今年來，街道始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區委“克難奮進，務實為民”的總體要求，以“保增長、促轉型 ，保民生、促和諧”為目標，圍繞街道經濟工作這箇中心，扎紮實實地開展各項工作，為進一步推進和諧發展提供強有力的政治保證和組織保證。
一、樹立務實為民理念，促進經濟及社會發展再上新台階
xx年，街道共承擔區奮鬥目標40項、工作目標6項、8項重點建設項目。年初，街道將區下達的各項目標任務進行分解，簽訂目標責任書，責任到人，使各項目標按照時序進度推進。 整合區域資源，確保完成經濟指標。以“盤活資源，強化包裝，明確定位，招大商、引強企、見大稅”為基本思路，加快存量資源的招商，在提高稅收貢獻率上下功夫。目前，新辦企業100家，註冊資金達1.5億元，完成註冊資金1000萬以上企業7家。預計半年完成稅收8400萬元，完成必成指標的50.2%，具體採取以下措施：
著力在服務企業上下功夫。企業是我們實現地區經濟發展的主體，特別是做好重點企業固稅發展和服務，是我們的基本功和基礎工作。對於年繳稅20萬元以上的企業實行街道領導班子包乾，承擔企業的增量、走訪及服務任務。堅持每月深入走訪一次轄區重點企業，了解企業的經營現狀，為企業出主意，解決好職工的困難；以黨建聯席會、融資洽談會、企業聯誼會、企業座談會等形式，幫助企業共渡難關，促進企業健康發展。同時，積極盤活轄區內現有存量資源，挖掘企業潛力，鼓勵企業增加投入上項目，加快培養規模大、實力強，具有核心競爭力的優勢企業。
著力在提高稅收組織上下功夫。一是做好企業增量稅收的組織。目前，積極協調樂庭酒店及中石油南京有限公司下屬加油站的整合及統一管理，實行以總公司為納稅單位，統一管理，統一納稅。目前該項目正在積極推進，預計年稅收在400萬元左右。二是建立健全六個資料庫。包括：稅源企業基本情況、三小稅種、工程建設數據、轄區資源、園區樓宇、異地經營企業幾項內容。對轄區內企業信息及可用資源情況充分掌握，做到心中有數，是較好地開展稅源及招商工作的必要條件。三是加大力度，狠抓三小稅征繳工作。認真做好轄區房產稅、建築、裝潢稅收的巡查工作，並積極追繳建築、裝潢已完工程開票見稅工作，嚴控無證戶的數量，按實際經營提高徵稅額度，做到個體零散稅做到應收盡收。四是加大項目招商力度。在抓實項目儲備的基礎上，加快項目招商推進，快速培育新的經濟成長點，擴充稅收增長途徑。引進山東青島在水一方集團公司，完成明故宮禮堂6000㎡的招商工作，預計稅收近百萬元；完成佛心橋37號經濟園區招商，引進的江蘇亞奧、江蘇紫泉公司等企業預計今年產生稅收400萬元左右；黃埔科技大廈已完成35000㎡招商，剩餘8000㎡，成功入駐29家企業，預計今年產生稅收500萬元。密切跟蹤新辦企業和轉入戶，上門做好服務工作，不斷擴大稅收增量。上半年，新辦企業預計見稅60餘萬元，已逐漸成為街道稅源的有力補充。五是加大轉戶、引稅力度。經過認真調查、仔細梳理篩選，重點集中30餘家稅收異地戶，積極辦理變更手續，預計稅收150萬元左右。對重點異地納稅企業，按照有關政策規定，積極協調相關職能部門做好轉戶工作。
