建築施工人員勞動契約

建築施工人員勞動契約 篇1

甲方(使用部門)名稱:_________

乙方(受聘人員)姓名:_________

性別:_________

民族:_________

出生年月:_________

身份證號:_________

住址:_________

聯繫電話:_________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動契約。

一、契約期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本契約期限

(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止,契約期限為________年。

(二)無固定期限;從________年________月________日起。

(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本契約試用期限為_______月。

二、工作內容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在勞動契約期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。

三、勞動保護和工作條件。

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、工作報酬。

因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:

1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。

2按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理並罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資餘額年終結清。

六、勞動契約變更、終止、解除的條件。

(一)勞動契約確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更契約。

(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現,勞動契約即行終止。經雙方同意,可續簽勞動契約。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動契約:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

4、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動契約自行解除。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用契約:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

七、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的,以及本契約未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

八、本契約依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

九、本契約履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名或蓋章):_________

______年______月______日 ______年______月______日

建築施工人員勞動契約 篇2

工地施工人員安全責任協定書

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

聯繫電話:

甲乙雙方本著平等、自願的原則,就乙方在工地施工過程中的相關人身財產安全事宜,達成以下協定,以茲共同遵守:

1、甲乙雙方之間僅為臨時性的勞務關係,非長期性的勞動關係,乙方同意,甲方不為乙方購買社保等相關福利待遇。

2、在乙方工作過程中,須嚴格遵守甲方施工現場相關管理規定,甲方保證給乙方提供安全的工作環境和食宿環境,不強令冒險作業,但因乙方自身原因所造成的人身財產安全責任,由乙方自行負責。

3、乙方進駐施工工作場地後,須服從甲方現場管理人員的工作安排和調度,不得自作主張,否則,由此產生安全責任事故,乙方須自行負責。

4、所有現場施工人員須佩戴安全帽,如有未佩戴安全帽的,甲方有權對乙方進行罰款,發現一次,罰款100元,發現二次,罰款500元,發現三次及以上者,甲方有權強令乙方退出施工現場並解除與乙方之間的僱傭關係。

5、乙方在施工過程中,自身應盡到注意義務,須高度注意周圍的施工器械及其他危險物體,乙方如發現有安全隱患存在,須以人為本,立刻撤離並將險情告知現場負責人,如乙方自作主張或隱瞞不報,導致自身或他人受到人身安全損害,乙方須承擔相應的責任。

6、乙方不得隱瞞自身的疾病,特別是不適宜從事建築施工工作的疾病,如高血壓、心臟病等,乙方不得帶病工作,如有身體不適或生病,應及時向甲方相關負責人請假並及時就醫,如乙方對自身疾病隱瞞不報或在生病後依然堅持冒險作業,由此導致其自身受到損害,甲方不承擔責任。

7、乙方在上下班過程中及下班後,發生任何人身財產安全事故,如交通事故、摔傷等,或者有任何違法犯罪行為,如打架鬥毆、酗酒、賭博等,導致乙方的生命財產安全受損或因違法犯罪受到相應處罰,甲方不承擔任何責任,如乙方因此無法正常上班,甲方有權解除與乙方之間的僱傭關係。

8、乙方在臨場休息期間嚴謹嬉戲打鬧或玩水、玩火,或攜帶危險物品進入施工現場,如有發生,所造成的一切人身和財產損失,由乙方負責。

9、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

建築施工人員勞動契約 篇3

為確保大廈的安全,所有外來施工方,請認真閱讀並遵守以下施工安全管理規定:

(一) 施工申請:

1. 施工方如需在大廈內部施工,需向大廈項目工程經理書面申請,經批准開具施工單後方可安排施工。如需動火,需向物業申請辦理動火證。

2. 施工方到場施工前,需向保全部提交身份證複印件備案並辦理施工證件。沒有提前備案的施工,保全將不予放行。

3. 辦理施工手續的同時,施工方單位負責人要與保全部簽定《施工人員安全管理協定》書,確定施工管理責任。

(二) 施工登記:

1. 施工人員到場後需在前台保全處登記。包括施工公司名稱,施工人員姓名,身份證號,施工內容,施工樓層,攜帶物品,進入及離開時間。

2. 所有施工人員進場時,需將移動通訊設備(手機)交與保全值班人員現場登記封存,施工完畢後交還本人(現場施工負責人可保留手機,以便與我部聯繫時使用。

3. 保全檢查核對施工人員與所備案的施工單和施工人員證件符合要求後,再予以放行。

4. 施工方結束施工後需在前台接受保全對所攜帶物品檢查,並簽退後方可離開。

(三) 施工管理:

1. 施工人員必須走指定通道和使用專用貨梯運貨,並隨時配戴臨時施工證。未經允許不得擅自進入非施工區域、辦公區域和使用客用設施(衛生間等)。

2. 施工人員進入大廈前需佩戴好施工證件,並在施工過程中接受保全必要的安全詢問,離開大廈時,將施工證件交與前台保全處並簽退後方可離開。

3. 施工人員在重要區域(保密樓層、實驗室等)施工必須有大廈工程或保全人員陪同方可進行,並不得觸碰與施工無關的設備及物品。

4. 施工人員施工結束,需立即離開,不得藉故長時間在大廈內部逗留。

5. 施工人員施工期間,禁止在施工現場吸菸、打鬧、大聲喧譁、禁止在施工現場亂拉、接電線,如有違反上述規定,停止施工,清離出場。

6. 施工人員嚴禁使用明火作業,電氣焊作業需到物業保全部開具動火證。

7. 保證施工現場清潔,及時清運建築垃圾,禁止在消防疏散通道、安全出口處堆放雜物。

以上安全管理規定請施工單位嚴格遵守執行,確保大廈安全。如有違反,將按大廈相關安全規定處 理。如出現偷盜或其他惡性事件,觸犯國家法律法規的,將提請當地警方依法處理。

甲方:索尼移動通信產品有限公司 乙方:

負責人: 負責人:

日期: 日期: