發揮“做最好、爭第一”表率作用
在落實項目黨建工作“做最好、爭第一”中，我努力要求自己在各方面也要“做最好、爭第一”，發揮好表率作用。
主動參與，急現場之所急。XX年整個上半年，××ii標征地拆遷工作異常艱難，成為制約施工生產進度的第一“瓶頸”。我帶領各支部書記，早出晚歸，積極與村、鄉政府溝通，與區、縣各級黨組織聯動，以“同建××，共愛家園”為主題，動員村民支持鐵路建設。出台了《告全體村民公開信》，組織黨員幹部挨家挨戶分發、宣講。“跑斷腿，也要跑出地”，這是我的信念；“要修路，先交朋友”，這是我的工作方法。我們一趟又一趟，把工作做到田間、地頭，並積極為老百姓打水井、割稻子、移栽樹木，為12戶五保戶開闢新田地10餘畝。我們的行為感動了老百姓，得到了他們的理解和支持。跳馬村80多歲德高望重的老黨員易金華從病床上爬起來為我們勸說村民。8月6日，在施工圖紙尚未到位、政府征地拆遷政策未定、會議尚未宣傳動員的情況下，我們率先在四局管段完成紅線內征地拆遷工作。為施工生產創造了良好的外部環境。
真情投入，打造和諧項目。我是鐵路工人的兒子，我深知建設者全身心投入工程建設，舍小家顧大家的艱辛。構築和諧項目，營造家的氛圍，讓參戰人員多一點溫馨，讓後方親人少一點牽掛，對激勵士氣、鼓舞幹勁非常重要。為解開母思兒、兒思鄉的千千結，項目開工一段時間後，項目部黨委就及時向全體參戰人員家庭發出慰問信778份，向所有的家庭送上一聲祝福，請家人放心。不少家庭很快回信，感謝我們人性化的工作。一個四川籍農民工父母來信說：“兒子出門打工多年，只知道寄錢，從不說打工的事，現在知道在鐵四局，我們就放一百個心了”。XX年春節，工地照常大幹。人逢佳節倍思親。員工家屬探親，我安排辦公室派專車接送，幫助聯繫租房，組織她們到附近景點觀光，大年30晚上給小孩子一個小紅包壓歲。家屬們也感受了組織的溫暖。 平時，我們還做到了：員工過生日，我們送上大蛋糕；員工生孩子、子女升學，我們到電視台點歌為他祝賀；員工生病住院了我們去探視；員工遇到困難，我們全力幫助。
每到現場，我都要到農民工駐地與他們促膝談心，掌握他們所思所想。一次，到三項目隊攪拌站，幾名農民工圍著我說想加入黨組織，我立刻讓他們談談想法。農民工陳文才說：“我這些年跑過不少地方，比較來比較去，我感覺到還是中鐵四局最好。李書記，你和我們這么貼心，就像兄長一樣關心我們，我們感受到組織的溫暖，加入黨組織，我們不為名不為利，就想跟著鐵四局，好好建設××線。”我找來《黨章》等相關書籍指導他們撰寫入黨申請書，要求支部書記抽空給他們講講黨的知識，同時從員工中找兩名黨員擔任介紹人予以培養考察。今年3月，2名條件成熟的農民工光榮加入了黨組織。外協隊伍負責人丁利平說：“我跑了不少工地，從來沒有得到如此關懷尊重，我們要努力乾好工程，要對得起鐵四局。”
甘於奉獻，耕耘無悔人生。這些年，因工作繁忙，我給家人的印象是“開會回家、開完就走”，我確實欠這個家太多。家裡有一個從小患了腦癱的大兒子，生活不能自理，雖然有幾次回公司開會，但我從未多停留一天，更談不上照顧；母親獨住汩羅，80大壽那天盼我回去，可正值省、市國土局達成新長沙站征拆協定簽字的關鍵時刻，雖近在咫尺，我也沒有能回去。前不久，我收到讀初一的二兒子的一封信：“在我的童年記憶里，關於爸爸的片段是少之又少，而那些與爸爸度過的美好時光，已然成為我最寶貴的回憶；在我心底深處，並沒有對爸爸的責怪和不解，反而有的是對爸爸刻苦工作的理解和執著精神的敬佩！”我淚流滿面。兒子的理解是對我最大的支持！