社區2025年度安全生產工作年終總結範文

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇1

一年以來,社區在工委、辦事處的正確領導下,以人為本,充分發揮為民服務作用,突出為民做好事,辦實事,以“科學發展觀”為理論指導,以構建“和諧社區”為宗旨,抓好黨務和政務工作,加強管理,強化服務,活躍社區文化。在全體社區幹部的努力和全體黨員及居民的擁護下,扎紮實實為民辦事,並較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現總結如下:

一、攻堅克難,拆遷工作穩步推進

20xx年,社區拆遷辦以公平、公正、公開為原則,嚴格按照拆遷法律法規要求,切實做到了依法拆遷、平安拆遷,圓滿完成了年度的拆遷計畫。一是紮實做好拆遷排患工作。全年共拆除沿河路項目違章面積共5349.7平方米,修補3、15組破損路面1400平方米,,清運2、3、15組垃圾324車,安裝下水管道60米,清理疏通溝渠9條,安裝消防水龍頭10齣,新建垃圾池1個。積極組織對未安置戶的進行摸底,總計207戶、649人,其中3組87戶、280人,15組91戶、299人,2、4組29戶70人。認真組織開展慰問活動,對黃娟、龔躍進、盛立志幾位已拆遷未安置的戶及3、15組未拆遷安置的困難戶李闖、李娜幾戶進行慰問,為他們送去物資。為了確保廣大民眾的生命財產安全,確保民眾在汛期不受水患影響,積極組織人員對3、6、15組棚戶區開展,清污及建排污泵房防訊等工作。二是認真做好來訪接待工作。圍繞“實事求是、依法處理、區別對待、有利穩定”的工作原則,堅持主管領導值班制,在處理拆遷安置矛盾、解決拆遷糾紛和民眾反映的熱點問題上,始終堅持笑臉相迎,客氣接待,及時的解決了問題化解了矛盾。

二、以人為本,民政工作落到實處

一年來,在區民政局和街道民政辦的正確指導下,我社區的民政工作取得了不俗的成績。一是村民自治和社區建設工作取得新的成效。社區認真貫徹市民政局村務公開現場會議精神,以開展村民自治示範活動為切入點,全面推進村務公開工作。加大社會救濟工作力度,認真貫徹落實新的《長沙市農村居民最低生活保障辦法》全年總計救助低保戶及困難民眾73人,總計金額達18萬多元。慰問困難民眾達121人次,大米130袋,食用油50瓶,禮品記62件。二是廣泛開展送溫暖活動,元旦、春節期間,下撥生活救濟款3萬餘元和大批實物,救助130餘人(次),困難民眾生活得到妥善安排。三是穩步推進殯葬改革,健全殯葬目標管理考核制度,加大殯改宣傳力度,提高火化率。四是認真做好助老扶弱工作。加快老年人協會建設步伐,積極開展“愛老、敬老、扶老”活動,認真做好老年人維權工作,成立法律援助中心和老年人權益保障中心,維護老年人合法權益。共組織走訪慰問16位高齡特困老人。為70歲以上老人辦理30張優待卡,辦理老年證42本。為40名老年朋友辦理高齡老年生活補貼,總計金額達4萬多元。為轄區內8名殘疾朋友申請辦理了第二代殘疾證,為村民張某某申領了價值20xx余元的助殘車,幫5組殘疾人黃娟聯繫工作,解決其兒子就學問題。

三、精益求精,財會工作圓滿完成

一是及時上報各項統計指標,圓滿完成街道下達的各項經濟任務。二是嚴格按照區審計局進行村改居的財務審計工作要求,切實加強和完善財務各項規章制度,實行民主理財,做到財務及時公開、公布。三是加強預算管理,最佳化支出結構,確保了社區各項發放資金的及時到位。

四、蓄力衝刺,文創工作多點開花

20xx年是創建全國文明城市的衝刺年,為做好各項文明創建工作各小區支部書記親自掛帥,統一領導小區的“文明創建”工作,取得了較好的成績。一是在高雙湖商貿城發放宣傳資料1200餘份,整頓肅清店外經營200餘家,拆除違章搭建鐵棚20個和破損的招牌40餘塊,取締了早夜市攤販20個,製作廣告招牌50米,清理衛生死角15處,清運垃圾10車,新建垃圾圍池7個,修補破損路面60米,對商貿城內所有的主通道進行劃線,總計504.23㎡。剷除和清洗了22棟安置房牆面牛皮癬,粉刷樓梯間75間,粉刷並修補南向牆面50米,翻新了主通道雨棚。二是在高雙湖農副產城發放相關宣傳資料達3000餘份,設定安裝防盜防護欄220米,新建治安崗亭3個,更換電視監控主機1個、攝像頭9個、電源線2300米、光纜2200米,購置消防器材一批其中水帶300米,水槍2把,滅火器8個並進行消防演練2次,清理牛皮癬,粉刷小區114個樓道的牆面,取締早、夜市臨時(流動)攤檔20餘個,拆除違章建築11處約240平方米和門店廣告牌、招牌30多處約300平方米,整頓A2、A33、高宏生鮮市場3個菜市場,簽定門前三包契約並督促其辦理證照、誠信經營,清理衛生死角6處、清運垃圾34車、出動水車2台;小區內化糞池清理37個。三是高石壩小區發放相關宣傳資料及門前市容衛生責任狀4000餘份,購置消防器材一批其中水帶100米,水槍2把,滅火器20個,購置60個垃圾桶,購置一台巡邏車,加強小區交通疏導,清理牛皮癬,對140餘個樓道進行牆麵粉刷油漆,取締早、夜市臨時(流動)攤檔25個,拆除違章建築26處共78平方米和門店廣告牌、招牌182塊共1400平方米,清理衛生死角16處、清運垃圾17車、出動水車1台對小區進行經常性清理,化糞池清淤、清理81個。四是高福星小區發放資料500餘份,拆除違章搭建600平方米和招牌12塊,重新製作廣告招牌100平方米,取締了早夜市攤販8個,整治店外經營28戶,小區通道劃線700米,清除牛皮癬,對小區69個樓梯間1至2樓進行粉刷,總計3100㎡,清運垃圾15車,清淤、清理化糞池20個。五是整治3、15組菜市場,規範攤位的擺放、門前三包,修補3、15破損路面總計1400㎡,安裝下水管道60米,清理3、15組垃圾堆物,清運垃圾280車,清理、疏通溝渠9條,安裝消防水龍頭10處,6組建排漬泵房一個,新建垃圾池一個,另外對朝輝路東頭的渣土及垃圾進行了清理。

五、抓住重點,城管工作不斷深化

社區緊緊圍繞城市管理中心工作和年度目標任務,以全國文明城市創建工作為契機,切實加大市容秩序綜合整治力度,不斷完善城市管理基礎設施建設,積極創新長效管理機制,順利完成了各項年度目標任務,取得了較好成效。

(一)健全網路,責任落實

進一步健全了社區城管愛衛生工作網路,對所轄區域、單位、居民樓城管愛衛工作分片負責,明確了分工和職責。

(二)認真組織活動、全面開展愛衛工作,創建宜居社區

一是開展“公民健康66條”的世界衛生日活動。宣傳衛生知識。共發放資料300份,懸掛橫幅3條,宣傳欄板報2塊。

二是組織無菸日宣傳活動。開設戒菸門診,組織30餘名志願者勸阻吸菸行為,共發放資料200份,貼上宣傳畫10張,懸掛橫幅3條,為20餘名民眾提供戒菸諮詢服務。

三是全面開展除“四害”工作。全年在除“四害”活動中共投放鼠藥:毒餌谷650餘斤,蠟塊600塊、貼鼠板250張,各類滅蟑、蚊、蠅藥劑300餘盒。有效的把“四害”密度控制在國家標準內。

四是以“五洗五清五整治”活動日等活動為契機,組織發動了500餘人次開展了垃圾清運或衛生大掃除活動、總計清運了垃圾、堆物100餘噸、清掃了道路8000餘米以及清除了大量的“牛皮癬”,使社區的環境衛生得到了較大程度的提高。

五是堅持每周一次大掃除的規章制度,廣泛動員、全民參與愛衛活動,一年來總計開展了38次衛生大掃除活動。

(三)加強城管數位化管理、嚴格落實門前三包,服務文明創建

一是嚴格落實責任區域負責制,全年社區總計接處案卷104件,同比去年增加了32條,增長幅度為31%。其中結案103件,結案率達99.2%,同比去年上升了5.1個百分點。

二是與轄區門店經營戶重簽、補簽門前三包責任狀1800餘份,社區的市容秩序得到了較大的改善。

三是負責了社區主要路口、重要節點的守點及巡查工作,順利完成了上級交給的各項創建工作。

(四)抓好食品安全問題、淨化食品市場

組織300多人次對轄區內食品加工作坊和餐飲店鋪進行了排查,查獲無證無照加工作坊21戶,收繳了問題食品3車,白板肉200餘斤,收繳加工設備6套,搗毀加工設施10處,取締加工窩點15家。對社區範圍內的學校、幼稚園食堂作了硬性規定並簽訂了食品安全責任書。較好的控制了轄區內的食品安全問題。

六、創新思維,婦聯計生再上台階

(一)認真抓好婦聯工作

社區婦聯以構建和諧社區為目標,創造性地開展了一些列工作,切實維護了婦女兒童合法權益,促進了男女平等:

一是以豐富多彩的文化生活為載體,寓教於樂,逐步提升婦女自身素質。開展了“講文明、樹新風”主題活動,提高廣大婦女民眾文明禮儀和綜合素質;開展“三八”座談表彰會,用身邊的典型來感染、帶動其他婦女;是利用學校素質教育,加速提高婦女素質,以“六一”兒童節活動為切入點,開展校園周邊“快樂家庭”大比拼活動,推動了素質教育向家庭延伸。

二是貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等原則,認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。

三是加強學習,不斷提高婦聯工作人員的思想水平和業務水平。今年,社區成立了“婦女之家”,當好婦女的守門人,做好婦女的貼心人,維護團結穩定的局面。

四是把握婦女發展需求,尋求婦女事業發展新突破。繼續深化“三學三比”活動,開展了巧女人絕活秀;組織座談會,請專家給婦女講解工作、維權、婚姻等方面的知識;組織維權服務進社區進家庭的活動,請來律師、專家現場解答婦女同胞生活中的困惑;積極搭建就業平台,認真摸底考察,推薦婦女到周邊單位上班。

(二)切實做好計生工作

社區堅持以人為本的原則,狠抓計生工作不放鬆,實現了社區計畫生育工作的良性循環,全年結紮2人,上環3人,人流1人,新婚35人,出生61人,其中,男28人,女33人。

一是加強領導,強化管理。成立人口與計生工作領導小組,由主要領導親自負責,與計生協管員簽訂責任契約,加大計生工作力度。

二是加強宣傳工作。定期整理、更新藥具以及宣傳資料,實行避孕藥具都是送上門工作;深入開展關愛女孩行動,進一步宣傳新型的、文明的婚育觀念;利用重大節日,組織開展各種形式的計生宣傳活動;組織“傳婚育新風,送優質服務”活動,為育齡民眾送科普知識、宣傳資料、技術服務;全年組織育齡民眾參加培訓、學習共4堂課。

三是規範基層基礎工作,鞏固和提高基層基礎工作水平。積極推行計生生育村民自治,加強基層協會組織建設;組織育齡婦女進行免費的健康檢查;加強計生工作人員的培訓力度,提升計生工作的質量,認真做好基礎資料的管理工作。

四是加大獎勵扶助的力度,營造良好的工作氛圍。社區給4對放棄再生育夫婦頒發了計生標兵的榮譽證書並獎勵每戶3000元;“三八”婦女節給每位年滿16歲的育齡婦女送去了節日的禮物。

五是強化流動人口管理,進一步加大計生綜合治理力度。協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計生生育工作,召開相關會議4次;客服困難,切實做好流動人口登記,在流管專乾的督促與幫助下,我們流動人口登記到位率達99%確保了今後流動人口的管理。

七、完善機制,綜治工作態勢良好

一是狠抓了綜治工作責任制的落實,明確了工作任務。要求社區兩委成員將社區安全及穩定工作時刻放在心上,做到了綜治工作的齊抓共管。二是健全“一中心五網路”組織體系。成立了綜治維穩管理中心。三是完善調解機制,妥善處置人民內部矛盾按照“預防工作走在調解前,調解工作走在激化前”的工作思路,完善情報信息管理機制,堅持日常排查與重點排查與專項排查相結合,準確掌握各類不穩定因素,做到“早發現、早控制、早化解”,把可能引發重大治安問題、群體性的事件的矛盾糾紛作為排查重點,特別是在文明創建期間對所有不穩定因素實行定責定人,加大了矛盾糾紛調處力度,杜絕了群體性的事件的發生,維護了社會大局的和諧穩定,全年收集和排查各類不穩定信息20條。四是最佳化基礎設施,構建優質防控體系。投資20多萬,建立了物流市場警務室。把電子監控全部設備移交到小區物業保證了電子監控設備正常運轉。減少了刑事案件的發生,比去年下降10.5%。五是抓好各項整治工作,綜合監管、專項整治,深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識。進一步平穩安全生產形勢。六是認真開展校園周邊治安整治,為孩子們撐起“保護傘”。嚴格進行了可疑人員的盤查,對新城新世紀砂子塘國小的上下學交通擁堵和流動攤檔進行了重點整治。

八、加強黨建,領導水平不斷提升

20xx年我社區黨建工作在上級黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的“三個代表”和“xx大”精神,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強學習型黨組織的建設,爭優創優,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創社區黨建工作新局面。一是加強了班子成員的建設,定期組織兩委班子成員進行學習,並建立了學習的長效管理機制。二是加快隊伍建設,今年發展了預備黨員2名,送入建黨積極份子培訓班學習xx名。三是認真組織黨員活動。召開“創先爭優”動員大會;積極開展“創業就業幫扶”活動;舉行慶祝建黨90周年暨“七一”黨員大會,組織全體黨員到韶山進行參觀學習;積極開展黨務公開工作,簽下爭創目標承諾書;加大黨建帶工建、黨建帶團建的工作力度;對轄區內非公黨經濟組織黨建情況進行調查摸底,建立名冊,由總支委派副書記及支部委員協助其準備資料、及選舉,進而成立黨支部。通過一系列的措施,黨員幹部隊伍建設不斷加強,社區黨建工作再上新台階,為社區各項工作的開展提供了有力的組織保障。

一年來,我們在實踐中總結經驗,在服務中感受真誠,深刻地領悟到:基層的工作離不開上級的關心和重視;離不開廣大居民民眾的積極參與;離不開社區一班人苦幹實幹,只要堅持“以人為本、以民為本”,就一定能得到居民民眾的理解和信任,一定能得到人民民眾的支持和參與。今後我們一定還要不斷努力,使社區工作再上一個新台階。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇2

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質,

一年來,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質,增強思想覺悟,適應自身所肩負工作的崗位要求,使自己能夠成為一名讓民眾滿意、稱職的幹部,本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動,帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。

二、落實黨風廉政建設責任制,加強自身廉政建設,確保清正廉潔

我作為一名受黨教育多年的領導幹部,我時刻以廉潔自律為從政之本,從思想上高度重視反腐倡廉工作,認真執行中央關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,處處以優秀共產黨員為榜樣,嚴格要求自己,遵守黨性原則,樹立黨員領導幹部的良好形象。在思想上做到了強化學習,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,築牢思想上拒腐防變的思想防線,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環境。不斷提高自己的理論修養、廉潔自律、拒腐防變的能力,增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政,當好反腐倡廉的表率,能堅持組織原則和工作紀律,按照組織程式辦事。在市場經濟的條件下,時刻保持清醒的頭腦。

三、林業生產及其它工作

(一)林業生產

1、 邵家窯溝營林區退耕還林地更新補植造林x畝。

2、 為加快荒山綠化,切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,我們今年對現有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程,進行重造和補植x畝。

3、 採伐跡地人工補植造林

近兩年來天氣乾旱少雨及林木病蟲害,導致部分採伐跡地樹木毀枝、枯死,去年春季我們進行了人工補植造林,對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業,使其重新萌發新枝。

4、 幼林撫育管護工作

去年我場對退耕還林幼林地及採伐跡地更新造林幼林地,進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分採伐跡地更新造林地內,都進行了林糧間作、林經間作,既增加了經濟收入,又減少了撫育管護成本。

5、 森林病蟲害防止

去年,我場退耕還林及採伐跡地更新造林地,遭受了歷年來罕見的蟲災,使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下,廣大職工採取化學方法進行了積極的防治,防治面積在5000畝左右。

6、 護林防火工作

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,在春防、秋防及節假日期間,場領導及辦公室人員輪流值班,關注防火工作,同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養護與維修,達到全年無火警、火情。

(二)基礎設施建設

1、 棚戶區改造樓房入住前的各項準備工作

為了我場職工能儘早地脫離危舊房,搬進棚戶區改造樓房,我場積極回響和配合林業局及樓房施工方的各項舉措,較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

2、 場部及派出所辦公樓建設

為了加快林業發展步伐,適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規範化建設要求,改善辦公條件,我場場部及派出所在鄰近G111國道新家屬區東側新建一棟二層辦公樓,建築面積x平方米。該工程已於20xx年10月份開工,上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程,今年4月份繼續施工,5月末6月初主體工程基本完工,然後進行內部裝修,預計7月末可全部竣工交付使用。

3、 葡萄園建設

我場現有在職下崗職工40餘人,為了解決這部分

在職下崗職工再就業,拓寬職工就業渠道,增加職工收入,改善職工生活,促進林場經濟持續、快速、健康地發展,20xx年我場籌措資金x余萬元,在場部東側建設葡萄園一處,包括葡萄大棚24棟9600m2,工作室672 m2,以及所需苗木和水、電、道路等配套設施,建成後承包給在職下崗職工經營,從事葡萄種植業生產。另外,20xx年底,經過與市農電局積極溝通、協調,農電局決定,將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網改造計畫內,僅此一項,初步預計國家將投入農網改造資金多萬元。

4、 通訊線路建設

在我場積極努力及配合下,由興安盟聯通公司投資多萬元,架設高速光纖通訊線路15公里,將於今年初竣工交付使用,實現固話通訊及高速寬頻上網。

5、 新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內,我們進行了運土回填,機械平整等工作。然後發動全體辦公室工作人員及派出所幹警,義務在院內四周進行了綠化,栽植雲杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角楓6株,銀中楊92株。

(三)多種經營情況

去年種植業總面積萬畝,均為殘次林及採伐跡地更新造林地林糧、林經間作,由於去年夏季伏天雨水較勤,種植業收成較往年好些。養殖業方面奶牛產業由於奶價及蒙牛方面頻頻出現問題,導致我場奶牛業出現下滑的局面。

四、20xx年工作重點

(一) 進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀;從思想上高度重視反腐倡廉工作,做到嚴以律己,廉潔自律,嚴格執行黨風廉政責任制。

(二) 做好招商引資工作,同時向上級積極爭取項目資金,為林場的經濟發展注入活力。

(三) 向上級林業主管部門積極爭取採伐指標,清理已死亡林木,盡力減少資源損失。

(四) 進一步抓好採伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

(五) 認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

(六) 多方籌措資金繼續建設葡萄園,再建葡萄大棚20棟及其配套設施,徹底解決在職下崗職工再就業問題。

(七) 在抓好林農生產的同時,解放思想,拓寬思路,積極探索,調整結構,搞好第三產業生產,增加資金來源渠道,全面提高職工經濟收入。

(八) 積極做好棚戶區改造樓房入住前的各項準備工作。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇3

20xx年,我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,按照隆政發〔20xx〕123號檔案要求,深入落實安全生產及消防安全責任制,增強外經、外貿、外資企業做好安全生產及消防安全工作的責任感、使命感。持之以恆地對企業開展定期或不定期的安全生產及消防安全檢查,督促企業加大對安全生產及消防安全設施投入,提高緊急情況下處理突發事件的能力。

