XX年度街道社區工總結
XX年是催人奮進的一年是蓬勃發展的一年也是充滿挑戰的一年。##社區在##街道黨工委的指導下緊緊圍繞“保民生”的發展目標以“科學發展觀”為論指導以“和諧社區”構建為宗旨以“安全社區” 建設、“明城”創建和“十分鐘服務圈”為載體在全體社區幹部的努力下在全體黨員、樓長的支持下在轄區居民的擁護下跳出有思維腳踏實地攻堅克難為XX年的工畫上了圓滿的句號。
一、黨建“三突出”夯實基礎用
突出黨建堡壘建設。社區黨建工首抓堡壘建設以堡壘建設凝聚黨員服務百姓。經過一年的努力堡壘建設從“黨員管黨員中心戶建設黨員設崗定則”三個方面夯實了黨建的組織基礎。
在黨員管方面社區針對黨員實際情況進行細化類別區別管。第一社區按照預期堅持屬地化、就業分層化管模式完成了八個黨支部內部的調動更改實現人員管微機化使黨務工規範化、科學化、清晰化。第二針對社區特殊的失業黨員群體——剛畢業未就業的大學生社區建設了“大學生”黨員檔案明確了檔案對象並利用各種機會為大學生失業黨員提供了就業機會。第三對於流動黨員和兩新組織黨員社區對他們的情況進行跟蹤了解達到對流動黨員和兩新組織黨員動向明了方便了組織管。
在黨員中心戶建設方面社區抓住“方便黨員活動靈活掌握黨員現狀凝聚黨員”目的分別在遠離黨總支黨員中的地方建立了10個黨員中心戶。黨員中心戶通過“戶主”定期、不定期的召“家庭成員”開展活動將會議精神、論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨總支動向隨時武裝頭腦。黨員中心戶的建設給黨員們輸入了知識血液同時也輸入了情血液黨員們利用中心戶活動時間增進彼此的情達到凝心、凝力、凝組織的目的。
在設崗定責方面黨員對“崗位”進行重新上崗並就“崗位”工經驗進行座談。通過交流和溝通黨員們提出了許多為居民更好服務的意見和建議比如：黨員就提出在野廣告處上在廣告紙外抹上風油精可以使野廣告便於清。通過設崗定責活動讓“為人民服務”的宗旨落到實處真正達到居民血肉聯繫的目的。
突出黨員論學習。今年社區以“科學發展觀學習”為黨員論學習的重點以政策宣傳、精神傳達為學習主線號召全轄區黨員解放思想做一名時具進的先進黨員。
在學習形式上社區不但落實“三會一課”制度而且針對不同內容、不同人群採取體學習個人學習相結合的學習形式同時創新學習形式發揮黨員們的優勢特長成立“科學發展觀宣講團”以骨幹黨員帶動黨員參到論學習中。
為了讓每個黨員都能吸到黨的論滋潤針對不同的學習對象採取不同學習方式。針對老弱病殘黨員社區通過支部書記、黨小組長將知識送上門讓黨員足不出戶就能學到先進的論。針對失業黨員社區採取知識網路化通過網路將論知識送到失業黨員的家中讓他們在尋找工之餘加強論學習。
突出黨務工科學透明。黨務公開工不僅是黨建工走向成熟的一個標誌同時也是黨建工科學化、具體化、透明化的具體表現。首先社區制定了適合社區實情的公開實施方案規範了黨務公開制度和試行辦法。其次社區成立了黨務公開領導小組和監督小組督促和監督黨務公開工的進行。第三社區將民情、為民辦實事記錄等內容納入到黨務公開工中從而達到居民監督的目的。通過近一年黨員公開工不但促進黨員們積極發揮用同時也拉近了黨員和居民的距離讓無形的工得到了有形的體現。
在“三突出”工紮實開展的同時社區通過優秀黨員評選活動、走訪困難黨員活動、黨員宣誓活動、黨員唱響紅歌等多姿多彩的活動豐富了黨員組織生活同時增強了黨員們的向心力。