2、完善社會救助體系，增強社會保障力度。建立完善區、街、居綜合救助平台，形成以“政府主導、民政牽頭、科室參與、中心負責”的社會救助管理體系和“民政扎口、街道實施、社區配合”的三級運行機制，逐步完善和建立了社會救助信息系統，規範了社會救助工作檯帳。截至5月份，發放低保金743824元，走訪低保戶、低保邊緣戶、重大病戶50餘戶，發放慰問金13715元；發放傷殘軍人撫恤金32.8萬多元，慰問重點優撫對象、無軍籍職工以及殘疾人總計18萬多元；臨時救助10戶，計4200元，社區互助社救助35人、計3250元。加大就業再就業工作力度，確保目標任務順利完成。今年來，完成新增就業崗位258人，達目標進度的57%；實現就業再就業274人，達目標進度的61%；援助就業困難人員再就業126人次，達目標進度的70%；完成南北勞動力交流146人，完成進度的54%；外來務工人員就業證累計發放6525人次；企業職工基本養老保險靈活就業人員新增248人達目標進度的70%；新增參保單位6家，達目標進度的60%；完成社會化管理服務的退休人員體檢2820人次，達目標進度的51%；城鎮養老、醫療、工傷、生育、失業五大保險覆蓋率分別達到98%、98%、98%、98%、90%。
3、推進和諧社區建設，提高社區服務質量。認真做好第四屆社區居委會換屆選舉的指導，加大人大、政協和社會各屆人士的監督，做到公開、公平、公正確保社區換屆工作有序進行。啟動了佛心橋精品片區建設；完成街道社會救助中心的打造，對困難民眾在生活、醫療、教育、就業、住房等社會保障方面建立社會救助服務鏈，逐步實現“一次救助，綜合解決”；進一步完善了愛心援助中心、慈善超市、計生世代服務和居家養老服務體系；在社區實行了“一口受理、一網協同”的格線化管理服務機制，全面實行老年人申請事項服務代理制，新增了50張老年福利機構床位。按照“五服務”的要求，積極開展諧社區創建活動，參加了玄武區首次“幸福社區”評選活動，北安門社區、富貴山社區分別榮獲了第二、第四名。參加了區第十三屆“玄武之春”音樂詩歌朗誦會、玄武區第四屆社區運動會。針對和諧社區問卷調查反饋的情況，對居民反映的問題積極做好整改。加強社會治安綜合治理和平安建設工作，以落實責任制為核心，以社會矛盾糾紛大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”為重點，深入開展“創平安、保穩定、促發展”為主題的綜治、平安創建活動，有力地促進地區安全和穩定。
4、積極落實長效管理機制，切實改善人居環境。上半年，我們著重在工作人員責任全覆蓋上下功夫，完善工作機制，責任機制和考核機制，確保長效管理工作成效。配備考核專款，實行每月工作日誌考核、人員背靠背測評、積分制考核、片區組長負責制。積極開展創市食品安全示範街道；創市環保餐飲污染控制示範街活動；加大轄區內失管老舊小區市容物管接管工作，大力開展“三清一查”活動，對占道經營、衛生死角、亂搭亂建等現象進行集中整治，取得良好效果。轄區內居民生活垃圾日產日清，建築垃圾兩天內清除，早攤點規範經營、衛生有序，各類舉報數比去年同期下降35%，區域環境得到較好保持和改善，街道名次也一躍自2月份全市第9躍至3月、4月連續兩次第三。
二、大力彰顯品牌效應，推進黨建工作再獲新成績
今年來，街道黨工委緊緊圍繞區下達黨建考核目標，以完善區域性大黨建格局為著力點，努力提高基層黨組織服務民眾的本領，著力整合黨建服務資源，再創轄區黨建工作新成績。
1、抓好黨風廉政建設，為街道健康發展保駕護航。街道黨工委把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護。一是加強幹部隊伍建設，轉變幹部作風，認真貫徹落實市區機關作風建設會議精神，進一步增強服務意識；積極開展五好班子創建，制定《xx街道“實踐科學民展、創建五好班子”活動計畫》，積極開展爭先創優和深入開展創建五好班子活動；制定下發了《xx街道關於開展機關文明辦公競賽活動的意見》、《xx年xx街道紀檢監察工作要點》等檔案，並按照區紀委《關於在全區開展鼓勵實名舉報宣傳月活動的通知》要求，建立健全了幹部管理、暢通監督渠道，形成責任、壓力傳機制，進一步落實工作責任。