一、20xx年安全生產及消防安全工作開展情況

(一)加強部門之間的溝通,儘快履行新的職責

20xx年,是商務局安全職能職責重大轉變之年。年初,區商務局及時與區安委會、區節假日辦、區食品安委會、區消防大隊等部門溝通協調,使商務部門的安全工作儘快步入了正軌。進一步強化了對涉外企業的安全生產監管,深入涉外企業,掌握企業的基本情況,為履行新的職能職責奠定基礎。對外經、外貿、外資企業加強生產出口產品期間的安全監管,做到對涉外企業的安全監管工作不缺位、不越位。同時積極協助相關部門加強對商貿流通企業的安全監管。新的職能職責轉變後,面對新的監管對象,商務局強化相關法律、法規政策和安全生產知識的學習,遵守外事工作紀律,確保了外經、外貿、外資企業有一個安定、和諧的生產經營環境,樹立了良好的隆陽形象。

(二)周密部署,精心安排

區商務局做到早計畫、早安排、早落實,深入落實安全生產及消防安全責任制,結合全區外經、外貿和外資企業實際,起草並下發了《XX區商務局20xx年安全生產及消防安全工作意見》(隆商務〔20xx〕30號)、《XX區商務局開展安全生產年活動實施方案》和《XX區商務局20xx年“安全生產月”活動實施方案》(隆商務〔20xx〕51號)。從創新和轉變上探索推動安全生產及消防安全工作,建立和完善了安全生產及消防安全責任追究制度,強化了外經、外貿和外資企業的安全生產及消防安全責任制。

(三)加強領導,深入落實安全生產及消防安全責任制

為切實加強對各外經、外貿和外資企業安全生產及消防安全工作的監督管理,我局成立了由主要領導為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的安全生產及消防安全工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有專人負責的工作機制,真正做到機構健全,職責明確。

(四)檢查督促,狠抓落實,積極開展對外經、外貿和外資企業安全生產及消防安全隱患排查治理專項行動

為認真貫徹落實全區安全生產及消防安全工作會議精神,切實抓好20xx年的安全生產及消防安全工作,我局結合實際,對全區7個外經、外貿和外資企業開展了定期和不定期的安全生產和消防安全檢查。督促各企業把安全生產及消防安全列入重要議事日程,及時排除安全隱患,確保經營安全。先後共組織了20次安全檢查,出動檢查車輛51車次,人員87人次,隱患整改17處。由於制度健全、措施到位、工作有力,外經、外貿和外資企業20xx年未發生一起安全生產及消防安全責任事故,達到了預防和“0”指標的目的。

1.20xx年1月20日—26日期間對外經、外貿和外資企業、開展了安全生產及消防安全大檢查,對檢查中發現的如安全警示標誌不足,用電不規範等問題及時提出,要求被檢查單位抓好落實,限期整改完畢。同時要求各外經、外貿和外資企業在做好常規管理的基礎上,認真研究並制定好本企業“兩節”期間應急預案,確保節日期間安全。

2.20xx年4月8日至13日,對全區7家外經、外貿和外資企業進行了為期6天的安全生產及消防安全大檢查。在大檢查中堅持做到“五查”即“查安全意識、查事故隱患、查制度落實、查組織紀律、查思想重視程度”,對我們檢查出的安全問題,均寫出即時整改保證書。

3.20xx年8月下旬,深入7家外經、外貿、和外資企業進行了為期3天的防汛安全督促檢查工作,要求企業進一步增強做好防災減災工作的責任感和緊迫感,深入開展險情隱患排查治理,努力提高應急救災能力,同時要嚴格執行24小時值班制度,主要領導保證通訊暢通,發現情況要及時上報,確保信息報送渠道暢通。

4.為認真貫徹落實XX區人民政府辦公室《關於開展十一國慶期間安全生產大檢查的通知》(隆政辦電〔20xx〕133號)檔案精神,為進一步抓好十一國慶期間安全工作,我局結合實際,20xx年9月16日至18日期間,對全區外經貿企業、部分成品油經營企業、商場超市和有關商貿流通企業進行了為期3天的安全生產工作專項檢查。這次安全專項大檢查重點檢查了15家企業,共出動車輛3台次、人員15人次。現場提出安全整改意見10條。

(五)廣泛開展安全生產及消防安全宣傳教育培訓活動,不斷提高全民安全生產及消防安全意識

為切實提高商貿企業的安全生產及消防安全意識,我局積極採取各種形式,在外經、外貿和外資企業中廣泛開展安全生產及消防安全宣傳教育活動。6月10日,安排6人參加了全區統一組織的“安全生產宣傳月”活動,並要求企業加大安全生產及消防安全宣傳活動,為廣大民眾宣傳安全生產及消防安全知識。通過各種行之有效的宣傳手段,營造了人人關心安全生產及消防安全、重視安全生產及消防安全、自覺遵守法律法規的和諧氛圍。

8月5日—7日,我局組織舉辦了為期3天的全區商貿流通企業食品安全和安全生產培訓班。全區各商貿流通企業、外經貿進出口企業、商場超市、“家電下鄉”中標流通企業、“萬村千鄉”市場工程承辦企業、成品油經營企業、生豬定點屠宰廠的負責人及相關業務人員以及區商務局全體幹部職工總計110人參加了培訓班。在培訓會上,區商務局副局長楊海東同志分析了當前全區食品安全和安全生產形勢,並要求進一步增強做好商貿流通企業安全工作的緊迫感和責任感,對下一步如何做好商貿流通企業食品安全和安全生產工作進行了部署。同時,楊副局長從豬肉食品安全知識、食品安全的相關知識、商貿流通企業的消防安全和安全生產等知識三個方面進行了授課,通過培訓,使與會者進一步增強了食品安全和安全生產知識的了解,提高了食品安全和安全生產意識,為人民民眾生命財產安全提供了保障。

二、存在問題

一是思想認識不到位。

個別企業領導重視安全生產及消防安全工作不夠,重效益輕安全的思想仍然存在。

二是痕跡管理不健全。

部分企業粗放管理,各種安全台帳的建立不健全、不規範,專項整治無布置、無記錄、無總結,痕跡管理工作異常薄弱。

三是企業安全生產及消防安全經費投入和技術裝備與安全生產及消防安全工作不相適應。

極少數企業無安全工作經費,制約和影響了安全生產及消防安全工作的正常開展。

三、下一年安全生產及消防安全工作安排

20xx年,通過安全生產及消防安全檢查,比較集中的反映出外經、外貿和外資企業安全生產及消防安全面臨的形勢和存在的問題,我局將根據檢查出來的問題,認真總結和分析,繼續探索安全生產及消防安全工作新思路,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,將工作重點放在整改提高上,20xx年主要抓好以下幾方面工作:

一是不斷提高從業人員的安全生產及消防安全認識,搞好教育培訓,認真執行安全生產及消防安全工作的各項規章制度,做到規範操作,堅決杜絕“三違”現象的發生,防患於未然。

二是安全生產及消防安全工作從源頭抓起,通過廣泛宣傳,積極營造人人抓安全、人人管安全的良好氛圍。

三是持之以恆的對企業開展定期或不定期的安全生產及消防安全檢查,對於存在著嚴重安全隱患的經營企業,堅決予於取締。四是督促企業加大對安全生產及消防安全設施投入的力度,為企業安全生產及消防安全奠定堅實基礎。五是嚴格執法,把安全生產及消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇4

根據永定縣煤炭管理局(永煤管安字【20__】83號)檔案精神,我礦積極開展了安全生產大檢查專項活動,並高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作,現將“安全生產大檢查”工作情況總結如下:

一、當月情況

1、截止到7月30日南、北採區採煤工作面正常生產,我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強採煤工作面的安全質量,特在20日—25日這5天裡對採煤工作面進行了進一步維修,機電設備安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回採工作面的安全生產提供良好的.作業條件。

2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預報,嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探後掘、先治後采”的探放水原則,生產科認真按照規程並結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施,並組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,並嚴格按照該措施進行作業,截止到7月底南、北採區掘進巷掘進正常。

3、截止到7月20日對全礦井下各地點全部進行了密閉質量檢查。

4、7月份以來永定縣煤管局及撫市煤管所針對我礦的安全生產工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關人員進行詳細落實、整改。

5、今年以來質量標準化嚴格按照有關檔案精神開展了“安全標準化”各項工作,並積極回響各科隊展開井上、下的標準化工作。為努力實現“二級安全質量標準化B級礦井”努力奮鬥。

6、7月份以來職教科組織了全員大規模的培訓工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。

7、7月份以來機電科對井下所有地點的開關接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規範、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。

8、7月份我礦紮實開展安全生產大檢查自查自糾工作:

7月23日經現場詳細檢查發現一般性安全3條(機電設備方面1條、其它方面2條)。

7月13日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患3條(機電方面1條、工業衛生方面1條、其它方面1條)。

7月6日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患3條(機電方面1條、其它方面2條)。

對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,並全部整改到位。

二、工作總結

我礦針對七月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結,同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結,存在隱患的主要原因就是員工心存僥倖、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律鬆懈。並從七月份的統計數據分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗,好辦法,把安全工作放在首位,紮實的做好安全生產大檢查工作。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇5

自全市安全生產大排查大治理活動開展以來,駐市安全監管局紀檢監察組以加強作風建設為抓手,狠抓監督執紀問責,解決“看不到、做不到、做不好”的問題,切實保障安全生產大排查大治理活動見實效。

注重培訓教育,檢查督促市安全監管局黨組及時學習和傳達上級加強安全生產工作的指示批示精神,要求以高度的政治責任感,克服解決長期作戰帶來的畏難情緒和麻痹思想,嚴格落實活動的各項工作措施。注重督導檢查,積極參加由市安全監管局8位處級幹部帶隊的綜合督導組,督促有關縣區和單位履職盡責,深刻吸取事故教訓,指導協調解決活動中發現的問題,堅決防範和遏制事故多發勢頭。注重跟蹤督辦,對於發現的安全隱患和問題,列明清單,明確整改要求、整改時限、整改責任單位和責任人員、整改防範措施。

自5月20日活動開始以來,共在《南陽日報》通報曝光21期,曝光問題單位63個,曝光問題和隱患151個;市政府安委會18個督查組組織督查檢查218人次,督查檢查單位和企業123個,檢查發現問題和隱患267個;組織警示約談10次,約談單位57個,約談人員66人。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇6

為落實好區安委會《關於吸取事故教訓加強安全生產工作的通知》(臨安辦通字〔20xx〕84號)的要求,我局積極配合,現將安全生產工作情況總結如下:

一、根據檔案要求,我局成立了防雷安全工作組,按照職責分工,我局專門成立了以局長為組長、副局長為副組長的防雷電安全生產領導小組。結合本部門實際情況,制定了具體詳細的檢查方案,組織精幹力量,由副局長帶隊,對易燃易爆危險化學品企業進行防雷電安全檢查。

二、明確內容,排除防雷安全隱患

此次重點抽查了石油化工、加油(汽)站、易燃易爆危險品場所等相關設施雷電防護裝置的安裝、維護、管理工作,是否按時進行年檢、檢測是否合格,涉及整改的內容是否及時整改、復檢等,其中行政執法檢查18次。其次抓好涉及易燃易爆建設工程和場所新建、改建、擴建建築物的防雷設計和竣工驗收工作,截至目前,防雷裝置設計審核共辦結17件,防雷裝置竣工驗收共辦結3件;防雷產品必須符合省、市、區氣象主管機構規定的使用要求,防雷工程設計施工單位必須依法擁有相應資質等相關內容。

三、嚴格執法,確保防雷行業安全

檢查小組根據各鄉鎮、街道辦提供的企業名單,認真檢查企業防雷安全各項工作,並要求各單位務必重視夏季防雷安全保障工作,健全各項防雷安全制度,及時維護防雷設施,確保防雷裝置性能良好。

四、取得的成效及存在的問題

通過檢查了解、掌握企業汛期防雷工作的基本情況,提高防雷安全意識,使各部門、各行業充分認識防雷減災工作的重要性,認真排查防雷安全隱患,完善企業防雷措施,有力地推進了防雷工作責任制的落實。

檢查中發現大部分企業對防雷安全工作都比較重視,防雷設施及相關制度基本完善,但其中仍存在防雷設施不全、覆蓋不完善等問題,我們將根據檢查結果對存在隱患的企業進行跟蹤服務,幫助企業解決在生產過程中的防雷技術問題,從根本上提高企業和從業人員的防雷意識和減災能力。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇7

上半年,我們根據上級有關檔案精神及公司各項要求,全面落實各項安全生產方針政策。以“安全第

一、預防為主”的原則。

進一步強化安全生產主體責任和安全生產管理責任。順利保證了上半年安全生產,現就上半年工作總結如下:

一、安全制度的制定與落實情況

公司安全生產工作始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針不動搖,切實加強對安全工作的認識,始終將安全工作放在各項工作之首。所以年初制定了《安全生產管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎懲制度》等安全制度。圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制,強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥倖心理和厭戰情緒,確保全全生產投入,建立安全生產長效機制,確保全全文明施工。目前整個在建工程的安全生產處於安全、有效、合理的受控狀態。 安全生產管理目標完成情況:

1、未發生人身傷亡事故。

2、未發生火災、機械設備事故和財產損失。

3、未發生集體食物中毒事故。

4、未發生交通安全責任事故。

5、未發生流行傳染病。

6、未發生重大環境污染事件。

7、未發生環境污染事故。

8、未發生治安保衛事件。

安全科制定的安全管理目標全部實現。

三、上半年安全生產情況

上半年,我安全科主要從以下幾個方面對現場安全進行管理。

1、建立健全的安全生產保證體系,完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理。

在建工程自進場開工以來,項目部把安全生產工作列入重要議事日程,時刻繃緊安全生產這根弦,正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關係。各項目部在開工前建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網路,制定安全規章制度、安全獎罰制度,各種應急預案、控制措施和各種機械安全技術操作規程,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。認真落實安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全”的原則,全面落實各工作環節、崗位的安全責任,確保全全工作責任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。按照公司、建設單位、監理單位和有關部門的規定各工程制定了安全管理目標,並層層分解,落實到人,每月底對安全生產責任制和安全管理目標執行和落實情況進行考核。

2、做好安全教育培訓工作,提高員工整體素質

加強安全教育培訓,提高全員安全意識,是促進項目部安全管理工作的重要手段。各項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,並進行了考試,合格人員才允許進場施工,對所有人員登記造冊,總計430人次。加強健康、安全、環境管理體系培訓,提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規程及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行了學習,以促進員工自學的積極性,參加人數總計80多人次。在“五一”和端午節前對職工進行節假日安全教育,要求職工克服假日思鄉情緒,做到安全生產,確保了節假日期間的安全生產。同時,充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳,總計懸掛安全標語30多幅,宣傳板報二期。通過各種形式的安全教育,為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素質。增強了施工人員的安全意識,提高了自我保護能力。

3、抓好班前安全活動和安全技術交底

督促各個項目部的施工班組的班前安全活動,班組長在每天安排工作時,對班組施工人員進行交底,主要包括:施工位置環境、設備情況、個人防護用品佩戴、危險作業部位的檢查、各種防護措施的保護等;施工前根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,向每一個作業人員進行針對性的安全技術交底,讓每個施工人員了解施工程式和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施,避免出現違章指揮和違章操作。

4、特殊工種持證上崗

所有特殊工種人員(包括塔吊司機、指揮、電焊工、架子工、電工等)必須持有經相關部門考核合格後的有效證件持證上崗。同時項目部搞好所有進場作業人員的檔案管理,防止有不良前科的人員從事本工程作業。

5、危險源和應急預案的管理

工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環境因素進行識別和分析和評價工作,建立了項目部的危險源和環境因素清單,並根據工程的實際情況確定了重大危險源和重大環境因素,並制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控,落實專人進行監護,發現安全隱患立即組織人員整改,從而確保了各危險源和環境因素均在受控狀態。

根據工程的實際情況,為防止施工過程中潛在安全、環境事故的發生,各項目部編制了觸電、中毒、火災、塔吊安全事故等應急預案,並組織學習。應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性。

6、開展安全檢查和加強隱患排查

為了及時發現施工現場的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業,監督安全技術措施的實行,各根據項目部制度的安全檢查制度,對施工現場進行全過程的監督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式:

1)安全人員的日常巡查

2)周安全檢查

3)月安全檢查

4)專項安全檢查

5)節假日前、季節性安全檢查

6)綜合檢查

7)配合主管領導、建設單位、監理單位檢查

通過檢查查出隱患,並對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進行整改結束,通過安全檢查確保大大減少施工現場的安全隱患,給廣大職工創造了一個安全的施工環境。

對現場隱患進行排查,多次充分出現的問題進行分析,制定管理措施,加強監督落實。

7、安全防護設施的管理

為所有進場施工人員配備了安全帽、防護鞋、反光背心等個人安全防護用品,為登高作業配備了安全帶,並檢查監督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進度,搭設腳手架,對臨邊洞口進行防護,並組織人員進行驗收,掛牌標識,在危險部位掛設警示標牌。

8、施工用電和機械設備

對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收,安裝結束後的驗收,合格後掛牌標識,專業電工和機械操作人員每天進行檢查,對維修情況進行記錄,並做好登記台賬。塔吊安裝過程中安全員全程監控,安裝結束後報地方檢測部門進行檢測,驗收合格後掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機械按規定搭設雙層防護棚,並掛設機械設備安全操作規程。

9、現場防火

在辦公區、配電房、施工現場等重點防火部位按規定配備滅火器和消防栓等消防器材,並定期進行檢查。現場動火作業,按要求辦理動火證。

10、文明施工方面

施工現場在易發事故(或危險)處設定明顯的、符合國家標準要求的安全警示標牌,各種材料按規格堆放整齊,建築垃圾及時清運出場,施工結束後材料、垃圾及時清理,切實做好落手清工作。施工道路全部硬化,並安排人員每天打掃兩次,保持現場清潔。為避免流動吸菸和施工人員的飲水,施工現場搭設吸菸室和茶水亭。辦公區每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。

11、安全生產月

安全生產月期間,各項目部結合上級公司和總公司要求編制了活動方案和活動計畫,並進行了實施,期間配合總公司的活動實施,使得施工現場安全形式和人員安全意識得到進一步提高,達到了活動的目的。

四、存在問題

項目部在上半年安全生產工作取得成績的同時,我們也清醒地認識到安全管理還存在不足之處:一是工期短,施工人員流動大,施工時間短,對施工人員教育培訓時間不足。二是由於施工區域範圍大,棟號多,車輛多,這給施工現場管理帶來一定的難度,在日常管理上仍需加大管理力度。三是防護設施搭設一度滯後,由於對於人員的估計不足,腳手架搭設不能跟上施工進度,雖然後期增加了架子工,滿足了施工要求,也暴露出了項目部對人員協調不利。四是由於個別施工人員素質差,垃圾隨處亂扔,生活區衛生保持較差,仍需加大管理力度。

五、20xx年下半年安全生產工作計畫

1、安全目標

(1)不發生人身重傷及以上事故;

(2)不發生交通安全責任事故(造成1人死亡或財產損失3萬元以上的交通事故);

(3)不發生火災事故(造成1人死亡或燒毀財物損失2萬元以上的火災事故)及責任性重大防汛事故;

(4)不發生集體食物中毒事件(同時5人及以上的食物中毒);

(5)不發生流行性的傳染病(無甲型傳染病、其他常見傳染病未形成多人同時患病);

(6)不發生環境污染事件(生活、工業垃圾及其他污染物造成環境污染和大面積水土流失);

(7)不發生治安保衛事件(構成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件);

(8)不發生人為原因造成的重大設施、設備等財產損失(直接損失一次10萬元人民幣);

2、7月份以後,和園二期、金建橄欖城49#樓基本完工,閘東安置房工程主體施工陸續結束,工程將進入砌體施工、裝飾裝修、水電安裝階段,交叉作業增多,攪拌機及各種小型施工機具將進場,安全形式依然比較嚴峻。項目部在鞏固上半年安全成功的基礎上,安全管理重點主要集中在以下幾個方面:

