2024建築公司年度安全生產總結範文

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇1

20xx年，我公司繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握“三個一”的管理思路，即：咬住一個指標，明確一個方向，關注一個重點。咬住一個指標，即安全生產控制指標；明確一個方向，即通過保證安全投入，促進責任主體落實安全生產責任制；關注一個重點，即關心員工和農民工的生命安全與職業健康，徹底改善工作和生活環境。一年來公司狠抓安全生產工作，全年安全生產狀況穩定，未發生一起人員和機械設備重大事故，未發生一起火災事故，死亡率為零，無一人重傷，安全工作取得了顯著成績。

20xx年我公司在安全生產中主要做了以下工作：

一、狠抓安全學習教育工作

年初開工前夕，我公司組織全體員工進行為期3---5天的制度、素質、業務、管理和安全工作的綜合學習培訓。重點放在了管理和安全學習培訓上，安排了較充裕的時間。一是以法律為基準，不僅要學法，懂法，更重要的是守法和用法，遵守一切法律法規和建築領域的相關規定和制度。聘請法律顧問來輔導，以事例教育員工學習法律的迫切性，達到在思想、認識、直至具體的工作、生活中感悟到法律的重要性所在。同時要求機關工作者和各項目部人員，都要寫一篇安全學習的心得體會，張貼上牆。二是結合建築業的特點，有針對性的學習安全生產知識。在學習理論知識的同時，利用多媒體功能，組織全體員工觀看安全生產的影視片，既生動又直觀，看後印象深刻。達到安全意識植於腦，安全意識爛熟於心，為今後的安全工作起到促進作用。

二、落實公司安全目標管理

在安全目標上，我們堅持高標準嚴要求。在年初就制訂和下發了公司本年度的安全工作目標，並根據20xx年承建工程的特點提出了防範安全事故的措施，將安全生產與評優評先結合起來。為保證公司安全生產目標落到實處，與每個項目的項目經理簽訂了安全生產責任書。與此同時，各項目部也按照公司的要求與勞務分包和各班組簽訂了安全責任書，將目標層層分解，層層落實，一級抓一級，強化了安全生產監管的層級責任。

三、抓好施工現場安全生產

根據公司各項目部承建工程的施工特點，今年我們重點抓了以下四個方面的工作：

一是施工機械，特別是起重吊裝設備的使用管理。年初，公司要求各項目部對施工現場的所有機械設備和機具，進行一次徹底的檢修、維護，必須確保狀態良好，操作人員必須熟悉機械性能和操作方法。不得超出規定的使用範圍或超負荷工作，必須嚴格定期保養。塔吊、人貨兩用電梯、物料提升機都必須有專業檢測機構檢驗合格後並經當地安全監管部門備案後方可使用。二是根據今年澇災頻繁嚴重情況，要求無論是機械還是在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體上施工的，都必須採取相應的安全措施，防止滑坡、坍塌、傾覆。三是防止高空墜物，要求鋼構作業人員在高處作業時必須正確係好安全帶，安全密目網要與施工進度同步，對“四口、五臨邊”採取嚴格的防護措施。四是零時用電和消防，要求所有項目部都要嚴格按照規定和要求做到位，實行三相五線制，都必須是三級保護裝置，嚴禁使用假冒偽劣電器產品；在高壓線附近作業時，施工機械和高壓線必須保持規定的安全距離。

為做好安全現場生產工作，要求各項目部（工地）經理（負責人）要做到“三在”，即：重要的施工環節、惡劣天氣、發現重大隱患時候都必須在工地現場。要求項目經理（負責人）要常年堅持在生產第一線。

四、積極開展事故預防和隱患治理工作

堅持預防為主，是我們最基本的安全工作方針。為此，我們在實際的工作當中，無論是一般工程還是難度大的工程，開工前我們都很注重安全問題。開工前一是編制好各項安全施工專項方案，二是分部分項工程及時向作業人員進行安全技術交底工作，三是現場安全教育，特別是告知施工現場存在的那些重大風險源及防範措施。

安全檢查是防範安全事故的有效手段。一年來公司堅持了每季度一次大檢查，平時進行定期和不定期的抽查。項目部堅持每月至少一次大的檢查工作，並且形成制度。檢查的重要內容，一是安全責任制落實的情況，特別是項目經理、技術負責人、安全員和施工員安全生產責任制建立及落實情況如何。二是安全生產法律、法規、標準、規範的執行情況。三是安全教育培訓和作業前的安全技術交底情況。四是專（兼職）安全員、質檢員配備和特種作業人員的持證上崗情況。五是較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源風險辨識監控預警制度的建立及措施落實情況。

在事故隱患治理中，公司能夠經常性地開展安全隱患排查，並做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。在事故隱患的排查和治理中，公司高度重視安全檢查的問題，因為無論是發現事故隱患還是處理隱患問題，都需要一步一步的去認真對待，個個去解決。在檢查工作中，公司領導全年深入施工現場檢查指導工作30多人次。此外，還根據情況需要，派人到項目部蹲點幫助、指導和監督項目部做好安全、質量、進度工作。今年公司共下發事故隱患整改意見28條。各項目部接到公司檢查的整改意見後都能及時、有效、到位的進行整改，整改合格率達98%以上。

結合安全檢查工作的進行，我公司今年五月份在機關、各項目部開展了“安康杯”競賽活動。為搞好這次活動和真正起到實際意義，我們先後組織了415多人（次）的法律法規學習，懸掛安全生產宣傳橫幅16副，張貼宣傳標語175條，插栽安全口號彩色旗子81面，組織對各項目部人員觀看安全知識影視21場（次），有98人寫出了“安康杯”活動學習體會，118人進行了“安康杯”知識答題活動。在吳起項目部進行了“踐行‘安康杯’幸福你我他”的百人簽名活動，召集項目部全體管理人員和勞務分包的農民工人員，現場演練了防治知識。通過“安康杯”活動的舉辦，切實給我公司的安全工作起到了很大的促進和保障作用。

今年以來，我公司安全生產工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到還存在不少問題，主要是：1.項目部專職安全員的素質和能力有待於進一步提高。2.持證上崗的特種作業人員的管理工作要進一步加強。3.作業班組安全教育培訓和管理不到位。4.洞口和臨邊的防護設施與規範要求還存在一定的差距。5.施工現場存在“髒、亂、差”的現象在個別項目部還比較突出。6.項目部對安全資料重視不夠，安全教育和安全檢查以及隱患整改資料不齊全。

20xx年，我們將主要做好以下方面的工作：

（一）狠抓安全責任制的落實，嚴格執行各項安全生產規章制度，特別是施工現場事故隱患排查治理制度和應急預案管理制度，把安全生產責任制落實到每個班組和每一作業人員中。

（二）加大安全檢查密度和力度，重點是高空作業，起重機械吊裝，土石方工程和雨季、酷暑、重大節日期間的施工，同時抓安全生產紀律和持證上崗問題。對檢查中發現的事故隱患要求記錄清楚，整改目的明確，時間有要求，結果要複查，到位後有記錄記載。堅決做到“五到位”和“四不放過”。

（三）抓好現場文明施工。文明施工不僅有利於安全生產，而且有利於提升企業的管理形象。20xx年，我公司將把現場文明施工作為安全管理工作的一個重要內容，對項目部進行認真檢查，並嚴格考核，使絕大多數項目部達到建設部門規定的標準要求。

（四）加強安全教育培訓，一是繼續進行安全思想教育，把“安全發展，關愛生命”作為教育的主題，教育作業人員遵守安全法規、規範和勞動紀律，安全警鐘長鳴。堅決克服麻痹大意思想，杜絕盲目蠻幹行為。二是繼續開展安全知識培訓工作，不僅要抓好在公司進行的年度集中培訓工作，而且要把安全培訓工作重點放到項目部，放在生產第一線進行培訓，真正起到“百年大計，安全第一”，“安全是保障，安全是效益”的作用。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇2

一、成立安全生產活動領導小組，組建活動安全網路，大造安全生產聲勢。

為全力做好開展安全生產活動的各項工作，我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程，公司領導高度重視，成立以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組，並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科，同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組，在此基礎上為方便項目部和公司的聯繫使此頂活動能更好的開展，各項目部還設立了安全監管聯絡員1人，從而形成了自下而上的安生網路組織。

二、以宣傳、教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰鬥力。

1、開展安全培訓教育，提高全員安全意識和技能。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得和掌握安全知識，懂得安全對生產的重要性，集中力量抓安全生產，堅持安全第一，全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

公司在各項目部施工現場醒目位置懸掛安全生產口號橫幅，公司先後出黑板報三期、安全欄兩期向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳安全生產的重要性。通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全體職工的安全生產意識。

為了提高全員安全文化知識和安全防範技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教肓基礎上，適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動：8月份，公司組織職工利用周五下午時間進行集中培訓學習。通過對安全理論知識學日，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說學習不但使我們提高了對安全生產的認識還豐富了自身的安全生產知識，過去不知道的安全範圍和隱患的含義，現在在學日中得到了補充，全體員工決心在工作生產的實踐中，具體套用新學到的安全知識。9月中旬，為了普及安全生產預防，避險，報警、自救、互救知識，提高安全生產應急能力，我公司組織了安全知識競賽活動，使公司職工在娛樂的同時進一步提高了對安全生產的認識，也提高了職工們的應急救援能力、安全防範能力和自我保護能力。

三、加大安全生產檢查及安全生產投入制度，確保公司安全生產工作順利進行。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外，還先後組織開展了安全生產隱患排查治理行動，檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、契約用工及安全責任制的分層落實等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，簽發整改安全隱患通知書。為調動項目部安全生產的積極性，我公司還採取安全生產工作獎懲制度，對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵，同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報並處以相應的經濟處罰。

四、以考核促管理，健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

新工程開工前公司與各項目部的第一責任人簽訂《20xx年安全生產管理目標責任書》，將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度，將安全生產責任與各部領導的工資收入、評先評優等掛鈎，促進各級安全生產責任制的落實。

20xx年即將結束，但安全生產工作是項長期的工作，我公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全生產上投入了大量的精力人力和財力，從成立安全生產領導小組，建立安全網路組織、配裝安全設、施制訂安全制度，到培訓職工安全知識、組織安全演習，不斷檢查發現整改安全隱患。我公司會進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進步創造良好的安全環境。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇3

(一)認真搞好日常管理工作

1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制，明確年度內容和奮鬥目標。將工程分工到項目部，落實具體責任人。為了提高《目標責任書》的落實程度，公司制定了工作計畫，將目標管理的內容進行分解，落實到每位項目經理及安全員，並在每月的公司例會上通報任務完成的情況。

積極地協助各項目部搞好安全生產和文明施工，幫助項目制定安全生產目標、實施目標的措施及考核的辦法，通過考核進一步明確安全生產的責任。指導並協助項目貫徹執行各級安全生產責任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結合，組織嚴密的行業管理網路，並各司其責，把安全生產落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。

2、加強安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學習《建築工程安全生產管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等有關檔案，並積極參加市安監站組織的工作人員學習。依據檔案要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，在學習中公司幹部職工對安全生產認識有了較大的提高。工作中做好建設工程一線從業人員安全生產教育和培訓工作，對各項目標的關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度，做好施工現場操作人員三級安全教育和職業技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工，各項目部也不斷地加大了施工現場的安全生產投入，改變了過去施工現場髒、亂、差的現象，提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。

3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分藉助安全生產月、安康杯等活動，在全公司開展安全生產大檢查，組織召開動員大會、施工現場會等，積極參加建管處組織的現場觀摩會，走出去學習別人成功的管理經驗和管理模式，把公司差的項目部施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。

4、20xx年我公司根據省建管局《關於開展20xx年度建築施工企業安全生產條件複查的通知》和《山東省建築施工企業安全生產評價實施暫行辦法》檔案要求，我們開展了建築企業安全生產評價和安全生產條件複查工作。經建築安全專家集體評審，並公示期滿。我公司安全生產評價和安全生產條件複查結果為合格。我公司按照《安全生產許可證條例》、《建築施工企業安全生產許可證管理規定》 等法律法規，依法設定安全生產管理機構，配齊安全生產管理人員，落實安全生產責任制和安全生產規章制度，建立企業安全生產管理檔案;制定企業安全生產檢查計畫並組織實施,加強對在建工程的安全生產管理，使公司的安全管理工作再上一個新台階。

(二)圍繞全年無重大安全事故發生，實現 兩個確保

按照區建設局要求，我公司把兩個確保，即：確保杜絕四級以上(含四級)的重大安全事故發生;確保施工現場安全達標率達100%，作為20xx年安全生產工作的重中之重來抓，明確各部門職責，建立和完善建設工程施工安全監管制度，提高依法行政水平。，採取日常巡查和定期檢查相結合的方式，定期和不定期地對建築施工現場安全生產狀況進行考評，及時跟蹤和了解各項目標的安全生產情況;對檢查中發現的問題，公司安全科立即發出《安全隱患整改通知書》及《停工通知書》，督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。對檢查中發現的問題，我公司及時召開安全生產形勢分析會進行點評，並將檢查結果進行通報。通過採取以上措施，使我公司建築施工安全生產呈平穩態勢。

(三)求真務實，抓好 二件大事

1、一抓安全生產專項整治工作。20xx年我們著重抓了施工現場塔吊驗收、施工現場臨時用電等安全生產二大專項整治工作。在專項整治過程中，我們按照《建築施工安全檢查標準》(即JGJ59-99)中的檢查內容，以點帶面，促使我公司建築施工安全生產局面有新的突破;在專項整治的同時，公司安全科主動聯繫塔吊檢測單位，邀請上門為公司講解施工現場臨時用電搭設方案及注意事項，為公司幫忙查找有關資料。

2、二抓安全隱患整改。為了進一步強化安全生產監管，促進安全生產責任制落實，及時消除安全隱患，確保全全生產，我公司安全科加大了巡查的次數與力度。對檢查中發現的安全隱患，我們採取事故四不放過的原則，要求項目部定出整改措施，限期反饋整改情況;公司安全科在項目部整改反饋的基礎上，進行複查，對不具備安全生產條件或整改不到位的項目部，依法責令其停止施工，以確保施工安全。

通過以上工作上的努力，實現了今年安全工作無重大責任事故的目標。我們將根據各級領導的要求進一步強化安全生產意識，加大安全教育和安全檢查、整改的力度，促進安全生產上台階，同時也懇請各級領導一如繼往地給予我們關心和支持。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇4

兩年多來，我在路橋建安工程公司從事測量工作。在路基組的測量實習，使我清醒地認識到工程的艱辛和測量工作的重要，通過認真實習，勤奮實踐，我逐漸在實習中掌握了測量工作的基本要求，在這一年多的實習時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、不斷在總結實踐中完善知識體系

從20xx年8月21日至10月4日在輪南修路期間，20xx年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建設中，我先後做過道路高程測量、距離測量、放線、收料、養護道路和攤鋪瀝青路面等工作，最使我有所收穫的是在測量放線工作。我剛走上工作崗位，對許多工程具體工作很不了解，當全站儀架起後不知道該怎樣去測量，這時才發現有許多知識要去學習，特別是大量重複性的工作必須耐心細緻去做時，心中對知識的渴望更加強烈了。由於許多原始資料均來自測量數據，所以測量過程中要求我們技術員必須細心嚴謹，否則，後面的工作往往都是徒勞無功的，因此，我和同組測量人員不厭其煩，反覆測量工作段，多次發現錯誤和不足，進而及早發現問題並解決問題，以使後續工作能夠有效無誤。正是通過這段實踐工作中的學習和總結，才使我在最快時間適應測量工作量大，煩瑣等困難，也才使我在不斷完善知識體系，進而更好地將工作做好。

二、不斷在艱苦環境中磨練頑強意志

20xx年8月在分配到路橋建安工程公司後，經過路基組經驗豐富的技術師傅的指導，我們初步掌握了測量儀器的測量步驟和測量方法，對水準儀、經緯儀和全站儀進行全面了解和掌握。輪南中環路工程的工作環境是十分艱苦的，早上6：00就起床上工地了，中午一般不休息，晚上又要到9：00才能回來，晚上回到住處後還要整理白天測量數據，所以我每天睡眠都不足，白天瞌睡無神，我只好調整長久固定的生物鐘，晚上早早入睡，確保第二天精力沖沛。蚊子十分囂張，回到租住在老鄉的住處時，肆虐的蚊子著實讓人害怕，我們在水龍頭低下洗臉順著水流的方向，便可以拍死幾隻蚊子，蚊子在身邊四處猖狂，有時加上沙漠邊緣的暑熱，晚上睡不著覺。剛去工地大家都被蚊子的滿身紅腫，我皮膚不好，蚊子咬後便腫起來了，幾天都難以消腫，但是，工作是必須要做的，工程是必須要乾的，領導和師傅一直鼓勵我們：越是條件艱苦，越是要拿出精神氣來。於是，大家相互鼓勵，克服生活的不便和環境的惡劣，終於在10月初如期將工程交付驗收，獲得甲方高度讚揚。當我們認真學習大慶精神時，我們知道吃的這點苦算不了什麼，當我們仔細了解“鐵人”王進喜的先進事跡時，我們知道流的那點汗算不了什麼，當我聽說公司眾多工人在沙漠腹地一乾就是200天、300天時，我震撼了：從小沒有吃過什麼苦的我同那些常年在沙海中征戰的石油漢子來說，我們在中環路上吃的那點苦，又算得了什麼值得慶幸的是我經受住了艱苦環境中的考驗，並且在這種極其困難的環境當中磨練了頑強的意志。我相信，沒有什麼可以動搖我們迎接勝利的信心，沒有什麼可以阻攔我們克服困難的勇氣，我們要用實際行動，證明自己不愧為頑強拼搏的沙運人!