在各項強有力的督導、考核機制的同時，結合我街道實際，制定了《xx街道機關幹部激勵關懷機制暫行辦法》，探索解決機關幹部在工作、生活上的關懷措施和機制。二是完善“黨風廉政建設網路平台”功能，推動廉政文化建設新發展。“平台”經過半年多的試運行至今，經過不斷修改、挖掘和完善，它的信息公開、服務民生、測評監督、典型宣傳、網路互動和動態管理六大功能得到了充分發揮，使街道黨風廉政建設“增加了公開途徑、拓寬了測評範圍、豐富了測評載體、促進了作風轉變”效能，開創廉政文化建設新局面。半年來，市、區有關領導多次到街道和社區參觀調研“平台”的研發、運行、成效等工作，得到了市、區紀委的領導和基層幹部民眾的普遍認可。在5月底，市、區紀委在xx街道召開“黨風廉政建設網路平台” 推廣會，在全區有關部門和街道全面推廣。
2、深化黨員義工服務，精心打造義工服務“5+e”模式的新品牌。為了進一步加強黨員制度建設，規範服務形式，街道黨工委還專門出台了《xx街道“5+e”義工服務運行機制實施細則》，創新提出“5+e”義工服務機制，通過資源整合義工服務隊伍，建立義工服務基地，規範義工服務項目，建立義工服務對接資料庫，完善了義工組織網路與培訓等具體措施，真正使義工服務從鬆散型到組織型，最後向自覺型方向發展。各社區、駐區單位、義工服務隊圍繞“5+e”開展以“弘揚雷鋒精神，展現義工風采”、“文明交通值勤”等一系列義工服務活動，為社區民眾和企事業單位開展形式多樣的義工服務。另外，通過舉行多場義工服務專題培訓，使義工服務活動不斷具有專業性、實用性，提高義工服務的規範化和服務水平，為義工服務活動開展提供技術保證。
3、抓服務，提升社區黨建工作層次。出台了《xx街道xx年黨建工作意見》，堅持把服務民眾作為社區黨建工作的基本點，精心構建社區服務網路機制，擴大黨在城市社區的覆蓋面，切實解決居民實際問題，讓居民民眾在社區建設中得到最大實惠；以在社區黨組織中開展“五個一”工程為抓手，不斷深化“一居一特”社區黨建工作新格局，引導社區黨務幹部加強實踐探索，及時總結、提升好的經驗和做法，使黨組織服務黨員、黨員服務民眾的能力得到不斷提升；以開展 “雙助雙評”工程為抓手，在黨組織中開展新老黨員“雙助雙評”活動，探索黨員教育管理的新思路；圍繞“七.一”和南京解放60周年，開展系列專題教育活動，增強黨員意識、提高黨組織凝聚力、擴大黨建工作影響力。如：組織幹部民眾以及企業黨團員參觀雨花台烈士陵園、渡江紀念館，開展緬懷革命先烈，重溫入黨宣誓等愛國主義教育活動，提高黨員的黨性觀念。
此外，街道人大、老幹部、統戰、商會、工青婦等各項工作都取得了新的成績，街道先後榮獲區文明創建有功單位等榮譽稱號。
三、鞏固文明城市創建成效，推進精神文明建設再創新局面
一是鞏固文明創建成果，努力提升居民的文明程度。在積極落實長效管理機制，完善五位一體責任體系，加大對市容環境管理力度，為市民營造一個和諧的工作和生活環境，使我們的城市更文明；開展誠信宣傳月活動，維護廣大消費者的合法權益；以“鄰里互助”為平台，舉辦“第八屆社區學習節”、“第五社區鄰里節”，開展鄰里互助系列服務，增進鄰里的理解和溝通交流，推進文明和諧社區的建設。二是深化傳統節日的內涵，促進社會和諧的發展。結合傳統節日，開展我們的節日“春節”、“清明”、“端午”等系列主題文化活動，充分挖掘傳統節日的深厚文化內涵；結合南京解放60周年和建國60周年，組織開展“迎國慶、講文明、樹新風”、“文明交通，平安出行”等主題活動，重點突出對市民倡導文明行為、家