1)安全教育

2)施工用電

3)施工機械

4)高空作業

5)安全檢查

6)安全防護

7)消防管理

8)“三防”安全管理

9)配合總公司組織的各種安全活動

項目部將在總結成功經驗和欠缺的基礎上,繼續增加安全措施費的投入,加強安全生產的宣傳、教育工作,加強安全監督檢查和隱患排查以及安全防護設施和施工機械的管理,使我項目部的安全生產工作在新的一年再上一個台階。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇8

今年以來,我村始終堅持貫徹上級安全生產會議指示,認真落實安全生產相關工作。在實踐中以排查治理安全隱患為重點,防範和遏制重大、特大事故為目標,認真落實安全生產工作,始終堅持“安全第一,防禦為主,綜合治理”的方針,強化“以人為本”的服務理念,為本村的和諧穩定做出努力。另外,我村重視宣傳工作,通過宣傳畫、拉橫幅、廣播等宣傳手段對本村域內的生產企業進行安全教育宣傳,以提高企業職工的安全意識和自我防護能力,並且加大監督力度,加強安全工作小組的培訓,從而做到切實有力地保障保障村域內的安全生產以及和諧穩定。到目前為止,我村安全生產工作取得了一定的成績。現將我村本年度的工作情況總結如下:

一、領導有方方案有力

為進一步做好我村的安全生產工作,維護本村諧和穩定,營造一個安全舒適的生活勞動家園,我村領導在總結去年的工作經驗後結合今年的實際情況,調整人員分工,調整工作方案,建立應急預案小組,隨時跟進,具體問題具體分析。在村支部書記的直接領導下,建立了長效的安全生產工作領導小組,明確工作職責和任務目標,要求信息及時上報、加強宣傳,並嚴抓落實,實行安全生產責任制,從而在信息上、在思想上和制度上嚴格要求工作人員,做到確實有力地落實工作。

二、實時監督宣傳落實春節期間、換屆選舉期間、安全生產月等重要階段,我村都加強了監督和宣傳力度,與各企業和各商戶簽訂《安全生產責任書》,對村域內各企業及各商戶進行安全生產知識宣傳。

1月到3月份以預防煤氣中毒為主要內容,通過廣播、下企業發放預防煤氣中毒相關知識,與其簽訂《預防煤氣中毒責任書》,要求各單位在醒目位置張貼預防煤氣中毒警示標語,並對各單位的取暖情況進行定期檢查。4月到7月主要宣傳交通安全、食品衛生、安全生產以及防火演練等方面的知識,提醒各單位加強重視。每周對企業及商戶進行安全生產檢查,以預防火災、交通事故等發生,對檢查情況進行詳細記錄,發現存在隱患的單位發放整改通知書,並對整改情況進行檢查,確保生產安全。8月到12月主要是防火安全,生產建設,以及煤爐取暖安全等安全問題的檢查,加強安全小組人員培訓並且及時總結上半年的工作得失進一步加強安全工作。

三、深入檢查重點整治

在常規檢查的基礎上,我村每年在特別時期,對特別人群、特別區域進行深入排查,專項整治。定期深入企業檢查是否存在隱患,如有發現及時整改,絕不容情。

春節期間,我村安全生產工作小組,加強對小賣部、超市,以及煙花爆竹生產或轉銷企業進行深入排查,對不合格產品報相關部門處理,加強食品安全監督,嚴格限制小商販沿街叫賣等不合理行為。兩會期間,我村加強安全巡邏人員,防止不法分子藉機鬧事,並加強宣傳,限制管制刀具流轉買賣。

“安全生產月”活動期間,組織各企業相關負責人積極參加鎮政府組織的安全生產宣傳活動,組織各單位懸掛安全生產標語,並對各單位的安全標語懸掛情況進行定期檢查,同時向各單位宣傳安全生產的重要性,下發各種安全生產材料430餘份,在村域內宣傳欄內張貼各種安全生產宣傳畫10餘張,保證各單位生產生活有序進行。

通過我村安全工作小組的努力,本年度我村各企業及商戶未發生任何事故,安全生產工作得到加強,今後,我們將進一步重視安全生產工作,在總結經驗的基礎上改進工作,及時解決安全生產工作中發現的新問題,不斷提高我村安全生產工作水平。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇9

一年來,縣房管局在縣委、縣政府的領導下XX縣安委辦的指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產監督管理,加大排查力度,切實杜絕安全隱患,促進我局房產事業穩步發展。現將房管局安全生產工作總結報告如下:

一、加強領導,明確責任

為全面落實安全管理工作防範措施,一是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂了安全生產目標責任書,落實了目標責任,制定了房管局安全管理制度;二是切實抓好安全生產工作,成立了以“一把手”為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的“縣房產管理局安全生產”工作領導小組,明確責任部門,落實單位職責,杜絕發生重大事故;三是不定期召開安全生產工作會議,分析研究排查本部門存在的不安全因素,有針對性地及時解決存在的問題;四是我局堅持“安全第一,預防為主”的方針,制定了《重特大安全生產事故應急救援預案》,全面貫徹落實安全生產責任制和責任追究制,建立了安全生產長效管理機制,充分調動了各方面的積極性,形成了從上至下層層負責、齊抓共管的新格局。

二、積極開展宣教,提高安全意識

為調動全局幹部職工積極參與,我局大力營造生動活潑、形式多樣的宣傳氛圍,一是利用集中學習會議,組織幹部職工認真學習有關安全生產政策、法規方面的知識,進一步強化了安全生產意識,把規範自己的行為、注重安全生產意識變為自覺行動,營造了關愛生命、關注安全的良好氛圍;二是以“安全生產月”為契機,組織幹部職工學習安全生產有關規章制度,促進幹部職工對安全生產的意識,激發乾部職工自覺參與安全生產月活動的熱情;三是在我局辦公樓醒目點及廉租住房、直管公房小區懸掛傳標語和製作宣傳欄進行宣傳教育,防範重大、特大安全責任事故的發生;四是通過重大活動加大宣傳教育力度,重點對消防安全及防護設施設備、電氣的正確使用等方面的知識進行宣傳講解,加強幹部職工和廣大住戶的安全認識、安全意識。今年來房管局共開展廉租住房、直管公房及所轄片區安全檢查工作24次,召開安全專題會12次,開展安全宣傳活動4次,發日常安全軌跡信息簡報17期(其中被省上採用13期),按時完成了每周每月安全信息報表及上級部門安排的各項任務,做到安全信息工作有軌跡、有影像記錄資料。

三、存在的問題

我局的`安全生產工作,雖取得了一些成績,但離上級的要求和管理水平還有一定的距離。一是對安全管理工作的組織領導和幹部職工的思想意識有待進一步提高;二是安全生產監管落實有待進一步加強;三是安全管理工作的投入不還不夠到位,特別是在廉租住房、直管公房及所轄片區工作安全監管方面,這就要求我們在日常的工作中落實責任,強化措施,加強管理。

四、下一步工作安排

一是繼續加強安全生產宣傳和法律法規學習力度,以提高幹部職工安全意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓;二是繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防範措施;三是進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管和做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇10

本隊於20xx年1月26日凌晨4:40分至5:00分,在指揮中心的組織和協調下圓滿地完成了本次防盜演習。通過本次演習,進一步檢驗了本中隊全體員工處置突發事件的整體協作能力,提升了安全員對各類突發事件的預見性和工作責任感;起到了防、練結合的良好效果。表現好的方面有以下幾個點:

1、組織比較嚴謹。在本次演習中,由於保密工作做的比較好,所以此次演習比較逼真,同時,在演習過程中沒有出現任何人員受傷,在演習完成之後,大部份崗位都認為是真實事件。

2、組織協調比較到位。在演習整個過程中,每個崗位都按照班長和主辦的安排去進行操作,沒有出現沒發現目標都聚到一起的現象,大堂崗和地下室巡邏崗接到通知後,封鎖比較及時,人員反映速度相對較快。

3、在此次演習時,班長對現場情況分析比較透徹,對"盜賊"逃匿的方位把握的較好,採取了從上到下上下夾擊的搜尋方法在短時間內就將"盜賊"抓獲。

4、演習過程中各崗位安全意識較強,搜尋中都三人一組五分鐘一聯繫,每人都拿著警棍、防範於未然。

當然,在此次演習過程中也存在一些不足:

1、當"盜賊"進入自己的區域時,個別崗位還沒有發現,對進入樓層的途徑不是很清楚,這體現出少數人職業敏感度不高,對夜間外來人員的控制力度不強。

2、監控中心崗位對電梯探頭的人員,監視力度要加強發現異常情況未能及時通知崗位進行跟蹤詢問。

3、固定崗的安全防範意識淡薄,演習發生後還有個別人員還在插對講機,給信息的.傳遞帶來了不便。

4、個別崗位對講機使用不規範,遇事不冷靜,導致對講信息一度中斷。

通過這次演習,我們也找到了我們工作中存在的一些不足,特別對一些新到崗員工的培訓力度不夠,致使業物素質較低。年關將至,根據目前社會情況,治安刑事案件有所上升,所以,在下步工作中將加大對治安刑事案件的演練,保障業主的生命和財產安全。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇11

現把我們污水處理廠運行四班實施安全標準化建設的做法歸納如下:

一、制定班組安全建設活動切實可行的實施方案,明確活動目標。

通過完善班組安全生產管理體系,強化職工安全意識,實現班組安全管理制度化、規範化,職工安全防範意識和能力明顯增強,杜絕重大人身傷亡和設備事故,努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成公司年度安全生產目標任務。

二、加強班組安全教育培訓工作。

通過培訓學習,充分認識班組安全建設的重要意義。加強安全教育培訓工作,重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新員工的崗前三級安全培訓,加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防範意識,提高事故防範能力。

三、學習和掌握班組安全管理方法。

學習“六個三”先進班組安全管理法,即“三勤”:勤動腦、勤匯報、勤溝通;“三細”:心細、安排工作細、抓工程質量細;“三到位”布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位;“三不少”班前檢查不能少、班中排查不能少、班後複查不能少;“三必談”發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會;“三提高”提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰鬥力。

四、建立完善班組安全生產管理體系。

強化班組安全制度建設,主要包括:班前會制度、安全質量標準化管理制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理制度、事故分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、安全績效考核制度等。

抓實安全生產崗位責任制,明確班組是作業現場安全生產責任主體,實現班組長作業現場安全生產負責制。具體崗位安全職責明確化。

完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制,把安全生產控制目標層層分解落實到班組,實行班組安全生產目標考核制度。

五、加強現場安全管理。

1.嚴格落實班前會制度,把開好班前會作為現場管理的第一道程式,結合上一班作業現場存在的問題,針對每一環節,每個崗位,布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項,明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防範措施。班前會具體內容:

(1)宣貫學習上級有關安全工作的檔案、指示或事故案例;

(2)布置工作任務的同時,使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項;

(3)了解上一班的設備及安全設施運行狀況,對遺留的安全問題提出防範措施;

(4)明確安全值班和安全檢查的重點;

(5)了解員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況。

2、嚴格執行交接班制度,要填寫好交接班記錄,必須把相關原始記錄一一交接清楚,防止問題不明,措施不當而危及安全生產。

(1)交班具體規定:

①班組長提前15分鐘組織本班人員匯總本班工作,準備好交接內容。

②交接人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知;

③有以下情況拒絕交班並匯報主管領導:接班人班前飲酒或精神異常;交班內容中存在問題尚未弄清;接班負責人未按時到崗;交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏隱瞞;本班內有條件解決的問題不得遺留交班。

(2)接班具體規定

①接班人員穿戴好防護用品提前15分鐘參加班前會;

②接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備;

③與交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接記錄上籤認確認;

④接班條件不符合要求時,如確因設備問題,難以在短時間內處理好,經接班人同意,雙方確認後,交班人方可離崗;

⑤接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。

3、充分發揮全員監督作用,要做到班組長不違章指揮,班員不違章作業、不違反勞動紀律,做到防患於未然。

4、加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任,對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡迴檢查,及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除,不組織生產。

六、落實班組安全生產檢查確認制度。

每次班組安全生產檢查都明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,最終形成安全檢查記錄,作為上報的依據。

通過開展“爭創安全標準化班組”活動,我們班的安全意識和安全生產得到明顯提升,並受到上級表揚。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇12

一、成立安全生產活動領導小組,組建活動安全網路,大造安全生產聲勢。

為全力做好開展安全生產活動的各項工作,我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程,公司領導高度重視,成立以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組,並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科,同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組,在此基礎上為方便項目部和公司的聯繫使此頂活動能更好的開展,各項目部還設立了安全監管聯絡員1人,從而形成了自下而上的安生網路組織。

二、以宣傳、教育為本,文修武練,提高全員安全意識和戰鬥力。

1、開展安全培訓教育,提高全員安全意識和技能。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得和掌握安全知識,懂得安全對生產的重要性,集中力量抓安全生產,堅持安全第一,全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

公司在各項目部施工現場醒目位置懸掛安全生產口號橫幅,公司先後出黑板報三期、安全欄兩期向員工公示公司安全生產現狀,同時利用職工閱覽室宣傳安全生產的重要性。通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全體職工的安全生產意識。

為了提高全員安全文化知識和安全防範技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經常性的安全生產教肓基礎上,適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動:8月份,公司組織職工利用周五下午時間進行集中培訓學習。通過對安全理論知識學日,豐富了全體員工的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會地說學習不但使我們提高了對安全生產的認識還豐富了自身的安全生產知識,過去不知道的安全範圍和隱患的含義,現在在學日中得到了補充,全體員工決心在工作生產的實踐中,具體套用新學到的安全知識。9月中旬,為了普及安全生產預防,避險,報警、自救、互救知識,提高安全生產應急能力,我公司組織了安全知識競賽活動,使公司職工在娛樂的同時進一步提高了對安全生產的認識,也提高了職工們的應急救援能力、安全防範能力和自我保護能力。

三、加大安全生產檢查及安全生產投入制度,確保公司安全生產工作順利進行。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外,還先後組織開展了安全生產隱患排查治理行動,檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、契約用工及安全責任制的分層落實等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,簽發整改安全隱患通知書。為調動項目部安全生產的積極性,我公司還採取安全生產工作獎懲制度,對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵,同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報並處以相應的經濟處罰。

四、以考核促管理,健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

新工程開工前公司與各項目部的第一責任人簽訂《20xx年安全生產管理目標責任書》,將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度,將安全生產責任與各部領導的工資收入、評先評優等掛鈎,促進各級安全生產責任制的落實。

20xx年即將結束,但安全生產工作是項長期的工作,我公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全生產上投入了大量的精力人力和財力,從成立安全生產領導小組,建立安全網路組織、配裝安全設、施制訂安全制度,到培訓職工安全知識、組織安全演習,不斷檢查發現整改安全隱患。我公司會進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進步創造良好的安全環境。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇13

今年以來,我區安全生產工作以科學發展、安全發展統領工作全局,現將我區今年以來安全生產工作情況匯報如下:

一、今年所做的主要工作

(一)高度重視安全生產工作,認真部署好全區安全生產工作。

今年以來,區政府高度重視安全生產工作,區長在4月27日主持召開全區安全生產工作會議,研究部署了我區安全生產工作,在會上主要強調各部門、各鎮、街要著力抓好安全監管,切實落實企業的主體責任;著力排查治理安全隱患,深化重點行業領域的安全整治;著力嚴厲打擊非法違法行為;加強安全生產宣傳培訓工作。通過會議部署,區安委辦有計畫有組織開展各項整治活動,各鎮街、各負有安全生產監管職責的單位也都組織開展各項隱患排查整治工作,有效遏制了各類安全生產事故的發生。

(二)分解落實安全生產年度目標任務,強化安全生產責任。

按照省市安監局關於安全生產工作的總體部署及安全生產隱患排查治理的工作要求,我區及時制定下達了全區20xx年度安全生產控制考核指標,並針對各職能部門特點修訂完善安全生產目標責任書,在全區安全生產工作會議上,區政府與4個鎮政府、9個街道辦、11個區政府相關部門、13個相關企業簽訂了安全生產目標責任書。以杜絕一次死亡3人以上的`重特大生產安全責任事故的發生為重點,量化安全生產工作目標任務,明確了全年的安全生產工作重點和各單位的工作職責。會後,各鎮、街,各部門也與各有關單位和企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書,層層分解指標,層層落實責任,做到了全區安全生產監管工作重點突出、目標明確、責任落實,進一步落實了政府監管責任和企業主體責任。

(三)紮實開展“隱患整治年”活動,加大安全生產專項整治工作力度。

我區認真貫徹落實國務院安委會、國家安監總局繼續開展“整治隱患年”活動的精神,把隱患排查治理工作做為一項重要內容進行周密安排部署,區安委辦先後下發了省政府《關於進一步加強安全生產工作的通知》、《開展打擊煙花爆竹非法違法經營行動的通知》、《“安全生產月”活動期間安全生產檢查的通知》、《集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》等檔案。今年以來,區安委辦先後組織有關部門深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集體場所、消防等六個安全隱患專項整治工作。組織開展了“兩節”、“兩會”及“五一”期間安全生產綜合大檢查,從各單位抽調20多名幹部組成檢查組,由副區長帶隊,先後深入各企業開展綜合督查檢查。安監局在全區範圍內共組織開展了2次專項安全生產檢查,至5月底,全區共檢查企業502家(次),共排查一般隱患108項,已整改106項,整改率達82%。其中:危化品隱患11項,已整改10項;煙花爆竹隱患10項,已整改8項;交通運輸等行業領域企業隱患129項,已整改91項;其中水上運輸企業隱患2項,已整改2項;建築施工企業隱患4項,已整改4項;學校隱患6項,已整改6項;商場、市場等隱患46項,已整改37項,其他企業隱患43項,已整改39項。做到了隱患整改責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”。

(四)積極開展“打非治違”專項行動,不斷規範和完善企業生產經營行為。

我區政府高度重視“打非治違”工作,成立了以副區長為組長的專項行動領導小組,印發了安全生產“打非治違”專項行動方案,根據我區的實際情況,以非煤礦山、道路和水上交通、消防、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等行業和領域為整治重點,明確了工作方法和步驟,提出了要求,在開展專項行動中,各單位做到齊抓共管,形成合力,取得了良好的整治效果。共排查非煤礦山11家(次),危化品企業32家(次)查處隱患11項,要求當場立即整改;共排查煙花爆竹經營企業225家(次)排查隱患10項,已整改8項;通過紮實有效的“打非治違”工作,有力推動了全區安全生產工作穩定發展。

(五)積極做好“安全生產月”活動各項工作,不斷提高安全生產意識。

緊緊圍繞“安全生產月”活動,制訂下發我區“安全生產月”活動方案、“安全生產月”活動檢查的通知,6月5日召開全區安全生產工作會議,進一步部署“安全生產月”活動各項工作,並將有關安全生產知識翻譯成小冊本14000本,通過鎮街將其散發到各村委會、社區、學校、工廠、企業等,“安全生產月”各種活動正在開展中。

二、存在問題和下一步工作打算

為確保全區安全生產形勢持續穩定好轉,下一步我們繼續抓好以下幾方面工作:

一是高度重視,多措並舉,切實落實安全生產隱患排查治理工作責任。

按照省市安排,逐級落實國家總局安全生產隱患排查治理有關規定,建立健全安全生產隱患排查治理工作長效機制,把安全生產隱患排查治理工作落實到每個行業、每個單位、每個部位,確保全全生產隱患排查工作查得出、落得實、管得住、整得快。

二是突出重點行業和領域,切實抓好安全生產隱患排查治理整改工作。

繼續堅持把隱患排查治理工作與深化各重點行業領域安全專項整治相結合,嚴格按照省、市有關隱患排查治理的工作布置和工作要求,採取切實有效措施,認真抓好落實。

三是定期開展檢查督查,進一步加強事故隱患防範整改工作。

區安委辦將繼續組織鎮、街道、各部門定期開展安全生產大檢查,做好重大節假日、特殊時期的檢查督查。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇14