三、不斷在工人民眾中堅定理想信念

俗話說：“活到老，學到老”。作為一名黨員，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。儘管剛轉正不久，便來到了艱苦的工作環境中從事路橋建設工作。但通過和工人民眾的交往，使我深刻的認識到黨員這面旗幟的榜樣作用。在中環路工作期間，我深切的感受到工人民眾的力量和自己肩負的使命，善良淳樸的工人民眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守，勤奮工作，他們面對困難時表現的大無畏精神，深深感動著我。儘管從小到大，我沒有吃過什麼苦，但面對現在大好的補課機會，我豈能輕易放過，我願儘自己最大的努力，發揚黨員的榜樣力量，用自己多年對理想的不懈追求化為工作動力，讓自己多年來受黨培養和教育而修養的黨性能夠經得住考驗。虛心求教努力學習文化知識和專業技能。儘管今年在迪那2地面道路建設—3—建築施工實習總結中工作十分繁忙，但是，每天我都會利用休息時間加強學習，特別是專業強化學習，不能因為離開學校便放棄學習的機會，只有不斷完善知識儲備，自己才不會被時代淘汰，只有加強綜合素質培養，自己才會在日趨激烈的競爭中具有一定實力。我的師傅們在這方面具有豐富的經驗，因此我虛心向師傅學習，這樣可以更好地幫助我們開展工作。當實踐同理論迸發出力量的火焰後，方知道學習的重要，許多技能培訓是在學校里所沒有的，我將抓住一切學習機會，不斷充實自己，努力用知識和多種技能更好地服務工作。

四、不斷總結工作經驗專業技術得到廣泛實踐

參加工作一年多來，我主要的工作就是測量工作。可以說，我所面臨的這個領域存在著不少的自我挑戰。在工作中，我深切體會到吃苦耐勞是工作的原動力，在領導和同事的關心和幫助下、通過自己的摸索實踐，總結經驗教訓，使自己對本職工作逐漸熟練掌握，使我可以保持清醒的頭腦看待自己所取得的進步和自身存在的不足。“學無止境”，面對知識的廣闊海洋，我所要學習和提高的東西還太多太多，因為年輕，我充滿自信。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇5

根據XX市有關檔案精神，為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，提高建築業職工安全生產意識，組織開展好在建工程的“安全生產月”活動，我公司對河北建設集團、南通四建、福建隆恩等施工隊伍於20xx年5月23日下發了《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署。成立了以經理為組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動方案，並要求區內施工企業明確機構和人員，儘早布置，注重實效，在人力、物力上做出相應的安排。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，我們主要做了以下工作：

一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動

6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。

活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有18人參加，並取得了很好的效果；全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語20餘幅並懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開，在全園區掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。

二、組織開展安全生產大檢查

在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關於加強夏季高溫、汛期建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，並以深基坑、工地圍牆、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。

在“安全生產月”活動期間，在XX集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程10項（次），簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及XX集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣，並對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

⒈施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重複接地不規範，線路架設不規範，職工宿舍用電較為混亂。

⒉腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》（JGJ130-20xx），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設定數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。

⒊機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。

⒋安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。

5安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規範、標準了解不夠。

三、下一步工作要求

針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：

⒈繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。

⒉認真開展建築安全專項治理工作。

⒊認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。

⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規範》、《建築施工現場環境與衛生標準規範》、《建築拆除工程安全技術規範》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格後方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格後持證上崗，特種作業操作證需複審的人員，也需經複審培訓合格後方能上崗。

5嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。

“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇6

一、工作回顧

（一）、落實安全責任制，完善公司安全制度

層層簽定安全生產責任書，落實以總經理為安全生產第一責任人的同時，不斷完善安全責任體系，把安全生產責任層層落實到各個部門，並明確將安全生產責任制落實到年度績效考核中。進一步加強安全管理，夯實安全基礎，結合公司實際情況，最佳化、完善公司安全生產責任制管理實施細則；更新了公司生產事故應急預案、重大突發事件應急預案等安全規章制度。

（二）、組織開展各類專題活動，增強員工安全生產意識

積極組織開展“安全生產月”宣傳活動：公司圍繞“安全發展、科學發展”的活動主題，張貼宣傳畫21幅、宣傳標語1條，組織員工觀看安全生產警示片5次，配合“安康杯”組織安全生產知識競賽等各項活動。

（三）、加強教育培訓，提高員工安全生產技能

堅持把安全教育培訓工作作為公司安全管理的基礎工作和重要環節，並把安全教育培訓作為提高公司職工素質和安全管理的必修內容，公司堅持對新員工進行入公司三級安全教育，對管理人員、項目負責人進行安全教育培訓工作。20xx年，公司對325名新進員工進行了入司安全教育，組織48人參加特殊工種的繼續培訓考試、14人參加三類人員的培訓考試。

（四）、加強安全檢查，消除安全隱患

堅持抓好各類安全大檢查活動是及時消除安全隱患的重要手段之一，20xx年，公司先後組織開展了“打非治違”、“安全生產大檢查”等各種形式的安全檢查工作。截止12月，公司共組織58人次參加各類檢查，檢查施工項目20餘處，發現和整改隱患49處，立即落實整改45處，限期整改4處，整改完成率100%，真正做到了安全隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了不安全因素，切實保證了作業人員的人身安全與健康。

二、存在問題分析及解決思路

（一）20xx年，我公司一心想著把安全生產工作做好、做到位，但仍存在問題和不足之處：

1、領導重視不夠，片面追求眼前經濟利益。安全管理工作表現為“政府、上級部門要我安全”， “說起來重要，做起來次要，忙起來不要”之風盛行。

2、安全管理體系形同虛設，人力資源配置不合理。片面追求機構精簡、人員壓縮，安全管理人員素質偏低，專業技術人員寥寥無幾，安全管理工作嚴重滑坡。

3、安全生產責任制落實不到位，措施不完善。安全工作要走規範化的道路，強大的制度是保證，企業領導要充分發動第一線工作人員對制度、措施的執行情況提出意見和建議，充分放映民眾的觀點，有了完善的措施，就要堅決做到有章必循，違章必究。

4、安全管理制度不健全，基礎管理工作薄弱。有的項目部連最起碼的安全檢查和安全教育制度都沒有，怎能搞好安全生產，怎能把安全隱患消滅在萌芽狀態？有些管理人員都不知道一標準五規範具體指什麼。

5、安全資金投入不足。有的設備嚴重落後，甚至鏽蝕不堪、嚴重變形，但為了眼前的利益，於職工生命不顧，強行使用，消除施工生產設備設施的不安全隱患迫在眉睫。

6、職工的安全素質、自我防護意識較差。有的`項目部大量招收農民工，施工安全知識相當缺乏，即使採取了職工三級安全教育措施，可是教育內容都是公式化、簡單化、陳舊化，沒有任何針對性，員工的素質得不到預期的提高，三不傷害怎能實現？

7、安全信息系統運行滯後。上傳下達的渠道不通，怎能使各項法規、制度、辦法的出台及變化和先進生產力的套用貫穿到施工生產一線的全過程，安全信息運行滯後也給企業帶來嚴重影響。

8、內部專項治理不徹底，形式主義和官僚主義並存。發現不了安全隱患，是生命意識不到位，責任意識不到位，法律意識不到位。發現不了安全隱患，更是因為一些幹部沒有樹立安全生產責任意識，沒有樹立正確的發展觀，向經濟效益傾斜，而忽視了安全效益，對安全工作中的重大問題沒有及時想辦法研究解決，從而也間接的埋下了事故隱患。

（二）、加強安全管理的建議：

1、加強安全生產的檢查和獎罰。獎勤罰賴、獎優罰劣、重獎重罰。使安全生產工作走向正規化、制度化管理。

2、加強安全教育與培訓。安全培訓不能只重過程，忽視效果，既然要培訓，就要培訓出合格的職工來為安全生產保駕護航，而不是培訓出不合格的職工來增加安全生產的隱患。

3、創新好的安全管理。安全管理的對象是生產中的一切人、物、環境的狀態管理與控制，因此是一種動態的管理，要認真研究，積極探索，加強管理不斷創新，最終實現企業安全管理的宏偉目標。

4、健全安全組織機構和規章制度。安全規章制度是安全管理的一項重要內容，俗話說，沒有規矩不成方圓，制度的內容要齊全、針對性強、面向生產一線、貼近職工生活，讓職工體會並理解透徹，真正表現出“黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導在場和不在場一個樣，有人檢查和沒人檢查一個樣”，為企業的生產經營和生存與發展奠定良好的基礎。

5、努力實現事故之前就發現安全隱患。發現安全隱患並不困難，只要按照安全生產規範，勤於檢查、督查，一定能夠及時發現問題。

三、下一年度工作目標與計畫

1、20xx年度公司全體人員將努力工作，堅決杜絕重傷、死亡或一次性經濟損失在10萬元以上的各類事故。輕傷事故全公司全年不超過0.2‰。輕傷事故頻率控制在職0.2 ‰以內。

2、進一步完善、最佳化現有的安全生產規章制度，擬定出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度，使公司安全管理工作走向制度化和規範化。

3、進一步加大隱患排查治理，組織開展各類安全檢查，重點加大對工程施工各項安全檢查工作，以“四防”即“防火災、防高墜、防觸電、防中毒”為重點，強化隱患排查整治力度。

4、加強職工安全培訓，切實做到公司“三類人員”按國家有關規定，持證上崗（持證上崗100%）。新員工培訓合格後上崗。

5、使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門和全體人員，以責任制為依據，規範各級人員的職責，全體動員齊抓共管，“橫向到邊，縱向到底”，發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中，共保全全生產，努力開創安全生產工作新局面。

20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，我們將進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項安全管理制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的發展進一步創造良好的安全環境。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇7

一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動

6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。

活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有18人參加，並取得了很好的效果；全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語20餘幅並懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開，在全園區掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。

二、組織開展安全生產大檢查

在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關於加強夏季高溫、汛期建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，並以深基坑、工地圍牆、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。

在“安全生產月”活動期間，在XX集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程10項（次），簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及XX集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣，並對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

⒈施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重複接地不規範，線路架設不規範，職工宿舍用電較為混亂。

⒉腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》（JGJ130-20xx），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設定數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。

⒊機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。

⒋安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。

5安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規範、標準了解不夠。

三、下一步工作要求

針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：

⒈繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。

⒉認真開展建築安全專項治理工作。

⒊認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。

⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規範》、《建築施工現場環境與衛生標準規範》、《建築拆除工程安全技術規範》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格後方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格後持證上崗，特種作業操作證需複審的人員，也需經複審培訓合格後方能上崗。

5.嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。

“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇8

公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握住“三個一”的管理思路，即咬住一個指標、明確一個方向，關注一個重點。咬住一個指標，即安全生產控制指標；明確一個方向，即通過保證安全投入，促進責任主體落實安全生產責任；關注一個重點，即關心農民工的生命安全與職業健康，改善農民工的作業和生活環境；結合公司安全管理工作實際情況，20xx年公司著重做了以下工作：

一、成立安全生產活動領導小組，組建活動安全網路，大造安全生產聲勢。

為全力做好開展安全生產活動的各項工作，我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程，公司領導高度重視，成立以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組，並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科，同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組，在此基礎上為方便項目部和公司的聯繫使此頂活動能更好的開展，各項目部還設立了安全監管聯絡員1人，從而形成了自下而上的安生網路組織。

二、以宣傳、教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰鬥力。

1、開展安全培訓教育，提高全員安全意識和技能。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得和掌握安全知識，懂得安全對生產的重要性，集中力量抓安全生產，堅持安全第一，全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

公司在各項目部施工現場醒目位置懸掛安全生產口號橫幅，公司先後出黑板報三期、安全欄兩期向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳安全生產的重要性。通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全體職工的安全生產意識。

為了提高全員安全文化知識和安全防範技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教肓基礎上，適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動：8月份，公司組織職工利用周五下午時間進行集中培訓學習。通過對安全理論知識學日，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說學習不但使我們提高了對安全生產的認識還豐富了自身的安全生產知識，過去不知道的安全範圍和隱患的含義，現在在學日中得到了補充，全體員工決心在工作生產的實踐中，具體套用新學到的安全知識。9月中旬，為了普及安全生產預防，避險，報警、自救、互救知識，提高安全生產應急能力，我公司組織了安全知識競賽活動，使公司職工在娛樂的同時進一步提高了對安全生產的認識，也提高了職工們的應急救援能力、安全防範能力和自我保護能力。

三、加大安全生產檢查及安全生產投入制度，確保公司安全生產工作順利進行。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外，還先後組織開展了安全生產隱患排查治理行動，檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、契約用工及安全責任制的分層落實等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，簽發整改安全隱患通知書。為調動項目部安全生產的積極性，我公司還採取安全生產工作獎懲制度，對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵，同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報並處以相應的經濟處罰。

四、以考核促管理，健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

新工程開工前公司與各項目部的第一責任人簽訂《20xx年安全生產管理目標責任書》，將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度，將安全生產責任與各部領導的工資收入、評先評優等掛鈎，促進各級安全生產責任制的落實。

20xx年即將結束，但安全生產工作是項長期的工作，我公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全生產上投入了大量的精力人力和財力，從成立安全生產領導小組，建立安全網路組織、配裝安全設、施制訂安全制度，到培訓職工安全知識、組織安全演習，不斷檢查發現整改安全隱患。我公司會進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進步創造良好的安全環境。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇9

20xx年水電廠安全生產工作在公司的領導和職能部門的指導下，認真落實和執行安全生產工作的各種法律法規和公司安全管理制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針和以人為本的管理辦法，加強安全生產管理活動和對職工的安全業務技能培訓，使安全生產工作得以順利開展。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，完善管理網路和管理機構

按照公司竹電安委[20xx]1、5號檔案精神和要求，一是成立了以廠長為組長，對全廠安全生產工作負總責；支部書記、副廠長為副組長，分管安全工作；專職安全員具體負責安全生產方面的日常工作的安全領導小組，安排布置、督促檢查各站、隊安全工作的執行落實情況，組織調查分析事故原因。二是明確了各站、隊長為本站安全第一責任人，班組長為班組安全負責人。進一步明確了各級安全責任人職責，調整規範了安全管理機構，由於人員變動重新制定了安全管理網路圖。廠、站、隊建立安全管理機構13個，安全生產網路13個。在全廠安全網路中，明確各級安全第一責任人13人，專（兼）職安全員62人，成立了防洪搶險小分隊12個，形成了安全工作層層有人抓，處處有人管的良好格局。三是堅持“三級管理、四級考核”的管理辦法，今年廠與站（隊），站（隊）與班組或個人簽訂安全生產目標管理責任書共251份，收取各級安全抵押金1.53萬餘元，形成了“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的安全生產良好氛圍。四是繼續堅持每月安全領導小組召開一次安全會，對上月的安全生產情況進行總結、分析，同時布置下月安全工作重點，做到安全工作有計畫、有布置、有落實、有檢查、有總結、有評比，使安全工作真正落到實處。

二、堅持安全規章制度，管理規範有序

水電廠認真貫徹執行各項安全管理制度，繼續執行了《水電廠設備故障（事故）接報制度》，《水電搶修搶險制度》《水電檢修人員職責》《水電廠關於嚴格執行“兩票三制”的有關規定》《設備責任事故負責制和賠償制》《水電站設備設施常規檢查維護防範規定》、《水電站設備設施常規檢修維護工作票》等制度，根據這些制度在貫徹執行和實施中及20xx年安全考核時遇到的新問題、新情況，結合水電生產實際，重新制定、修改、完善了《20xx年職工安全培訓計畫》，《水電廠20xx年安全考核獎懲辦法》等安全工作管理考核辦法。成立了水電廠職工培訓輔導小組，並對職工進行實際操作培訓，使他們進一步熟悉水電生產的過程，操作程式以及“三規十制”“兩票三制”等規程制度。加大了《關於安全使用交通工具的有關事宜的通知》制度的執行度，堅持各站與有機車的職工簽訂安全使用交通工具的安全責任書總計75份。堅持安全例會制度，安全檢查、設備隱患排查、消缺、整改制度、事故分析、處理制度，防洪搶險制度和職工安全累進分制度，將安全考核至站（隊）班組和個人。廠安全小組定期不定期到各站安全檢查，對發現的問題及時整改。堅持執行“安全抵押金制度”，根據各級安全責任人，承擔安全責任大小按200元、150元、100元、50元不同等級。收取安全抵押金。水電廠收取厂部成員、站（隊）、班組負責人和兼職安全員安全抵押金計8550元，由水電廠安全領導小組保管，各電站收取職工個人安全抵押金計8700餘元，由各站保管，年終按照安全考核得分多少予以退還。廠、站（隊）根據實際情況還完善了人身、設備及各種自然災害突發事件的緊急搶修搶險和應急救援預案等一系列的安全管理規章制度，從而使水電的安全生產有章可循，安全管理工作規範化，制度化。

三、加強教育、強化培訓、落實安全防範措施

水電廠根據各站設備設施、職工素質差異等實際情況，改變過去由廠“集中理論培訓”為現在由電站“以實際操作培訓為主，理論培訓為輔，廠培訓小組到站指導”的培訓方法。一是各站根據自身機組特點和其它設備設施情況，現場對設備的正常操作程式、事故時的.操作以及簡單的故障處理等進行講解，結合實際進行了“三規十制”和防洪搶險及消防演練等安全知識的培訓。各站對培訓情況進行了考試，測試結果達到了預期效果，提高了職工的實際操作技能和事故處理的能力。二是各站在3月至5月分別進行了一次或兩次的防洪、消防和反事故演練。各站消防演練15次，防洪演練18次，反事故演練14次，參演率100%。並對防洪設備、設施及水工建築進行了全面檢查，維護、維修，今年外修潛水泵6台次，自修3台次，保證今年防洪期內的安全生產順利地渡過了防洪期。三是組織動員全體職工共同為水電廠安全工作出謀劃策，提出安全工作合理化建議10條，得到採納2條。為使安全警鐘長鳴，時時警醒職工及周邊民眾，在機房、大壩（攔河壩）、前池、渠道、尾水渠等危險地段補填或補寫警示語、標語或新設立警示牌，在升壓站的電桿上或變壓器台上書寫安全操作警示語，今年各站共補填警示語、標語52條，新書寫52條，新製做警示牌6塊，出安全通報4期，在危險路段增設護欄4處，通過這些安全措施的實施，大大提高了全廠職工的安全意識，增強了職工的主人翁責任感。

為確保全廠安全防洪渡汛，今年初就對全廠防洪渡汛工作進行了安排布暑，並對防洪搶險預案和防洪制度進行了修改完善。各站在3月底4月初分別組織職工進行了一次防洪操作和洪災救援演練，對各種防洪設備設施、水工設施進行全面檢查，維護試運，備齊防汛搶險用物資，全廠購買防洪用沙袋420根，新配置鐵鍬10把，照明用具8套，撮箕30擔，對防雷及接地設備進行檢測共35處，為防洪渡汛及設備的正常運行打下基礎。還針對各站水工建築的實際情況，水電廠統一安排、電站實施，對渠道和其它水工設施進行了修補，全廠共修補22處，有效地防止了重特大事故的發生。

四、嚴管細查重整改，嚴處重罰保全全

1、各站堅持每月安全自查報告制度，水電廠安全領導小組根據各站月初上報的設備設施隱患自查情況，召開安全專題會進行專題分析研究，視其情況，按照輕重緩急，以書面或發整改通知書的形式，落實到電站或檢修隊限期整改，消除隱患，站（隊）將處理整改結果報水電廠，水電廠無力解決的問題，及時上報公司。全廠共查出設備隱患96處，電站自行處理40處，檢修隊處理56處，查出水工設施隱患22處已全部處理。共下發書面安全隱患通知30份，整改通知書10份，收到整改結論報告28份，有兩份檢修隊正在處理中，從而使安全事故消滅在萌芽狀態之中。

2、堅持督促檢查落實制度。水電廠安全領導小組採取了不定期的經常性的突擊檢查各站（隊）安全工作落實和執行情況，站（隊）職工以及負責人在崗在位情況等進行突擊抽查，全年安全檢查共19次，查出違規違紀3人次，扣個人安全累進分9分，處罰負有管理責任的負責人2人次，總計600元，並提出整改措施、落實時間、責任經辦手續限期完成，違紀違規人員同比下降15%，從而保障了安全規章制度的順利實施。

3、堅持安全事故按照“四不放過”的原則進行處理，哪怕是設備自身缺陷引起的設備事故，都進行了嚴肅認真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找準後，提出了相應的、有效的安全管理和設備管理新辦法和相關安全措施，有效地防止了類似事故的再度發生，由於領導重視，狠抓安全生產規程制度的落實和逗硬執行，通過全廠職工共同努力，今年無一起設備責任事故發生，從而保證了全廠設備的安全正常運行。

4、嚴格執行《檢修規程》，認真落實檢修責任制和檢修負責制，做好檢修期間的各項安全防範措施，今年1-4月完成15台水力發電機組的春檢工作，10月至今完成20xx年8台機組的春檢工作，由於年度檢修組織得當，措施有力，檢修全面，查找事故隱患仔細，在檢修中共查出設備安全隱患6處，處理6處，並在6－7月完成了青灘子35KV變電所擴容工程，為山後片區安全用電奠定了基礎。

五、認真貫徹公司檔案精神，繼續落實“一崗雙責”責任制，積極開展各項安全活動

（一）水電廠根據竹電安委[20xx]15號檔案精神，在全廠繼續推行“一崗雙責”安全生產責任制，並根據人員變動對體系人員進行了補充調整，水電廠還與電站、電站與班組、個人簽訂了安全生產管理目標責任書，形成了安全管理層層抓，安全責任人人擔的新格局。

（二）按照竹電安委[20xx]3號、13號檔案要求，擬定了活動實施方案，成立了活動領導小組，在全廠開展了“安全生產月”活動和“社會治安綜合治理”宣傳月活動，各站利用會議時間學習相關知識，講解活動的重要性和必要性，還採取了寫安全巨警示語、標語等形式大力宣傳安全知識，水電廠還對各站開展活動情況進行了督查，各站都按照廠里的活動實施方案，根據自身情況以不同的形式開展了活動，使活動落到了實處。通過活動，使職工懂得了安全生產的重要性，也提高了職工自我防範和保護意識。

（三）加強防範防汛工作，做好汛期地質災害防治，水電廠按照竹電安委[20xx]16號、18號檔案精神和要求，對水電防洪預案和防洪制度作了進一步的修改完善，並在3－4月對各站所需防洪物資、器材進行了清理、配置，對防洪設備設施進行了檢查，維護、維修，全廠維修潛水泵6台，維護保養潛水泵12台，離心水泵6台，柴油機4台，電動機4台，做到了“責任落實，機構落實，人員落實，物資落實，措施落實”。

今年7月18日的洪水，由於州河水位抬高，使柏林電站段的河水猛漲，16：00告急，廠長孫儉接到報告後，立即組織廠搶險小分隊人員趕到電站搶險，並親自指揮，直到19日6：00洪水才慢慢消退，由於組織措施到位，行動迅速，確保了電站設備未受損失。

水電廠對半邊街電站機房後山體滑坡，黑水河前池山體滑坡，青灘子電站環山堰中段山體滑坡等三個重大安全隱患點，採取了嚴密的監控，並實行了汛期隱患情況日報制度。對各站水工設施實行了兩後巡視檢查報告制度，對發現的問題及時處理，保證了今年安全順利地度過了汛期。

通過整治行動和“安全生產月”活動，使全廠安全生產工作取得成效，今年無一例違章違規責任事故發生，也提高了職工自我安全防範和保護意識。

六、存在的問題

1、部分職工安全意識淡薄。今年事故率雖有下降，但少數職工的安全意識仍然較差，規程制度執行落實不夠到位。

2、在管理上少數電站仍然存在記錄不真實，部分管理人員執行制度不逗硬，對安全工作落實不到位，督查處罰不力，造成部分職工在崗在位差。

3、部分電站仍然存在對職工培訓不力走過場，法律法規的宣傳教育不夠，造成職工違章違規現象屢次出現。

4、由於電站（點）高度分散，存在的問題較多，安全管理難度大，部分電站仍然存在設備老化，水工設施隱患多。還有個別電站附近村社用電接於機房內，嚴重危及電站設備的安全運行。

水電廠

二0xx年十二月

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇10

化工安全生產工作總結根據年初制定的20xx年工作計畫：以 增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保全全生產 的安全生產管理方針為指導思想，從各部門安全員著手逐級抓好安全教育，以以往出現的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保全全生產。我結合計畫認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過安全科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領導及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現了這一年安全生產目標。現將這一年工作總結如下：

一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識

1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進行安全培訓、學習、討論，學習安全技術和安全管理知識，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。並要求各部門安全員及時將會議內容、精神對車間全體職工進行貫徹落實。另外根據季節性特點，並結合公司實際生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網路的作用。

2、去年針對公司具體生產情況編制了一本包括各種安全制度、安全知識等內容全面、實用的《常用安全知識彙編》，並下發到每個職工。今年又補充了一些新內容並下發給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。

（1）、組織全體職工觀看了《反 三違 事故篇》安全警示教育光碟。採用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大幹部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。

（2）、組織全體職工進行了安全事故警示展板教育。我結合近年來發生在公司內部的一些事故案例，並收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，採取圖文結合的形式製作了一套安全事故警示展板，並將一些安全知識方面的宣教掛圖也製成了展板。各車間、工段也按此模式參與製作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現，增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大幹部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

4、對公司重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。我重新編制了一本公司級安全培訓教材，主要內容包括有關的法律、法規；安全生產和職業衛生基本知識；本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規範了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

（1）加強日常安全檢查 每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。在檢查過程中發現物的問題，即要求相關單位整改，對較大問題下發隱患整改通知書進行整改；發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種 走動式 管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

（2）開展專項安全檢查 積極參加安全科每月3 4次以 查現場、查隱患、查違章 為主的安全專項檢查。對查出的不安全狀態、不安全行為等及時下發通報進行處理，並納入安全工資考核。對存在的問題要求車間、工段限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。 20xx年這一年累計檢查出300多項安全隱患或不安全因素，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產安全。

（3）持續組織開展車間安全自查 安全工作如果光靠安全科進行而沒有車間安全管理人員的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱蔽，往往逃不掉車間安全管理人員的眼睛，所以必須規範組織車間開展安全自查活動。這些檢查分三類進行，將查出的問題、隱患、整改情況每周二報安全科匯總，有效的促進了車間安全管理：

①.生產線檢查：由安全員每周定期或不定期嚴格按照生產線檢查表逐項進行一次檢查，重點為工藝執行情況，並將檢查結果進行獎懲考核。

②.一周日常檢查匯總：由安全員每天進行多次檢查並及時做好記錄，檢查內容包括現場環境、設備衛生，人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流於形式。

③.車間級安全文明清潔生產檢查通報，即車間級定期或不定期綜合安全檢查。此檢查應包括車間主任、安全員、工藝員、設備員、帶班長等參加，按照公司周五安全文明清潔生產檢查模式進行，並及時進行考核和通報。

（4）組織、參加公司級安全文明清潔生產檢查活動 積極參與組織公司每周五的安全文明清潔生產聯合執法檢查活動，這也是我們公司安全生產工作的一大特色，我製作了專門的檢查表，內容包括現場衛生、工器具、定置化，記錄、工藝執行情況，安全設施、設備完好情況等，對設施的不安全狀態及人的不安全行為進行了重點檢查，及時下發通報並定期進行整改驗收。通過檢查發現和消除了很多安全隱患，對實現安全生產起到了很好的促進作用。

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到 為之於未有，治之於未亂，防患於未然 。 通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事後處理轉變為事前預防。通過省二級標準化驗收後，堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、各項安全管理制度重新得到修訂、補充和完善，各種安全記錄、台帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂；

2、安全警示標語、標識隨處可見；生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善；

3、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規範自己的行為，並持之以恆堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的`綜合安全素質得到提高。 今後仍將嚴格按照規範工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。

四、加強安全工資考核，規範日常生產行為

年初我參與修訂、完善了 車間經濟承包責任制 中安全工資考核辦法，並加以認真落實。通過安全科日常檢查、綜合檢查和值班記錄反映問題，分類納入安全工資考核項，將部門安全管理情況與經濟收入直接掛鈎，出現問題較多的車間扣除當月工資多則幾千元，少則幾百元，極大地促進了車間安全管理，使職工認識到由於自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增強了自我監督和互相監督意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識，使公司的安全管理邁上了一個新台階。

五、加強危險化學品的安全管理

我們生產上所用的原材料絕大部分屬於危險化學品，所以加強對其管理也是安全工作的重中之重。每天都要到各車間危險化學品罐區及危險化學品卸料現場進行檢查，查看罐區防曬、降溫等安全防護及安全警示標誌完好情況，對設備、容器等定期檢查、檢測，做到無泄漏。規範原料安全使用，對各崗的使用操作人員進行隨時安全操作培訓，做到無違規操作。查看危化品車輛運輸安全狀況、卸料時防護到位情況、車間人員監管情況等，及時解決一些不安全狀態，糾正一些不安全行為，減少和避免了一些事故發生。

六、在新區積極開展安全工作

根據公司安排我6月9日到新區安全科進行報到，隨即深入生產現場進行熟悉了解和安全檢查工作，及時發現了一些安全隱患，包括人的不安全行為和物的不安全狀態以及管理上的一些不足，對一些物的隱患及時進行了協調整改，對人的不安全行為及時進行了批評教育和糾正。

1、在6月20日召集全體安全員進行了首次安全例會教育，首先學習安全員職責並提出一些要求，然後結合實際重新學習公司安全生產管理方針，並結合方針對安全員提出了具體的工作安排和要求，包括安全教育和安全檢查怎樣做、做到何種程度，規範了安全管理，並把例會和上報檢查表作為每周固定工作。通過近兩周運行，取得了一定的效果，以後將堅持做好此項工作。

2、組織新區周五安全文明清潔生產檢查活動，和程科長一起將此項工作進一步規範化，並利用周五例會時間及時通報上周安全生產情況，通報存在問題和不足，提出具體要求和安排，增強了安全保障能力。

七、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。 這一年我在南廠期間就發生了兩起因隱患未排除而發生的事故，3月12日發生的鍋爐工觸電碰傷導致一肋骨輕微骨裂事故和4月6日NOBS車間發生的4＃次鈉釜次鈉損失事故。到新區後不溶性硫磺車間粉碎崗7月2日發生了一次著火爆鳴事故，事故的發生暴露出我在思想上、管理上仍就存在差距和很多不完善的地方，很多隱患沒有及時得到發現並排除，防範措施沒有得到真正有效的落實，也就不能避免事故的發生：

1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成後不進行檢查和復驗等，為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

八、明年工作計畫 明年RD、M

4、多功能、新硫回收等多個車間都將正式生產，職工數量增加，產量規模、生產區範圍擴大，不安全因素增多，安全生產形勢更加嚴峻，安全管理責任更加重大，但我會和各級安全管理人員一起齊心協力，積極工作，努力做好新區安全生產管理工作：

1、繼續深入貫徹落實公司安全生產管理方針，真正落實 隱患治理年 精神。隱患不除，則事故未已，堅持 預防為主 ，從每個人做起，從每件事做起，從每個環節做起，事無巨細，崗無輕重，對事故隱患決不放過。並做好應急預案演練工作，提高各部門應對突發事故的應急處置能力，增強職工自我防護和救護知識，以完善企公司預警、預防和應急救援預案。有效防範和遏制較大事故，進一步減少事故總量。

2、努力提高自身素質，不斷強化自己的責任意識，提高自己看待問題的高度，用心做事，勇於承擔責任，踏踏實實做好自己的份內工作。熟練掌握安全生產法律法規和安全生產專業知識，提高業務能力，提高發現問題、解決問題的能力；在不斷的工作學習中提高認識，掌握乾好工作的基本技能和知識。尤其是結合隱患、問題、事故制定切實可行的防範措施，形成安全操作規定動作，並加強驗收檢查，絕不能使措施流於形式，使安全工作更上新台階。

3、強化實幹意識。腳踏實地，真抓實幹，摸實情，出實招，乾實事，求實效，深入實際，深入生產一線，掌握真實情況，及時發現和總結經驗，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理。培訓教育固然重要，但監督、檢查、糾正更重要，要將工作真正落實到實際行動上。並著重加強對人的檢查，即工作重心由對物的不安全狀態的檢查轉向對人的不安全行為的檢查，以達到糾正習慣性違章的目的。

4、認真做好周二安全員例會工作，真正發揮安全管理體系作用，形成齊抓共管局面。加強監督檢查各部門安全工作落實、執行情況。加強安全工資考核，提高職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識。做好周五檢查工作，促進車間安全管理，創造更加穩定、更加紮實、更加放心的安全生產環境。持續貫徹落實安全標準化工作，使一切安全工作嚴格按照規範來做，減少或杜絕小事故發生，確保無安全生產大事故發生，促進公司20xx年明年健康、有序、安全地向前發展。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇11

為落實好區安委會《關於吸取事故教訓加強安全生產工作的通知》(臨安辦通字〔20xx〕84號)的要求，我局積極配合，現將安全生產工作情況總結如下：

一、根據檔案要求，我局成立了防雷安全工作組，按照職責分工，我局專門成立了以局長為組長、副局長為副組長的防雷電安全生產領導小組。結合本部門實際情況，制定了具體詳細的檢查方案，組織精幹力量，由副局長帶隊，對易燃易爆危險化學品企業進行防雷電安全檢查。

二、明確內容，排除防雷安全隱患

此次重點抽查了石油化工、加油(汽)站、易燃易爆危險品場所等相關設施雷電防護裝置的安裝、維護、管理工作，是否按時進行年檢、檢測是否合格，涉及整改的內容是否及時整改、復檢等，其中行政執法檢查18次。其次抓好涉及易燃易爆建設工程和場所新建、改建、擴建建築物的防雷設計和竣工驗收工作,截至目前，防雷裝置設計審核共辦結17件，防雷裝置竣工驗收共辦結3件;防雷產品必須符合省、市、區氣象主管機構規定的使用要求，防雷工程設計施工單位必須依法擁有相應資質等相關內容。

三、嚴格執法，確保防雷行業安全

檢查小組根據各鄉鎮、街道辦提供的企業名單，認真檢查企業防雷安全各項工作，並要求各單位務必重視夏季防雷安全保障工作，健全各項防雷安全制度，及時維護防雷設施，確保防雷裝置性能良好。

四、取得的成效及存在的問題

通過檢查了解、掌握企業汛期防雷工作的基本情況，提高防雷安全意識，使各部門、各行業充分認識防雷減災工作的重要性，認真排查防雷安全隱患，完善企業防雷措施，有力地推進了防雷工作責任制的落實。

檢查中發現大部分企業對防雷安全工作都比較重視，防雷設施及相關制度基本完善，但其中仍存在防雷設施不全、覆蓋不完善等問題，我們將根據檢查結果對存在隱患的企業進行跟蹤服務，幫助企業解決在生產過程中的防雷技術問題，從根本上提高企業和從業人員的防雷意識和減災能力。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇12

隨著集團公司經營規模的迅速擴張，物流園也進入了高速發展的階段，“傳統物流、現代物流、金融物流”三駕馬車並駕齊驅、齊頭並進。在各項業務蓬勃發展大環境之下，園區原有的粗放的、傳統的管理方式已不能適應企業發展的需要。自20xx年以集團公司關於開展“生產標準化管理”活動的具體要求和總體部署為契機，物流園不斷組織學習、領會標準化管理檔案精神，完善和推行統一的管理標準，進一步提升新常態下的園區生產業務作業管理水平，打造規範化、標準化、高效化的生產作業秩序，降低生產作業成本，不斷提升服務質量和生產效率，提升綜合競爭力，大力推動園區各項生產業務再上新台階。

嚴抓安全生產管理，以生產標準化嚴 “安”

一是以知識考試促安全。我們將生產標準化檔案作為新員工入職必須要考核過關的硬性條件，考試不合格，一律不予轉正，堅決把好安全第一關。同時細化安全作業規章制度，將各項安全操作流程製成“口袋書”，人手一冊，方便了職工隨時查看、隨時學習。利用班前會時間對員工進行標準化方面的教育培訓，並定期進行匯總、反饋實際作業中出現的問題。20xx年班前會以外進行了安全質量培訓達到326人次，並組織考試9次來檢驗培訓效果，。

二是以主題活動促安全。我們以“隱患就是事故，安全就是效益，不安全不生產”為指導原則，堅持持續開展“安全月活動”，每月一個活動主題，利用班前會進行宣傳，班中進行檢查、整改、落實，將生產標準化和安全標準化統一起來。營造濃厚的安全生產氛圍，提高了職工安全防護能力。

三是以意識強化促安全。我們積極倡導和推行“我的區域我負責”的理念，對倉儲區域進行劃分，讓員工對自己分管的區域自查自糾安全隱患，使員工樹立起“人人都是安全員”的責任意識，形成了全員共建安全班組的良好局面。同時公司安全員和各部門共同組成檢查組定期對公司生產情況進行綜合檢查和專項檢查，對日常巡查中出現的安全隱患和消防安全等問題進行每日即時整改和通報。截至目前，已經進行了6次綜合安全設備大檢查，開展4次專項活動，巡檢、整改安全隱患問題265起（包括庫區貨架隱患整改203起，違規作業項62起），下達隱患整改通知書8次，嚴格按照“四不放過”的原則，層層落實、責任到人，為生產作業奠定了良好的基礎。

