同志是支行辦公室主任，幾年來，她扎紮實實，腳踏實地，在自己平凡的工作崗位上做出了突出的成績，連續三年被我行評為先進個人，優秀共產黨員，並於年被市黨工委評為優秀共產黨員，受到了行內外的一致好評。
一、勤奮努力、充實提高
同志先後從事過出納、對公會計、聯行、綜合等工作，1995年7月至今擔任綜合辦公室主任，從步入農行的第一天起，她就充分認識到，要勝任新的工作崗位，就要儘快轉變角色，成為一名政治過硬、作風優良、業務熟悉的銀行幹部，因此，她一直堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高。在努力學習金融理論、政策法規的同時，不斷加強銀行金融業務知識的學習，學習信貸業務管理新規則，學習計算機及國際業務知識、市場行銷知識，努力提高業務素質，做複合型人才，她還注重理論聯繫實際，發揮自己的專業優勢，追求工作和效果的統一，不到半年的時間，熟悉了出納、對公會計、聯行、辦公等金融業務，適應了本職工作。她珍惜每一次學習機會，及時充電，不斷豐富知識含量，提高綜合能力。
二、愛崗敬業、求真務實
可以說，辦公室工作瑣碎複雜，十分重要，“粗”一點兒就會耽誤全行工作。尤其我行辦公室是綜合辦公室，除業務口外，人事、黨辦、紀檢監察、安全保衛、文秘、行政管理全部包括其中。為此，她經常起早貪晚，以工作需要為己任，以工作需要為自己最大的快樂，以乾好工作為目標，以為全行職工服務為榮耀。從沒有任何怨言，兢兢業業，扎紮實實地工作，作為辦公室主任，她嚴格要求自己，作到不該花的錢一分不花，不該報的帳一分不報，不該用的物一次不用。在日常生活中，她以身作則，以“小中見大，平中見深”的境界來約束自己，
在人事工作方面，她堅持任人為賢，堅持“公平、公正、公開”的原則完成幹部任用考核工作，做到不偏不倚，合理配置人力資源，為支行幹部隊伍建設培養造就德才兼備的後備人才提出了科學真實的合理化建議，為支行的幹部隊伍建設提供寬鬆的競爭平台，受到了員工的尊敬和領導的信任；制定並落實機構及人員調整方案，完成減員任務；完成正式工勞動契約簽訂工作；組織了7個崗位54人次員工持證上崗考試工作；各類員工培訓100多人次；規範整理幹部人事檔案64份，補充各類資料100多份；建立全行人事信息系統；辦理300多人次調資手續。人事工作多年受到上級行的認可和好評。
抓好黨的基層組織建設，組建了支行黨支部、團支部。她以身作則，不斷加強黨性的鍛鍊和修養，牢固樹立全心全意為人民服務的“公僕”意識，用自己的實際行動抓好黨務工作，在黨員幹部中時時處處都起到模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到。在注意掌握開展黨務工作的方法和原則，注重抓“三講”、“三個代表”重要論述和黨性的教育學習，不斷提高黨員的整體素質的同時，有針對性地對廣大黨員開展思想政治教育，通過教育學習，引導黨員樹立正確的人生觀和價值觀，激發其熱愛祖國、熱愛農行事業的工作熱情。她還經常深入廣大黨員、幹部職工當中，熱心幫助有需要的同志，並積極培養一些思想進步的同志加入共產黨。與此同時，她積極組織開展桌球、排球、撲克、象棋、拔河等形式多樣、豐富多彩的民眾性健康向上的文化娛樂活動，舉辦聯歡會、演講會、座談會、知識競賽等活動，開展《實施凝聚力工程、創先進黨支部》活動，使支行這支年輕的隊伍凝聚在黨支部周圍，朝氣蓬勃，奮發向上，永遠保持較強的戰鬥力和勇攀高峰鬥志，和，組織參加舉辦的業務知識和“為黨旗增輝，為金穗添彩”知識競賽活動，取得了團體第二和第一的好成績。在她的帶動下，支行正氣上升，學習風氣盛行，為人民服務思想深入每個黨員的心中，年年超額完成工作任務，兩個文明建設不斷登上新台階。