20xx年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支持和積極協作下,調度室以提高“執行力”為工作準則,根據各級治理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。結合我公司各項生產規劃和工作安排仔細組織和指揮生產調度,順當完成各項任務目標,確保了安全工作的順當進展。

一、20xx年安全工作總結

(一)建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。

為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的力量。定期組織全體工作人員仔細學習公司下發的各種檔案精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清楚。樹立高度的效勞意識,效勞態度熱忱、急躁、細緻,為公司上下溝通供應良好周到的效勞。仔細組織業務學習,提高理論水平,與此同時常常深入實際,深入採掘一線,熟識生產狀況,把握第一手資料,準時向各級領導匯報生產狀況。在調度工作中,調度室依據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容詳細化。日常工作中與調度對象建立良好有效的.溝通,做到固定任務傳達提前準時精確、臨時任務做到說明具體無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。仔細對待調度對象的詢問、合理要求及提出的建議,製造和諧的調度氣氛,以優質標準的效勞、良好的工作作風贏得了廣闊員工的支持。

(二)仔細做好調度會議記錄、整理睬議紀要,效勞於安全生產。

我們仔細組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格根據礦領導的要求仔細組織,並準時預備各種材料、報告。在各種會議召開之後,都準時的按要求整理睬議紀要,以便使會議精神得以準時的上傳下達。

(三)建立健全治理機制,完善調度室軟硬體建立。依據集團公司關於加強調度指揮中心建立的有關檔案和領導要求,建立健全了調度室各項治理機制和制度;按質量標準化要求標準調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄和檔案治理溝通,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程

一是信息力求又快又準。準時、精確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級治理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要檔案、重大打算事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實狀況,組織開展催促檢查,即傳達領導指示,又反應各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的落實和各工程標任務的全面完成。

二、20xx年安全工作規劃

1、仔細貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實狀況。

2、積極協作有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和衝突,催促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進展。

3、進一步加強調度室建立,按要求連續標準各類檔案、記錄、台帳、報表等填寫、上報、存檔工作,精確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素養,每月定期考核調度方面的學問,拓寬學問面,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關學問的狀況下,理論聯繫實際,多深入採掘一線,調查討論,熟識生產狀況。

5、連續加強調度室軟體和硬體建立,組織實現標準化調度室。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇15

一、組建更新安全生產領導小組,加強管理

成立以所負責人為第一責任人,所安全員,管理人員、收費班長等為主要成員的安全生產領導小組,並在收費現場配備現場安全員。堅持做到人員調換立即更新小組成員,從而明確具體職責,將安全生產切實落實到個人,做到專人專項負責。

二、大力開展學習、宣傳教育,做到知行合一

所內一直著力於職工的安全教育培訓工作,每年都會建立符合當前安全形勢的安全生產教育培訓制度,並根據制度每季度開展一次所一級安全生產學習會,每月召開一次安全生產例會,每周組織班組學習會,所安全員對每一位新進員工都進行安全生產培訓學習。在x月x日,組織全體員工參加觀看了安全警示片,並於會上展開討論,講述當前全新的安全實例和好的安全做法,使員工得到更加立體化的教育,樹立了深刻的安全生產思想觀念。

三、加大日常及節前安全檢查力度

在每月進行的安全生產檢查以及重點部位的檢查中,我所秉承一貫一絲不苟的態度,並在春節、五一節、端午節等重大節日前,對收費所的各個安全部位進行了細緻的檢查,加強了人員的安全管理,對於安全生產檢查時發現的隱患問題,我所做了積極的整改,並在下個月的檢查前進行複查,對於不能整改的隱患等做到了及時上報,確保節日期間營運工作的正常進行,有效防範了安全事故的發生。

四、嚴格值班制度,加強安全監督

安全生產領導小組根據行政值班表,每天加強安全方面的檢查和監督,做到早發現早處置,防範於未然。為杜絕收費所外人員停留收費所廣場,帶來的安全隱患,收費所加強保全巡邏,並由當班班長從旁協助,加強巡邏力度,對長時間滯留收費廣場及試圖進入高速人員進行勸離。行政值班人員每天要對收費崗亭、收費所辦公區、宿舍、食堂進行檢查。

五、開展各項活動,深化活動內涵

我所積極回響上級部門有關開展各項安全生產活動的倡議,並組建了活動領導小組,積極開展了“安全生產月”系列活動、“中央企業安全生產禁令”宣貫活動、“四不傷害”活動和“一打三整治”專項行動等。

(一)安全生產月活動

1、整治秩序,確保生產。收費區域是我們安全生產工作的重點,也是我們整個安全生產工作中最最重要的一個環節,所以我們格外的重視和加強對收費廣場的巡邏,通過教育和隨時隨刻的稽查加強收費人員的警覺性。同時,也對逗留於外廣場的外來人員提高警惕,及時勸離,確保營運安全和暢通。

2、做好安全生產宣傳工作,使安全意識深入人心:

3、演練預案,加強應急能力。6月20日下午,收費所組織員工舉行了一次防盜搶應急預案演練,逼真地模擬了收費崗亭現場遭遇搶劫的過程,由於準備工作充分,任務分解明確,各參與人員臨場不亂,冷靜處理,操作程式清晰準確,取得了良好的演練效果。

(二)繼續開展企業班組安全建設活動

1、各班組每月制定和實施的班組安全計畫,搞好班組安全現場管理,做到個人無違章,崗位無隱患,班組無事故。

2、所每月召開安全例會,並由班組長在班組安全生產學習會議上傳達。同時,設立獨立的班組安全台帳,發動全體員工隨時隨地查找安全隱患,及時做好上報工作。

3、推行班組安全標準化。按照國家現有行業標準和公司的安全生產規章制度,結合公司的工作實際,制定班組安全標準。

(三)“安康杯”、“青年安全生產示範崗”活動、四不傷害活動

1、我所積極回響公司開展“四不傷害”活動的號召,今年又重新製作了“四不傷害”防護卡,在職工中徵集了以新的收費模式為核心的全新形式的四個方面傷害因素和預防對策,有效擴大安全工作的覆蓋面;

2、我所還開展了“安康杯”競賽職工十個一活動,全體員工積極參與提一條安全衛生建議、查一起事故隱患、寫一條衛生體會等活動,並形成記錄,對完善我說的安全工作有著重大意義。

3、在“青年安全生產示範崗”活動中,工會小組和團支部本著大力發揮廣大職工和青年在安全生產中的作用,積極組織活動,不斷提高員工的安全健康意識、素質和技能,提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抑制違章指揮的主動性喝積極性,廣泛參與監督、支持和推動安全生產工作。

在以後的工作中,我所將繼續貫徹落實公司和管理處的檔案精神,不斷完善各項制度、落實責任,排查到位,全面推動安全生產各項工作的開展,進一步促進收費所認真貫徹執行安全生產法律、法規,切實落實安全生產主體責任,進一步建立健全隱患治理和危險源監控制度,完善事故應急救援機制,強化安全生產基礎,提高安全生產保障水平,促進收費所安全生產狀況持續穩定好轉,並為社會穩定和諧奉獻我們的微薄之力

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇16

公司堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針,按照牢牢把握住“三個一”的管理思路,即咬住一個指標、明確一個方向,關注一個重點。咬住一個指標,即安全生產控制指標;明確一個方向,即通過保證安全投入,促進責任主體落實安全生產責任;關注一個重點,即關心農民工的生命安全與職業健康,改善農民工的作業和生活環境;結合公司安全管理工作實際情況,20xx年公司著重做了以下工作:

一、成立安全生產活動領導小組,組建活動安全網路,大造安全生產聲勢。

為全力做好開展安全生產活動的各項工作,我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程,公司領導高度重視,成立以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組,並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科,同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組,在此基礎上為方便項目部和公司的聯繫使此頂活動能更好的開展,各項目部還設立了安全監管聯絡員1人,從而形成了自下而上的安生網路組織。

二、以宣傳、教育為本,文修武練,提高全員安全意識和戰鬥力。

1、開展安全培訓教育,提高全員安全意識和技能。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得和掌握安全知識,懂得安全對生產的重要性,集中力量抓安全生產,堅持安全第一,全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

公司在各項目部施工現場醒目位置懸掛安全生產口號橫幅,公司先後出黑板報三期、安全欄兩期向員工公示公司安全生產現狀,同時利用職工閱覽室宣傳安全生產的重要性。通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全體職工的安全生產意識。

為了提高全員安全文化知識和安全防範技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經常性的安全生產教肓基礎上,適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動:8月份,公司組織職工利用周五下午時間進行集中培訓學習。通過對安全理論知識學日,豐富了全體員工的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會地說學習不但使我們提高了對安全生產的認識還豐富了自身的安全生產知識,過去不知道的安全範圍和隱患的含義,現在在學日中得到了補充,全體員工決心在工作生產的實踐中,具體套用新學到的安全知識。9月中旬,為了普及安全生產預防,避險,報警、自救、互救知識,提高安全生產應急能力,我公司組織了安全知識競賽活動,使公司職工在娛樂的同時進一步提高了對安全生產的認識,也提高了職工們的應急救援能力、安全防範能力和自我保護能力。

三、加大安全生產檢查及安全生產投入制度,確保公司安全生產工作順利進行。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外,還先後組織開展了安全生產隱患排查治理行動,檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、契約用工及安全責任制的分層落實等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,簽發整改安全隱患通知書。為調動項目部安全生產的積極性,我公司還採取安全生產工作獎懲制度,對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵,同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報並處以相應的經濟處罰。

四、以考核促管理,健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

新工程開工前公司與各項目部的第一責任人簽訂《20xx年安全生產管理目標責任書》,將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度,將安全生產責任與各部領導的工資收入、評先評優等掛鈎,促進各級安全生產責任制的落實。

20xx年即將結束,但安全生產工作是項長期的工作,我公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全生產上投入了大量的精力人力和財力,從成立安全生產領導小組,建立安全網路組織、配裝安全設、施制訂安全制度,到培訓職工安全知識、組織安全演習,不斷檢查發現整改安全隱患。我公司會進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進步創造良好的安全環境。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇17

按照縣委、縣政府《關於20xx年全縣安全生產工作的意見》(敘委發〔20xx〕5號)、《縣20xx年安全生產工作重點任務分解表》,我局立足部門職能職責,加強對特種設備安全、產品質量安全和食品安全監管,牢固樹立安全生產紅線意識,嚴守安全生產底線,實現全年安全生產零事故。現就我局在安全生產法律法規宣貫、督促企業落實安全生產主體責任、安全專項整治“打非治違”等方面總結如下:

一、安全生產法律法規宣傳貫徹工作

(一)分別召開全縣特種設備安全工作會、工業企業質量安全工作會,組織特種設備使用單位、工業產品生產單位負責人學習《安全生產法》、《特種設備安全法》、《產品質量法》等法律法規,提高重點行業、重點領域安全生產負責人安全生產意識。

(二)積極參加縣“安全生產月”、“質量月”等安全宣傳教育活動,印發各類特種設備安全、產品質量安全宣傳資料5000餘份,現場開展各類安全法律及相關安全知識諮詢活動,有針對性的對全縣教育系統開展特種設備安全知識講座,提高全縣學校師生安全生產意識和安全管理水平。

(三)在日常特種設備安全監察和產品質量安全巡查工作中,向一線安全生產作業人員、安全生產管理人員宣傳講解安全生產法及相關法律法規,提高一線員工的安全意識和安全生產、管理能力。

二、督促企業落實安全生產主體責任

(一)制定年度安全監察工作計畫,明確特種設備安全監察工作內容和重點,分解落實特種設備安全監管責任,將特種設備安全責任落實到責任領導、責任股室、責任人員,並與各責任股室簽定特種設備安全監察目標責任書。

(二)與特種設備使用單位、電梯維護保養單位簽定特種設備安全承諾書、與工業產品生產企業簽定安全生產責任書,並督促企業和相關單位將安全生產責任落實到車間、班組、人員,落實到一線操作層面。

(三)開展特種設備現場安全監督檢查和產品質量安全巡查,督促相關單位完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全投入、排查治理隱患、做好應急救援,對檢查發現的一般安全隱患督促企業當場整改,對不能現場整改的安全隱患督促相關單位限期整改,對可能產生嚴重危害後果的重大安全隱患,在經主要領導審批後採取查封或扣押的`行政強制措施。

截止20xx年12月15日,我局共檢查特種設備使用單位、電梯維保單位177家次,開展各類特種設備安全專項檢查5次。檢查履蓋率100%,檢查出特種設備安全隱患319條,督促當場整改215條,下達特種設備安全監察指令60份,責令相關單位限期整改特種設備安全隱患104條,已整改95條,整改完善率91.3%,依法查封非法使用特種設備9台,立案查處違法違規行為2起,結案2起,結案率100%。實現轄區內特種設備註冊登記率100%、檢測率100%、持證上崗率100%,全年無特種設備安全事故發生。

三、開展重點行業(領域)安全專項整治,深入開展“打非治違”專項行動

(一)開展今冬明春特種設備安全整治工作。在元旦、春節期間加大對人員密集場所特種設備安全監管和隱患排查整治;服務重點項目特種設備安全管理,重點對縣域內鐵路、高速路建設施工單位、瀘州賽德水泥有限公司、郎酒東方玻璃有限公司開展特種設備安全監察,幫助特種設備使用單位完善特種設備註冊登記及相關安全管理制度。

(二)開展特種設備安全隱患“大排查大整治”工作。共開展特種設備現場安全監督檢查26家次,檢查發現特種設備安全隱患40條,督促當場整改隱患20處,下達特種設備安全監察指令10份,責令限期整改隱患20處。查出特種設備安全隱患主要有以下兩類:一是未開展特種設備安全教育和技能培訓並記錄;二是壓力管道使用單位未開展壓力管道年度檢查並出具年度檢查報告。

(三)開展電梯安全專項整治工作。活動期間共監督檢查電梯使用單位23家次,抽查電梯138台次,共檢查出電梯安全隱患35條,督促使用單位當場整改24條,下達特種設備安全監察指令書8份,責令使用單位限期整改安全隱患14條,已督促整改完善14條,隱患整改率100%。

(四)開展工業企業產品質量安全大檢查。在對工業企業產品質量例行檢查的同時,將產品質量特別是建材產品質量提升至保障消費者人身財產安全高度,對企業質量管理中的漏洞、產品質量監督抽查不合格等問題及時進行處理,督促企業整改並複查。同時嚴格落實“一崗雙責”、“管行業必須管安全”的工作要求,對企業安全生產工作一併納入巡查,查擺隱患,督促整改。20xx年共檢查工業企業39家次,抽查產品122批次,發現問題和隱患41個,均已落實整改。

(五)開展危化品生產、機動車安檢隱患大排查大整治活動。及時向相關企業轉發市局《深入開展危險化學品生產許可證企業、機動車安檢機構安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》,要求企業按方案開展隱患自查工作,並將隱患自查情況報我局備查;在企業自查的基礎上,對企業安全隱患排查情況進行監督檢查,督促企業持續保持行政許可時的各項條件,嚴格執行國家相關法律法規和強制性標準要求,落實質量安全主體責任;同時對隱患整治情況進行跟蹤回訪,形成工作閉環,做到隱患整改不留死角。

(六)開展大型遊樂設施安全保障工作。分別在五一、暑期、國慶、元旦等關鍵時期,對大型遊樂設施運營單位的安全管理開展監督檢查,重點檢查運營單位在設備檢驗、註冊,人員持證上崗、安全教育培訓、應急救援演練及相關安全管理制度的建立和執行情況。此項工作共督促使用單位完善兩套大型遊樂設施的註冊登記、一套大型遊樂設施的監督檢驗和變更登記工作。

分頁閱讀第1頁:鄉鎮質監局年度安全生產工作總結第2頁:開展電梯安全監管大會戰工作

(七)開展電梯安全監管大會戰工作。督促電梯使用單位和維護保養單位對在用電梯逐台進行隱患和風險排查,逐台填寫《電梯自查記錄表》,建立全縣問題電梯台賬,並督促使用單位和維護保養單位及時整改和消除隱患;通過電梯安全監管大會戰,初步掌握了我縣共有在用電梯152台,其中使用年限達13年電梯1台,12年4台,11年3台,5-10年電梯15台,5年以下電梯129台,無15年以上老舊電梯。自查自糾及監督檢查中發現存在安全隱患電梯26台,督促使用單位落實隱患治理資金35萬元,整改完善隱患電梯23台,依法封停電梯3台。

(八)建設工程施工起重機械安全專項整治。對縣域內5處鐵路、高速路等建設工程起重機械安裝、吊裝、拆卸開展巡查整治,共檢查出起重機械使用非法違法行為3起,主要表現在租賃起重機械未辦理使用登記和開展安全教育和技能培訓無記錄等。專項整治工作期間,我局共下達特種設備安全監察指令3份,責令建設工程施工單位限期整改,整改率100%。

(九)食品相關產品專項檢查工作。對縣內食品相關產品(紙杯、白酒玻瓶)生產企業開展監督檢查,加強證後監管力度,督促其保持獲生產許可評審時的生產條件,將食品相關產品的質量提升至食品安全工作高度進行監管,確保產品質量穩定,全年未發生食品相關產品質量安全事故。同時還開展食品商品條碼專項檢查,對縣內食品生產企業和超市進行了專項執法檢查,共出動執法人員30餘人次,檢查企業18家次,檢查商品共19類30餘個品種,對檢查發現的部分食品企業存在執行過期商品條碼和條碼印製不符合標準要求的問題督促其整改完善。

四、特種設備安全基礎管理

一是建立特種設備使用單位及其特種設備台賬,全面掌握縣內特種設備數量、分布、檢驗、註冊情況;二是在日常監督檢查的基礎上,建立特種設備安全隱患台賬、跟蹤督查隱患整改情況,直至消除隱患;三是對上年特種設備安全狀況進行統計分析,形成全縣《特種設備安全狀況分析報告》報縣安辦;四是協同重點燃氣管道使用單位開展特種設備事故應急救援演練工作。

五、特種設備安全亮點工作

(一)在全縣推行電梯物聯網(電梯安全遠程監管系統)建設,暫由移動公司提供安裝服務和技術支持。目前電梯使用單位基本上已簽定安裝協定,系統安裝單位已試安裝調試完畢,預計在12月底能投入運行。該系統的運行一是可以實時監控電梯運行狀態;二是智慧型判斷電梯故障,實時向使用單位、維保單位、監管部門傳送故障信息,實現故障的及進發現和及時處置;三是當發生故障困人時,自動語音安全提示,減輕被困人員的恐慌心理,避免盲目、野蠻自救。

(二)建立縣特種設備安全動態監管系統,在特種設備安全管理領域引入網際網路運用機制,特種設備使用單位通過系統建立並及時更新特種設備基礎數據,填報特種設備安全隱患台賬及隱患統計分析報表等;安全監管部門、所在鄉鎮通過系統實時了解轄區內特種設備及安全管理狀況、部署相關特種設備安全監管工作。

六、明年工作打算

一是督促使用單位和維保單位定期開展隱患排查並上報隱患台帳,監管人員針對企業自查隱患分區域督促整改。

二是制定特種設備監管計畫,定期對相關單位開展巡查回訪。

三是充分利用現有電梯維保平台和在建電梯物聯網平台,發揮綜合協調作用,督促使用單位、維保單位、製造安裝單位履行安全主體責任。

四是探索在重點監控單位對重點監控設備安裝遠程監控系統,實現自動預警、報警且自行切斷危險源等功能。

五是加大對違法違規行為的打擊力度,形成打非治違的高壓態勢。

六是通過政府購買服務的方式,繼續引入信息和科技手段,延伸監管觸角,提升安全監管的有效性。

七是加大隊伍建設力度。通過外培、內訓、學習交流、參觀考察等方式,切實提升隊伍素質和能力。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇18

