、在新的一年中一定會不少新員工的加入，我決定以組為單位進行全面入職培訓，這樣讓每個員工都能深入了解企業文化、及崗位職責。
7、在以後的工作中我會站穩腳步，踏踏實實，與其他同事相互交流相互學習，取長補短，共同進步，爭取做出更好的工作成績，交上一份讓領導滿意的答卷。
以上是在新的一年中我為自己定下的目標，以勉勵我更加努力工作、努力學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態去迎接新的一年的挑戰。