20xx年9月園區通過安全生產標準化企業（三級）評審，正式成為安全生產標準化達標企業，這也標誌著我公司的安全管理達到了一定水準。

嚴抓效益提升，以生產標準化創“效”

作為生產作業部門，完成指標任務、提高效益、增加作業量和收入是硬道理。以生產標準化為基礎，以節約挖潛，控制成本的手段，在“創”字上狠下功夫，積極通過全員創新創業力，促效益提升。

一是創新入庫結構，提量增收。深挖高效、優質作業法，如下壓繩垛放存儲方式，降低物資損耗成本，同時使得產品防護更加牢固；雙漂垛放方式，直接降低輪胎積水機率，確保產品存貯質量，降低人工積水清理作業成本；計算單次作業量，重新調整了系列產品的入庫結構，改用不同規格貨架搭配裝載，增加入庫量等等，通過對各種優質作業方式方法推行、實施，極大提高作業效率與質量，同時通過建立獎勵機制，對提出可行的的方法給予通報獎勵，增強員工的優越感、責任感，使得更多更好的思路方法湧現，提升經濟效益。

二是創新操作流程，提高效率。我們加強對客戶終端市場的調研工作，認真分析客戶銷售量和銷售結構，儘量將相關性大、出庫頻次高的輪胎品種集中存放於同一個倉庫或相鄰倉庫，加快了裝卸速度；採用高頻對講，解決各倉庫間的溝通難題，加快了各環節的對接，提高了運輸周轉頻率和班組工作效率，單位效能提升8.82%，是三角集團自有倉庫單位效能的10.12倍。

嚴抓質量管理，以生產標準化確“準”

20xx年園區倉儲三角項目存儲最大值達到143.01萬套，同比增長186%，品類多達1630種，為保障每個產品收、發準確、賬實相符，我們重在以生產標準化為準則依據，實現服務精準。 一是單據處理和現場盤點精準準，賬目管理實現零差錯。以生產標準化為作業依據，嚴把輪胎質量關，在輪胎出庫和入庫環節，採取自查和互查相結合的方式，20xx年共進行質量抽檢1606次，發貨質量清理473次，檢查質量違章項251次，責任落實到人，根據考核標準落實考核，確保貨物質量達到客戶要求。

三是為確保正確率，園區採取動態、靜態兩種盤點方式與班組長、稽核員監督相結合，完善各環節對接程式，實現了三角賬目與園區賬目、園區賬目與信息賬目、信息賬目與庫存數目的完全一致。去年，三角客戶每個季度的盤點及海關的全面查驗，我們的倉庫均為零差異。

四是區域劃分和標牌標識準，庫位管理實現零差錯。倉儲區9個倉庫共有4242 個庫位，每個庫位都標識清楚，方便了叉車司機準確找到相應貨物。對爆倉季節臨時啟用的室外庫位，我們根據倉庫方向布局，在庫外牆壁上明確清晰標識庫位號，統一規定標識、數量和苫蓋標準，為叉車司機在庫外快速準確查找庫位提供了有力保障，實現了內外庫位管理的零差錯。

嚴抓現場管理，以生產標準保“細”

生產標準化是生產作業之根本，是生產中“以師帶徒”的升級版。標準化就是我們的老師，就是我們提高生產效率、降低生產成本、確保全全生產的準繩。 一是細化作業流程。依照集團《標準化管理規定》，結合園區工作實際，針對作業中人員配備標準化、現場管理標準化、過程控制標準化，集成擬定了《倉儲中心管理手冊》，細化明確了單據審核、作業流程、工藝執行，以及輪胎碼跺、苫蓋、綑紮等6大項166小項作業流程，具體精確到幾分鐘內到達作業現場、叉車一次叉取多少個貨架，保證了操作流程的順暢，有效杜絕了隨意操作和推諉扯皮等不良現象。

二是細化考核內容和崗位職責。以9大項438小項，對各作業人員在安全管理、質量管理、設備管理、現場管理、叉車作業管理、調度作業管理、標準化流程管理等方面的考核內容，進行了詳細明確規定；用242條細則，對各崗位職責、崗位許可權、崗位要求進行詮釋。使各項管理工作都推進有規、考核有據。

經過這一年的運行，職工作業的規範有了顯著的提高，員工思想意識得到大幅提升，管理手冊逐漸成為員工的口袋書，違章違紀現象有明顯的降低趨勢，生產標準化成為作業行為準則。

嚴抓常態化管理，以生產標準化現“常”

一是堅持“一保三查”常態化。採取叉車“承包制”的方式，將所有車輛承包到人，通過“一保三查” 管、責、考一體化，落實責任。每月1日、11日、21日組織設備員和班組長對設備進行全面檢查，對直接影響到作業安全的制動、行走、轉向等部位進行重點檢查，以保證設備完好率。

二是堅持開源節流常態化。常抓成本控制，通過實行倉庫定人管理、叉車定路線管理，同時將倉庫辦公消耗如紙張、粉末、篷布等各類消耗，均攤到各班組，將消耗直接與各班組績效掛鈎，同時將手持、電腦等設施維護保養工作，落實到各班組，指定嚴格的維護保養制度，加強監察考核力度，降低設備設施損耗。實現維修費同比降低59.63%，電費同比降低32.9%的顯著成果。

三是堅持例會部署常態化。堅持日班前會、班中會和交接班會例會制度常態化，對叉車、手持等設備的使用和檢查等注意事項，進行即時強調部署；堅持每周以班組為單位，對安全及工藝變更情況進行匯總，查找原因、落實責任、制定整改方案並嚴格整改落實。

嚴抓制度建設，以生產標準化實“考”

一是突出考准考嚴。為確保班組建設的規範，我們每周三進行綜合檢查，對作業懶散、作業量未完成的，以績效標準制度考核；對作業不標準、違反工藝要求的，以質量標準制度考核；對違規違章的，以安全標準制度考核。涉及安全問題的，要求立即整改；涉及質量問題的，要求3天內完成整改，對未按照整改的內容、目標、時限、責任和進度要求整改的，進行嚴肅考核。 二是突出以績考薪。以利潤為中心，將各生產部門的總體指標以班組為單位分解，利用績效槓桿，將員工收入與工作量、勞動強度相結合，理貨員和叉車司機按照每月工作量進行計件，體現職工多勞多得，有罰有獎，充分調動大家工作積極性。

嚴抓業務技能，以生產標準化定“培”

一是明確目標，制定推進計畫。為更好的推進公司標準化管理，實現管理質量持續提升，倉儲中心制定並上報了“學習動員、對標自查、檢查整改三個階段”的推進計畫。

二是五級遞進，強化入職培訓。分標準化流程培訓、工藝技術培訓、收貨培訓、發貨培訓、安全培訓五個階段，對新入職員工進行強化培訓，員工每階段筆試、實際操作合格後進行下階段，每階段形成書面檔案存檔，以便更好分析培訓效果，在下次培訓時有針對性地提高。

三是學練結合，強化培訓效果。我們堅持理論培訓和實際操作相結合，每月針對各班組出現的安全隱患、違反工藝操作、標準執行較差等問題進行匯總，針對重複出現的、嚴重違規的問題集中培訓，並進行理論考試，80分以下的安排脫崗集中學習，理論考試合格後，再進行實際操作考試，通過“雙重考試”強化了員工技能熟練程度。我們還在工作中隨時抽查，為此，職工自製了“口袋卡” 對重點強調的問題進行記錄、背誦，避免自己因抽查不合格脫崗再培訓。 四是根據制定的標準化管理推進計畫，積極組織了“自查整改”活動，根據自查結果，不斷改進。通過認真自查與積極整改，生產標準化管理工作得到大幅提升。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇13

今年以來，我村始終堅持貫徹上級安全生產會議指示，認真落實安全生產相關工作。在實踐中以排查治理安全隱患為重點，防範和遏制重大、特大事故為目標，認真落實安全生產工作，始終堅持“安全第一，防禦為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的服務理念，為本村的和諧穩定做出努力。另外，我村重視宣傳工作，通過宣傳畫、拉橫幅、廣播等宣傳手段對本村域內的生產企業進行安全教育宣傳，以提高企業職工的安全意識和自我防護能力，並且加大監督力度，加強安全工作小組的培訓，從而做到切實有力地保障保障村域內的安全生產以及和諧穩定。到目前為止，我村安全生產工作取得了一定的成績。現將我村本年度的工作情況總結如下：

一、領導有方方案有力

為進一步做好我村的安全生產工作，維護本村諧和穩定，營造一個安全舒適的生活勞動家園，我村領導在總結去年的工作經驗後結合今年的實際情況，調整人員分工，調整工作方案，建立應急預案小組，隨時跟進，具體問題具體分析。在村支部書記的直接領導下，建立了長效的安全生產工作領導小組，明確工作職責和任務目標，要求信息及時上報、加強宣傳，並嚴抓落實，實行安全生產責任制，從而在信息上、在思想上和制度上嚴格要求工作人員，做到確實有力地落實工作。

二、實時監督宣傳落實春節期間、換屆選舉期間、安全生產月等重要階段，我村都加強了監督和宣傳力度，與各企業和各商戶簽訂《安全生產責任書》，對村域內各企業及各商戶進行安全生產知識宣傳。

1月到3月份以預防煤氣中毒為主要內容，通過廣播、下企業發放預防煤氣中毒相關知識，與其簽訂《預防煤氣中毒責任書》，要求各單位在醒目位置張貼預防煤氣中毒警示標語，並對各單位的取暖情況進行定期檢查。4月到7月主要宣傳交通安全、食品衛生、安全生產以及防火演練等方面的知識，提醒各單位加強重視。每周對企業及商戶進行安全生產檢查，以預防火災、交通事故等發生，對檢查情況進行詳細記錄，發現存在隱患的單位發放整改通知書，並對整改情況進行檢查，確保生產安全。8月到12月主要是防火安全，生產建設，以及煤爐取暖安全等安全問題的檢查，加強安全小組人員培訓並且及時總結上半年的工作得失進一步加強安全工作。

三、深入檢查重點整治

在常規檢查的基礎上，我村每年在特別時期，對特別人群、特別區域進行深入排查，專項整治。定期深入企業檢查是否存在隱患，如有發現及時整改，絕不容情。

春節期間，我村安全生產工作小組，加強對小賣部、超市，以及煙花爆竹生產或轉銷企業進行深入排查，對不合格產品報相關部門處理，加強食品安全監督，嚴格限制小商販沿街叫賣等不合理行為。兩會期間，我村加強安全巡邏人員，防止不法分子藉機鬧事，並加強宣傳，限制管制刀具流轉買賣。

“安全生產月”活動期間，組織各企業相關負責人積極參加鎮政府組織的安全生產宣傳活動，組織各單位懸掛安全生產標語，並對各單位的安全標語懸掛情況進行定期檢查，同時向各單位宣傳安全生產的重要性，下發各種安全生產材料430餘份，在村域內宣傳欄內張貼各種安全生產宣傳畫10餘張，保證各單位生產生活有序進行。

通過我村安全工作小組的努力，本年度我村各企業及商戶未發生任何事故，安全生產工作得到加強，今後，我們將進一步重視安全生產工作，在總結經驗的基礎上改進工作，及時解決安全生產工作中發現的新問題，不斷提高我村安全生產工作水平。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇14

20xx年，我區的安全生產培訓教育工作，在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下，認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安監總局30號令）和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》（國家安監總局44號令），紮實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中，突出重點，最佳化培訓方式，提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質，夯實基層安全生產基礎工作，為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：

一、20xx年安全生產培訓工作各項指標完成情況

20xx年，我區共舉辦各類培訓班41期，培訓各類人員4546人，其中企業負責人13期1386人，企業管理人員13期1403人，危化負責人復訓2期206人，危化從業人員復訓3期351人，電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人，危化員工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業或定點組織全員培訓163場，培訓人員19856人（次），保質保量完成年初市局下達的指標任務。

二、20xx年主要工作情況

（一）、加強組織領導，落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動，對安全培訓工作領導機構進行了調整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。

（二）、強化制度保障，制定年初計畫及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處，按照市級要求結合我區實際，年初制訂了《20xx年XX區安全生產培訓工作計畫》和培訓工作考核獎勵辦法，同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知，進一步完善培訓考核制度，將各鎮（街道）、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。

（三）、分解任務抓落實。年初，召開全區安監中隊長會議，傳達上級有關培訓工作的會議檔案精神，總結上年度工作，研究布署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動，將我區今年的全員培訓指標任務層層分解，採取持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主，落實到各鎮（街道）、新區工業區，落實專人，明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。

（四）、積級爭取財政資金，支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯繫，以“安全生產月”、“宣傳諮詢日”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、貼近民眾、富有成效的'活動，並請專家開展了安全生產專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元，主要用於企業負責人的培訓，為我區企業負責人培訓提供了經濟保障，也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。

（五）、突出培訓工作重點。今年，我區進一步加大安全生產教育培訓力度，突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業人員的安全教育。每年6-8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間，其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間，已形成慣例，今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人，每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全，增強企業安全主體意識和安全管理能力，規上企業持證上崗率達100%，為基層安全生產管理工作打下紮實的基礎。

（六）、創新培訓體系，提升培訓質量。今年在課程設定上，我們更側重了幾個方面的教學：安全法規、專業技術、現場救護（人體急救）和實際操作技能等。同時，按照學用結合、因材施教的要求，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓試卷，考試實行a、b卷，在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時，將安全生產工作的重點“企業主體責任制”的相關知識納入培訓內容，做到理論培訓與工作實際相結合，提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上，靈活多樣。根據企業實際，充分尊重和考慮企業的工學矛盾，合理安排培訓時間，既有集中培訓，又有下廠辦班，既保證了培訓計畫的落實，又保證了企業的正常生產，也提升了培訓質量。

（七）、加強執法檢查促培訓。歷年以來，我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，並不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用，同時也確保企業各類人員持證上崗。

三、20xx年安全生產培訓工作思路

1、進一步開展新檔案、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員，採取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入宣傳學習，加深新檔案、新法律法規精神的理解，為進一步加強和改進安全生產工作，創造有利於安全生產的企業文化。

2、在市局及區委、區府的領導下，根據省、市局關於20xx年度安全教育培訓工作的具體要求，紮實推進安全培訓工作。並繼續抓好企業三級培訓任務，加強培訓工作進千企工作計畫的實施和指導，確保完成市局下達的各項指標任務。

3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度，繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查，做到每季不少於一次。由局領導帶隊，分組分片組織開展，力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。

4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式，進一步抓好對企業安全管理的指導工作。

5、在20xx年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇15

按照《國家林業局辦公室 中國農林水利工會全國委員會關於召開全國國有林場幫扶工作經驗交流會的通知》要求，現將我省國有林場扶貧工作有關情況簡要總結如下：

一、國有林場基本情況

截至20xx年，雲南省有國有林場190個(在國家林業局備案的國有林場有174個)，以事業性質為主，其中省屬的有1個(金殿林場)，州市屬的有12個，其餘為縣屬林場。全省國有林場在職職工5841人，離退休職工3169人(其中離休23人，退休3307人)，外聘臨時工1603人。

全省國有林場經營面積萬畝，其中林業用地面積萬畝，占，非林業用地面積萬畝，占x。林業用地面積按權屬分，國有林面積萬畝，占73%，集體林面積萬畝，占27%。國有林場國有林面積占全省國有林面積的44%。

全省國有林場林業用地面積按兩類林劃分，公益林面積萬畝(其中國家重點公益林萬畝，省級公益林萬畝，其他公益林萬畝)，占，商品林面積萬畝，占。林業用地中，有林地面積萬畝，蓄積萬立方米(其中天然林面積萬畝，蓄積萬方方米;人工林面積萬畝，蓄積萬立方米)。

雲南省國有林場大部分建立於上世紀50、60年代，建立初期主要以開展人工造林、恢復森林植被，治理水土流失，改善生態環境為主要目的，在先生產、後建設的艱苦條件下，通過組建國有林場，實施大規模的人工造林，快速扭轉了長江、珠江、瀾滄江、紅河、怒江等國際國內重要江河流域上游或源頭生態環境日益惡化的被動局面，為全省乃至全國經濟社會可持續發展作出了重大貢獻。

二、主要成效和做法

(一)主要成效

1998年20xx年國家和省級共安排我省國有林場扶貧資金9890萬元，其中：資金8500萬元，省級配套xx90萬元。累計扶持126個國有林場實施扶貧項目287個(20xx年度國家下達我省1211萬元扶貧項目資金，目前正在商省級財部門分解下達中)。

初步統計，20__年20xx年，我省國有林場扶貧項目共新建、維修林區道路28千米，新建、維修林區管護用房50153平方米，修建防火通道80千米，新建林區蓄水池2726立方米、引水管道98千米，新修通訊線路7千米、通電線路6千米，扶持發展紅豆杉、八角、桃等速生豐產林和特色經濟林，以及草果、石斛、重樓等林下藥材和花卉基地53630畝，建設苗木基地2780畝。

通過國有僻林場扶貧項目的實施，我省國有僻林場林區基礎設施條件有了明顯改善，生產生活條件得到了有效改善，林場發展後勁和職工增收渠道不斷拓展，林區職工的工作積極性和生活質量明顯提高，激發了職工工作熱情，林場職工社會地位明顯提高，為職工隊伍的穩定和生態文明建設提供了強有力的保障，扶貧項目建設取得了顯著成效，為加快國有僻林場脫貧步伐發揮了舉足輕重的作用。

(二)主要做法

一是加強管理，確保項目建設成效。各級國有僻林場主管部門嚴格按照《國有林場扶貧資金管理辦法》的要求，成立扶貧項目領導小組，規範項目管理，確保項目建設符合國有僻林場扶貧項目管理要求;認真組織項目申報，嚴格篩選扶貧項目，會同財部門一起規範下達項目建設內容和資金計畫，並按照實施方案組織省級抽查;嚴把作業設計審批關，確保項目按下達的投資計畫實施，確保項目工程按期完成;嚴格資金管理，實行專帳核算、專款專用，確保扶貧資金安全運行;及時組織項目竣工驗收，確保扶貧項目投資效益充分發揮。同時，積極爭取配套資金。一方面積極爭取財扶貧資金，另一方面努力創造條件爭取各級財投入配套資金加大投入，並注重創新機制，充分調動職工積極性，組織林場職工屯投物，確保扶貧項目圓滿實施並收到實效。