20xx年,區安監局認真貫徹全市安全生產工作會議精神,根據國務院、省、市關於加強安全生產工作的總體要求,進一步完善責任體系,落實政府(部門)安全生產監管責任,開展了安全生產重點行業領域專項整治,促進生產經營單位安全生產主體責任的落實,確保全區安全生產狀況進一步穩定好轉。主要情況有:

一、生產安全事故情況

1-10月,全區共發生安全事故379起、死亡47人、直接經濟損失491.9616萬元,與去年同比分別為-2.57%、-7.84%、+6.61%。其中工礦商貿安全事故5起、死亡9人、直接經濟損失323.1萬元,與去年同比分別為-16.67%、+50%、+50%,其中1起為4人死亡較大以上生產安全事故;道路交通安全事故238起、死亡38人、直接經濟損失86.71萬元,與去年同比分別為-2.45%、-15.56%、-2.78%;生產經營性火災事故136起、無人員傷亡、直接經濟損失82.1516萬元,與去年同比分別為-2.16%、持平、-47.63%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業安全事故。安全生產總體形勢嚴峻。

二、安全生產主要工作情況

(一)強化責任,構建安全生產監管新格局。

根據關於“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,區委、區政府出台《關於加強安全生產促進安全發展的實施意見》根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,提出全區要進一步完善安全生產責任體系、健全生產安全事故隱患排查治理體系、完善安全預防控制體系、提升安全生產治理能力,著力推進“平安北侖”建設。

一是充實調整安全生產委員會。今年我區參照市安委會安全生產目標管理責任單位組成,增加發改局(經信局)、人社局、規劃分局、財政局(國資委)為安全生產目標管理責任單位,增加組織部、編委辦、綜治辦、婦聯為安委會成員單位,要求負有安全生產監督管理重要職責的部門,由主要負責人擔任安委會成員。

二是調整完善安全生產責任體系。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環節上,除了傳統的區長與9個街道鄉鎮簽訂責任書外,還出現了三個“第一次”,即:第一次由區長與各分管副區長簽訂責任書、第一次由副區長與分管部門簽訂責任書、第一次由監管部門與25個重點監管企業簽訂責任書,實施“疊加式”重點監管和責任追究。會後,區責任部門、各街道鄉鎮又將責任書進行逐級延伸,做到責任書籤訂橫向到邊、縱向到底,實現安全監管全覆蓋。

三是完善安全生產考核評價機制。20xx年的區政府目標責任制考核中提高了安全生產工作的權重。同時,把安全生產考核結果作為評價領導幹部政績的重要內容,與幹部提拔任用相掛鈎。

(二)狠抓落實,深入開展安全隱患整治“攻堅戰”。

按照上級要求,結合區域實際情況,開展了XX區預防較大以上生產安全事故專項行動、“三場所兩企業”專項整治行動、“八打八治”打非治違專項行動等,全面分析事故多發易發原因,深化隱患排查治理工作,提高事故風險防控能力。

一是重大事故隱患:區委區政府聯合發文,對我區涉氨冷凍企業、危化品非法渡運以及相關廠礦企業的17項重大安全生產事故隱患實施掛牌督辦。每項重大安全生產事故隱患都由區領導包案治理,明確包案單位和配合單位,形成合力落實整改,消除隱患。目前已有8項區級掛牌重大隱患完成整改。另有1項市級掛牌重大隱患已完成整改,並通過市安委會驗收。

二是涉氨製冷領域:根據存在的安全隱患情況,全區42家涉氨企業被分為停產關閉、停產整改、限期整改三大類;區委書記陳親自包案,質監、安監、消防、環保等相關部門、街道鄉鎮狠抓落實,以聯合督查的方式督促企業加快整改。目前全區42家涉氨企業中13家已完成停產泄氨,29家企業主體設備改造基本完成,正在逐家驗收,總體整治工作進度位於全市前列。

三是油氣管道領域:針對全區管道錯綜複雜的情況,創新油氣管道安全管理機制,區政府出台《XX區進一步加強油氣管道安全管理工作意見》,在全區推行“管道長制”,根據管道類型實行管道企業負責人、管道主管部門負責人、政府分管領導三級負責制,從企業和政府兩個層面落實管道安全管理職責,9月底已實現382根管道“管道長制”全覆蓋;建立全區油氣管道安全監管聯席會議制度,以定期與不定期相結合方式,及時匯總工作進展、經驗做法,做到互通信息,相互配合,形成合力。通過發動企業自查、部門聯合排查等方式,摸清全區油氣化工管道基本情況:我區涉及公共區域和港區內油氣管道企業共有32家,382根管道,63種介質,管道總長度為1106.34Km。

四是工業園區:與園區6家企業簽訂責任狀,進一步明確企業責任。各部門一方面配備專門人員加強園區內日常管理和巡查執法,另一方面督促重點企業解決物流運輸車輛停放等問題。按照“統一規劃、合理布局、嚴格準入、一體化管理”的原則,9月起啟動化工園區安全風險評估工作。

目前已在前期信息採集、綜合分析等工作的基礎上,基本編寫完成園區整體安全評估報告,並提出消除、降低或者控制園區安全風險的綜合對策措施。

五是“八打八治”打非治違專項行動:區安委會印發了《關於集中開展“八打八治”打非治違專項行動的通知》,突出非煤礦山、危險化學品、油氣管道、三場所兩企業、交通運輸、建築施工、消防、海洋漁業等八大重點行業領域打非治違工作。

按市委、區委書記作出的重要批示,“檢查一定要做到全覆蓋,不留死角,整改一定要做到堅決徹底,不留隱患”的要求,各鄉鎮街道、有關部門也迅速部署開展全面檢查、聯動執法;區主要領導和分管領導分別帶隊進行專項督查。

8月-11月,全區共組織執法檢查組500個,其中聯合執法140次,暗查暗訪28次,出動執法檢查人員和專家2090人次,檢查企事業單位和場所580家次,對11家單位實施關閉取締,暫扣或吊銷20家單位有關許可證,責令37家單位停產整頓,打擊整治安全問題794項。

(三)突出重點,強化企業安全監管服務。

一是深化重點高危企業安全技術服務外包工作。

XX年5月,我區在省市首創危化企業安全服務外包模式,引入安全生產中介機構對區內39家重點危化企業開展安全評估、綜合安全檢查、專項安全檢查、事故應急諮詢等安全生產服務工作。

在對第一輪安全生產技術服務外包工作進行經驗總結的基礎上,今年區安監局又將服務對象從原先的39家重點危化企業擴面至包括危化、冶金、機械、船舶修造在內的50家重點高危企業,實現區內重點高危企業全覆蓋。

8月份已完成公開招投標工作,經專家組聯合評審,確定國際招標有限公司為我區安全技術服務單位,並結合年度檢查計畫,有序開展安全服務。兩年多來,安全中介機構共投入人力784人次,服務企業365家次,發現安全生產隱患2800餘項,提出整改建議20xx餘項。

二是推進危化企業“3HH模式”安全生產協作活動。自20xx年區安監局出台《XX區危化企業“3HH管理模式”協作服務工作方案》,鼓勵引導危化企業互學互補、互查互比、互助互救,構建危化企業協作長效機制以來,協作組25家危化企業以論壇為平台,分享了652條“管理經驗、獨家秘笈”,解決了單個企業資源少、視野窄、方法缺等問題;以“學標桿,樹典型,走出去,引進來”為抓手,開展了67次強化培訓,發揮典型示範作用;以“企業訂單”為導向,聘請專家187人次對企業開展一對一針對性指導、幫扶服務86次。企業的安全管理水平在協作組的幫助、激勵下均有不同程度的明顯提升。

三是組織企業開展省、市、區多級聯動的應急演練活動。針對油氣管道領域加強應急救援演練,於8月15日和7月31日分別開展了xx省天然氣管道安全事故應急演練和全區危險化學品道路及管道運輸事故應急演習,經各搶險單位協同配台,各搶險人員的奮力拚搏,有效控制了險情的發展,起到了很好的應急聯動練兵效果。

組織開展了全區危化企業員工應急技能處置大賽,12家危化企業的80餘名員工依次進行了應急技能理論知識筆試以及7個項目的比賽,獲得優勝的6支隊伍代表XX區參加了全市第五屆危化企業員工應急處置技能大賽,取得了優異成績。另有125家危化、礦山等企業開展了206次事故應急演練活動,參演人員6937人次,投入資金151.97萬元。

(四)建立體系,深入推進隱患排查治理工作。

一是開展安全生產格線化建設。根據寧波市安監局統一安排,我區今年上半年啟動了全區安全生產格線化管理工作,3月底區安委辦制定下發了《關於印發安全生產格線化管理實施方案的通知》(侖安辦〔20xx〕16號),成立了以副區長任組長的安全生產格線化管理工作領導小組;並根據街道(鄉鎮)特點,精心篩選,確定以社區為主的新碶街道和以村為主的春曉鎮為格線化管理試點單位。

在總結試點經驗的基礎上,8月26日,下發《XX區安全生產委員會辦公室關於做好安全生產格線化管理試點推廣工作的通知》(侖安辦〔20xx〕69號),對各街道(鄉鎮)工作人員、工作經費、工作設備等的配備作出要求,並要求至20xx年底全區格線化管理工作全面達標。

二是做好隱患排查治理網上信息平台錄入工作。通過做好隱患排查系統相關業務操作培訓工作,幫助企業不斷建立完善隱患排查治理制度,深化隱患排查治理網上監控工作,使得今年上半年的網上錄入“四個率”在全市名列前茅;同時按照市統一要求,積極發動企業做好全區隱患排查治理信息系統擴面工作,截至11月底已擴面至5245家(20xx年底為1222家),提高了329.21%,並且確保企業隱患自查自糾網上填報錄入率達到99%以上,隱患治理率達到98%以上。1-11月份,共發現並整改安全事故隱患31934條,整改率達到100%。

(五)鞏固成果,推進安全生產標準化與誠信機制融合建設。

自20xx年以來,區財政共安排684萬元用於安全生產標準化企業獎勵和評審資金,目前全區共有565家規模企業被確定為國家安全生產標準化達標企業,其中一級7家,二級24家,三級539家,四級60家,範圍涉及治金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業企業和大型商場超市。

同時,今年我區以寧波市企業安全生產信用管理信息系統建設為契機,大力推進企業安全生產標準化和誠信機制融合建設,把標準化作為信用評級的重要內容,以標準化推進企業安全生產基礎建設,以誠信機制強化安全生產激勵約束,把企業安全生產誠信狀況作為對企業信譽評級、項目核准、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等重要參考依據,有效提高企業安全生產主動性。已完成市局誠信系統中561家企業承諾和公示的上報,達到承諾、公示、審核三個100%。

今年以來針對企業管理層不重視安全生產、員工安全意識淡薄、安全管理混亂、生產安全事故多發等情況,已對等多家企業開展多部門聯合的警示約談,以部門通報、播放企業安全隱患幻燈片等方式,深刻剖析企業在安全管理中存在的問題,給企業敲響安全生產的警鐘;對安全生產標準化證書有效期內發生生產安全死亡事故的,撤銷其安全生產標準化企業等級,並首次對生產安全事故多發的xx公司實行安全誠信警示。

(六)形式多樣,紮實推進安全文化建設。

一是開展安全文化宣傳。在全國第十三個安全生產月活動期間,緊扣活動主題,針對不同對象,開展危化企業員工應急技能處置大賽,安全生產諮詢體驗日,安全進企業、進校園、進社區、進工地等活動,多層次、多形式強化安全宣教和技能提升,著力提高全社會安全意識。

二是深化全員安全培訓工程。截至10月底,已完成全年全員安全培訓計畫,累計完成各類從業人員安全培訓82983人次,其中主要負責人1830人次,安全生產管理人員2650人次,特種作業人員2503人次,其他從業人員76000人次。同時實施“雙百雙千企業安全生產骨幹培育工程”,組織48名企業負責人、安管員和班組長參加全市“雙百雙千”企業座談培訓;組織區內近600名企業安全生產管理骨幹人員參與進行區“雙百雙千”企業骨幹暨安全生產標準化企業安管員培訓班。

三是發揮公共安全宣傳教育基地作用。在市、區“雙百雙千”企業骨幹暨安全生產標準化企業安管員培訓班期間,組織培訓對象參觀體驗xx公司安全教育體驗館。各街道鄉鎮、有關企業也積極組織安管員、班組長等人員前去參觀和體驗教育。

1-11月,XX公司安全教育體驗館共接待參觀體驗人員2757人次,累計教育介紹148小時。10月24日,北侖消防安全教育體驗館通過市安委辦驗收,下步該館將繼續廣泛開展安全生產宣傳教育培訓,增強國民安全素質,充分發揮安全教育基地作用。

(七)嚴格執法,加強安全生產責任追究。

加強安全生產行政執法,加大打非治違力度,規範安全生產領域的市場經濟秩序。我區依法嚴格調查處理各類生產安全事故,依法嚴肅追究事故單位和相關責任人的責任,並及時向社會公開事故調查信息。對經預警、提醒,仍不徹底整改安全隱患而導致事故發生的,從嚴加大處罰力度。健全、完善事故和重大安全生產非法違法行為相關責任人黨紀政紀處分、經濟處罰、行業禁入、刑事責任等綜合追責的制度體系,並堅持失職追責、盡職免責。

截止10月底,我區對事故發生有責任的單位和個人嚴格按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關規定分別進行了行政處罰,對9家事故責任單位處罰120.5萬元,對9名事故責任人處罰30.75萬元,行政拘留6人,移交刑事機關追究責任2人。

三、存在的問題與困難

(一)企業安全生產基礎依然薄弱。

不少企業和單位業主安全意識淡薄,雖然有安全生產責任制,但未認真落實,形同虛設,流於形式。部份中小企業主要負責人重生產經營、輕生產安全,重經濟效益,輕安全投入,安全設施缺乏;尤其是一些小企業家庭作坊,工藝、裝備落後,安全保障程度低,安全生產基礎薄弱,事故防範和應急處置能力嚴重低下。

(二)安全生產執法監管力量不足。

我區石化產業發達,安全監管任務較兄弟縣(市區)更重,但相應的監管力量卻明顯不足,特別是目前仍有4個街道鄉鎮未達到20xx年度市政府對區政府安全生產目標管理考核細則人員配置要求。此外,市安監局對格線化管理工作的信息化程度提出了更高的要求,而當前作為三級格線主要力量的村(社區)協管員普遍文化程度不高,難以熟練掌握並使用格線化管理信息系統和移動協查終端;且安全生產隱患的排查專業性強、能力要求高,大部分村(社區)協管員水平有限,也並非專門針對安全生產領域,很難發現暗藏在企業內部的生產隱患。

(三)隱患排查治理擴面推進難度大。

全區生產經營企業量大面廣,規下企業占絕大多數,而中小企業管理層往往缺少對隱患排查治理在企業安全生產的重要性的認識,沒有建立具有系統性、可操作性和符合企業自身需要的隱患排查治理制度。目前除戚家山街道通過引入中介機構開展隱患排查的方式已經全面完成擴面任務外,其他街道鄉鎮都存在較大困難。

四、20xx年工作計畫

20xx年我區安全生產工作以科學發展觀和黨的精神為指導,以宣貫新《安全生產法》為主線,以當前安全生產領域存在的問題為導向,緊緊圍繞安全生產事故指標防控目標,全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求,努力實現安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監管方式進一步突破,具體為條塊結合抓好五項重點工作:

(一)突出一個中心。

以確保事故控制指標不突破為中心任務,力爭實現“一防一制三下降”,即有效防範較大事故,堅決遏制重特大事故,事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率三項指標下降,確保全全生產形勢持續穩定。

(二)落實兩個責任。

根據新《中華人民共和國安全生產法》和《中共XX區委 XX區人民政府關於加強安全生產促進安全發展的實施意見》,強化安全生產工作的擺位。進一步落實企業主體責任。做好安全生產工作,首先要抓好生產經營單位的安全生產,確保職工的生命安全,首要責任在企業。新《安全生產法》主要側重企業主體責任的落實, 進一步充實和完善了相關的條款。

因此要進一步明確企業實際控制人是企業的第一責任人,對安全生產負全面責任,督促企業全面落實安全生產相關法律法規、標準規範,落實企業在安全投入、安全責任制、安全管理制度、安全監管機構、安全培訓、註冊安全工程師配備等各個方面的規範性要求。進一步落實政府安全監管責任。

安監局以及其他負有安全生產監督管理職責的部門按照“三個必須”(管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全)的要求,在各自職責範圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理,強化安全生產責任追究;各街道(鄉鎮)按照屬地監管職責要求,依法加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查。

(三)提升三項能力。

提升安全生產執法檢查能力。加強新《安全生產法》和業務知識學習,提高業務水平,嚴格落實年度執法計畫,檢查力求做到“細、深、嚴”,要求橫向到邊,縱向到底,不放過任何一個細節和環節,不遺漏任何一個死角和盲區。

提升安全生產隱患治理能力。建立完善在隱患排查治理方面的生產經營單位自查自糾機制、政府部門監督管理機制以及社會參與機制,建立完善隱患排查治理信息管理平台,同時結合每年的打非治違、大排查大整治等行動,集中打擊治理一批重點、難點隱患;促進閉環管理,落實工作責任,提高工作效率,對生產安全事故多發的鄉鎮(街道)和部門進行警示通報。

提升安全生產事故防範能力。把安全生產納入轉方式、調結構、促發展等各項工作中,在招商引資、項目建設中嚴把安全生產關,嚴格執行安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”制度,從源頭上控制安全風險;規範各類園區安全生產管理,開展區域性安全風險評價,有效降低安全風險負荷。

(四)加強四個建設。

加強安全生產監管力量建設。依法健全安全生產監督管理隊伍,加大監管裝備配備和經費保障力度,強化領導幹部培訓、任職資格培訓、監管幹部輪訓、掛職鍛鍊、繼續教育等方式,提高安監隊伍專業化水平。

加強安全生產標準化建設。結合區域實際,積極推進,組織對20xx年通過標準化驗收的企業進行複評,對20xx年通過企業開展“回頭看”檢查工作,對企業標準化日常運行情況開展不定期抽查檢查,並探索建立標準化運行情況審計制度;繼續做好四級標準化創建、考評、驗收等工作,同時,各街道(鄉鎮)做好標準化示範企業的創建工作。

加強誠信機制建設。強化誠信機制在企業信譽評級、項目核准、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等方面的激勵約束作用;根據企業安全生產情況,落實動態扣分機制,對不規範企業嚴格實行政策限制約束。

加強應急管理基礎建設。加強以消防為主、各部門協同、社會力量補充的應急救援隊伍建設,推進安全生產應急資源整合和共享機制,構建部門聯動、政企合作、社會參與支持的應急救援體系,適時組織開展各領域各層級應急演練,推進應急演練的常態化,切實提高應急救援實際處置和應對能力。

(五)深化五項工作。

深化危化品重點區安全生產攻堅工作。在20xx年完成園區安全風險評估的基礎上,對全區其他化工園區進行安全風險評估,根據評估結果合理確定園區企業容量、應急資源配置、安全監管機構隊伍建設,推動安全管理一體化體系建設,提升化工園區安全管理整體水平。

督促園區外高風險危化品生產企業搬遷入園。以行政審批工作為抓手強化源頭管理,嚴格控制管理技術人員儲備不足、基礎安全管理水平低、安全生產標準化未有效運行等企業的安全許可事項審批。深化安全生產格線化管理工作。

加強格線化管理信息系統套用和移動協查終端配備,督促各級格線落實職責,對生產經營單位基本情況、安全生產主體責任落實情況、非法生產經營情況開展定期和不定期的監督檢(巡)查,及時糾正非法違規生產經營行為。

深化安全生產服務外包工作。總結20xx年重點危化企業安全生產技術服務外包工作經驗,結合擴面後重點高危企業特點,督促安全技術服務單位開展定期綜合安全檢查、臨時重點安全檢查、安全培訓幫扶和事故應急諮詢等服務,深入推進新一輪安全生產技術服務外包工作;擬借鑑xx縣小微企業安全生產隱患排查服務外包工作經驗,解決小微企業安全隱患多、整改力量薄弱的問題。深化油氣管道安全管理工作。