庭美德、社會公德等方面道德實踐和文明勸導活動，不斷提高市民的文明素質和綜合素質，促進社會和諧。三是加強宣傳隊伍建設，提高精神文明建設水平。出台了《xx年xx街道精神文明建設工作意見》、《xx年xx街道未成年人思想道德建設意見》等檔案，不斷深化精神文明建設。舉辦了以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的廣場宣傳服務活動；開展“七彩假日”愛國主義教育系列活動；舉辦“網路信息”宣傳培訓，邀請了區委組織部的蘇國梁、秦潔和區政府信息中心的陳錦分別就信息撰寫和報送和如何向政府信息網報送高質量的信息進行了專題輔導講座；舉辦第二屆非公企業青年聯誼會和企業座談會等活動，開闢青年創業就業見習基地，多層次地開展青年創業就業培訓，提高企業青年服務企業和社區意識。充分發揮網路、新聞媒體的宣傳主陣地作用，宣傳街道三個文明取得的成效和經驗，提高街道的整體形象，擴大街道的影響力。
四、下半年工作打算
下半年，街道將以黨的xx大精神為指導，圍繞區委、區政府的總體思路和奮鬥目標，堅持以稅源工作為核心，以黨建工作為龍頭，以強化城市長效管理為抓手，以確保社會穩定為前提，著力改善民生為重點，促進街道總體工作再上新台階,為建設現代化國際性人文綠都標誌區作出新的貢獻。
1、挖掘潛力，確保經濟可持續發展。受多種原因影響，街道經濟形勢較為嚴峻。我們將以求真的態度、創新的辦法、實幹的作風，按照“三向、五抓、一突出”的工作思路，充分挖掘潛力，整合地區資源，確保經濟平穩增長。一是通過抓華東醫藥公司、中冶置業公司、中石油南京分公司等稅源大戶，挖掘骨幹企業潛力。二是通過整合資源，打造xx餐飲一條街、完成佛心橋經濟園區建設等7個經濟項目，確保經濟增量新發展。三是抓項目快速推進，確保經濟工作持續發展。圍繞項目抓好招商，不斷壯大特色產業，重點加快完成五星綜合大樓、黃埔科技大廈招商工作，以存量促增量，不斷擴大街道經濟總量。四是狠抓四小稅種不放鬆，加大徵收管理力度，採取超常規手段，實現經濟穩步增長,確保目標任務順利完成。
2、強化民生工程。在夯實社區基礎建設基礎上，進一步強化以最低生活保障為基礎，完善新型社會救助體系。一是完善街道社會救助服務中心，不斷擴大社會救助面，使社區困難民眾生活權益得到基本保障，逐步實現社會救助目標。二是創建南京市雙擁模範街道（社區），在街道建立“雙擁之家”和“軍嫂接待中心”，深入開展雙擁活動，確保街道和太平門社區雙擁創建成功。三是在夯實社區基礎建設上抓落實。打造佛心橋精品社區，加強社區軟體建設，完善社區服務功能；建立街道社區文化站，形成以街道文化站為紐帶、以社區文化室為基礎、以社區特色文化細胞為補充的“三級文化網路”，不斷滿足居民日益增長的精神文化需求。
3、加強品牌建設。以黨的建設為龍頭，以民眾滿意度為標尺，充分發揮黨員義工在和諧社區構建中的積極作用，重點打造六大品牌：深化“黨員義工服務”，精心打造義工服務“5+e”模式的新品牌；深化雙擁共建工作的新內涵；以在黨組織中開展“雙助雙評”工程為抓手，繼續探索黨員教育管理的新思路；深化樓宇黨員服務站功能，實施樓道亮燈工程；按照和諧社區標準，構建社區“一居一特”新模式；進一步完善“職企政三方協調”機制，凝聚社會各個階層力量，共同推進地區三個文明協調發展。
4、抓好乾部隊伍建設。就是要內強素質外樹形象，以“三抓一突出”為重點（即：抓思想建設、抓隊伍建設、抓作風建設，突出考核機制），強化街道考核力度，確保目標任務高質量完成。進一步完善“黨風廉政建設網路平台”功能，向街道民眾提供黨務公開、政務公開、勤廉公示、辦事指等服務信息平台，為民眾開闢監督渠道、訴求渠道，讓民眾參與考核、監督街道工作，推動廉政文化建設新發展，為構建和諧xx發揮作用。