施工人員獎罰制度 篇1
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。
3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建築垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若蟹⑾鄭元，隨地大便者罰款50元，並自行清理乾淨。
9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。
12、保護建築產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，並罰款100-1000元，嚴重者清退出場，並追究其相應責任。
13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。
施工人員獎罰制度 篇2
甲方 (軌行區場地管理單位)：
乙方(軌行區進場占用單位)：
為共同實現新線建設工程各專業施工目標，在軌行區作業期間，為確保各單位各項工作安全順利的進行，經商定，雙方簽定軌行區安全管理協定書，明確各方的權利和責任：
一、 安全的範疇：
1. 施工現場的人身安全
2. 施工現場的設備安全
3. 施工期間的日常安全
二、 各方的權利和責任：
甲方：
1. 根據調度組批准的施工計畫和乙方的安全措施落實情況，合理安排施工穿插。軌道機車及軌道平板車只能在批准計畫施工區間內行駛。
2. 按《軌行區作業管理辦法(暫行)》(簡稱《辦法》)驗證乙方已交納安全管理保證金。
3. 有權對乙方在作業中出現的違規行為及時進行勸告，舉證，並及時上報調度組。
4. 甲方必須對照調度組下發的周計畫，核對乙方次日作業計畫、作業內容、區段里程、防護辦法、注意事項等內容，於每日17：00前公布次日計畫，並下發《軌行區作業票》。
5. 施工前，乙方作業負責人必須到調度室辦理請點手續後，方可進行施工，作業完成後按規定返回銷點，確保人員、材料、工器具出清完畢。
乙方：
1. 乙方了解並遵守《辦法》之規定，特別是與安全防護相關的規定，接受甲方勸導，並已足額交納保證金。
2. 乙方違反《辦法》規定時，必須配合調查，接受判決並自行負責。
3. 乙方承諾嚴格遵守調度組及場地管理單位的計畫管理，且不得越出批准區域及計畫時間進行施工，軌道機車及軌道平板車只能在批准的區間內行駛。
4. 交叉作業或者穿越時，乙方積極回響甲方的技術指導，在保證安全的基礎上優先考慮甲方的作業辦法。
5. 乙方對自身施工範圍，內部人員，自用設施、設備、半成品、成品、材料等自有物品的安全、規範負主要責任。
6. 乙方持證上崗，在作業時做好安全防護措施，著裝規範，進入施現場戴好安全帽。乙方必須做好其他專業，特別是甲方的成品保護，為自身行為負責。
7. 乙方作業中留在甲方場地的垃圾要及時清理乾淨，遵守文明施工要求。
8. 乙方根據調度組發布的周計畫，在每日17:00核對甲方下發的作業票，確認次日作業計畫，作業內容，區段里程，防護辦法、注意事項等內容。
9. 施工前，乙方負責人必須到指定地點辦理請點手續後，方可進行施工，結束後按規定進行銷點。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表： 代表：
日期： 年 月 日
施工人員獎罰制度 篇3
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本施工人員設備改造契約，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：_________________甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
二、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止。
三、擔保方式：_________________風險抵押金。乙方須於每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_______________元，作為乙方全面履行本契約的擔保。
四、權利義務
(一)甲方由董事會行使下列職權
1、決定公司的經營方針和投資計畫;
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內部管理機構的設定，決定公司的基本管理制度;
5、監督乙方的工作
(二)乙方：_________________
1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設定方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意;
4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;
7、應於每月______日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權。
五、費用指標：_________________乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_________________
六、工資福利：_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預支元，次月10日發放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日