嚴格按照《XX區進一步加強油氣管道安全管理工作意見》,建立聯席會議制度,並在企業和政府兩個層面落實三級管道長制,督促管道企業落實主體責任,各管道主管部門牽頭實施全面管理,管道沿線經過的街道(鄉鎮)履行屬地管理職責,共同配合做好相關管道管理工作。

深化安全生產宣傳教育培訓工作。調動各方面積極性,運用各種方法途徑,在全社會掀起新《安全生產法》宣貫熱潮,為新法施行創造有利的執法環境,奠定堅實的思想基礎和民眾基礎。繼續抓好礦山、危險化學品、煙花爆竹等相關高危領域和規模以上企業的“三級教育”和從業人員和外來務工人員安全教育培訓。積極開展“雙百雙千”企業安全生產骨幹培育工作。

做好安全生產月、“安康杯”安全生產知識競賽等安全文化宣傳活動,積極培植省級安全文化示範企業,深入推進公共安全宣傳教育基地的落實套用。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇19

20xx年,我區的安全生產培訓教育工作,在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下,認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署,嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局44號令),紮實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中,突出重點,最佳化培訓方式,提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質,夯實基層安全生產基礎工作,為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下:

一、20xx年安全生產培訓工作各項指標完成情況

20xx年,我區共舉辦各類培訓班41期,培訓各類人員4546人,其中企業負責人13期1386人,企業管理人員13期1403人,危化負責人復訓2期206人,危化從業人員復訓3期351人,電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人,危化員工新訓1期132人,電工新訓2期224人,電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業或定點組織全員培訓163場,培訓人員19856人(次),保質保量完成年初市局下達的指標任務。

二、20xx年主要工作情況

(一)、加強組織領導,落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動,對安全培訓工作領導機構進行了調整,進一步明確責任部門、職責分工和工作措施,做到:領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。

(二)、強化制度保障,制定年初計畫及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處,按照市級要求結合我區實際,年初制訂了《20xx年XX區安全生產培訓工作計畫》和培訓工作考核獎勵辦法,同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知,進一步完善培訓考核制度,將各鎮(街道)、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。

(三)、分解任務抓落實。年初,召開全區安監中隊長會議,傳達上級有關培訓工作的會議檔案精神,總結上年度工作,研究布署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動,將我區今年的全員培訓指標任務層層分解,採取持證上崗培訓以局集中培訓為主,企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主,落實到各鎮(街道)、新區工業區,落實專人,明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求,為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。

(四)、積級爭取財政資金,支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯繫,以“安全生產月”、“宣傳諮詢日”活動為契機,開展了形式多樣、內容新穎、貼近民眾、富有成效的'活動,並請專家開展了安全生產專題講座,在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時,又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元,主要用於企業負責人的培訓,為我區企業負責人培訓提供了經濟保障,也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。

(五)、突出培訓工作重點。今年,我區進一步加大安全生產教育培訓力度,突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育,加強對特種作業人員的安全教育。每年6-8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間,其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間,已形成慣例,今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人,每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全,增強企業安全主體意識和安全管理能力,規上企業持證上崗率達100%,為基層安全生產管理工作打下紮實的基礎。

(六)、創新培訓體系,提升培訓質量。今年在課程設定上,我們更側重了幾個方面的教學:安全法規、專業技術、現場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時,按照學用結合、因材施教的要求,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集,請市宣教中心老師編制各類培訓試卷,考試實行a、b卷,在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時,將安全生產工作的重點“企業主體責任制”的相關知識納入培訓內容,做到理論培訓與工作實際相結合,提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上,靈活多樣。根據企業實際,充分尊重和考慮企業的工學矛盾,合理安排培訓時間,既有集中培訓,又有下廠辦班,既保證了培訓計畫的落實,又保證了企業的正常生產,也提升了培訓質量。

(七)、加強執法檢查促培訓。歷年以來,我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容,並不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用,同時也確保企業各類人員持證上崗。

三、20xx年安全生產培訓工作思路

1、進一步開展新檔案、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員,採取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式,深入宣傳學習,加深新檔案、新法律法規精神的理解,為進一步加強和改進安全生產工作,創造有利於安全生產的企業文化。

2、在市局及區委、區府的領導下,根據省、市局關於20xx年度安全教育培訓工作的具體要求,紮實推進安全培訓工作。並繼續抓好企業三級培訓任務,加強培訓工作進千企工作計畫的實施和指導,確保完成市局下達的各項指標任務。

3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度,繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查,做到每季不少於一次。由局領導帶隊,分組分片組織開展,力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。

4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式,進一步抓好對企業安全管理的指導工作。

5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇20

xx年在領導關心和大力幫助下,以強化內部管理和安全為重點,確保全全生產無隱患為目的。一年來在和公司各位同仁的幫助下,全體員工的積極配合下,站容站貌、安全設施、規範服務、以及員工素質都有了較大改善,以下一年了的總結:

一、內部管理

要做好工作,必須先抓好內部管理,具體到,就是設備的日常維護、大中小修、物資計畫制定和管理、技術改造及員工安全教育等工作,同時抓好站內日常的其他工作。 1、堅持依靠技術進步,促進生產經營發展和預防為主的方針。成立了設備管理體系,細化了人員的分工,明確了員工的責任和許可權,切實貫徹年初制定的奮鬥目標。

2、完善設備維修及維護保養管理,落實責任,本年度針對設備管理中出現的問題,完善了設備管理台帳,維修、保養計畫及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處;基礎工作完善以後,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對設備運行中所出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解設備在使用中的運行情況;3、強勢確保全全,我們以強抓嚴管的態度,嚴格管理,嚴厲考核,確保人身安全和設備安全。並積極傳達公司會議精神,制定適合我站的安全管理制度。為我站建立了良好的站容站貌。實現全年生產安全事故為零。 4、嚴格監督、檢查,促進生產過程中各環節措施的切實落實。制度措施為設備管理工作提供了基礎和依據,但我們認為把這一切落實到實處才是設備管理的真正目的,所以我們從不忽視設備管理工作中的監督、檢查與考核。 5、嚴謹設備管理工作目標及措施。本年度全部設備完好率≥ 90%、主要設備完好率≥ 95% 、檢修計畫完成率95%,保證全年安全檢修,人身安全、設備事故為零過程實施中,並搞好設備的日常維護保養,切實搞好設備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質、保量、保全全。加強班組和機修的日常巡檢,認真搞好聯合巡檢,及早發現隱患,及時消除漏點。搞好備品、備件、材料準備工作,提高設備故障診斷技術,加強計畫檢修的嚴肅性和預知檢修的科學性。建立健全各種台帳和管理制度,並按要求及時總結填寫、歸檔。徹底了解設備狀況、科學合理申報配件計畫、並積極鼓勵小改小革。

二、員工安全教育

加強安全教育培訓,提高員工的設備管理意識與設備操作技能,設備的完好與否,直接關係到設備操作者的人身安全,因此設備管理的好壞,也就直接影響到安全生產,安全工作的落實關係著設備管理的好壞。我們設備管理的目的.,就是通過對設備的科學管理,確保各種設備處於完好狀態,從而避免或減少各類設備事故的發生。為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備,我們認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養、冬防、故障排除等,通過培訓,提高了員工的設備操作技能。

三、20xx年工作計畫:

1、每周進行隱患排查,要認真,能自己處理的及時處理,不能處理的,及進上報;

2、嚴格按照公司要求,進行、對查出的問題及時處理,處理不了得及時上報,並制定消減防控措施。

3、組織員工進行危害因素和環境因素的識別,對識別出的危害因素和環境因素進行匯總,並向員工進行培訓。

4、員工應急處置的培訓,年初制定應急演練計畫,按照計畫進行演練,重演練中找不足,進行專項培訓。

5、加強自身業務知識和操作技能的學習,提高自身的能力。

6、加強安全檢查,做到全年無安全事故;

以上x年的整體情況,工作中還存在很多缺點和不足,希望上級領導給予指正並支持和幫助!我xx員工積極配合,確保我在新的一年以全新的面貌迎接新的挑戰。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇21

在20xx年,我局在市委、市政府的正確領導和市安監部門的具體指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》以及省、市安全生產有關規定,將安全生產工作與城市管理各項工作並重,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續穩定”的目標,深入開展“安全生產年”活動,做到了思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。今年以來,我市城管系統安全生產形勢保持平穩有序,城區下水道、化糞池、垃圾處理場等市政環衛設施未發生一起較大以上安全生產事故,圓滿完成了全年安全生產各項目標任務。現將我局20xx年安全生產工作情況報告如下:

一、加強領導,認真落實執行各項安全生產制度

我局堅持把安全生產工作擺在重要位置,貫穿於城市管理的始終。今年以來,結合部門職能調整和人事調整,及時調整完善了市城管局安全生產領導小組,成立了由局黨組書記、局長王志剛為組長、分管副局長為副組長、局機關和直屬單位負責人組成的“安全生產工作領導小組”。局行政辦公室負責局系統安全生產綜合工作。在安全生產工作中,我局切實加大力度,認真貫徹落實各項安全生產制度。一是及時印發《xx市城管局20xx年安全生產工作意見》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制,年初,局領導分別與各直屬單位、各科室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行了安排部署。四是認真落實各項保障措施。按照“覆蓋全面、監管到位、監督有力”的要求,局機關和各直屬單位均配備了安全監管人員,配備了必要的辦公設備和裝備,各單位均落實了隱患整改經費,安全工作經費按實報銷。

二、強化責任,突出抓好重點部位安全監管工作

今年以來,我局結合城管工作實際,突出重點,切實抓好了垃圾和污水處理設施、城市橋樑、堡坎和照明等設施的安全監督。

一是加強泰安垃圾處理場安全監管。切實加強了大壩、截洪管道和雨污分流設施、滲透液處理設施監督,繼續加強值班監測和記錄,搞好雨污分流和滲透夜處理,實行大壩安全狀況每周報告制度,確保了大壩安全。

二是加強城市橋樑、化糞池和下水道安全監管。加強對我局管護範圍內的橋樑監管力度,定期開展巡檢,並做好了檢測記錄。及時開展下水道清淤工作,從一定程度上避免了城市內澇的發生;及時開展市管化糞池清掏,加強化糞池和下水道沼氣濃度監測,避免了化糞池和下水管道爆炸發生。

三是加強城市照明設施安全監管。加強廣場音樂噴泉、配電箱(房)、燈桿廣告等的監管,對全市所有配電箱(房)內進行了密封緊固,對存在安全隱患的燈桿廣告進行了整改,全年未發生一起觸電傷亡事件。

四是加強作業車輛安全監督。加強環衛作業車輛、市政工程車輛、路燈檢修車輛和公務用車管理,加大檢測、維修、保養力度,全年集中開展了2次駕駛人員安全教育培訓,有效杜絕了城管系統交通事故發生。

五是加強汛期安全管理。認真落實瀘市安辦〔20xx〕32號和瀘市防汛指〔20xx〕4號檔案要求,切實做到防汛工作責任、人員、資金、物資、預案“五落實”。修訂完善《市城管局20xx年防汛應急預案》,明確防汛工作的總體要求、組織領導、防汛措施和重點要求。組建了8支防汛搶險隊伍,配備搶險隊員172名,搶險車輛37輛。印發《開展汛前安全大檢查的緊急通知》,全面深入開展汛前安全檢查,重點檢查城市下水道、堡坎、橋涵、垃圾和污水處理設施、照明設施安全。加強汛期安全值班,實行汛期領導帶班和24小時值班。

三、加大力度,切實整治各類安全生產隱患

我局高度重視安全生產隱患治理工作。堅持各直屬單位每月自查,局機關每季度組織安全大排查,其中,局分管安全領導帶隊檢查安全生產3次,全年全排查安全隱患35起,整改完畢32起,正在整改3起。對排查出的重點安全隱患,做到跟蹤督辦,逐項整改銷號,切實做到事故隱患整治有計畫、有措施,整改資金落實。一是針對檢查中發現的行道樹與照明設施間距過小,且樹木生長茂盛遮蔽路燈,嚴重影響城市照明設施安全運行的問題,我局路燈處會同市住建局,對影響照明設施的行道樹逐一進行了修剪,對過密的行道樹進行了移植。二是針對檢查發現的沱三橋橋面存在水平位移、橋墩拉裂等安全問題,我局會同市建管中心,邀請橋樑設計、監理單位對橋樑進行勘測,並及時市人民政府反映,爭取到市財政橋樑檢測資金。目前已招標確定了專業橋樑檢測公司,正式檢測報告出台後,我局將根據報告要求迅速落實整改措施。三是對沱二橋橋南大型廣告牌存在的安全隱患,我局已要求市路燈處加強監管,對可能出現的漏電、倒塌等隱患進行檢測、加固和治理。四是污水處理廠反映的濱江路河灘地截污管道存在嚴重安全隱患的問題,由於治理工作涉及市國資委、市住建局、市航務局等多個部門,建議由市重大安全隱患整治協調領導小組牽頭協調處理。

四、加強教育,著力提高安全生產意識

認真貫徹落實“四級教育”制度。充分利用宣傳櫥窗、牆報刊登安全知識,在市政設施施工現場和安全隱患區域設定安全警示標誌。通過“以會代訓”的方式,積極組織各直屬單位開展安全技能培訓活動,開展了安全事故模擬演練、案例分析、演講比賽等,提高了職工的安全防範意識。一是組織參加全市“安全生產諮詢日”活動。6月12日,局機關參加了全市安全宣傳諮詢日集中宣傳活動,現場散發宣傳傳單和安全手冊,接受市民諮詢。為保障整個諮詢活動順利開展,按照市安辦的統一安排,提前組織城管執法人員清理各諮詢點的擺攤設點情況,並對升空氣球進行指導管理,為活動創造了良好的宣傳環境。我局7個直屬單位也通過設定宣傳諮詢台、懸掛宣傳標語、散發宣傳資料等方式,積極宣傳安全生產活動知識和城市管理法律法規。在宣傳活動月期間,共發放宣傳資料1500餘份,懸掛標語12條,張貼宣傳畫300張。二是開展崗位安全技能大演練。按照安全生產月活動方案要求,在6月13日至6月18日,各直屬單位開展了防火演練、車輛故障等安全生產應急預案演練技能大練兵活動。通過形式多樣技能比拼,提高了職工對安全事故的處置能力。三是加強職工安全培訓。除組織集中學習《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等法律法規外,各直屬單位還通過辦安全知識宣傳欄、黑板報、徵文等形式積極宣傳安全生產知識,努力增強職工的安全生產意識,共培訓全局職工300餘人次。

五、加強值班,切實暢通信息報送渠道

堅持領導帶班制度,認真執行安全生產值班制度,局機關堅持實行周末一班雙崗、24小時值班制度,設立24小時值班電話,實時處置各類城市管理中的問題,做到了不漏崗、誤崗。各直屬單位也按要求安排了值班人員和帶班領導,組建了300人的應急處置隊伍,7個局直屬單位均組建了應急處置小分隊,確保在排查治理各種隱患時,第一時間拉得出、關鍵時刻沖得上、危急關頭處置得好,維護了城管系統安全穩定。

20xx年,我局將進一步完善突發事故應急措施,提高處理突發事故的能力,大力開展市政環衛公用行業的安全、防護、救護等知識的宣傳教育工作,全面普及安全知識,提高安全生產意識。進一步加大安全生產技防投入,以安全隱患整治為重點,嚴格落實安全生產目標責任管理,突出重點部位,狠抓薄弱環節,建立起以預防為主的長效機制,確保全全生產目標任務的圓滿完成。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇22

一年來,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產工作方針,嚴格落實省、市、縣關於做好安全生產工作的一系列部署,全鄉未發生一起安全生產死亡事故,杜絕了較大安全生產事故的發生,確保了全鄉經濟社會又好又快發展。主要做法如下:

一、配強領導班子

成立安全生產領導小組安監站工作人員、駐廠幹部、相關站所負責人、專管員和各村支部書記為成員,切實加強安全生產工作的組織領導。此外,每家高危企業都安排一名班子成員聯廠,每家煙花企業安排一名專管員24小時駐廠監管。下半年,每家煙花企業還安排了一名幹部每天10小時駐廠監管。各有關企業都任命了分管安全的廠長和管線負責人,並建立健全了相關制度明確了各自責任。

二、加強隊伍管理

專職抓安全生產的隊伍有6人,其中安監站2人,駐廠專管員有4名。抓好這支安監隊伍的管理,對抓好全鄉的安全生產工作有著至關重要的作用。我們一是堅持周一例會制度。每周一都會組織安監站幹部和駐廠專管員召開安全生產工作例會,例會通常由鄉長親自或委託分管負責人主持,在例會上碰頭上周工作情況並部署本周工作。二是專門出台了《專管員考核管理辦法》。《管理辦法》對專管員的工作職責、工作內容、作息時間和獎懲措施作出了嚴格規定,並要求安監站以此為依據對專管員的工作進行考核,考核結果與待遇掛鈎。

三、狠抓宣教培訓

一是宣傳教育形式多樣。我們採取出動宣傳車、開闢宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單和組織企業員工開展安全知識競賽等形式宣傳安全生產知識。今年,我們每年出動宣傳車20餘台次,開闢安全生產知識專欄10多期,懸掛宣傳橫幅10餘條,張貼宣傳標語數百條,散發安全知識傳單5000份,組織安全知識競賽3次。此外,每年都要新增大批企業、農村、學校內的固定警句警語。各村充分利用廣播,每月召開一次以安全生產為主題的廣播會,全鄉範圍掀起了了“人人重安全、人人抓安全”的良好氛圍。

二是應急演練活動經常。各村、各企業和中國小都制定了事故救援應急預案,組建了應急救援隊伍,並經常開展應急演練活動。每年開學的第一個星期,我們都會組織中學全體師生開展安全逃生演習,以應對地質災害的威脅。今年4月,我們又在宏大花炮舉行了一次針對周邊山林火災的演習活動,並要求全體機關幹部、各村支部書記、企業法人到演習現場觀摩學習。由於我們不間斷地組織應急演練活動,提高了全社會特別是學校、企業的安全意識,增強了他們的應急救援能力。

三是教育培訓常抓不懈。安全教育培訓能促進企業員工樹立安全意識,掌握安全操作技能,切實提高全員的安全生產素質,因而顯得尤為重要。所以,我們要求高危企業嚴格落實每日崗前10分鐘培訓、特種作業人員每周集中培訓和全員每月集中培訓的制度。培訓工作由安監站具體抓落實,企業開展周培訓和月培訓時,安監站要派人參加並做好相關指導。

四、打好三大戰役

一是打好了標準化建設、規範化管理攻堅戰。全鄉共有6家煙花鞭炮及原材料生產企業,去年第一批企業宏大、艷賓和金利(笛音廠除外)已通過上級驗收。為了抓好未第二批企業的兩化建設工作,我們從兩個方面著手抓兩化建設。

一是抓基礎設施建設。按照標準化建設的要求,我們督促指導澧陽花炮廠企業投資150多萬元硬化了廠區的道路,新建了機械裝製藥工房和藥物總庫,並對電力設施、排水系統和部分廠房等進行升級改造。祥和花炮廠投入50萬元新建了高標準的機械裝製藥工房;投資25萬元對藥物總庫進行了改造提質,安裝了避雷針,修建了防護圍牆;投資20萬元對所有1.1級工房不達標的防護屏障進行了升級達標;投資18萬元完善了排水設施和廠區的綠化。礦山企業投入也很大,精華石膏礦更換了2台絞車,特種石膏礦更換了一台絞車,對老井的井筒進行了加固處理,豐源石膏礦新井與老井已貫通,老井重修了絞車房,更換了一台絞車,並率先安裝了井下監控設備。

