鎮位於**縣西南部，距縣域20公里，總面積59.69平方公里，是**縣的工業重鎮。全鎮轄16個行政村，110個村民小組，3255戶，15110人。全鎮共有23個黨支部，425名黨員。近年來，在縣委的正確領導和關心支持下，該鎮在創建“五個好”黨委工作中，堅持以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發展觀，以發展為第一要務，通過理清思路、健全機制、強化責任、精心組織，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟和社會各項事業又好又快的發展。2011年，**鎮黨委被評為全省“五個好”鄉鎮黨委，被縣委評為全縣“先進基層黨組織”，被縣委、縣政府評為落實黨風廉政責任制先進單位、統戰工作先進單位及安全生產工作先進單位，計畫生育工作和社會治安綜合治理工作連續3年被州、縣評為先進單位。
一、主要做法
（一）狠抓班子建設，著力在提高班子執政能力上下功夫。一是堅持集體領導，充分發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委制定了黨委工作制度，完善了黨委議事規則和決策程式，明確規定了班子的職責範圍和管理許可權，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，重點學習 “三個代表”重要思想，黨的十七大精神，科學發展觀等內容。鎮黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習兩次，通過學習，全體班子成員的政治素質，理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記張偉為組長的黨建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定專人專抓，作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合黔契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將黨建工作每個年度及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、鎮直各部門及各村，責任到人，同時，鎮黨委每年都與各支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，督促落實，跟蹤反饋。
（二）狠抓隊伍建設，著力在發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。一是切實改善黨員隊伍結構，加強管理教育。首先，在黨員發展工作中，針對黨員隊伍年齡偏大，文化結構偏低等問題，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員，傾向於從率先致富又能帶領和幫助民眾致富的致富帶頭人中發展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，狀大黨的隊伍，2011年，共發展黨員15名，使黨員隊伍從年齡結構，文化程度，逐步趨於年青化、知識化、合理化。其次，切實落實黨員教育培訓制度。開展先進性教育活動，建立保持共產黨先進性教育長效機制。堅持落實黨員集中活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，確保黨員正常參加黨組織生活，採取經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨員夜校教育與參觀學習相結合，集中學習和自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍，建黨積極分子隊伍中進行黨的基礎知識、法規等知識的學習教育。第三，紮實開展深入學習實踐科學發展活動。2011年，該鎮23個黨支部425名黨員全部參加了學習實踐活動，達到了黨組織和黨員參加活動全覆蓋。通過深入學習實踐，廣大黨員政治思想素質得到很大提高。第四，積極開展創先爭優活動。今年5月，按照縣委統一安排部署，該鎮在基層支部和全體黨員中積極開展創先爭優活動，做到了組織領導、專抓人員、實施方案、宣傳發動、辦點作樣、經費保障和統籌兼顧八到位，當前，創先爭優活動正在有序有力向前推進。二是加強幹部隊伍管理，健全激勵約束機制。在鎮村幹部的管理上，從思想政治、為民服務、工作主動性、創新性、理論業務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮村幹部的責任意識，調動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，使幹部轉變了作風，增強了工作熱情。另外，該鎮始終重視後備幹部的培養、選拔、推薦、考核和選拔任用，建立起了有49人的村級後備幹部隊伍。