二、社區建設“三新念”明確工目標
標新“規範”管念。社區將“規範”一詞引入到管工中來以一定的制度為工、管的標準促進社區建設的長足發展。
社區實施“兩調三規範一評議”制度以此加強社區內部建設促進社區和諧。首先調例會形式突出例會主體強化例會的實效性、時效性。例會採取社區幹部齊發言的形式從而培養社區幹部表達水平檢驗社區幹部對工的掌握了解程度；標新例會主題以“街道會議精神、工指示國家當前形勢社區工人員現階段問題轄區居民的矛盾處”等四個模組為例會中心提高社區工警惕性。第二調社區幹部工認知建立“減負、共擔”的念即在急活、重活、累活上在不違反則的情況下對於專項負責人要減負對於其他工人員要共擔從而順工重點提高工效率有的放矢的開展社區工。第三規範社區工人員工制度營造了一種團結、積極、向上的工氣氛。1規範社區人員每日工總結制度統計工人員每次工情況督促社區幹部工提高社區幹部工效率。2規範社區工人員的體著裝使社區齊劃一3規範工人員明用語將社區的明用語寫在本上記在心上用在服務上傳遞給居民。4規範工人員開會記錄。用“正語、正思維”促進社區明工。第四規範培訓制度加強論學習。首先提高社區幹部的論水平將他人培訓自我學習相結合從而提高個人素質。同時開展社區幹部自我批評查缺補漏為和諧社區建設打下堅實基礎。其次加強樓長管體制實施“樓長培訓”制度明確樓長職責對樓長的動態和工做到及時掌握和調。社區建立樓長培訓管檔案制定了樓長培訓時間擬定了樓長培訓的計畫制定了樓長考勤表從而明確樓長的工職責提高樓長的工能力。經過對樓長培訓不但使樓長了解社區工進程、工重點也使樓長責任心增強了如他們協助社區搞好環境衛生社區工人員一起排渣分片、輪換清野廣告為和諧社區的建設貢獻了自己的一份力量。第五開展社區幹部“雙評議”制度通過社區幹部自我述職和社區幹部背對背相互評議、居民評議社區幹部兩種評議方式為社區幹部全年的工做以評價以此促進社區幹部工質量、工效率、工方式的提高和轉變。通過社區“兩調、三規範、一評議”制度使社區以嶄新的面貌面對居民以全新的形象面對工達到了社區和社區人互利共贏得雙贏局面。
創新“十分鐘”服務念。社區以“十分鐘服務圈”的服務念以“廣、高、優”（即服務對象範圍廣服務效率高服務效果優）為服務宗旨建立具有社區特色“綠色信息通道”。“綠色信息通道”樹立了轄區單位、居民、社區三方“共建、共贏、共享”的念為居民提供“一中心兩網路三通道”的信息平台即“一個綠色信息工中心電話信息查詢、志願服務隊伍兩個綠色網路提供生活便利信息、中介信息、##穩定服務三個綠色通道”圍繞樓院居民生活中關心的熱點、難點問題開展一系列為民服務內容。今年通過“綠色信息通道”得到中介服務178人得到生活便利服務42人得到相關穩定服務21人。“綠色信息服務”不僅為居民帶來方便同時拉近了居民社區的距離。
樹新“安全社區”民生念。安全、健康是構建和諧社區的必要條件因此社區抓住“安全社區”為標桿不放手從老年人安全、兒童安全、居家安全、山林防火安全、預防暴力安全、交通安全等方面開展社區安全工。首先建立安全工領導小組並根據對象不同劃分項目小組明確責任確定小組工制度促進安全工的開展。其次開展安全宣傳工採用入戶宣傳、會議宣傳、活動宣傳等宣傳手段建立居民“安全意識”樹立居民“人人享受安全人人享受健康”安全社區念。僅今年一年發放有關安全宣傳單10000餘份安全宣傳品100餘份