二是強化培訓，不斷提高隊伍素質。在積極組織參加國家舉辦的國有林場場長培訓班和國有林場職業技能競賽等活動的同時，有條件的國有林場組織開展了多種形式的林場職工培訓和技能大賽，為提高林場職工隊伍素質、加強技能人才隊伍建設探索了有效途徑。20xx年省林業廳組織昆明、紅河、保山等州市4個國有林場派出10名人員到四川省綿陽食用菌研究所培訓學習羊肚菌林下種植技術。

三是加強調研，為深化做準備。我省多數國有林場在天保工程實施以前，主要以採伐木材為主，銷售木材收入成為林場的主要收入。天保工程實施後，天保工程區的林場轉向以培育資源和管護森林為主，很多林場靠天保工程資金維持生活遠遠不夠。在新形勢下，不斷深化國有林場，轉換經營模式，創新經營機制尤為迫切。為使國有林場儘快走出困境，我省在國家林業局、國家發改委等部委的指導幫助下，多次組織專題調研，並召開專門會議研究部署國有林場分類經營和轉換經營機制工作。在國家尚未出台《關於加快國有林場的實施意見》的情況下，我省在大量調查研究的基礎上，先後向國家林業局上報了《雲南省國有林場債務情況的調查報告》、《雲南省國有林場轉讓租賃情況的報告》、《雲南省林業廳關於國有林場職工最低生活保障情況的調研報告》、《雲南省林業廳關於全省國有林場職工參加社會保險情況的調研報告》、《雲南省20xx年國有林場調研報告》、《雲南省林業廳關於國有林場發展的調研報告》、《雲南省林業廳關於國有林場森林經營方案編制情況的調研報告》，做了大量前期準備工作。

四是盤活資產，增加林場和職工收入。我省部分林場結合自身的實際，以承包、租賃等方式，將一些空閒的房屋或其它固定資產租賃、承包給有能力，願意乾的職工或其他客商經營，進行自主經營，自我發展。單位收取租金和以減少發放職工工資或不發工資的形式進行現有資產盤活。如：保山市騰衝縣古永林場根據林場轄區內水資源豐富，是林場除林業之外的另一天然再生資源，為充分利用水利等林區資源，先後籌集資金建成3座電站，發電量1520千瓦/小時，並開設旅館等多種經營，以來共創收407萬元，增加了林場收入，改善了職工生活條件。

五是發揮優勢，大力發展林下經濟。各林場根據自身的地理位置和氣候特點，大力發展有良好市場前景、有良好經濟效益的經濟林果產業和養殖業。如：文山州馬關縣金城林場為改變長期以來單一經營杉木林的狀況，提高林場抗風險能力，加大了林種樹種結構調整力度。根據適地適樹的原則，目前己發展紅豆杉4000餘畝，種植草果5300畝，直接受益僻人口達267人，人均年增收629元。

六是抓住機遇，強力推進危舊房改造。在國家有關部門的大力支持下，我省於20__年啟動實施了國有林場危舊房改造工程，20__年20xx年國家共下達我省建設任務5540戶，國家財投入萬元，省級投入5860萬元，共涉及126個國有林場。截至20xx年底，已完成危舊房改造4356戶，占總計畫任務的79%，職工住房條件有了明顯改善。

三、存在的主要困難和問題

一受理體制不順，經營機制不活。我省國有林場大多分布在生態脆弱、生態區位重要的地區，多為城鎮、鄉村、庫區的水源林、江河流域的水土保持林和邊境地區國防林。國有林場一方面代表當地府對森林資源進行管理，承擔著生態建設的任務，同時又實行事業單位企業化管理，既要承擔繁重的生產經營任務，又要承擔生產生態產品的社會公益職能，這種企不分，集經營者與管理者為一體的不足，造成了國有林場不能按照林業自身的發展規律來有效開展工作，制約了國有林場生態產品和經濟產品生產能力的充分發揮，影響了僻林場的脫貧和發展。

二是長期以來，國家對國有林場的投入嚴重不足，對國有僻林場的投入的扶貧資金總體上與我國經濟社會的發展不相適應。國有僻林場國有林場資金來源渠道單一，天保工程區的國有林場森林管護費主要靠天保工程項目資金維持，天保工程區以外的國有林場主要依靠少量人工商品林的採伐以及育苗、包山拾菌等維持，自身發展動力不強，造血功能較差，多數自收自支事業單位不具備自收自支條件，生產生活條件甚至遠落後於鄰近的農村。更主要的是，長期以來，國有林場基礎設施建設嚴重滯後，後備資源培育嚴重不足，許多林區飲水十分困難，林區管護用房建設欠帳多、危房多，建設維修任務較重;林區道路、用電、通訊等生產條件與工作實際需要相差甚遠;林區發展林下經濟的特色明顯、潛力巨大但建設資金缺少專門渠道等等。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇16

項目開工後，我項目部重視安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及檔案精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在項目範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將20xx年年度安全生產工作總結如下：

一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保全全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，中標後，建立了項目部及管理人員班子，同時制定了安全生產管理制度，堅持項目經理和安全管理人員同責，項目經理負總責，其餘管理人員具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各班組簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管

項目部領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為項目安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網路格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

三、積極回響、群策群力，紮實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，公司定期和不定期對項目進行抽查，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中，項目部按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。

四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識

1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級檔精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓，增強意識。為提高項目的安全管理水平和安全意識，提高施工人員的安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，並對學習情況進行了答卷測試，提高了項目幹部職工的安全意識，有效的防範了安全事故的發生。

3、加大宣傳，強化防範。公司認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防範技能。

五、強化措施，突出重點，紮實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高溫中署；二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資；三是夏季防雷電；四是防颱風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止颱風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的

方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。

20xx年度的6月份安全生產工作已經結束，同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續狠抓本項目剩餘工程的安全監管工作，持續深入開展安全隱患排查治理工作，繼續保持我項目的安全生產形勢的平安穩定發展，為圓滿完成本項目的各項工作而不懈努力。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇17

本隊於20xx年1月26日凌晨4：40分至5：00分，在指揮中心的組織和協調下圓滿地完成了本次防盜演習。通過本次演習，進一步檢驗了本中隊全體員工處置突發事件的整體協作能力，提升了安全員對各類突發事件的預見性和工作責任感；起到了防、練結合的良好效果。表現好的方面有以下幾個點：

1、組織比較嚴謹。在本次演習中，由於保密工作做的比較好，所以此次演習比較逼真，同時，在演習過程中沒有出現任何人員受傷，在演習完成之後，大部份崗位都認為是真實事件。

2、組織協調比較到位。在演習整個過程中，每個崗位都按照班長和主辦的安排去進行操作，沒有出現沒發現目標都聚到一起的現象，大堂崗和地下室巡邏崗接到通知後，封鎖比較及時，人員反映速度相對較快。

3、在此次演習時，班長對現場情況分析比較透徹，對"盜賊"逃匿的方位把握的較好，採取了從上到下上下夾擊的搜尋方法在短時間內就將"盜賊"抓獲。

4、演習過程中各崗位安全意識較強，搜尋中都三人一組五分鐘一聯繫，每人都拿著警棍、防範於未然。

當然，在此次演習過程中也存在一些不足：

1、當"盜賊"進入自己的區域時，個別崗位還沒有發現，對進入樓層的途徑不是很清楚，這體現出少數人職業敏感度不高，對夜間外來人員的控制力度不強。

2、監控中心崗位對電梯探頭的人員，監視力度要加強發現異常情況未能及時通知崗位進行跟蹤詢問。

3、固定崗的安全防範意識淡薄，演習發生後還有個別人員還在插對講機，給信息的.傳遞帶來了不便。

4、個別崗位對講機使用不規範，遇事不冷靜，導致對講信息一度中斷。

通過這次演習，我們也找到了我們工作中存在的一些不足，特別對一些新到崗員工的培訓力度不夠，致使業物素質較低。年關將至，根據目前社會情況，治安刑事案件有所上升，所以，在下步工作中將加大對治安刑事案件的演練，保障業主的生命和財產安全。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇18

一、黨務工作

(一)轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務

科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。20xx年，場黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依託，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。本著突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年我場黨建的首要任務來抓，並把解放思想、提高認識、依靠民眾、發揚民主、改革創新、解決問題、完善體制貫穿始終，做到了將學習實踐活動與促進林場建設發展結合起來，與提高幹部職工自身素質、加強隊伍建設結合起來，與推動各項林業生產工作結合起來。

(二)加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓

學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經營發展相結合;三是積極應對當前形勢，增強林場發展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會，全面推進林場各項工作相結合。照章辦事，加強制度建設，建立健全了各項規章制度。加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。開展形勢任務教育活動，面對當前形勢，定期組織黨員學習，組織召開黨員專題民主生活會，統一了幹部職工的思想認識，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

(三)加強黨支部組織建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用 今年，根據局黨總支的部署及要求，我場黨支部成立了新的支部組成人員，使其各有分工，各司其職，各負其責。

二、林業生產完成情況

(一)退耕還林地更新補植造林

我場邵家窯溝營林區，有兩塊退耕還林地，面積920畝，由於該林地距離場部較遠，導致管理不到位，造林不成林的現象，年初經我場職工代表會議研究通過，將該林地承包給有能力整地、補植造林、中耕、撫育及管護的本場職工，經過一年的各項林業生產，現效果明顯，其樹木成活率及保存率均已達到國家造林技術規程要求。

(二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程

為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，發揮森林蓄水保土、調節氣候、改善環境、減少自然災害的作用，促進林場經濟發展，扭轉以往荒山造林由林場實施，又因經費短缺，無力管護，造成屢造屢毀的現象，今年四月份經職工代表會議研究通過，將我場全部荒山承包給熱愛林業，責任心強，有志於荒山造林的本場職工。經過春季整地，雨季造林、種樹，現荒山治理成效顯著。

(三)採伐跡地人工補植造林

由於近兩年來天氣乾旱少雨及林木病蟲害，導致部分採伐跡地樹木毀枝、枯死，今年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業，使其重新萌發新枝。經過補植造林及平茬作業之後，這部分地塊樹木長勢良好。

(四)幼林撫育管護

幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施，今年我場對退耕還林幼林地及採伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分採伐跡地更新造林地內，都進行了林糧間作、林經間作，既增加了經濟收入，又減少了撫育管護成本。

(五)森林病蟲害防止

今年，我場退耕還林及採伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工採取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000 畝左右。

(六)護林防火

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養護維修，達到全年無火警、火情。

(七)中耕撫育文冠果20畝

我場於20__年種植文冠果20畝，成活10萬株，經過今年細心經營管理，現長勢喜人，保存率100%。

三、基礎設施建設

(一)棚戶區改造樓房建設

我場現有危舊房130戶，去年國家和自治區下發檔案，每戶職工補貼兩萬元，用於棚戶區改造樓房建設，該項目於20xx年10月末動工，經過今年一年的緊張施工，現已基本竣工，但因水、電、暖等配套設施暫無法解決，該樓房計畫於20xx年6月份交付使用。我場棚戶區改造樓房總計82戶，其中離退休職工18戶，遺屬人員9戶，在職職工53戶，其它人員2戶。

(二)場部及派出所辦公樓建設

我場現有辦公用房，系1991年所建。由於年代久遠，已經舊不堪，簡陋落後，加之我場森林公安派出所亦無辦公場所，與我場場部同在現有辦公用房中辦公，已無法滿足辦公及工作需要。為了加快林業發展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規範化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近G111國道新家屬區東側新建一棟二層辦公樓，建築面積994平方米，總工程造價為1,391,600.00元。該工程所需資金由以下辦法籌措：一是出售現有場部及派出所辦公用房及大院;二是上級撥付派出所建房款16萬元;三是申請國家貧困林場基礎設施建設專項資金。該工程已於今年10月份開工，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，明年4月份繼續施工，5月末6月初主體工程基本完工，然後進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。

(三)葡萄園建設

我場現有在職下崗職工40餘人，為了解決這部分在職下崗職工再就業，拓寬職工就業渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經濟持續、快速、健康地發展，由我場籌措資金100餘萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成後承包給在職下崗職工經營，從事葡萄種植業生產。

(四)通訊線路建設

在我場積極努力及配合下，由興安盟聯通公司投資60多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將於今年底竣工交付使用，實現固話通訊及高速寬頻上網，解決了建場35年來懸而未決的一個難題，它必將對我場的發展與進步具有劃時代的意義。

(五)葡萄園配電線路工程建設

經過我場領導積極爭取，烏蘭浩特市農電局決定，將我場葡萄園10/0.4千伏配電線路工程納入國家農網改造任務內，現正處於緊張的規劃設計階段，近日內可開工建設。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度3.8公里，用電戶87戶，初步預計國家投入農網改造資金60多萬元。

(六)新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然後發動全體辦公室工作人員及派出所幹警，義務在院內四周進行了綠化。本次平整院落動用推土機10台次，鏟車2台次，翻斗車4台次，動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植雲杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。綠化栽植樹木動用鉤機12台次，四輪拖拉機10台次，僱工22人次，義務工25人次。

(七)道路綠化建設

今年4月份，我場對從G111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽，共補栽銀中楊120株，出動鉤機4台次，四輪拖拉機6台次，僱工8人次，義務工10人次。

四、多種經營情況

(一)種植業

今年種植業總面積1.7萬畝，均為殘次林及採伐跡地更新造林地林糧、林經間作，總產量1530噸，總產值345萬元。其中，糧食作物1.5萬畝，產量1500噸，產值225萬畝;經濟作物0.2萬畝，產量30噸，產值120萬元。

(二)養殖業

1.我場從20__年開始發展職工養殖奶牛，經過五年的繁育，目前已有奶牛189 頭，養殖奶牛戶數14戶，年產值20萬元左右。

2. 我場回響市委政府的號召，發展育肥牛產業，動員幹部職工養殖育肥牛，已有4戶職工建牛舍，總面積1200平方米，投資40餘萬元，今年購進小齡架子牛150頭，預計經濟效益達到5萬元。

3. 今年來，由於實施市政府封山禁牧令，舍飼羊產業在我場悄然興起。目前，場區內養羊戶4戶，存欄羊240隻。

4. 我場下崗職工郭祝平、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規模化養雞場，生產綠色、環保無公害雞產品，現已經過國家商標局商標註冊，其註冊商標為“郭羅鍋”。為扶持下崗職工再就業，我場在解決雞場場地方面，專門規劃出一塊山崗地，供建設養雞場用。

(三)加工業

我場現有木材加工廠1家，電焊、維修加工廠2家。

(四) 商業

我場現有商店3家，年產值4.5萬元。

五、經濟情況

20__年，林場收入與支出情況

(一)收入情況

全年收入為327萬元，其中財政撥款98萬元，其它收入153萬元(含風能征地費)，油料補助55萬元，派出所建房款16萬元，盟局植被恢復費5萬元。

(二)支出情況

全年經費支出320萬元，其中工資81萬元，職工五險53萬元，生產性支出160萬元，其它支出26萬元。

六、存在問題

(一)資金短缺是近年來制約我場經濟發展的最大問題。我場是三級差額撥款單位，除財政差額撥款外，沒有其它經濟收入。

(二)道路條件極差：我場現有一條自G111線至場部的砂石路，長3公里、寬10米，已不適應林場的發展，應改造為黑色瀝青或混凝土路面。另外，其它通往林地的道路路況更差，也需要進行合理建設改造。

(三)沒有國家項目投資。

(四)管理人員過多，借調人員工資難以支付。

七、20xx年工作計畫

(一)做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經濟發展注入活力。

(二)向上級林業主管部門積極爭取採伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。

(三)進一步抓好採伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

(四)認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

(五)葡萄園建設：明年多方籌措資金繼續建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業問題。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規劃出一片土地，用於他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施。

(六)在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經濟收入。

(七)森林公園續建：我場森林公園於20__年9月動工興建，由於建設資金不足，於20__年末即停止建設，目前建設與管理處於停滯狀態。為了達到原規劃標準，發揮森林公園的作用，我們計畫向上爭取資金，進行後續建設。

(八)積極配合烏蘭浩特市農電局，做好各項準備工作，順利完成葡萄園配電線路建設工程任務。

(九)積極做好棚戶區改造樓房入住前的各項準備工作。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇19

20xx年，我村在鄉黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關於安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了單位生產的安全、平穩運行。

一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產目標管理

1、加強安全生產領導

成立以村支部書記為組長的安全生產領導小組，負責對全村安全生產的組織領導,在工作中堅持做到安全生產工作與生產任務同部署、同組織，年初有計畫，年末有總結。同時，設專職安全生產協管員，負責安全生產的日常管理檢查工作。

2、簽訂安全生產目標責任書。

鄉與村委會簽訂了生產安全目標管理責任書，結合我村實際情況部署，明確村民組長及單位負責人是安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態勢。

二、完善管理制度，加強素質培訓，安全生產基礎得到穩固

1、完善制度管理。

年初村在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上，依據上級要求，對安全生產制度進行了修訂，完善了安全生產管理制度，使之更符合企業現實發展要求。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發生問題用制度“說話”。

2、加強民眾安全素質教育培訓。

加強安全生產法律、法規檔案的學習宣傳，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員廣大民眾自己利用空閒時間學習《安全生產》及有關農業安全生產知識，有條件的企業利用每周學習時間組織職工進行《安全生產法》、及各級安全生產檔案的學習。

三、加強安全檢查，積極整改事故隱患。

嚴格落實各項檢查、考核措施，我們採取定期檢查與抽查，經常性的對村組人員集中地、安全重點管理部位、地質災害點、山洪災害點、水庫等開展安全事故隱患排查，對於每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時整改，並實行“跟蹤複查制”。建立安全生產檢查通報制度，將每次安全生產檢查情況及各部門問題整改情況及時通報反饋。消除了生產中存在的不安全因素，切實保證了企業的生產安全和現場操作人員的人身安全與健康。

安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重於泰山，時刻牢記安全生產隱患排查的重要性，堅持落實科學發展觀，構建和詣村居，確保各項安全生產措施的落實，確保全村安全生產工作持續穩定發展。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇20

自全市安全生產大排查大治理活動開展以來，駐市安全監管局紀檢監察組以加強作風建設為抓手，狠抓監督執紀問責，解決“看不到、做不到、做不好”的問題，切實保障安全生產大排查大治理活動見實效。