二是抓資料規範建檔。資料規範是標準化建設和規範化管理的重點,今年的資料對比去年又有了很大變動,為了搞好這項工作,我們一方面積極和縣安監局聯繫爭取支持,一方面組建了由一名安監站幹部和一名專管員組成的鄉資料指導組,專門負責幫助企業規範資料。在我們的努力下,目前第二批達標的企業已順利通過了上級部門的兩化建設驗收。二是打好了安全生產打非治違殲滅戰。非法違法違規生產行為是導致安全生產事故發生的主要原因。既有煙花鞭炮及原材料生產企業又有礦山企業,打非治違任務重,難度大。但我們冷靜分析形勢,摸清了底子,打非治違工作得以有序開展。首先,我們結合實際精心制定了《“打非治違”專項行動方案》,成立了由鄉長張平安任組長的“打非治違”領導小組,下設兩個打非治違大隊,一隊負責煙花爆竹生產經營領域的打非治違,由分管安全負責人余志勇任隊長,安監站、派出所、司法所、工商所為成員單位,以整治企業“四超兩改”和打擊非法違法生產經營行為為主要內容。二隊負責非煤礦山領域的打非治違,由副鄉長彭友平任隊長,安監站、派出所、國土所、綜治辦為成員單位,以整治超高、超寬、越界開採為主要內容。兩支打非治違隊伍每周都會組織一次大規模的打非治違行動,對全鄉非法違法違規生產經營行為進行全方位的打擊整治,全年共打擊非法筒子廠7家,取締一家,收繳非法笛音11件,治理煙花爆竹企業違規生產行為70多次,整治危化經營戶違規行為6起,整治礦山違規行為12起,有效的遏制了全鄉安全生產事故的發生。

三是打好了隱患排查整治的持久戰。為了抓好隱患排查治理工作,確保人民民眾生命財產安全,鄉黨委、政府明確提出了“清剿隱患,重拳治理”的口號。我們本著這個原則迅猛地開展了隱患排查治理活動。首先,召開企業法人、安全廠長會議,要求各企業開展隱患自查自糾,全面掌握本單位安全生產現狀。對排查出來的隱患建立台帳,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要落實責任人,限期整改,一時難以整改的重大隱患,要求企業立即停產整改。企業自查自糾之後,鄉黨委、政府派出隱患排查治理工作組對照企業隱患台帳深入現場排查隱患,防止企業自查自糾出現漏洞。這一舉措效果十分顯著,工作組又排查出各類安全隱患共31處,其中,非煤礦山企業隱患4處、煙花企業隱患27處,並全部得到了有效治理。為了長期保持對隱患整治的高壓態勢,我們還將這項工作形成制度化,要求安監站每周一例會後,組織全體專管員對全鄉的高危企業進行一次地毯式的排查整治,做到排查力度不能減,整治標準不能降,始終將安全隱患的威脅控制在低位水平。

五、落實日常監管

企業違規違章行為是動態的,時刻都在變化之中,要監管到位非常困難,所以,日常巡查檢查就顯得十分重要。為此,我們定下制度,要求安監站幹部堅持每天對全鄉的高危企業進行一次安全巡查,聯廠領導、幹部每周到企業檢查兩次以上。檢查巡查不準走過場、搞形式,在煙花爆竹生產企業要深入到車間班組生產一線檢查,特別是藥物總庫、裝製藥車間、亮珠線一定要檢查到位,做到重點工序、部位和環節重點監控。在礦山企業要堅持下井檢查,重點檢查企業是否落實礦領導帶班下井制度、井下礦柱留設是否符合設計要求、頂板清理是否乾淨、是否存在超高、超寬、越界開採的違法行為。除此之外,還要檢查企業火工產品管理是否到位,各項資料台賬是否完善等。

我們通過高頻率、精細化、多層次的日常檢查巡查,使生產企業倍感安全生產的巨大壓力,從而主動落實安全生產主體責任,減少了整治隱患,降低了員工違規違章行為的發生率。

總之,一年來我鄉的安全生產工作在鄉黨委、政府的高度重視下,通過全鄉上下的共同努力,取得了一定的成績,但還存在許多不足,與上級領導的要求和人民的願望還有差距,我們將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,求真務實,紮實工作,努力抓好安全生產工作,為我鄉經濟發展,社會穩定、創造安全的環境。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇23

縉雲縣安監辦:

依據縉雲縣建設局下發的縉建建【20xx】56號檔案,我項目部進行全方位的檢查,對存在的問題組織人員進行專項整治,每道工序、每個部位都要監督到位,在我們施工過程中,發現下列問題存在比較多。

1、樓層施工用電

在施工過程中,一般樓層配電箱都是三~五層設定一個,在用電過程中線路拉設比較混亂,非專業人員操作現象也有發生,對於這些問題就要加強對班組人員管理的力度,並要時常對班組職工進行教育學習,進行案例分析,提高職工的認知。

2、臨邊洞口的防護

一般臨邊洞口的防護第一次都會設定到位,在後續施工過程中,有些部位會影響到施工,造成班組人員把防護拆除。這就要加強班組的管理和項目管理人員的巡查力度,對班組要制定相應的管理措施及獎罰措施,對項目部管理人員要進行全員安全培訓,安全管理不是安全員一人的職責,安全管理是所有管理人員的職責,每天要做好班組及所有管理人員之間的`溝通工作,對每天發現的問題進行整理、落實並做好記錄。

最後,希望領導能對各安全生產經營單位的總結報告進行整理匯總,並形成資料下發給我們,以方便我們學習更多的、實用的、先進的管理經驗,讓我們的安全生產工作整體提高一個台階。

xx公司

20xx年x月x日

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇24

隨著集團公司經營規模的迅速擴張,物流園也進入了高速發展的階段,“傳統物流、現代物流、金融物流”三駕馬車並駕齊驅、齊頭並進。在各項業務蓬勃發展大環境之下,園區原有的粗放的、傳統的管理方式已不能適應企業發展的需要。自20xx年以集團公司關於開展“生產標準化管理”活動的具體要求和總體部署為契機,物流園不斷組織學習、領會標準化管理檔案精神,完善和推行統一的管理標準,進一步提升新常態下的園區生產業務作業管理水平,打造規範化、標準化、高效化的生產作業秩序,降低生產作業成本,不斷提升服務質量和生產效率,提升綜合競爭力,大力推動園區各項生產業務再上新台階。

嚴抓安全生產管理,以生產標準化嚴 “安”

一是以知識考試促安全。我們將生產標準化檔案作為新員工入職必須要考核過關的硬性條件,考試不合格,一律不予轉正,堅決把好安全第一關。同時細化安全作業規章制度,將各項安全操作流程製成“口袋書”,人手一冊,方便了職工隨時查看、隨時學習。利用班前會時間對員工進行標準化方面的教育培訓,並定期進行匯總、反饋實際作業中出現的問題。20xx年班前會以外進行了安全質量培訓達到326人次,並組織考試9次來檢驗培訓效果,。

二是以主題活動促安全。我們以“隱患就是事故,安全就是效益,不安全不生產”為指導原則,堅持持續開展“安全月活動”,每月一個活動主題,利用班前會進行宣傳,班中進行檢查、整改、落實,將生產標準化和安全標準化統一起來。營造濃厚的安全生產氛圍,提高了職工安全防護能力。

三是以意識強化促安全。我們積極倡導和推行“我的區域我負責”的理念,對倉儲區域進行劃分,讓員工對自己分管的區域自查自糾安全隱患,使員工樹立起“人人都是安全員”的責任意識,形成了全員共建安全班組的良好局面。同時公司安全員和各部門共同組成檢查組定期對公司生產情況進行綜合檢查和專項檢查,對日常巡查中出現的安全隱患和消防安全等問題進行每日即時整改和通報。截至目前,已經進行了6次綜合安全設備大檢查,開展4次專項活動,巡檢、整改安全隱患問題265起(包括庫區貨架隱患整改203起,違規作業項62起),下達隱患整改通知書8次,嚴格按照“四不放過”的原則,層層落實、責任到人,為生產作業奠定了良好的基礎。

20xx年9月園區通過安全生產標準化企業(三級)評審,正式成為安全生產標準化達標企業,這也標誌著我公司的安全管理達到了一定水準。

嚴抓效益提升,以生產標準化創“效”

作為生產作業部門,完成指標任務、提高效益、增加作業量和收入是硬道理。以生產標準化為基礎,以節約挖潛,控制成本的手段,在“創”字上狠下功夫,積極通過全員創新創業力,促效益提升。

一是創新入庫結構,提量增收。深挖高效、優質作業法,如下壓繩垛放存儲方式,降低物資損耗成本,同時使得產品防護更加牢固;雙漂垛放方式,直接降低輪胎積水機率,確保產品存貯質量,降低人工積水清理作業成本;計算單次作業量,重新調整了系列產品的入庫結構,改用不同規格貨架搭配裝載,增加入庫量等等,通過對各種優質作業方式方法推行、實施,極大提高作業效率與質量,同時通過建立獎勵機制,對提出可行的的方法給予通報獎勵,增強員工的優越感、責任感,使得更多更好的思路方法湧現,提升經濟效益。

二是創新操作流程,提高效率。我們加強對客戶終端市場的調研工作,認真分析客戶銷售量和銷售結構,儘量將相關性大、出庫頻次高的輪胎品種集中存放於同一個倉庫或相鄰倉庫,加快了裝卸速度;採用高頻對講,解決各倉庫間的溝通難題,加快了各環節的對接,提高了運輸周轉頻率和班組工作效率,單位效能提升8.82%,是三角集團自有倉庫單位效能的10.12倍。

嚴抓質量管理,以生產標準化確“準”

20xx年園區倉儲三角項目存儲最大值達到143.01萬套,同比增長186%,品類多達1630種,為保障每個產品收、發準確、賬實相符,我們重在以生產標準化為準則依據,實現服務精準。 一是單據處理和現場盤點精準準,賬目管理實現零差錯。以生產標準化為作業依據,嚴把輪胎質量關,在輪胎出庫和入庫環節,採取自查和互查相結合的方式,20xx年共進行質量抽檢1606次,發貨質量清理473次,檢查質量違章項251次,責任落實到人,根據考核標準落實考核,確保貨物質量達到客戶要求。

三是為確保正確率,園區採取動態、靜態兩種盤點方式與班組長、稽核員監督相結合,完善各環節對接程式,實現了三角賬目與園區賬目、園區賬目與信息賬目、信息賬目與庫存數目的完全一致。去年,三角客戶每個季度的盤點及海關的全面查驗,我們的倉庫均為零差異。

四是區域劃分和標牌標識準,庫位管理實現零差錯。倉儲區9個倉庫共有4242 個庫位,每個庫位都標識清楚,方便了叉車司機準確找到相應貨物。對爆倉季節臨時啟用的室外庫位,我們根據倉庫方向布局,在庫外牆壁上明確清晰標識庫位號,統一規定標識、數量和苫蓋標準,為叉車司機在庫外快速準確查找庫位提供了有力保障,實現了內外庫位管理的零差錯。

嚴抓現場管理,以生產標準保“細”

生產標準化是生產作業之根本,是生產中“以師帶徒”的升級版。標準化就是我們的老師,就是我們提高生產效率、降低生產成本、確保全全生產的準繩。 一是細化作業流程。依照集團《標準化管理規定》,結合園區工作實際,針對作業中人員配備標準化、現場管理標準化、過程控制標準化,集成擬定了《倉儲中心管理手冊》,細化明確了單據審核、作業流程、工藝執行,以及輪胎碼跺、苫蓋、綑紮等6大項166小項作業流程,具體精確到幾分鐘內到達作業現場、叉車一次叉取多少個貨架,保證了操作流程的順暢,有效杜絕了隨意操作和推諉扯皮等不良現象。

二是細化考核內容和崗位職責。以9大項438小項,對各作業人員在安全管理、質量管理、設備管理、現場管理、叉車作業管理、調度作業管理、標準化流程管理等方面的考核內容,進行了詳細明確規定;用242條細則,對各崗位職責、崗位許可權、崗位要求進行詮釋。使各項管理工作都推進有規、考核有據。

經過這一年的運行,職工作業的規範有了顯著的提高,員工思想意識得到大幅提升,管理手冊逐漸成為員工的口袋書,違章違紀現象有明顯的降低趨勢,生產標準化成為作業行為準則。

嚴抓常態化管理,以生產標準化現“常”

一是堅持“一保三查”常態化。採取叉車“承包制”的方式,將所有車輛承包到人,通過“一保三查” 管、責、考一體化,落實責任。每月1日、11日、21日組織設備員和班組長對設備進行全面檢查,對直接影響到作業安全的制動、行走、轉向等部位進行重點檢查,以保證設備完好率。

二是堅持開源節流常態化。常抓成本控制,通過實行倉庫定人管理、叉車定路線管理,同時將倉庫辦公消耗如紙張、粉末、篷布等各類消耗,均攤到各班組,將消耗直接與各班組績效掛鈎,同時將手持、電腦等設施維護保養工作,落實到各班組,指定嚴格的維護保養制度,加強監察考核力度,降低設備設施損耗。實現維修費同比降低59.63%,電費同比降低32.9%的顯著成果。

三是堅持例會部署常態化。堅持日班前會、班中會和交接班會例會制度常態化,對叉車、手持等設備的使用和檢查等注意事項,進行即時強調部署;堅持每周以班組為單位,對安全及工藝變更情況進行匯總,查找原因、落實責任、制定整改方案並嚴格整改落實。

嚴抓制度建設,以生產標準化實“考”

一是突出考准考嚴。為確保班組建設的規範,我們每周三進行綜合檢查,對作業懶散、作業量未完成的,以績效標準制度考核;對作業不標準、違反工藝要求的,以質量標準制度考核;對違規違章的,以安全標準制度考核。涉及安全問題的,要求立即整改;涉及質量問題的,要求3天內完成整改,對未按照整改的內容、目標、時限、責任和進度要求整改的,進行嚴肅考核。 二是突出以績考薪。以利潤為中心,將各生產部門的總體指標以班組為單位分解,利用績效槓桿,將員工收入與工作量、勞動強度相結合,理貨員和叉車司機按照每月工作量進行計件,體現職工多勞多得,有罰有獎,充分調動大家工作積極性。

嚴抓業務技能,以生產標準化定“培”

一是明確目標,制定推進計畫。為更好的推進公司標準化管理,實現管理質量持續提升,倉儲中心制定並上報了“學習動員、對標自查、檢查整改三個階段”的推進計畫。

二是五級遞進,強化入職培訓。分標準化流程培訓、工藝技術培訓、收貨培訓、發貨培訓、安全培訓五個階段,對新入職員工進行強化培訓,員工每階段筆試、實際操作合格後進行下階段,每階段形成書面檔案存檔,以便更好分析培訓效果,在下次培訓時有針對性地提高。

三是學練結合,強化培訓效果。我們堅持理論培訓和實際操作相結合,每月針對各班組出現的安全隱患、違反工藝操作、標準執行較差等問題進行匯總,針對重複出現的、嚴重違規的問題集中培訓,並進行理論考試,80分以下的安排脫崗集中學習,理論考試合格後,再進行實際操作考試,通過“雙重考試”強化了員工技能熟練程度。我們還在工作中隨時抽查,為此,職工自製了“口袋卡” 對重點強調的問題進行記錄、背誦,避免自己因抽查不合格脫崗再培訓。 四是根據制定的標準化管理推進計畫,積極組織了“自查整改”活動,根據自查結果,不斷改進。通過認真自查與積極整改,生產標準化管理工作得到大幅提升。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇25

項目開工後,我項目部重視安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及檔案精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在項目範圍內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展,將20xx年年度安全生產工作總結如下:

一、加強領導,健全制度,明確職能,落實責任,確保全全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員,中標後,建立了項目部及管理人員班子,同時制定了安全生產管理制度,堅持項目經理和安全管理人員同責,項目經理負總責,其餘管理人員具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產管理制度,健全了安全生產機構及職能,明確了安全生產職能機構工作職責,制定了安全生產和應急管理工作要點,把安全生產責任層層分解落實,與各班組簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會,部署下達安全生產工作目標任務,明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管

項目部領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為項目安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網路格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。

三、積極回響、群策群力,紮實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況,一是認真制定方案。結合現場工作實際,針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,公司定期和不定期對項目進行抽查,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求,已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中,項目部按照上級檔精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產”的活動主題,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患於未然。

四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識

1、積極部署,廣泛動員。領導高度重視安全生產工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,及時傳達上級檔精神,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓,增強意識。為提高項目的安全管理水平和安全意識,提高施工人員的安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產法》,並對學習情況進行了答卷測試,提高了項目幹部職工的安全意識,有效的防範了安全事故的發生。

3、加大宣傳,強化防範。公司認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅,努力提高安全生產意識,增強安全生產防範技能。

五、強化措施,突出重點,紮實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假期間值班工作,加強巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,及時發放到每一位職工手中,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防颱風。面對夏季有可能出現大風天氣,我公司對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止颱風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是對車輛的

方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,確保運轉正常,不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態,在炎熱夏季安排好司機的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,杜絕疲勞駕車現象的發生,確保行車安全。

20xx年度的6月份安全生產工作已經結束,同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎,在今後的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,繼續狠抓本項目剩餘工程的安全監管工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作,繼續保持我項目的安全生產形勢的平安穩定發展,為圓滿完成本項目的各項工作而不懈努力。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇26

歲末年初,歷來是事故的易發期、多發期,為有效應對這一形勢,確保我鎮安全生產形勢穩定,我鎮及時傳達貫徹了相關檔案及會議精神,並根據“永興縣安全生產委員會辦公室轉發湖南省、國務院安委會辦公室關於深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作的通知”永安辦發[20xx]68號、“永興縣安全生產委員會辦公室關於開展安全生產大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅行動的通知”(永安辦發[20xx]70號)、永安辦發[20xx]84號、永安辦發[20xx]5、7、8號等檔案及會議精神,在全鎮範圍內深入開展了安全生產大檢查深化大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅等行動,取得了顯著效果,現將我鎮20xx年1月安全生產工作總結如下:

一、提高認識,強化責任

“一年之計在於春”,為使我鎮20xx年安全生產工作更上一層樓,我鎮領導放眼未來,早規劃,早部署,及時召開會議,制定方案,部署歲末年初安全生產工作,謀劃17年安全生產工作。以臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故為警示,要求提高認識,加強警覺,強化責任,舉一反三,吸取教訓,各部門嚴格按照三個必須要求,夯實各自責任。

二、繼續開展安全生產日常檢查深化“三大行動”

根據歷來歲末年初安全生產形勢嚴峻,誘發事故因素增多的特點,我鎮繼續全面開展安全生產大檢查深化“三大行動”。開展了消防、建築施工、工貿、食品藥品、危化品、人員密集場所等安全生產大檢查,根據我鎮實際,著重加強了18家煙花爆竹廠、5家再生紙業公司、3家磚廠的安全生產大排查大管控大整治“三大行動”。1月以來,行動共組織了8個工作組,參加檢查人員89人次,檢查企業102家次,排查整改隱患36處。同時,動員、引導企業落實主體責任,開展自查自改。

三、“打非治違”攻堅行動紮實開展。

為深刻吸取臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故教訓,確保全鎮人民度過一個平安祥和的春節,我鎮安監站聯合油市中心派出所、市管所、鎮社會治安綜合治理委員會辦公室、城建辦等20餘人在全鎮範圍內開展了煙花爆竹、燃氣安全大檢查大整治,對無證經營煙花爆竹的商店、攤點,本著人性化管理,進行了勸阻清理;對不聽勸阻依然非法經營的,依照法律法規給予了相應處置。根據歷來春節期間油市商業街、高亭商業街車流人流陡增、道路交通易堵塞,安全風險突出的規律,由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室牽頭,聯合馬田交警中隊、油市中心派出所、鎮城建辦等,突出重點路段,在油市商業街、高亭商業街多次開展聯合執法行動,打擊非法違法營運、超限超載,整治亂停亂擺、違章駕駛,有效疏導了交通,確保了我鎮範圍春節期間道路交通井然有序,杜絕了交通事故,安全形勢平穩。

