xx醫，是市政府投資興建，北京市民政局所屬，以收養弱智殘疾人為主要對象的福利事業單位。1999年以來，先後獲得“首都軍（警）民共建標兵單位”，“首都綠化美化花園式單位”，北京市總工會“經濟創新先進集體”；連續多年被北京市民政局黨委評為“先進基層黨組織”和“文明單位”；跨入了“北京市一級社會福利院”行列；榮獲了“北京市5.4紅旗團支部”和北京市“青年文明號班組”的榮譽稱號。
二病區是我院的男病區，收養智殘肢殘病人總計 45人，輕度精神發育遲滯8人 ，中度精神發育遲滯 20人，重度精神發育遲滯5人， 極重度精神發育遲滯4人， 腦癱病人4人，坐輪椅病人9人，生活不能自理的病人6人，癲癇病人7 人，口服精神科藥物12人。
在二病區繁重的醫護康復工作任務中，每天白班工作人員僅有5人，夜班3人，然而他們在榮獲“青年文明號”的榮譽中，在對民政事業的責任感下，始終堅持二福利院各項科學管理制度，始終滿懷對殘疾休養員的無限愛心、關心、熱心和耐心，在社會福利事業的崗位上奉獻著自己的青春和熱情，受到了病人家屬和各級領導的一致認同，現將二病區的工作事跡匯報如下：
一、優異的成績靠各級領導的重視和支持，優質的服務源於病區各項軟、硬體的建設。
1、為了使病區的殘疾休養員能夠得到更好的修養環境，體現人性化服務和科學護理，在各級民政、福利系統的大力支持幫助下，在院領導的高度重視下，對病區先後進行了病房裝修、更換大屏電視，購進玩具，收音機，還對區內環境進行了更好的整治和改善，為了休養員活動方便，進行了無障礙設施的建設，為了豐富殘疾休養員的娛樂生活，進行了娛樂配套設施、健身器械等設施，這為休養員的修養生活、康復治療和娛樂提供了優越的環境。
2、目前，二病區的工作人員共有15人，均已取得大專學歷或大專在讀，2人本科在讀， 團員 7個 ，入黨積極分子 3 個， 民眾8 個。為了更好的為休養員提供優質的醫療護理服務，二病區所有的工作人員積極學習護理專業知識，熟練掌握各項業務操作技能，每月進行一次操作業務實戰考核及理論考試，工作人員還利用休息時間，互相學習切磋，形成了比學幫超的良好學習氛圍，使得全區業務操作及理論考核合格率達到百分百，楊蔓，翁龍旺等同志多次奪得護理部業務技能大練兵第一名，為更好的護理和服務殘疾休養員奠定了堅實的業務基礎。
另外，二病區全體工作人員堅持每周進行一次政治學習，進一步提高政治思想覺悟，提高與時俱進意識和創新、創優精神，將黨的方針路線和國家對福利事業最新政策要求學懂吃透，以更好的運用於本職工作。同時，堅持學習院內的各項規章制度及標準化體系內容，領會檔案精神，並用“青年文明號”的標準提高工作要求，保證工作時間、工作內容、工作效果、工作責任四落實。在這支工作優秀、業務過硬團隊共同努力下，殘疾休養員得到了專業的護理和家人一般的照顧。
三 踐行服務承諾，履行崗位職責
由於病區的休養員存在不同程度的智力障礙、肢體殘疾和精神症狀，導致在實際護理工作中時常發生交流難、吃飯難、服藥難，穿衣難、疾病發現確診難，治療護理難等等。所以，工作人員必須要有很強的責任心，耐心，細心，和愛心，二病區的工作時時刻刻都體現了這四心，每一位工作人員用行動踐行了他們的服務承諾：一切為了休養員、為了休養員的一切。
二病區最大的特點就是坐輪椅和行動不便的病人多，情緒易激惹，不穩定的多，吃精神科藥物的病人多，那么安全和疾病與藥物反應的觀察就顯得尤為重要，首先是安全，上面已經談到二區坐輪椅的病人就有 9 人，行動不便的有 6 人，工作人員根據他們的情況每班嚴格做到日常照護不離人，如坐輪椅病人晨起起床和晚間入睡的上床下床，儘管在只有三個工作人員且全部都是女同志上班的情況下，她們都毫不疏忽，做到親自抬、扶、抱每一個坐輪椅和行動不便的休養員上床下床，對於大部分只有二十多歲的年輕姑娘來說真是吃奶的勁都用上了，常常累得滿頭大汗，但休養員的安全是她們的欣慰，同樣休養員如廁洗澡等日常活動二區的工作人員也都做到跟隨協助甚至親自給不方便和不會便後擦屁股的休養員清理乾淨，並給他們親自搓澡，一次休養員尹陽把大便拉到褲子裡，還用手去摳，並往嘴裡塞，弄得滿手滿臉都是大便，當時工作人員看到了趕緊把他手抓住避免他再往嘴裡放，同時把他推倒洗澡間，也來不及戴手套，就趕快把衣服給他脫下來，調好水溫，將尹陽從上到下洗乾淨穿好衣服後，尹陽象什麼都沒發生一樣的坐在輪椅上笑，工作人員這才發現自己身上袖子上也沾了很多大便，但是他們沒有一聲抱怨，這對二區的工作人員來說已經是非常熟悉的一幕了，他們總說，這些弱智的孩子（在二病區無論休養員年齡多大，工作人員都稱他們為孩子，因為他們大部分人的智商都只有三四歲）家人不在身邊，自己又不懂得照顧自己，我們就是他們的家長呀，自己孩子哪有閒髒嫌煩的？！