道歲月流逝，帶走的是永不回復的青春韶華。而歷經時光的磨礪，閃光的永遠是美好的品質和不悔的追求。
在新鋼，有這樣一些人，當他們一頁頁翻過的日曆累積成一本厚厚的履歷時，總會留下一道絢麗閃光的足跡，讓人時時提起，難以忘記。羅招龍，便是其中的典型代表。
羅招龍，男，漢族，江西省餘干縣人，1967年9月出生，1985年10月參加工作，1988年12月加入中國共產黨，曾多次榮獲新余市優秀共產黨員、優秀退伍軍人，榮獲新鋼公司勞動模範，榮獲新余市“五一”勞動獎章。
這個鋼鐵漢子，就像是電視劇《亮劍》里的李雲龍，不僅自己能打硬仗，還善於“把石子打磨成金子”，把自己所帶的班組打造成敢於亮劍又能夠亮劍的隊伍。
“在一鋼廠學趕湘鋼活動中，一些主要技術經濟指標的改善，羅招龍起了非常關鍵的作用。哪個橫班不好帶就讓他去帶，一帶又成了指標最好的班。在我印象中，他所帶的班是破紀錄最多的班。有時我都驚訝，這個人怎么會有這么大的工作潛力，始終處於一種亢奮的工作狀態中。”提起自己手下的愛將，一鋼廠廠長廖鵬一邊豎起大拇指，十分感慨。
羅招龍是一鋼廠煉鋼車間丁班工長，退伍軍人，新余市優秀共產黨員，公司優秀退伍軍人。一名普通的工長，卻以其不凡的業績，凸顯出人生價值，也讓人牢牢地記住了他。
羅招龍曾創下原山上一鋼廠班產50爐的最高紀錄。在推行工長業績尾數淘汰的兩年多時間裡，其他工長輪番下崗，只有他一人從未被淘汰過，成為當時新鋼公司工長業績尾數淘汰中的一個傳奇，被人稱為工長業績尾數淘汰的“不倒翁”。
1985年，18歲的羅招龍參軍入伍，來到了部隊這座大熔爐里。在部隊的日子裡，艱苦的訓練和嚴格的紀律，磨練了羅招龍的意志，養成了他嚴謹細緻的工作作風和吃苦耐勞的優秀品質。由於在部隊的出色表現，1988年，羅招龍光榮地加入了中國共產黨。1989年，22歲的羅招龍從部隊退伍，分配到原山上一鋼廠當了一名爐前工。
第一次登上爐台，眼前的惡劣環境一下子打破了他原來對煉鋼的浪漫想像，這裡煙塵瀰漫、酷熱難當，尤其是那熱輻射，像投射過來的千萬根鋼針，刺痛皮膚、刺痛眼睛。還有那飛濺的鋼花，稍不小心就落到身上造成燙傷。那一夜，羅招龍失眠了：難道這一生就要在這“煙燻火燎”的工作環境中度過嗎？
可隨著時間的流逝，在師傅們火一樣的工作熱情感染下，羅招龍漸漸喜歡上了這個崗位，當初那種失落的情緒也被火紅的鋼水慢慢融化了。每經過自己的手煉出一爐優質鋼，他便有一種成就滿足感。他在心裡暗暗立下了“學習一流的煉鋼技術，做一流的煉鋼工人，乾出一流的工作業績”的志向。從此，他的青春就和火紅的鋼水、飛濺的鋼花緊緊地連在了一起。
不久，組織上安排他到安陽學習煉鋼技術，羅招龍十分珍惜這次學習機會，虛心求教，認真摸索操作工藝要點，較快地熟悉了煉鋼的各項工藝操作，從一起進廠的數十名退伍軍人中脫穎而出，並很快從一名爐前工成長為搖爐工、轉爐爐長、工長。
1998年，原山上一鋼廠煉鋼車間實行工長競爭上崗制，甲、乙、丙、丁4名工長各帶領一個橫班，按工作業績考核，實行業績尾數淘汰，這在當時的新鋼是較為轟動的一件事。哪個工長所帶橫班業績最差，工長及橫班全體員工集體下崗一個月，僅拿300元下崗工資。待下個月又有人被業績尾數淘汰了下來，才能再次上崗。