三、民生工“五重五貼心”做實滿意服務
重就業工貼心失業人員。就業是民生的大事在經濟危機叫囂社會時##社區仍然以“機遇大於挑戰”的科學論斷為依據腳踏實地的做好再就業工。XX年社區再就業工不但達到了勞動監察指標完成轄區失業普查而且為2400餘人進行了失業證審核為50餘名失業人員進行用工登記工為100餘人提供了就業崗位而且加強了失業人員的培訓工僅今年一年為11人提供了創業創業為82人提供普惠制培訓為38名進城務工人員提供勞動培訓。通過社區再就業工的順利的開展不但保護了在職工人的利益也讓失業人員在社區獲得了尋找工的機會獲得了尋找工的技能。
重救助工貼心困難人員。社會救助為生活在最底層的居民提供了保護傘社區用實際工讓保護傘起到了用。今年轄區累計有67戶居民享受城市最低生活保障； 6戶符合政策居民享受低入家庭解決了他們臨時的生活困難； 62人次困難居民申請了醫療救助有5人得到每人兩千元的臨時救助。在政策規定的範圍內社區做好了為低保人員爭取權利同時社區在情方面將溫暖送到低保家庭中社區利用春節、國慶等時機為低保家庭從去米、面、油等生活必需品讓低保人員享受到社區個大家庭的溫暖。
重退管工貼心退休人員。社區退管工針對轄區的具體情況除積極做好2762人退休認證工和對55個重病、生活困難的老人進行入戶走訪了解情況解決問題以外還建立以退休人員為主體的特色老年活動隊伍如成立太極拳隊伍成立老年旅遊活動隊開展載體新穎內容豐富的退休人員活動如組織退休人員參加中山區藝匯演、徒步大會愛國圖片展社區以多彩的活動調動退休人員的積極性發揮退休人員的餘熱為退休人員的晚年生活增添色彩。
重計生工貼心育齡婦女。計生工是社區民生工的一個分支因此社區加大力度完成全年的計生工。首先加大計畫生育宣傳力度全年發放避孕藥具6000餘份組織2次外來務工婦女免費檢測保證她們的身心健康。其次對失業轉退休居民和獨生子女費總計184人做好發放計畫生育獨生子女費的準備工把黨的溫暖關懷及時送到他們的心中。
重福利工貼心特殊群體。福利工是社區工的重點因此社區耐心對待、熱心服務把特殊人群的福利工落到了實處。針對殘疾人社區完成了155個殘疾人的換證工。為方便殘疾人康復訓練社區街道聯繫及時配備上殘疾人康復器械並每周定期開放兩天方便了殘疾康復訓練。針對優撫人員社區一年來走訪慰問貧困戶近百餘戶發放慰問金萬餘元儘可能的解決了他們的實際困難。針對老年人社區完成了60歲以上近XX名老年人的老年證辦為老年人的生活帶了極大的便利。
四、“自然人”兩手抓環境優美人和諧
“保護環境人人有責”“愛護環境從我做起”些念已經通過社區衛生城建工逐步滲入到居民的思想中。“樓長護衛隊”的出現無疑使社區環境工新的進展的證明。“樓長護衛隊”是由轄區樓長組成他們分片、分段對自己所在樓院周圍的環境進行宣傳、督促並將清除沿街野廣告的重任扛起來形成每日清、每日宣傳的良好風氣。今年是第二十個愛國衛生月社區幹部抓出個良機加大力度進行環境宣傳清衛生死角31處排除亂堆建築垃圾150處。對居民反映較大的中南路85號、106號山巒街20-26號樓院的清潔問題社區組織黨員、樓長、居民、轄區單位如武警中隊、山屏國小進行清以現實教育那些素質不高、道德觀念不強的個別居民。
和諧社區最重要的就是穩定工只有社區穩定人才會和諧社區才會和諧社會才能和諧。為迎接達沃斯組織社區志願進行安全巡邏工尤其會議進行期間加大巡邏力度。社區還將司法協調工為重中之重來抓及時調解處民眾的信訪14件化解了各類矛盾糾紛。對轄區“特殊”人員社區幹部時刻保持警惕了解人員動態及時上級領導做好溝通把問題解決在萌芽狀態化解在基層。