1月,我鎮共開展監管執法10次,其中聯合執法4起,共出動執法人員72人次,發出執法文書22份,檢查生產經營單位51家,立案調查1起,銷毀非法儲存煙花20餘箱,勸阻清理非法違法經營煙花爆竹商店、攤點20餘處,責令高亭商業街1家超量儲存液化氣零售店退回超量實氣瓶至馬田紅星氣站,責令煙花爆竹企業整改隱患18處,油市供銷社加油站機車違規加油得到整治,油市圩面的'超載、非法營運,“貨改客”等交通亂象得到有效遏制。同時,加強了食品藥品、消防、建築施工、工貿行業等領域的執法力度,全鎮非法違法行為得到了有效打擊。

五、“一月一警示、二月一行動、三月一點評”工作

臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故後,我鎮領導在春節前夕工作部署會上傳達了郴州市安全生產委員會辦公室關於印發《在全市安全生產緊急調度會議上的講話》的通知(郴安辦發[20xx]5號、永興縣安全生產委員會辦公室關於深刻吸取臨武縣“1.23”較大道路交通事故及岳陽經開區“1.24”煙花爆竹安全事故教訓切實抓好當前安全生產工作的通知(永安辦發[20xx]8號等檔案,對兩起安全事故進行了通報分析,要求汲取事故教訓,舉一反三,對本鎮所有行業領域特別是煙花爆竹、燃氣、道路交通等領域開展安全生產大檢查深化大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅行動,會上總結了20xx年安全生產工作,分析點評了前段時間安全生產工作,對20xx年安全生產工作進行了部署。煙花爆竹、燃氣、道路交通等聯合整治行動得到有序開展,取得了實效。

六、宣傳、應急值守等工作齊頭並進

我鎮通過微信、QQ、會議、版面等多種形勢對安全生產知識進行了廣泛宣傳,發放了“給司機朋友的一封信”200餘份、印製張貼了“春節期間少放煙花爆竹倡議書”100餘份,營造了濃厚的宣傳氛圍,提高了廣大民眾的安全意識。另外,我鎮嚴格落實了“元旦、春節”期間應急值守制度,做到了24小時領導帶班、幹部值守,隨時保持通訊暢通,實時掌握安全動態,及時上報安全信息。

20xx年1月,是全年的開局月,集中了“元旦、春節”兩大節日,安全風險增加、形勢更趨嚴峻,儘管如此,由於我鎮領導思想重視、幹部工作紮實、各部門密切配合,形成了齊抓共管的格局,全鎮安全生產形勢喜人,為全年安全生產工作開好了頭,起好了步。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇27

今年以來,我堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我制梁場未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是:

一、建立考核機制,落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。

同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予性獎勵——x元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當性獎勵。並推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“制梁場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。

各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。制梁場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制梁場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:

一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。

三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。

四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求,紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎紮實實,又富有成效。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇28

按照《國家林業局辦公室 中國農林水利工會全國委員會關於召開全國國有林場幫扶工作經驗交流會的通知》要求,現將我省國有林場扶貧工作有關情況簡要總結如下:

一、國有林場基本情況

截至20xx年,雲南省有國有林場190個(在國家林業局備案的國有林場有174個),以事業性質為主,其中省屬的有1個(金殿林場),州市屬的有12個,其餘為縣屬林場。全省國有林場在職職工5841人,離退休職工3169人(其中離休23人,退休3307人),外聘臨時工1603人。

全省國有林場經營面積萬畝,其中林業用地面積萬畝,占,非林業用地面積萬畝,占x。林業用地面積按權屬分,國有林面積萬畝,占73%,集體林面積萬畝,占27%。國有林場國有林面積占全省國有林面積的44%。

全省國有林場林業用地面積按兩類林劃分,公益林面積萬畝(其中國家重點公益林萬畝,省級公益林萬畝,其他公益林萬畝),占,商品林面積萬畝,占。林業用地中,有林地面積萬畝,蓄積萬立方米(其中天然林面積萬畝,蓄積萬方方米;人工林面積萬畝,蓄積萬立方米)。

雲南省國有林場大部分建立於上世紀50、60年代,建立初期主要以開展人工造林、恢復森林植被,治理水土流失,改善生態環境為主要目的,在先生產、後建設的艱苦條件下,通過組建國有林場,實施大規模的人工造林,快速扭轉了長江、珠江、瀾滄江、紅河、怒江等國際國內重要江河流域上游或源頭生態環境日益惡化的被動局面,為全省乃至全國經濟社會可持續發展作出了重大貢獻。

二、主要成效和做法

(一)主要成效

1998年20xx年國家和省級共安排我省國有林場扶貧資金9890萬元,其中:資金8500萬元,省級配套xx90萬元。累計扶持126個國有林場實施扶貧項目287個(20xx年度國家下達我省1211萬元扶貧項目資金,目前正在商省級財部門分解下達中)。

初步統計,20__年20xx年,我省國有林場扶貧項目共新建、維修林區道路28千米,新建、維修林區管護用房50153平方米,修建防火通道80千米,新建林區蓄水池2726立方米、引水管道98千米,新修通訊線路7千米、通電線路6千米,扶持發展紅豆杉、八角、桃等速生豐產林和特色經濟林,以及草果、石斛、重樓等林下藥材和花卉基地53630畝,建設苗木基地2780畝。

通過國有僻林場扶貧項目的實施,我省國有僻林場林區基礎設施條件有了明顯改善,生產生活條件得到了有效改善,林場發展後勁和職工增收渠道不斷拓展,林區職工的工作積極性和生活質量明顯提高,激發了職工工作熱情,林場職工社會地位明顯提高,為職工隊伍的穩定和生態文明建設提供了強有力的保障,扶貧項目建設取得了顯著成效,為加快國有僻林場脫貧步伐發揮了舉足輕重的作用。

(二)主要做法

一是加強管理,確保項目建設成效。各級國有僻林場主管部門嚴格按照《國有林場扶貧資金管理辦法》的要求,成立扶貧項目領導小組,規範項目管理,確保項目建設符合國有僻林場扶貧項目管理要求;認真組織項目申報,嚴格篩選扶貧項目,會同財部門一起規範下達項目建設內容和資金計畫,並按照實施方案組織省級抽查;嚴把作業設計審批關,確保項目按下達的投資計畫實施,確保項目工程按期完成;嚴格資金管理,實行專帳核算、專款專用,確保扶貧資金安全運行;及時組織項目竣工驗收,確保扶貧項目投資效益充分發揮。同時,積極爭取配套資金。一方面積極爭取財扶貧資金,另一方面努力創造條件爭取各級財投入配套資金加大投入,並注重創新機制,充分調動職工積極性,組織林場職工屯投物,確保扶貧項目圓滿實施並收到實效。

二是強化培訓,不斷提高隊伍素質。在積極組織參加國家舉辦的國有林場場長培訓班和國有林場職業技能競賽等活動的同時,有條件的國有林場組織開展了多種形式的林場職工培訓和技能大賽,為提高林場職工隊伍素質、加強技能人才隊伍建設探索了有效途徑。20xx年省林業廳組織昆明、紅河、保山等州市4個國有林場派出10名人員到四川省綿陽食用菌研究所培訓學習羊肚菌林下種植技術。

三是加強調研,為深化做準備。我省多數國有林場在天保工程實施以前,主要以採伐木材為主,銷售木材收入成為林場的主要收入。天保工程實施後,天保工程區的林場轉向以培育資源和管護森林為主,很多林場靠天保工程資金維持生活遠遠不夠。在新形勢下,不斷深化國有林場,轉換經營模式,創新經營機制尤為迫切。為使國有林場儘快走出困境,我省在國家林業局、國家發改委等部委的指導幫助下,多次組織專題調研,並召開專門會議研究部署國有林場分類經營和轉換經營機制工作。在國家尚未出台《關於加快國有林場的實施意見》的情況下,我省在大量調查研究的基礎上,先後向國家林業局上報了《雲南省國有林場債務情況的調查報告》、《雲南省國有林場轉讓租賃情況的報告》、《雲南省林業廳關於國有林場職工最低生活保障情況的調研報告》、《雲南省林業廳關於全省國有林場職工參加社會保險情況的調研報告》、《雲南省20xx年國有林場調研報告》、《雲南省林業廳關於國有林場發展的調研報告》、《雲南省林業廳關於國有林場森林經營方案編制情況的調研報告》,做了大量前期準備工作。

四是盤活資產,增加林場和職工收入。我省部分林場結合自身的實際,以承包、租賃等方式,將一些空閒的房屋或其它固定資產租賃、承包給有能力,願意乾的職工或其他客商經營,進行自主經營,自我發展。單位收取租金和以減少發放職工工資或不發工資的形式進行現有資產盤活。如:保山市騰衝縣古永林場根據林場轄區內水資源豐富,是林場除林業之外的另一天然再生資源,為充分利用水利等林區資源,先後籌集資金建成3座電站,發電量1520千瓦/小時,並開設旅館等多種經營,以來共創收407萬元,增加了林場收入,改善了職工生活條件。

五是發揮優勢,大力發展林下經濟。各林場根據自身的地理位置和氣候特點,大力發展有良好市場前景、有良好經濟效益的經濟林果產業和養殖業。如:文山州馬關縣金城林場為改變長期以來單一經營杉木林的狀況,提高林場抗風險能力,加大了林種樹種結構調整力度。根據適地適樹的原則,目前己發展紅豆杉4000餘畝,種植草果5300畝,直接受益僻人口達267人,人均年增收629元。

六是抓住機遇,強力推進危舊房改造。在國家有關部門的大力支持下,我省於20__年啟動實施了國有林場危舊房改造工程,20__年20xx年國家共下達我省建設任務5540戶,國家財投入萬元,省級投入5860萬元,共涉及126個國有林場。截至20xx年底,已完成危舊房改造4356戶,占總計畫任務的79%,職工住房條件有了明顯改善。

三、存在的主要困難和問題

一受理體制不順,經營機制不活。我省國有林場大多分布在生態脆弱、生態區位重要的地區,多為城鎮、鄉村、庫區的水源林、江河流域的水土保持林和邊境地區國防林。國有林場一方面代表當地府對森林資源進行管理,承擔著生態建設的任務,同時又實行事業單位企業化管理,既要承擔繁重的生產經營任務,又要承擔生產生態產品的社會公益職能,這種企不分,集經營者與管理者為一體的不足,造成了國有林場不能按照林業自身的發展規律來有效開展工作,制約了國有林場生態產品和經濟產品生產能力的充分發揮,影響了僻林場的脫貧和發展。

二是長期以來,國家對國有林場的投入嚴重不足,對國有僻林場的投入的扶貧資金總體上與我國經濟社會的發展不相適應。國有僻林場國有林場資金來源渠道單一,天保工程區的國有林場森林管護費主要靠天保工程項目資金維持,天保工程區以外的國有林場主要依靠少量人工商品林的採伐以及育苗、包山拾菌等維持,自身發展動力不強,造血功能較差,多數自收自支事業單位不具備自收自支條件,生產生活條件甚至遠落後於鄰近的農村。更主要的是,長期以來,國有林場基礎設施建設嚴重滯後,後備資源培育嚴重不足,許多林區飲水十分困難,林區管護用房建設欠帳多、危房多,建設維修任務較重;林區道路、用電、通訊等生產條件與工作實際需要相差甚遠;林區發展林下經濟的特色明顯、潛力巨大但建設資金缺少專門渠道等等。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇29

xx年,我村在鄉政府的領導下,堅持預防為主、防治結合的原則,通過安全教育,增強企業職工的安全意識和自我防護能力,通過齊抓共管,營造全村重點場所安全生產的局面,從而切實保障企業職工的人身安全和財產不受損失,維護全村正常的安全生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全生產工作,切實加強對安全生產工作的領導,我村把安全生產工作列入重要議事日程,支部書記直接抓,分管同志具體抓,其他同志積極配合。

二、制度保證措施到位

1、建立安全生產工作領導責任制。由支部書記負責,將安全生產工作列入各有關企業的目標考核內容,並進行嚴格考核。

2、不斷完善安全生產工作規章制度。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及食品衛生管理、防火安全管理、特種設備管理、特種操作人員管理等制度。今年以來我們已定期不定期組織檢查10次。取得了較好的效果。

三、齊抓共管群防群治

安全生產工作是一項社會性的系統工程,需要社會、企業以及職工的密切配合。我們積極與鄉政府通力合作,做好安全生產工作,我村還組織開展一系列安全生產宣傳活動,六月份結合宣傳月活動我村共張貼宣傳畫3幅,掛出橫幅1條,取得了良好的教育效果。

四、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每周四,我村把重點場所、商鋪安全生產作為重點檢查內容之一。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全生產方面做了一些工作,安全生產工作得到加強,但是安全生產工作的難度越來越大,我村的安全生產工作的形勢仍然比較嚴峻。有的商鋪由於廠區面積太小,各種物品堆放混亂,也沒有滅火器,存在一定的安全隱患。

今後,我們將進一步重視安全生產工作,及時解決安全生產工作中發現的新問題,不斷提高我村安全生產工作水平。

社區2025年度安全生產工作年終總結範文 篇30

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局指導下,我大隊安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作思路,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,將安全生產工作與城市管理各項工作並重,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續穩定”的目標,全面落實安全生產責任制,進一步完善安全管理規章制度,深入開展安全隱患排查和專項整治行動,加強安全生產管理,狠抓安全基礎工作,全年保持了安全生產的平穩態勢,較好地完成了安全生產工作任務,推動了城管各項工作順利開展。

一、20xx年安全生產工作開展情況

(一)加強領導,認真落實執行各項安全生產制度

我大隊堅持把安全生產工作擺在重要位置,貫穿於城市管理的始終。今年以來,大隊及時調整完善了城管大隊安全生產領導小組,成立了由大隊黨組書記、大隊長朱祖軍同志任組長,副大隊長林雪雲、金玉英同志任副組長,中隊長林勇鋒、溫建忠、楊國威、王建強、辦公室主任代傳龍任組員組成的“安全生產工作領導小組”。大隊辦公室負責安全生產工作。在安全生產工作中,我大隊切實加大力度,認真貫徹落實各項安全生產制度。

一是及時制定了《20xx年城管大隊安全生產工作計畫》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。

二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制,年初,大隊領導分別與各中隊、各股室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。

三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行了安排部署。

(二)防患未然,加強安全隱患排查

今年以來,我們堅持從認真貫徹落實省、市、縣關於安全生產工作會議精神,從嚴抓好安全生產工作,從安全生產的學習教育中強化全體幹部職工的安全意識;始終堅持“預防為主”的方針,在春節、國慶雙節等節日前、開展多次階段性的安全生產檢查工作,共組織20xx年夏季消防安全大檢查、20xx年春季學校開學前後校園及周邊食品安全專項檢查、學校周邊食品安全專項整治大檢查、縣城各市場消防通道暢安全大檢查等安全大檢查4次,加強中心市場、新世紀市場等5個市場消防安全隱患排查、加強光明路夜市消防安全隱患排查工作等安全隱患排查專項整治活動6次,總共發現各類安全隱患12處。針對發現的隱患,各中隊制定詳實有效的措施及時整改12處,並制定了治理計畫和應急預案,落實好監控措施,限期整改。在檢查實踐中,我們逐步形成了一套行之有效的工作方法,其特點是:以定期檢查為主線,以專項檢查為補充,以生產安全、消防安全、交通安全檢查為重點,把例行檢查與突擊檢查、巡迴檢查與領導節假日檢查、專項檢查與全面檢查結合起來。通過深入開展隱患排查整治行動,強化了安全督查,及時發現問題,及時解決問題,對保證我大隊安全生產平穩發展起到了良好作用。

(三)突出重點,推進安全生產工作

一是治防結合,切實抓好專項整治工作。緊緊抓住民眾反映的熱點、難點問題,針對本部門的工作任務,在城管執法上對城區主要路段實行定點、定崗、定人和錯時制執法管理,通過開展以取締馬路市場為重點的無證攤點、占道經營專項整治;以保道路暢通、防事故為重點的人行道機動車和非機動車亂停放、無證營運專項整治;以規範市容市貌為重點的亂設廣告牌、亂堆亂放雜物的專項整治。 一年來,共清理流動商販970餘人次,清理違章占道擺賣620多宗,取締跨門店經營 431起,累計發放違章占用城市道路整改通知書347份,現場口頭教育850多人次,查處建築材料堆放、搭竹架186宗。清理流動豬肉檔16檔,暫扣電子秤5台,暫扣違章拱門、帳蓬6宗,清理亂拉亂掛標語236條;暫扣各種桌椅板凳、桿稱、衣物等物品一批。處理促銷慶典活動57宗。通過專項整治極大改善了城區安全環境。

二是開展學校周邊食品安全專項整治工作。我大隊從20xx年2月27日起至3月6日,集中力量對全縣城學校周邊食品安全進行一次校園及周邊食品安全專項整治工作。這次整治範圍包括博羅縣城所有中、國小校、幼稚園等各級各類學校及周邊的流動食品攤販。按照“提前介入、管群結合、標本兼治”的原則,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,通過連續、有力的整治,堅決取締校園周邊的各類無證攤點。檢查中,我們對占道擺賣,亂擺亂賣行為都進行了嚴格查處,對縣城學校周邊環境食品小攤進行摸查,共出動120多人次,30輛車次,先後對縣城學校周邊食品攤點進行30人次教育,發放整改通知書15份。通過開展校園周邊食品安全專項整治大檢查活動,有力保障了學生有食品安全。

三是開展了夏季消防安全大檢查。為加強夏季火災防控工作,進一步提升城管大隊火災防控和滅火救援能力,堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發生,結合城管系統實際,我大隊從5月12日至9月10日在全縣城範圍內集中開展商場周邊、集貿市場周邊、大街小巷等人員密集場所進行了一次全面的夏季消防安全隱患排查專項整治行動。檢查中,我大隊共出動執法車輛180多輛次,執法人員750多人次,通過檢查和排除消防隱患,市場周邊未發現堵塞、占用通道等行為。6月30日,我大隊組織一中隊人員參加了縣相關部門組織開展的火災應急演習活動,學習應急疏散逃生演練相關知識等,起到了鍛鍊隊伍的作用。

四是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題,組織學習安全生產工作有關檔案,對城管執法易發事故類型、重點部位、工作薄弱環節、各類人員意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查。

五是加強城管執法車輛安全監督。加強城管執法車輛管理,加大檢測、維修、保養力度,全年集中開展了2次駕駛人員安全教育培訓,有效杜絕了城管系統交通事故的發生。

二、20xx年安全生產工作計畫

20xx年我大隊安全生產工作堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,緊緊圍繞構建“和諧城管”的目標任務,在鞏固20xx年安全工作成果的基礎上,進一步加大安全管理工作力度,強化責任,落實措施,努力使我大隊安全生產工作再上新台階。根據這一指導思想,我大隊20xx年安全生產工作思路是:

(一)抓好安全生產責任制和目標管理。根據形勢的發展和實際工作的需要修訂完善目標管理責任書和考核標準,做好與各單位簽訂新一輪責任書工作。完善考核機制,嚴格實施考核獎懲,切實加大責任追究力度,提高安全責任意識。

(二)進一步完善安全生產長效管理機制。繼續從基礎抓起,從制度抓起,不斷完善現有的各項規章制度,並針對工作實際和面臨的問題,建立新的管理制度,建立健全安全生產日常工作機制,使安全生產工作規範化、制度化,在新形勢下取得新突破。

(三)繼續加大重點領域安全生產的防治力度。

一是繼續狠抓城管執法過程中的安全管理。通過加強對城管隊員安全生產知識的教育,不斷規範城管隊員的執法程式,進一步規範城管執法操作規程,用文明執法、嚴格依法規範執法,強化安全生產崗位責任制推進安全生產工作。

二是開展好市場周邊消防安全大檢查和學校周邊食品安全大檢查為重點開展各類專項整治活動。

三是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題,開展深入全面的大檢查。

四是進一步加強加強城管執法車輛安全管理。加強執法車輛安全運行管理,簽訂安全責任書。

(四)進一步加強監督檢查。嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,切實解決有法不依、執法不嚴、監管不力的問題。