在電力體制深化改革中，作為一名工作在基層的黨務工作者，更加深深地感到肩上的擔子重要，就更要學習領會好改革精神和各項改革政策，做好宣傳、疏導工作，保證企業改革順利，穩定進行，同時必須要重新思考與定位，在新形勢下如何開展好企業的黨建工作，做好黨風廉政建設，把企業黨建工作同企業的改革與發展有機結合，充分發揮企業黨的基層組織的政治保障和監督兩個作用，根據企業實際，結合企業的中心工作，摸索和總結在新時期企業黨建工作的新方法和新途徑，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作質量，深入基層到職工中間去，了解溝通掌握職工的思想動態，工作中要求真務實，把思想政治工作做到實處。
四、狠抓行風建設，促進了優質服務，樹立了企業良好形象
按照自治區一流供電企業的要求，韓忠傑同志狠抓行風建設，不斷完善各項規章制度，強化真誠服務意識。一年來，我公司先後開展了《電力法》宣傳日、優質服務宣傳日，安全生產宣傳月等活動，公司領導還在當地電視媒體《環境線上》上宣傳供用電政策法規，並向全旗廣大客戶做供電服務承諾。所屬各基層供電營業所在供電區內的公路兩側、村屯的房前屋後醒目處，張貼、粉刷宣傳標語，使農村電網改造政策和安全用電常識日益深入人心。公司聘請行風監督員，虛心接受社會監督，公司領導經常走訪客戶，傾聽客戶意見，認真接待來信來訪，發現問題，隨時整改和處理，從一點一滴做起，把服務送到客戶的家中，誠心誠意地為政府分憂，為客戶解決用電問題，把優質服務作為一項永不竣工的工程常抓不懈。工作中，他堅持以"真誠服務工程"為載體，大力開展"誠信"為主題的職業道德教育活動，認真貫徹落實原國家電力公司頒布的城市、農村供電營業規範化服務標準和"供電營業職工文明服務行為規範"和國家電網公司印發的"國家電網公司員工道德規範"以及內蒙古電力集團公司供電服務十項承諾，收到積極效果，做到了讓政府放心，讓客戶滿意。
五、重視抓精神文明建設和群團工作，做職工民眾的貼心人
韓忠傑同志一貫重視精神文明建設和工會、共青團、婦聯工作，充分發揮群團組織作用，真正起到橋樑紐帶作用，利用各種節假日，組織職工積極參與社會和企業開展的各種形式的文體活動，既豐富了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感，使企業文化健康地向前發展，同時也向世人展示了電業人的風采，樹立了企業的良好形像，利用工會，建立了企業內部特困職工，困難職工的檔案，公司在資金緊張的前提下，每年拿出部分資金進行補助，充分地體現企業對職工的關心和愛護。
韓忠傑同志始終認為："企業的發展靠的是職工，在工作中，做為企業領導人，一定要以人為本，企業的發展和進步離不開人才的支持，如果認識不到這一點，最起碼他就是一個不稱職的領導"。
在領導和職工民眾的心目中，韓忠傑同志為人正派，團結同志，助人為樂，謙虛謹慎，工作盡心盡力。能夠面向基層，積極主動地開展工作，能夠一心地為黨員和職工民眾服務，並以自己的實際行動為黨和農電事業做出了應有的貢獻。