五、化生活“四推進”明素質上檔次
推進未成年人思想道德教育提升未成年人綜合素質。社區在往年未成年人工的基礎上以“素拓教育基地”為依託找準未成年人思想道德教育新角度即“體驗式教育”以豐富多彩的體驗活動以內涵深刻的教育意義將孩子們的課餘生活提升一個層次讓他們在玩中學的樂趣。僅學生寒暑假期間社區就組織了9次活動其中“環保小衛士共築明城”、“紅領巾牽手明愛國圖片站”、“老少間傳遞親情”三次活動被大連日報、大連晚報登載。
推進明建設加強轄區體素質。首先社區從明樓院創建入手開展社區明建設工。明樓院是明城市的一個縮影社區利用明樓院創建、評比工讓大連個“明城”成為名副其實的明城。社區根據街道明樓院的標準找準工的出發點經歷初評到再評的階段結合會議宣傳、實地考察、問題研究、樓院互評等手段選出了轄區內符合標準的10個樓院並以此為明社區建設、明城市參評的重要基礎。其次弘揚中國傳統化提高居民愛國意識。社區以我國6大傳統節日入手以傳動節日為契機充分調動轄區居民的參熱情將傳統節日的內容、來源、習俗、意義大家分享讓居民知道傳統節日、了解傳統節日、熱愛傳統節日從而達到提高居民愛國情懷的目的。第三樹立轄區先進人物典型事跡。以雷鋒表彰會、道德模範評選、優秀黨員評選、優秀樓長評選等載體樹立轄區模範典型讓他們的事跡講述一個明人的生活促進轄區居民的明程度的提高
推進科普工提高轄區人員的生活質量。科技是發展力也是指導居民生活的一桿秤。因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標進行科普宣傳社區利用科普畫廊進行“甲流防範”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳並利用樓長會、黨員會、社區幹部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。此同時社區以“活動促宣傳”為念開展“安全手牽手”活動、春季養生講座、“科學飲茶有益健康”活動等增加居民科學意識的同時讓科學常識在居民腦中根深蒂固。
XX年的工在居民的肯定聲中在社區幹部任勞任怨的苦幹中結束了。一年是“充滿挑戰機遇”一年##社區戰勝挑戰抓住機遇將全年工圓滿完成。社區的工發展大機遇多是不斷前進不斷上升的工因此社區將站在新的起點開始XX年的工。
在明年的工中社區著重抓出“六全”進行工完善、工發展促進和諧社區的建設。
一抓住人員全也就是深入挖掘社區幹部、黨員、樓長、居民的特長、愛好、專業將些人才資源全部利用起來發揮特長、能力為社區建設獻出自己的一份力量。
二抓出管全也就是規範社區各項工將XX年的制度細化、規範化讓適應社區的制度、規範全部發揮用以良好的管機制帶動社區體發展。
三抓住明全也就是將轄區環境、居民行為用語、居民思想、鄰里關係等硬環境、軟環境全部納入到社區明建設中來通過豐富多彩的活動和新穎的活動載體提高轄區體明程度。
四抓住服務全也就是服務全部有需要的群體。通過社區服務讓社區更加貼近居民讓居民更加認可社區達到社區、居民雙贏的目的。
五抓各項工全也就是做好社區全部工無論是黨建工還是城建工不論是腦力工還是體力工無論是個人工還是群體工全要做到位、做圓滿