注重培訓教育，檢查督促市安全監管局黨組及時學習和傳達上級加強安全生產工作的指示批示精神，要求以高度的政治責任感，克服解決長期作戰帶來的畏難情緒和麻痹思想，嚴格落實活動的各項工作措施。注重督導檢查，積極參加由市安全監管局8位處級幹部帶隊的綜合督導組，督促有關縣區和單位履職盡責，深刻吸取事故教訓，指導協調解決活動中發現的問題，堅決防範和遏制事故多發勢頭。注重跟蹤督辦，對於發現的安全隱患和問題，列明清單，明確整改要求、整改時限、整改責任單位和責任人員、整改防範措施。

自5月20日活動開始以來，共在《南陽日報》通報曝光21期，曝光問題單位63個，曝光問題和隱患151個;市政府安委會18個督查組組織督查檢查218人次，督查檢查單位和企業123個，檢查發現問題和隱患267個;組織警示約談10次，約談單位57個，約談人員66人。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇21

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產促林場後勁

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，後繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計畫完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計畫出材3037立方(其中間伐37立方)，採伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，採伐楠竹1.77萬根。

3、計畫完成中幼林撫育20__畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了契約，現正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們採取開會上課與討論消化相結合，學習檔案與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場採取勞動任務與勞動福利掛鈎，分片包乾負責，並以契約的形式規範起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂範有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模範作用。

3、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由於產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

4、管財務

在財經管理上，我們堅持一隻筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關係到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施並總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30台次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

3、健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由於我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象)狠抓班子團結促各項工作的平衡發展場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮鬥、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計畫生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計畫生育案件發生。

二、突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨裡面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限於資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設於七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終於在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處於收尾階段，估計在本月月底通車。

(三)買山經營，盤活資源

我場有山林面積1.3萬餘畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對於近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村230畝山林後，今年又在加義鎮連雲村買進殘林130餘畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括幹部在內總計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、採伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為國中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬於半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由於農場併入鄉鎮的衝擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20__元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連雲、鎮辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬餘元。

四、工作思路

(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放鬆。

(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

(三)執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

(五)繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

(六)繼續實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災，無安全事故，無計畫生育違法現象，無地下、功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇22

20xx年以來，在公司的正確領導下，在各科室及各隊組的大力支持和積極配合下，調度室以提高“執行力”為工作準則，按照各級管理部門和公司的年度工作安排，結合調度室的工作實際，在安全生產工作協調、調度等方面，充分發揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計畫和工作安排認真組織和指揮生產調度，順利完成各項任務目標，確保了安全工作的順利進行。

一、20xx年安全工作總結

（一）建立和健全了調度室各項制度，全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。

為了做好調度室的工作，爭創一流業績，我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度熱情、耐心、細緻，為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習，提高理論水平，與此同時經常深入實際，深入採掘一線，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產情況。

在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的諮詢、合理要求及提出的建議，創造和諧的調度氛圍，以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

（二）認真做好調度會議記錄、整理會議紀要，服務於安全生產。

我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。

（三）建立健全管理機制，完善調度室軟硬體建設。

根據集團公司關於加強調度指揮中心建設的有關檔案和領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度；按質量標準化要求規範調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，調度資料定期歸檔保管。

（四）加強信息報送質量，完善公文處理流程。

一是信息力求又快又準。

及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。

我們進一步落實了督查制度，對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要檔案、重大決定事項的執行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

二、20xx年安全工作計畫

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。

2、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行。

3、進一步加強調度室建設，按要求繼續規範各類檔案、記錄、台帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習，全面提高調度人員的綜合素質，每月定期考核調度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關知識的情況下，理論聯繫實際，多深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況。

5、繼續加強調度室軟體和硬體建設，組織實現標準化調度室。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇23

安全工作重於泰山，20xx年在集團公司的正確領導下，認真落實安全生產及消防安全工作年度計畫，結合“管理年”主題，梳理安全工作中的薄弱環節，開展消防安全宣傳、培訓及演練工作，通過全體工作人員的共同努力，保障了公司小區的安全，全年無安全生產事故發生，達到了公司管理指標要求。現將全年安全工作總結如下：

一、落實安全生產責任制，提升全體工作人員的安全意識。根據公司安排，認真落實“一崗雙責”，將安全責任落實到個人，讓大家意識到安全工作責任重大，必須每個人都繃緊這根弦。只有“心往一處想，勁往一處使”，讓安全生產銘記在心，有了整體的安全意識，才是保障安全、落實各項安全工作任務的基本前提。

二、落實安全生產及消防工作計畫，開展各項專項檢查和預案演練工作。安全檢查及預案演練是檢驗宣傳和培訓的有效手段，我們不能僅停留在理論的層面，只有通過經常開展安全檢查和演練工作，將學習到的理論知識套用安全工作中去，消除安全隱患。通過應急預案的演練使我們在遇到突發事件處亂不驚，能有效應對，將影響和損失降到最低點。完成區生產經營單位安全生產自助管理系統及安全綜合信息系統操作的上報工作；完成消防控制室消防檔案資料的更新工作；完成上級單位（轄區街道辦、派出所）安排的各種消防安全活動；配合完成消防維保公司的日常消防設備故障維護檢查及定期檢查、專項檢查工作。開展安全專項檢查39項，其中設備設施類十項；組織應急預案演練2次，通過這些檢查和演練工作，提升了我們發現問題、解決的能力，將安全隱患消除在萌芽狀態。

三、開展形式多樣的宣傳和培訓工作。宣傳和培訓是安全工作的'重要組成部分，20xx年完成“安全生產月”檢查、培訓、演練等內容39項，在公共區域張貼消防安全、用電安全等方面的溫馨提示8次，派發宣傳冊畫XX0餘本。在安全培訓方面，內容豐富，形式多樣，包含消防演練、應急預案學習等，起到了事半功倍的效果。

四、在管理上採取多種手段保障安全，在安全保障要求上更嚴格，公司針對這種情況在管理上下功夫，利用現有硬體條件，在人員、物品出入，安防設備運行保障等方面進行梳理最佳化，利用人防技防充分結合的方式保障小區安全。

加強重點單位、場所以及易燃易爆物品、危險化學品的監督管理和全面排查工作。對存在的火災隱患落實有效的整改措施，及時消防安全隱患；堅持規範持證上崗，消防控制室值班人員、特種設備工作人員持證上崗率100%。；繼續強化消防隊伍建設，加強員工的安全培訓，提高員工“四個能力”的建設，組織員工參加安全知識培訓以及進行了二次消防應急演練活動，熟悉了滅火器的使用方法並反覆訓練了撲滅初期火災的能力，達到了良好的實操效果。

安全工作常抓不懈，20xx年已經過去，安全工作取得的成績屬於過去，在接下來的工作中我們要始終繃緊這根弦，不能疏忽大意，接下來安全方面的工作主要從以下幾個方面去開展：

一、已近年關，社會上的一些不安定因素又開始活躍起來，年底都是案發的高峰期，面臨這一特殊時期，我們要加強管理手段，及時掌握小區治安情況，加強安全防範措施保障小區安全；

二、加強與小區各單位的溝通，一方面做好內部的安全管理工作，另一方面在安防硬體設備上保證必要的投入，監督外委保養單位做好設備的維護保養工作，保障安防設備的完好運行。

三、按照公司關於安全工作的統一部署，認真落實，開展各項專項檢查和培訓工作，讓每一位員工對安全工作高度重視，在今後的工作中，公司將繼續深入開展安全知識教育培訓、安全檢查等活動，為小區的安全、持續、平穩的運行提供堅實的保障。

四、繼續加強安全生產管理工作。按照“一崗又責”的要求，加強幹部職工的安全知識宣傳、培訓及演練工作；認真做好各個重大節假日期間的安全管理，深入持續開展安全生產“火災防控”等專項行動，進一步強化安全生產隱患排查治理工作。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇24

一、抓體制重機制，安全生產責任體系進一步健全

一是重新明確區安委會成員單位職責。根據安全生產工作需要及上級相關規定，重新印發了《開發區安委會成員單位職責》，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，進一步明確監管職責。

二是加大安委辦工作協調指導力度。加強了區安委辦對安全生產工作的組織和協調，制定下發了《開發區“安全生產行政執法監督年”活動方案》、《關於全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動的通知》（連開安〔20xx〕5號）等檔案，截至目前已召開了8次安委會成員單位會議，部署安排階段性安全生產工作。

三是推動企業安全生產主體責任的落實。加大對總局《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》宣傳和督查力度，督促企業完善安全生產領導責任制，調整安全生產管理機構人員，建立相關工作制度，加強安全生產責任考核和獎懲。

二、抓重點帶全局，事故隱患排查治理進一步深化

一是全面開展事故隱患排查治理。通過“隱患集中排查月”、事故隱患排查治理獎勵等活動，引導企業對事故隱患想查、會查、想改、改到位，督促企業編制各層級、各專業、各崗位安全檢查表，深入開展事故隱患排查治理，建立隱患排查治理長效機制。

二是加強事故隱患排查治理信息系統的建設。完善區、街道、企業三級隱患排查治理信息系統，事故隱患信息錄入全覆蓋，強化事故隱患動態監控。到目前為止，全區794家企業在事故隱患信息系統上錄入隱患7488條，已整改7441條，整改率99%，在全市名列前茅。

三是加強督促指導。把事故隱患排查治理信息化建設與日常的安全監管結合起來。結合落實執法計畫，把隱患排查治理工作的推進情況作為必檢內容之一，實行執法計畫檢查和突擊檢查制度，20xx年全區共開展執法檢查157家次，下達整改指令書66份，複查意見書60份，停產強制措施9份。

三、抓檢查重整改，整治成效進一步顯現

一是開展安全生產大檢查活動。“一節兩會”期間安全生產大檢查、夏季汛期等安全大檢查，根據國家、省、市統一安排，自8月15日至12月31日，在全區全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動，共排查企業79家，發現相關問題和隱患530個。對23家化工醫藥企業聘請專家進行了巡查巡診活動，排查問題268條，對5家企業下達停產指令，對一家企業行政處罰2萬元。結合提升危險化學品領域本質安全水平專項行動和危險化學品罐區專項整治行動，截止11月底，化工醫藥企業整改了危險化學品“兩重點一重大”方面問題65項，總平面布局方面問題23項，應急管理方面問題54條。

二是開展重點行業領域安全專項整治。在抓實抓好市局要求危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、有限空間、液氨製冷等安全生產專項整治基礎上，吸取近年來區內廠內機動車輛傷害事故教訓，布置開展了廠內機動車輛專項整治，加強對叉車、廠內外來車輛和員工私家車的管理。對使用天然氣、油漆的工礦企業進行拉網式檢查，下達限期整改指令5份並督促整改到位。督促雅仕保鮮公司按期整改國家安監總局掛牌督辦的液氨製冷方面隱患。根據民眾舉報等信息，處理了在貨櫃內非法加柴油等非法違法行為8起35家。關停了9家屬於“兩關閉”範疇的煙花爆竹經營點，根據民眾舉報線索，安監局、區公安分局聯合執法，對青口鹽場一家煙花爆竹零售點租用民房私自存儲煙花爆竹的行為進行了調查處理，對私自存儲273箱煙花爆竹進行了沒收。

四、抓基礎重實效，安全生產保障能力進一步增強

一是力促安全生產標準化建設。對市安委會下達的年度標準化目標任務進行了分解落實，分行業、分規模召開專題會議，督促新建和標準化到期規模上企業“倒排工期”，確保及時完成標準化評審工作，全面加快小微企業標準化建設步伐，全區規模以上企業全部完成標準化達標創建任務。引導鼓勵有條件企業通過高級別安全標準化評審驗收， 2月份，神鷹碳纖維公司和瑞鵬化工公司通過了省級標準化二級評審，目前全區已有8家企業通過省級標準化二級評審，國電聯合動力技術公司正在申報區首家國家一級安全標準化企業（全市目前只有一家）。小微企業標準化建設全面啟動，30%企業已完成達標創建。

二是切實做好職業衛生監管工作。進一步加強職業衛生基礎工作，深入開展職業病危害重點行業職業衛生基礎建設活動，督促指導重點企業對照要求認真開展自查，對不符合要求的認真進行整改。結合生產經營單位排查以及標準化建設等工作，提高職業危害網上申報數量，目前全區已申報433家。進一步加強職業病危害現場檢測和職業健康體檢工作，83家重點企業建立健全個人職業健康監護檔案。全面開展用人單位職業衛生基本情況調查活動，對全區514家用人單位進行了調查。發揮職業衛生管理示範性企業典型帶動作用，今年又有4家企業申報市職業衛生管理示範企業評審。

三是提升應急救援處理能力。在對去年全區生產安全事故災難應對工作總結評估基礎上，加強對企業事故應急預案修訂工作的檢查和督促整改，認真落實《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(gb∕t29639-20xx)。編制了園區和企業安全生產應急演練工作計畫表，以“安全生產月”等活動為契機，全區企業根據自身實際情況，開展各種類型的事故應急演練。6月下旬，區安監局、區消防大隊、區環保局，區社會事業局等部門與中復神鷹聯合舉辦了開發區危險化學品生產安全事故演練。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇25

上半年，我們根據上級有關檔案精神及公司各項要求，全面落實各項安全生產方針政策。以“安全第

一、預防為主”的原則。

進一步強化安全生產主體責任和安全生產管理責任。順利保證了上半年安全生產，現就上半年工作總結如下：

一、安全制度的制定與落實情況

公司安全生產工作始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識，始終將安全工作放在各項工作之首。所以年初制定了《安全生產管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎懲制度》等安全制度。圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制，強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥倖心理和厭戰情緒，確保全全生產投入，建立安全生產長效機制，確保全全文明施工。目前整個在建工程的安全生產處於安全、有效、合理的受控狀態。 安全生產管理目標完成情況：

1、未發生人身傷亡事故。

2、未發生火災、機械設備事故和財產損失。

3、未發生集體食物中毒事故。

4、未發生交通安全責任事故。

5、未發生流行傳染病。

6、未發生重大環境污染事件。

7、未發生環境污染事故。

8、未發生治安保衛事件。

安全科制定的安全管理目標全部實現。

三、上半年安全生產情況

上半年，我安全科主要從以下幾個方面對現場安全進行管理。

1、建立健全的安全生產保證體系，完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理。

在建工程自進場開工以來，項目部把安全生產工作列入重要議事日程，時刻繃緊安全生產這根弦，正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關係。各項目部在開工前建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網路，制定安全規章制度、安全獎罰制度，各種應急預案、控制措施和各種機械安全技術操作規程，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”的原則，全面落實各工作環節、崗位的安全責任，確保全全工作責任制到人，做到事事有人抓，處處有人管。按照公司、建設單位、監理單位和有關部門的規定各工程制定了安全管理目標，並層層分解，落實到人，每月底對安全生產責任制和安全管理目標執行和落實情況進行考核。

2、做好安全教育培訓工作，提高員工整體素質

加強安全教育培訓，提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段。各項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育，並進行了考試，合格人員才允許進場施工，對所有人員登記造冊，總計430人次。加強健康、安全、環境管理體系培訓，提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規程及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行了學習，以促進員工自學的積極性，參加人數總計80多人次。在“五一”和端午節前對職工進行節假日安全教育，要求職工克服假日思鄉情緒，做到安全生產，確保了節假日期間的安全生產。同時，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳，總計懸掛安全標語30多幅，宣傳板報二期。通過各種形式的安全教育，為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素質。增強了施工人員的安全意識，提高了自我保護能力。

3、抓好班前安全活動和安全技術交底

督促各個項目部的施工班組的班前安全活動，班組長在每天安排工作時，對班組施工人員進行交底，主要包括：施工位置環境、設備情況、個人防護用品佩戴、危險作業部位的檢查、各種防護措施的保護等；施工前根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等，向每一個作業人員進行針對性的安全技術交底，讓每個施工人員了解施工程式和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施，避免出現違章指揮和違章操作。

4、特殊工種持證上崗

所有特殊工種人員（包括塔吊司機、指揮、電焊工、架子工、電工等）必須持有經相關部門考核合格後的有效證件持證上崗。同時項目部搞好所有進場作業人員的檔案管理，防止有不良前科的人員從事本工程作業。

5、危險源和應急預案的管理

工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環境因素進行識別和分析和評價工作，建立了項目部的危險源和環境因素清單，並根據工程的實際情況確定了重大危險源和重大環境因素，並制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控，落實專人進行監護，發現安全隱患立即組織人員整改，從而確保了各危險源和環境因素均在受控狀態。

根據工程的實際情況，為防止施工過程中潛在安全、環境事故的發生，各項目部編制了觸電、中毒、火災、塔吊安全事故等應急預案，並組織學習。應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法，同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性。

6、開展安全檢查和加強隱患排查

為了及時發現施工現場的事故隱患，排除施工過程中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的實行，各根據項目部制度的安全檢查制度，對施工現場進行全過程的監督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式：

1）安全人員的日常巡查

2）周安全檢查

3）月安全檢查

4）專項安全檢查

5）節假日前、季節性安全檢查

6）綜合檢查

7）配合主管領導、建設單位、監理單位檢查

通過檢查查出隱患，並對檢查出的隱患，全部按“三定”原則進行整改結束，通過安全檢查確保大大減少施工現場的安全隱患，給廣大職工創造了一個安全的施工環境。

對現場隱患進行排查，多次充分出現的問題進行分析，制定管理措施，加強監督落實。

7、安全防護設施的管理

為所有進場施工人員配備了安全帽、防護鞋、反光背心等個人安全防護用品，為登高作業配備了安全帶，並檢查監督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進度，搭設腳手架，對臨邊洞口進行防護，並組織人員進行驗收，掛牌標識，在危險部位掛設警示標牌。

8、施工用電和機械設備

對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收，安裝結束後的驗收，合格後掛牌標識，專業電工和機械操作人員每天進行檢查，對維修情況進行記錄，並做好登記台賬。塔吊安裝過程中安全員全程監控，安裝結束後報地方檢測部門進行檢測，驗收合格後掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機械按規定搭設雙層防護棚，並掛設機械設備安全操作規程。

9、現場防火

在辦公區、配電房、施工現場等重點防火部位按規定配備滅火器和消防栓等消防器材，並定期進行檢查。現場動火作業，按要求辦理動火證。

10、文明施工方面

施工現場在易發事故（或危險）處設定明顯的、符合國家標準要求的安全警示標牌，各種材料按規格堆放整齊，建築垃圾及時清運出場，施工結束後材料、垃圾及時清理，切實做好落手清工作。施工道路全部硬化，並安排人員每天打掃兩次，保持現場清潔。為避免流動吸菸和施工人員的飲水，施工現場搭設吸菸室和茶水亭。辦公區每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。

