裴逸平同志現任市工商局企業註冊處主任科員。他自１９８８年從事企業登記註冊工作以來，特別是從２００１年進入市政府陽光大廳註冊視窗工作以來，努力實踐“三個代表”重要思想，以自己過硬的本領和熱情的服務，為企業和民眾辦理了大量的登記註冊事項，贏得了地方政府和民眾的較高評價，在市政府陽光大廳樹立了以民為本、執政為民的政府公務員形象。先後被評為市經濟發展服務中心服務標兵、市工商系統優秀註冊員、寧波市級優秀黨員、浙江省工商系統首批“紅盾風采—經濟衛士”、２００１年—２００３年度寧波市勞動模範。
一、努力鑽研業務知識，不斷提高工作能力
裴逸平同志認識到精通業務知識是搞好登記註冊工作的前提和基礎，因此，他從沒放鬆過對業務的鑽研和知識的追求，能抓住一切機會，學習和掌握各類與登記註冊有關的法律法規和新知識新技能，對涉及前置審批和專業性較強的登記事項，虛心向有關部門和專家請教，加深對國家各項政策規定的理解和掌握，並注意資料的收集和積累。當同行、企業和民眾遇到登記註冊方面的困難向他求助時，他都能夠運用自己過硬的業務知識，給予滿意的解答。同時能不斷提高自己履行崗位職責的能力，辦理的登記事項速度快、質量高。從２００１年到２００３年，總計辦理各類企業登記註冊事項６０００多件，未出現任何登記質量問題，行政確權準確率達１００％。
二、牢固樹立服務意識，全心全意為民辦事
裴逸平同志處處以民眾利益為第一追求，以企業和民眾滿意為第一標準，設身處地為企業和民眾著想，儘自己所能為經濟發展提供優質的登記註冊服務。１、急企業所急，想企業所想，努力做到特事特辦。如２００２年７月寧波某大藥房有限公司下屬四家連鎖店，為迎接國家醫藥部門的考核驗收，要求按新頒發的《藥品經營許可證》辦理相應的經營範圍變更，企業送來變更材料時已經到了下午下班時間，按照正常程式最快也得兩天時間才可辦結，但企業需要第二天上午就能拿到變更好的營業執照，否則會影響考核驗收。他考慮到企業的具體情況，加班到晚上７時左右，受理和審查完畢有關材料，第二天又及時與有關核准和列印人員協調溝通，使企業及時拿到了執照。２、認真接待好每一個服務對象，努力不讓一個有不滿情緒的民眾離開自己服務過的崗位。在實際工作中，裴逸平同志能耐心細緻地作好解釋工作，並主動幫助其與有關部門聯繫諮詢，使民眾能了解有關規定和辦事程式，最終使問題得以解決。對那些因不符合條件未能在視窗順利辦理註冊登記的民眾，能及時做好記錄和備案，事後保持電話聯繫，及時了解辦理情況，努力使民眾理解和支持視窗的工作。３、善於運用不同的工作方法對待不同的工作對象。他根據多年的工作經驗，對不同的民眾採取不同方法，使每一個登記事項都能符合法定要求。比如對民眾的諮詢不是簡單地做到“回答一口清”，而是根據具體情況，將有可能出現的其他問題同時告知，避免民眾多跑路或跑彎路，對一些理解能力較差的民眾，他會親自幫助草擬有關材料，對需要的資料一併列出，重點加注，並詳細說明。裴逸平同志熱情周到的服務獲得了企業和民眾的一致好評，多年來民眾滿意率一直為１００％。在市經濟發展服務中心發放的各類評議表中，他獲得的滿意票是最多的，民眾寫給有關部門的表揚信也非常多。
三、不斷加強自身修養，保持良好工作狀態
裴逸平同志經常告誡自己必須始終以良好的工作狀態出現在崗位上，他為自己確定了一些警示句或座右銘，如“注意保持良好的工作心態”、“隨時調整好工作狀態”、“親情服務”或“甘做民眾的出氣筒或減壓閥”等，將這些警示句用紅筆寫出放在工作崗位的醒目位置上，使自己一到崗、一點頭、一拉抽屜等就能看到，隨時提醒自己。同時，多年以來他能堅持做到準時到崗、隨時在崗，使企業和民眾能隨時找到自己，遇到因公事外出，及時與ｂ角聯繫交接好頂崗事宜，將看病等個人事務儘量安排在休息時間解決。長期以來，他就是這樣堅持做到將方便留給企業、留給民眾、留給工作，把困難留給自己，始終以良好的工作狀態，飽滿的工作熱情接待好每一個企業和民眾。