11、安全生產月

安全生產月期間，各項目部結合上級公司和總公司要求編制了活動方案和活動計畫，並進行了實施，期間配合總公司的活動實施，使得施工現場安全形式和人員安全意識得到進一步提高，達到了活動的目的。

四、存在問題

項目部在上半年安全生產工作取得成績的同時，我們也清醒地認識到安全管理還存在不足之處：一是工期短，施工人員流動大，施工時間短，對施工人員教育培訓時間不足。二是由於施工區域範圍大，棟號多，車輛多，這給施工現場管理帶來一定的難度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是防護設施搭設一度滯後，由於對於人員的估計不足，腳手架搭設不能跟上施工進度，雖然後期增加了架子工，滿足了施工要求，也暴露出了項目部對人員協調不利。四是由於個別施工人員素質差，垃圾隨處亂扔，生活區衛生保持較差，仍需加大管理力度。

五、20xx年下半年安全生產工作計畫

1、安全目標

（1）不發生人身重傷及以上事故；

（2）不發生交通安全責任事故（造成1人死亡或財產損失3萬元以上的交通事故）；

（3）不發生火災事故（造成1人死亡或燒毀財物損失2萬元以上的火災事故）及責任性重大防汛事故；

（4）不發生集體食物中毒事件（同時5人及以上的食物中毒）；

（5）不發生流行性的傳染病（無甲型傳染病、其他常見傳染病未形成多人同時患病）；

（6）不發生環境污染事件（生活、工業垃圾及其他污染物造成環境污染和大面積水土流失）；

（7）不發生治安保衛事件（構成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件）；

（8）不發生人為原因造成的重大設施、設備等財產損失（直接損失一次10萬元人民幣）；

2、7月份以後，和園二期、金建橄欖城49#樓基本完工，閘東安置房工程主體施工陸續結束，工程將進入砌體施工、裝飾裝修、水電安裝階段，交叉作業增多，攪拌機及各種小型施工機具將進場，安全形式依然比較嚴峻。項目部在鞏固上半年安全成功的基礎上，安全管理重點主要集中在以下幾個方面：

1）安全教育

2）施工用電

3）施工機械

4）高空作業

5）安全檢查

6）安全防護

7）消防管理

8）“三防”安全管理

9）配合總公司組織的各種安全活動

項目部將在總結成功經驗和欠缺的基礎上，繼續增加安全措施費的投入，加強安全生產的宣傳、教育工作，加強安全監督檢查和隱患排查以及安全防護設施和施工機械的管理，使我項目部的安全生產工作在新的一年再上一個台階。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇26

會：

今年來，我鎮在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實責任，強化措施，抓安全保穩定，較好地完成了全年各項工作目標，全年無重大安全事故發生。全鎮實現安全生產形勢持續穩定，有力推進了全鎮經濟社會發展。現將一年來安全生產工作情況報告如下：

一、強化領導，落實責任

全面落實“黨政同責、一崗雙責”責任制。建立完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，由行政主要領導任安委會主任，制定了年度安全生產工作計畫和年度安全生產執法計畫，進一步明確、落實各級領導、各部門的安全生產職責，與各村（居）、各單位簽訂責任書100%。將安全生產工作納入綜合目標考核，將各村居、部門安全生產績效與業績評定、獎勵懲處掛鈎，實行“一票否決”。

定期召開安全生產例會和聯席會，堅持定期和不定期安全生產檢查制度，堅持每月一次安全生產隱患排查及整治落實情況通報制度，對各行業、各單位、各村居轄區內的安全隱患問題及時排查上報作出了明確要求。全鎮形成安全生產工作齊抓共管格局。

根據全鎮安全生產綜合督查工作計畫的安排，建立健全安全檢查督查機制，每季度對各單位（村居）“一崗雙責”落實情況及安全生產工作開展等情況進行督查檢查。成立安全專項督查組

開展安全生產工作督查，將督查情況在全鎮予以通報，對督查發現的問題和隱患全部落實整改責任和措施，並對失職瀆職行動啟動問責。

二、加強宣傳教育，促進全民安全意識提升

通過自學與集中學習相結合，認真學習《安全生產法》等相關政策、法規知識，全年全鎮分批組織4名幹部職工到安培中心集中脫產學習一周，進一步提高安監隊伍自身綜合素質，逐步提高安監人員思想水平、依法行政和監管水平，做到政治堅定，業力精通，執法嚴格、辦事公正，作風優良，塑造安全監管良好形象。通過集中培訓的形式對23個村居幹部進行安全業務知識培訓，進一步提升基層幹部業務能力，從而提升全鎮安全行業監管水平。積極組織相關人員參加工商貿生產經營單位和職業健康、危險化學品等專項培訓，提高生產經營單位從業人員從業水平。深入各村居召開駕駛員安全教育培訓會，對全鎮23個村居在家駕駛員1200餘人進行了安全教育培訓。

以開展安全專項行動、安全“十進”宣傳和“5、12”防災減災日、“職業病防治法宣傳周”、“安全生產宣傳月”、安全生產“涪州行”、“119消防宣傳活動”等活動為契機，利用懸掛標語、村村通廣播、發放宣傳資料、組織宣傳車、辦黑板報等多種形式深入街頭、村居、企業開展宣傳教育，重點宣傳道路交通、煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、消防、職業健康等安全法律、法規以及安全常識，營造了“關注安全，關愛生命”、“防治職業病，職業要健康”的濃厚輿論氛圍。共出動宣傳車12車次，書寫標語200餘幅，設立宣傳諮詢服務站8場次，發放宣傳資料3000餘份,安全宣傳進校園4次、進社區3次、進企業8次，進居民點2次，開展安全培訓12場次。全民安全意識不斷增強，應急自救能力不斷提高。

三、加強日常安全監管，抓好安全生產專項整治，解決全鎮事故多發行業或領域的突出問題。

1、開展安全生產大排查大整治大執法，深化“打非治違”和專項整治行動，深入推進實施執法“清零”行動，為勝利召開營造良好環境。

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，在全鎮範圍內開展安全生產大排查大整治大執法行動，切實將安全事故消除在萌芽狀態。堅持安全生產隱患排查整治月報制度，每月開展一次安全生產隱患大排查，各村（居）及各行業（領域）主管部門每月20日前將隱患排表報鎮安委會辦公室，鎮安委會定期召開研判會，對排查出的隱患進行分析並落實整改責任單位及責任人，對能立即整改的，督促其立即整改，對不能立即整改的，按照“五落實”的要求落實整改措施，制定整改方案，並落實人員監管。每月對安全生產隱患排查及整治落實情況進行通報。在會議期間，嚴格落實 “四個到位”工作，按照“企業自查自改、部門執法檢查、問題整改督查、非法違法行篩查”四項要求，精密部署，狠抓落實，在會議召開期間每天召開研判會，對疑難隱患進行研判，落實整改。鎮政府將隱患排查及整治工作納入了年度總結目標考核。

全年出動檢查人員726人次，專家5人次，檢查生產經營單位或場所361個，查出隱患268項，已整改268項，整改率達100%、企業停業整改1家，下達整改指令書1份，罰款1.6萬元。

2、督促落實企業主體責任。加強安全生產標準化建設工作，全面落實企業主體責任。通過中介，完成佳潤公司和途程貿易公司等2家企業安全生產標準化建設複評工作。督促企業制定日周月排查治理制度實施方案、大排查大整治實施方案，深入開展隱患排查治理工作。

加強職業健康監管工作，開展用人單位職業衛生基礎建設活動，對轄區內可能存在職業健康危害的企業進行了登記並建立了台賬。開展安全生產和職業健康培訓，制定了年度安全培訓工作方案，組織有關人員參加培訓，生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種人員持證上崗率達100%。

3、全面加強道路交通安全監管，深化農村道路交通安全“三化六體系”建設。一是持續做好道路交通工作，全力開展隱患殲滅戰、路面防控戰、共治合成戰、宣傳攻勢戰 “四大攻堅戰”活動，重點對貨車超載、客車超員、機車未戴頭盔等違法行為進行了專項整治，查處違章車輛900餘輛，警告、處罰1000餘人次。二是加強農村客運車輛管理，每月10日、25日定期召開駕駛員安全學習例會和片區道路交通安全例會，農客車輛全部安裝GPS終端系統，接入率達100%。三是充分發揮道路交通安全勸導站作用，落實人員值守，在“七個必上”時段開展“看、查、勸、宣、糾、報、封”工作。四是加大交通安全宣傳。發放道路交通宣傳資料6000餘份，出動宣傳車12次，設立宣傳站12場次，到學校上交通安全課2次，到各村召開駕駛員安全會12次。

4、加強消防安全監管，依託政府專職消防隊推進消防工作。共出動檢查40次，指導生產經營單位或場所開展消防演練4次，上安全課2次，聯合派出所對九小場所、網咖、敬老院、海怡新城高層建築等場所進行了消防安全專項檢查，宣傳消防安全常識。投入消防專項資金25萬保障消防正常運行。加強基層消防隊伍建設。開展消防安全人員密集場所、“三合一”場所、消防車道專項整治，加大消防隱患查處力度，全年共檢查了九小場所284 處，檢查出消防隱患112條（處），整改112處，開展消防演練4次，上消防安全知識課2次，“五進”宣傳12次，發放宣傳資料3000餘份，全民消防知識知曉率大幅上升。

5、開展煙花爆竹規範化管理暨專項整治工作。嚴格按照煙花爆竹零售點“兩關閉”、“三嚴禁”要求，對轄區29戶煙花爆竹經營戶開展專項治理，實現了轄區煙花爆竹經營網點統一門牌專櫃式樣、安全管理制度、設施配備、警示標識、統一編號、顏色、風格的管理，轄區煙花爆竹行業水平得到提升。完成新增煙花爆竹1戶，並按標準進行建設。

6、完善聯合執法機制，開展市容市貌秩序綜合整治，安監辦、派出所、公巡大隊、綜合執法大隊聯合執法，重點整治車輛亂停亂放、亂擺攤設點等行為。整治建築施工現場隱患2起。

7、加強安全生產應急管理工作。根據職能職責和實際應急救援工作需要，對道路交通、非煤礦山、建築施工、危險化學品、消防、煙花爆竹等行業的應急預案進行了修正完善，並實行簡明化、圖表化和程式化改造及備案制度，在重點單位、學校、企業開展應急疏散、救援演練4次。

四、安全生產工作存在的主要問題和下步工作打算

今年以來，雖然我鎮的安全生產工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的一些問題：

1、道路交通監管壓力大。一是鎮村社道路等級參差，許多道路坡急彎陡，車輛通行條件較差且防護設施和安全警示標誌標牌不齊，安全隱患突出；二是非法營運現象較為突出且管理難度大。三是電動車數量增多，超載、不戴安全頭盔等現象時有發生。

2、安全生產的整體基礎設施還很薄弱。企業專業技術力量和安全監管技術力量匱乏，不能徹底滿足當前安全生產、安全監管工作需要。

3、安全生產意識有待增強。有的企業，特別是大多數小企業重視程度不夠，安全資金投入不足，安全文化氛圍不濃厚，安全生產條件差，違章行為時有發生。

4、安全生產體制機制建設亟需完善，依法行政任重道遠。

針對存在的困難和問題，來年我辦將全力做好以下工作：

1、牢固樹立安全發展理念。始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針貫穿安全生產工作全過程，認真貫徹落市、區安全生產工作要求，嚴格落實黨委政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任，調動和發揮人大、紀委、代表、民眾力量，舉全鎮之力推動安全責任落實。

2、強化基層基礎工作，建立健全安全生產責任制，落實“一崗雙責”責任，明確各行業主管單位安全生產監管職責，形成齊抓共管的工作格局。大力推進依法治理、建立完善安全預防控制體系、加強安全基礎保障能力等建設。

3、狠抓隱患排查治理。緊盯重要時間節點和重點區域，突出重點行業領域，加大隱患排查整治，建立整改問題清單和責任清單，實現安全隱患排查處置常態化、長效化，真正把問題發現在一線，把隱患消除在現場，嚴防事故發生。加大問題整改情況的跟蹤落實和限期整改力度，確保全全檢查和隱患整治不留死角、不留盲區、不留後患。督促企業嚴格落實主體責任，繼續推進安全生產標準化建設工作，不斷改善安全生產條件。

4、繼續對道路交通、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、消防等重點行業（區域）進行專項整治，加大執法力度，依法查處違法違規行為。

5、加強安監隊伍建設。針對當前安全生產領域的新要求和面臨的新情況、新問題，強化執法人員的思想道德素質、業務能力培訓，不斷提升安全監管執法水平和服務質量。全力打造一支政治合格、高效有力的安監隊伍。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇27

一年來我鎮在市委、市政府的正確領導下，在市安委會、市安監局的精心指導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產的各項法律法規、制度措施，有效控制了各類傷亡事故的發生。年初以來，我鎮認真貫徹落實市安全生產工作會議精神，以落實安全生產責任為重點，狠抓各項工作落實，為我鎮的經濟社會發展創造良好的安全環境。現將**年安全生產工作匯報如下：

一、領導高度重視，工作目標明確

為切實做好**年的安全生產工作，鎮黨委、政府根據我鎮實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，成立了安全生產委員會、森林防火、消防安全、防汛抗旱、地質災害、“平安閬中百日整治”、平安閬中安全生產夏季會戰專項行動等一系列領導小組，對安全生產工作以定期與不定期相結合的形式進行專題會議研究，在新形勢下安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒的頭腦，認真總結經驗教訓，深入研究分析安全生產工作中存在的突出矛盾和問題，充分認識做好安全生產工作的長期性、緊迫性和艱巨性。根據市委、市政府安全生產工作的要求，我鎮明確了主管領導和班子成員的責任分工，真正做到了安全生產工作有目標、有措施，人人有任務、人人有責任，使安全責任在基層發揮作用、產生效果。

二、責任落實到位，機制不斷創新

1、建立了以黨政一把手為安全生產的第一責任人負總責，分管領導為具體責任人，落實領導幹部“一崗雙責”安全生產責任制，切實把安全生產工作放在心上，抓在手上。

2、嚴格落實安全生產目標管理責任制，將目標任務和控制指標層層分解下達至各村（居）、部門、企業，並逐級簽訂責任書，層層抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。

3、明確了各村（居）所有幹部的安全督查督辦職責。領導幹部帶頭整治安全隱患，並形成與電力、交管、派出所、司法所、工商等部門聯合整治安全隱患的長效機制，聯合村建、國土等部門加強農村建房安全監管。

4、全鎮為確保全全生產形勢穩定，推動經濟建設快速發展，維護社會穩定做出了積極貢獻，為鼓勵先進，樹立典型。

三、突出重點，深化整治，有效遏制了事故的發生

年初以來，鎮黨委、政府繼續把道路交通、水上交通、公共聚集場所、煙花爆竹、非煤礦山（磚廠）、學校的接送車輛、農村用電安全設施、消防安全等場所作為專項整治重點，一是在鎮村道路、學校路段，分別設定了標線標誌、減速帶降低了事故的發生率；二是全鎮的船舶實行簽單發航制度，要求始終堅持“六不發航”制度。三是成立了安全生產大檢查小組，由苟君堯任組長，分管領導為副組長，對隱患情況進行定期檢查，鎮安辦還成立了檢查組，定期落實排查轄區內各類安全隱患，對檢查出的隱患對責任單位及責任人發放整改通知書，責令限期整改，現都已全部整改到位。

四、認真開展各類專項排查整治工作

一年來，鎮安全生產辦公室不定期的對道路交通、水上交通、煙花爆竹、非煤礦山（磚廠）、學校、幼稚園、公共聚集場所、建築施工地等存在安全隱患的場所和易發生事故的行業進行全面大檢查，到目前為止已進行各類大檢查92次，對檢查中發現的問題限期整改，落實專人負責。為認真落實**年省、市安全生產的'檔案和會議精神，確保全鎮人民民眾生命財產安全，全年鎮政府組織各村（居）、部門200多餘人次每季度進行隱患排查，對全鎮轄區內所屬行業和企業分線分塊，按照職責開展了全方位的安全生產大排查，不留死角，不留盲區，共查出不安全隱患156起，隱患全部得到了有效整改。我鎮共有船舶91艘（包括在轄區作業的砂石船舶），全部包乾負責制到具體人員，確定煙花爆竹經營專店5家。鎮政府堅決貫徹執行上級精神，實行“打非治違”工作，實行“打非”三包責任制，鎮幹部包村、村幹部包片、組幹部包戶，認真開展宣傳教育整治，一年來開展“打非治違”工作專項整治29次，取得了較大成績。

五、強化宣傳力度，提高安全意識

通過各種形式開展安全生產宣傳教育。一是全鎮全年共利用宣傳車5次宣傳到村組農戶，懸掛橫幅18條，組織村級安全員4次培訓學習新《安全生產法》、《交通法》、《水上交通法》及各種安全知識，為整治全鎮安全生產營造了輿論氛圍。二是利用安全生產活動月發放宣傳資料3000餘份，做到了安全生產家喻戶曉，人人預防安全，人人保全全。

六、存在的問題和明年的工作打算

一年來，我鎮安全生產工作在市委、市安監局的領導下，在各村（居）、各部門的大力支持下，全鎮各級幹部共同努力，取得了較好的成績，但仍存在一些問題，少數幹部作風不落實、責任心不強，存在麻痹、厭倦的思想。

安全生產責任重於泰山，人民生命財產高於一切。在新的一年，我們將以高度的責任感和使命感，進一步堅定信心，切實轉變工作作風，認真學習法律法規和安全常識，加強隊伍素質的提高，強化責任意識，堅持查處不落實的事和不落實的人，強化目標考核、獎懲制度，發現問題及時整改，及時消除事故隱患，遏制安全事故的發生，為我鎮經濟建設和各項事業的又好又快發展創造良好的社會環境。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇28

20__年，在公司的正確領導下，按照公司的工作精神和工作部署，帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了公司健康、持續、快速發展。

一、積極擴展業務，創造良好經濟效益

分公司加強企業管理，梳理業務流程，依靠技術和服務優勢積極擴展業務，擴大市場份額，取得了明顯成績。順利完成20__年農網升級改造工程38項，供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處，安裝小表1786隻;縣域外在南充安裝4000隻智慧型表，完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20__年實現營業收入3790萬元，完成年度考核指標210%，同比增長162%;實現利潤62萬元，完成年度考核指標3100%，同比增長223%。

二、加強安全管理，實現全年安全生產

分公司牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的意識，始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則，強化對員工的安全教育，捨得資金投入，從硬體上為施工作業安全奠定基礎，加強對安全生產的檢查，全年未發生一起人身傷亡及以上事故，未發生同等責任及以上的重、特大交通事故，未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故，圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務，全年實現安全生產365天。

三、狠抓教育培訓，提高員工綜合素質

分公司先後組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓，參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人，及格21人，及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人，及格48人，及格率98%。通過狠抓教育培訓，員工綜合素質明顯提高，為各項工作發展奠定人力資源基礎。

四、關心關愛員工，積極構建和諧單位

分公司提高員工工資福利待遇，及時為員工購買了醫療保險並報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員，送去防暑物品，囑咐施工人員勞逸結合，注重保養身體。春節期間慰問貧困職工，送去單位的關懷，讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工，幫助生病職工解決各類困難和問題，讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工，促進了和諧單位建設，全年未發生影響穩定的事件。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇29

一年來，縣房管局在縣委、縣政府的領導下XX縣安委辦的指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產監督管理，加大排查力度，切實杜絕安全隱患，促進我局房產事業穩步發展。現將房管局安全生產工作總結報告如下：

一、加強領導，明確責任

為全面落實安全管理工作防範措施，一是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂了安全生產目標責任書，落實了目標責任，制定了房管局安全管理制度；二是切實抓好安全生產工作，成立了以“一把手”為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的“縣房產管理局安全生產”工作領導小組，明確責任部門，落實單位職責，杜絕發生重大事故；三是不定期召開安全生產工作會議，分析研究排查本部門存在的不安全因素，有針對性地及時解決存在的問題；四是我局堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了《重特大安全生產事故應急救援預案》，全面貫徹落實安全生產責任制和責任追究制，建立了安全生產長效管理機制，充分調動了各方面的積極性，形成了從上至下層層負責、齊抓共管的新格局。

二、積極開展宣教，提高安全意識

為調動全局幹部職工積極參與，我局大力營造生動活潑、形式多樣的宣傳氛圍，一是利用集中學習會議，組織幹部職工認真學習有關安全生產政策、法規方面的知識，進一步強化了安全生產意識，把規範自己的行為、注重安全生產意識變為自覺行動，營造了關愛生命、關注安全的良好氛圍；二是以“安全生產月”為契機，組織幹部職工學習安全生產有關規章制度，促進幹部職工對安全生產的意識，激發乾部職工自覺參與安全生產月活動的熱情；三是在我局辦公樓醒目點及廉租住房、直管公房小區懸掛傳標語和製作宣傳欄進行宣傳教育，防範重大、特大安全責任事故的發生；四是通過重大活動加大宣傳教育力度，重點對消防安全及防護設施設備、電氣的正確使用等方面的知識進行宣傳講解，加強幹部職工和廣大住戶的安全認識、安全意識。今年來房管局共開展廉租住房、直管公房及所轄片區安全檢查工作24次，召開安全專題會12次，開展安全宣傳活動4次，發日常安全軌跡信息簡報17期（其中被省上採用13期），按時完成了每周每月安全信息報表及上級部門安排的各項任務，做到安全信息工作有軌跡、有影像記錄資料。

三、存在的問題

我局的`安全生產工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和管理水平還有一定的距離。一是對安全管理工作的組織領導和幹部職工的思想意識有待進一步提高；二是安全生產監管落實有待進一步加強；三是安全管理工作的投入不還不夠到位，特別是在廉租住房、直管公房及所轄片區工作安全監管方面，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。

四、下一步工作安排

一是繼續加強安全生產宣傳和法律法規學習力度，以提高幹部職工安全意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓；二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施；三是進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管和做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇30

我院20xx年安全生產工作在上級部門的關懷下，在院領導的指導以及全院職工的共同努力下已全面完成，遵照相關法律法規、檔案制度的要求，結合我院安全生產各項工作的開展情況，總結如下：

一、建立健全機構，落實責任

1、為實現安全生產工作考核“四個為零”的目標，我院全面落實安全生產目標管理責任制，實施“一崗雙責”，安全生產目標責任書逐級簽訂，層層抓落實，簽訂率達100%。

2、依照相關法律法規的要求，認真貫徹《安全生產法》，結合我院實際，我院成立了以武聲國院長為組長的安全生產工作小組，進一步修改和完善了我院應對火災、長時間停水停電、水源污染等安全生產事故的應急預案，確保了安全生產管理工作的規範、全面、深入開展。

3、建立我院安全生產工作制度，狠抓落實，納入院職工年度考核，作為年度評先選優的考核指標之一。

二、認真開展思想教育，做好理論培訓

1、院領導及時傳達和貫徹上級部門有關安全生產工作的重要檔案和會議精神，定期為我院職工開展思想教育工作，時刻告誡院職工安全生產工作的重要性，讓我院職工對安全生產工作的意識進一步升華。

2、我院把安全生產工作工作納入單位的重要議事議程，按季度召開我院的安全生產工作會議，及時研究安全生產工作；領導親自檢查工作開展情況，相關負責人按時作出工作總結，以便及時調整工作重點，避免走進工作誤區。

3、認真做好了一年兩次的安全生產技能培訓工作，要求我院熟知安全生產事故的處理方式和方法，做到安全小事故能自行解決，安全生產大事故能積極逐級上報，對嚴重安全事故能在上報的同時，積極採取補救措施，減少不必要的損失。我院安全管理人員和各類特種作業人員安全培訓考試合格率為100%，並做到特種作業人員100%持證上崗。

三、加大宣傳，積極開展活動，營造良好安全生產氛圍

1、我院精心組織了“安全生產月”、“11.9”防火安全宣傳等活動的開展，活動有記錄，並認真做好工作總結，在安全生產會議上與其他科室一起交流活動經驗、分享活動成果。

2、結合我院實際加大宣傳力度，充分發揮村衛生院的基層作用，使安全生產工作教育深入基層，滲透到村邊寨落、家家戶戶；充分發揮我院黨員的先鋒模範作用，讓我院黨員時刻警醒自己的發展方向，不忘自己的使命，增強黨員的社會責任感。

3、安全生產工作小組在周邊學校與學校一起積極開展安全生產法制教育4次，普及用水、用電的基本常識，樹立中小學生安全用水、用電的觀念；向中小學生傳授滅火器的使用方法，講解滅火器相關的知識，引導中國小從小生養成安全用火的習慣。

四、繼續堅持預防為主方針，認真落實安全生產專項整治和隱患排查治理工作

1、我院繼續堅持預防為主的方針，完成院安全生產事故“四個為零”的考核目標，同時定期召開安全生產工作研究會議，積極探索安全生產工作的新思路，創新我院安全生產工作的方式和方法，努力打開我院安全生產工作的新局面。

2、按照畢節市衛生局的檔案要求，有針對性地制定安全生產檢查工作方案，抓好定期檢查和重點抽查，完成全年4次安全生產大檢查的目標，對檢查出的問題認真做了自查整改報告，安全檢查工作小組對檢查的情況作了認真總結，制定下一步安全生產工作的計畫及實施方案，通過不斷的總結工作使得院安全生產工作不斷進步，我院安全生產工作取得了明顯的成效。

五、積極配合上級工作，努力完成任務要求

我院相關負責安全生產工作人員按規定準時上報安全生產工作信息、隱患排查情況，按要求報送報表資料，圓滿完成專項整治和臨時交辦的各項任務，並積極配合相關部門參加事故調查，有針對性地採取防範措施，預防同類事件的發生，本年度我院安全生產事故發生率為零。

六、不驕不躁，沉著冷靜實施下一年工作

雖然今年我院的安全生產工作取得了明顯的成效，但武聲國院長告誡我院職工要不驕不躁，認真總結今年安全生產工作的工作經驗、思路和方式方法，把今年安全生產工作中有用的東西繼續運用到下一年的安全生產工作當中去，對做得不太合格的方面要認真反省，力爭下一年全面解決狀況，相關工作小組要結合下一年的工作目標，認真之地20xx年安全生產工作計畫、實施方案和考核目標，希望20xx年安全生產工作能更上一個新台階。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇31

x年，xx鎮堅持以“夯實企業安全生產主體責任”為主線，圍繞“拓面、提質、固本”三個著力點，大力開展宣傳教育、夯實主體責任、監管執法等系列工作，現將年度工作總結如下：

一、宣傳教育拓面。

x年我鎮通過購買第三方機構服務，每月組織企業開展一次培訓服務，通過“培訓完考試，考試完通報，通報完約談，約談完執法”的模式，全年累計培訓x餘人次。同時，我鎮結合安全生產月，防災減災宣傳周積極開展知識講座、商場宣傳、應急演練、風險排查等系列宣傳教育活動。據統計，整個宣傳過程，累計發放宣傳資料x余份，懸掛橫幅xx條，現場接受諮詢x餘人次。向廣大民眾普及了安全生產、應急管理知識，提升了安全意識。

二、夯實責任提質。

x年我鎮在家工商貿企業（含個體工商）中積極開展“夯實企業安全生產主體責任年”活動，突出企業為主體開展隱患自查，大力推行“一牌一圖三清單”、“一會三卡”工作制度，深入開展“五個一”活動，截至目前已按要求落實上述制度有家企業。企業主體責任的夯實的.有力推進了小微企業履行安全生產法定職責，消除了安全生產工作短板，提升了企業安全生產本質水平。

三、監管執法固本。

x年我鎮共組織x人次，對家工商貿企業開展了家次的檢查，共發現隱患x條，督促企業整改x條，目前還有xx條隱患處於限期整改期限內，責令停產整頓家小企業、小作坊。截至目前，共辦理起行政處罰案件，累計罰金x元，其中一般程式x起，罰金x元；簡易程式起，罰金x元。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇32

半年多時間以來，我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，嚴格保護生態，全力建設生態，適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上，還是生態林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變思想觀念，綠化美化森林公園

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，20xx年4月17日，我場與山東魯建房地產開發有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協定。協定中規定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20餘景點，總投資5000餘萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。

但是，在蟠龍山森林公園開發建設中，由於受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯後。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協定規定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協定，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。

但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關係到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10餘種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹20__余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活後，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。

針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，我們發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草後，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一視窗，展示林業工作者新形象

隨著蟠龍山森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作，展示林業工作者新形象，我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導遊”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，並給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待工作的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年半年多的時間裡，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛鍊了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續搞好森林公園旅遊項目建設，加大森林公園投資力度

今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200餘條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間裡，共完成投資1000餘萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的遊客前來遊玩。“五·一”期間，接待遊客8餘萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發展觀，精心打造會務經濟

近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，我們從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古蹟，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅遊經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅遊環境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有著良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在為：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅遊項目，用會所促進旅遊，用旅遊帶動會所。

根據這一思路，在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下，我們與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。

為了使今後的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重複建設。我們要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。目前，會所建設規劃已基本完成。

（三）主動為開發商搞好服務

為開發商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛生狀況差、硬體設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規範了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬體設施的提升。

四、迎接全市經濟大檢查

在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知後，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：

為了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往裡，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包乾，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮林業站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，並交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種20__余株。

為了打造森林公園的氛圍，製作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場髒亂的牆壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。

通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查後，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

五、扎紮實實抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識

我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林鬱閉度為0.98。40多年來，一直沒有發生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：

主觀上，一是省、市、區各級業務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場幹部職工認真負責的態度和扎紮實實工作的精神。

客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的鬱閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。

因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分幹部職工就存在著鬆懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

針對幹部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

一是，雖然我場的森林位於丘陵地區，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。

二是，雖然我場的側林鬱閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

三是，開發商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風乾，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由於用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區，後果不勘構想。

通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期後，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各瞭望台全天候瞭望。瞭望塔、瞭望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊瞭望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

（三）繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮，搞好森林防火的協防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期後。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口製作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合，經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，並及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、痴、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，並填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區森林消防三中的基礎上，區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期後，每當接到區森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續戰鬥七、八個小時，圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。

為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題，我們及時向區局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保全進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保全配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅遊安全。

針對公園內建設的臨時建築——木製生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木製別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育

我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利於森林防火，又不利於有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的20__畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。

七、搞好森林有害生物的預測預報工作

我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之後又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由於氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積為2600畝，主要在龍洞林區和黑峪林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。

為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，採用設定固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積為20×20㎡。

八、組織全體職工走出去，進一步解放思想

在山區工作的林場職工，由於過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工乾好各項工作的積極性有了較大的提高。

雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發建設停滯不前；創新意識不夠等。今後一段時間，在“在保護中開發，在開發中保護”的原則指導下，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，儘快拿出會所建設的規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閒、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區的一個新的功能區。

2024建築公司年度安全生產總結範文 篇33

一、主要工作完成情況

(一)基層基礎建設加速推進

1、基層安全生產監管機構建設進一步加強。

鎮上配備安監人員7名，建立安監、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制;全鎮14個村(居委)安全監管規範化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產委員會主任的領導小組，建立以安監、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村(居委)安全監管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。

2、基層安全監管能力建設進一步加強。

監辦建立完善了安全監管12項基本制度和12本基礎台賬;全鎮14個村(居委)建立完善了相應的基本制度和基礎台賬，明確村(居委)負責人及安全管理員的工作職責。

3、基層安全生產體制機制進一步健全。

繼續落實一崗雙責，夯實安全基層基礎：進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制，加強基層領導工作能力、工作作風建設，提高其政治素質、責任意識，強化基層安全監管和生產經營一線負責人管理安全生產的能力，打造“能人安全”環境氛圍，形成強有力的組織保障能力。

4、監督企業安全投入力度進一步加大。

政府建立5萬元的安全專項基金，主要用於安全監管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產支撐體系建設等預防性投入，已完善管理辦法，嚴格資金監管。

(二)安全生產執法體系建設

1、建立聯合執法工作機制。

以“政府指揮、部門聯動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯合執法工作機制，每月開展聯合執法活動。加大事前預防性執法力度，深入開展打“三非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、治“三超”(工礦企業超能力、超強度、超定員生產和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸)活動，嚴厲打擊安全生產違法違章行為。

2、強化應急救援保障措施。

20__年，我鎮建立完善安全生產應急指揮救援指揮機構，安全生產應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員，明確職能職責，落實應急救援經費，配備應急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進一步強化應急預案體系建設，加強村(居委)委以及企事業單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發布，推進應急預案“進社區、進村(居委)社、進企業、進學校”。

(三)救援體系建設力度加強

1、應急機制進一步健全。

完善鎮、村(居委)兩級政府應急機制，構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善後的應急機制。加強突發事件預測預警、信息報告、應急回響、應急處置、恢復重建及調查評估，健全事前、事發、事中、事後等運行協調機制。整合應急裝備和隊伍資源，提高應對突發事件的處置能力。

2、專項整治進一步深入。

加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛生等行業(領域)安全專項整治。

(四)隱患排查治理紮實全面

以“安全隱患大排查、大整治、大執法活動”為契機，建立安全隱患排查治理長效機制，加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統計按期上報率達100%;各生產經營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立並落實從企業主要負責人到每個幹部的隱患排查治理和監控責任制，並按要求向行業主管部門報送隱患排查治理統計分析表。一般隱患整治率達到95%以上，重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮村兩級掛牌督辦，做到時間、經費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發的企業，建立黑名單制度。

(五)企業安全管理督促到位

1、企業安全標準化建設全面推進。

煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建築施工等高危行業企業達標率在50%以上，全面提高企業本質安全水平。

2、企業安全生產主體責任全面落實。一是落實企業法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規規定建立健全企業安全管理機構;結合企業特點和職業健康安全管理體系認證，完善安全生產規章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎台賬;實施安全生產獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出台企業安全生產主體責任監管辦法。開展“零事故活動”，加強現場管理和作業人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設，做到全員參與、超前管理、系統防範;嚴格生產現場安全管理和執法，及時消除設備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進行作業。四是強化企業硬體安全。加大以企業安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度，保障設備裝備的安全運行。嚴把企業生產設備安全關，加強設備維護保養，淘汰危及安全生產的落後工藝和設備，完善生產設備安全自動防控系統，提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執行安全生產“三同時”規定。

(六)交通安全整治舉措有力

1、積極創建“暢通龍溪”。

繼續深化“五整頓、三加強”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰機車、拖拉機、農用車總計260台次。

2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。

設定路牌路標總計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮各個渡口，落實水上交通監管，確保水上交通安全。

(七)煤礦安全措施有效

圍繞我鎮煤礦20__年的工作目標，我__監辦在20__年重點抓好以下工作：

1、進一步落實安全生產的兩個主體責任，健全安全生產的長效管理機制，進一步開展好隱患排查治理工作。

2、進一步深化全鎮煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮煤礦瓦斯監測監控系統正常使用。進一步加大監管人員__台工作人員的培訓力度和加強自身學習，提高監管人員和瓦斯監控平台工作人員的綜合素質。

3、加大資源整合工作的協調力度，穩步推進我鎮煤礦的資源整合工作。

4、進一步加大安全質量標準化建設力度。

5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用迴風井、壁式採煤方法和支護方式改革的`“三推行”工作。

6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。

(八)水上交通安全監管有力

我鎮共有客船4艘，砂石船3艘，漁船4艘，今年以來，安監辦加強了對渡船、客船、砂石船為重點的安全監督，開展了防船舶碰撞、防泄漏“兩防”整治活動，加強了對庫區和長溪河流船舶的安全監管。

(九)房屋建設安全舉措得力

認真組織學習了全縣建設領域安全專項整治工作會議精神，開展了建設領域安全專項整治行動。強化了建設施工“三落實”(落實安全專項措施經費、落實安全專項措施方案、落實從業人員安全培訓)和現場安全管理。同時，加大了重大火災隱患整治，重大火災隱患按期整改率達到100%。

二、工作中的主要不足

(一)安監辦工作人員數量不足。由於我鎮年輕幹部轉調縣級機關和其他鄉鎮人數較多，縣上又沒有及時補充人員，導致監辦加上分管領導也只有七個人，其中一個還是今年分來的大學生村官。

(二)安監辦工作設備數量不足。除了縣上配備的必要的設備外，鎮政府還千方百計為安監辦添置了一些辦公設備。但是，隨著安監工作壓力越來越大，業務越來越多，現有的設備完全不能滿足工作需要。