煤礦黨員教育事跡材料

近幾年來,特別是去年以來,xx企業黨委以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及十六屆五中全會精神為指針,不斷加強黨員教育工作,在教育管理上做到了“四個到位”,在內容上重點實施了“五大教育”,在方法上做到了“四個結合”,全面提高了黨員素質,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,促進了全礦兩個文明建設的穩步發展。

下面,將xx企業黨委黨委黨員教育工作總結如下:

一、領導重視,在教育管理上做到“四個到位”

xx企業黨委在實踐認識到,搞好黨員教育的管理,是抓好黨員教育工作的基礎和保證。為此,他們在黨員教育管理上做到了“四個到位”。一是組織到位。專門成立由黨委書記任組長,紀委書記任副組長,黨委組織科、宣傳科、紀委和黨校等主要職能部門負責人為成員的黨員教育工作領導小組。特別是健全完善了以黨委書記任校長、紀委書記和工會主席任副校長、教育科長任主任,組織科長、宣傳科長任副主任的黨校辦公機構,並根據成員變動情況,及時進行調整,並下文公布。二是人員到位。為黨校這塊黨員教育主陣地配備了常務副校長、8名專職教師和12名兼職教師,建立了專兼職教師檔案。兼職教師大多數是各政工部門負責人,文化程度均在大專以上,每次辦班,礦黨委都召集專兼職教師會議,分工負責撰寫輔導講課材料,並負責講課。三是資金到位。對教育經費的投入,按在冊職工的1.5%提取,一部分用於職工教育,一部分用於黨員教育,不足再補,即用即批。四是考核到位。把黨員教育培訓納入目標責任制,對黨員培訓任務、培訓人數、培訓規劃和要求都納入目標管理。同時,健全了12項黨員培訓管理制度,對黨員學習實行“三聽課、三簽到”制度,把黨員學習納入工資獎金和雙文明一體化的考核內容,使黨員學習在嚴格的約束和良好的激勵機制下自覺運行。

二、突出重點,堅持強化了“五個方面”的教育

該礦黨委高度重視黨員教育的內容和重點,做到從巨觀上結合現實需要,注意系統性和前瞻性,不斷豐富教育內容,加大教育力度。去年以來,他們主要抓了五個方面的教育。

1、強化了“三個代表”重要思想的教育和迎接十七大的宣傳教育。他們結合本礦實際,突出“八學”,系統掌握“三個代表”重要思想,自覺用理論武裝頭腦。這“八學”是提高認識自覺學、領導重視帶頭學、制度規範保證學、通讀講話系統學、抓住精髓重點學、發動民眾普遍學、交流經驗促進學和學以致用深入學。充分發揮了黨校的陣地作用,重點抓了各級幹部和黨員的學習,舉辦了黨員學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及十六屆五中全會精神學習班,分7個專題由礦黨委常委對黨員幹部進行專題輔導,並舉辦了團幹部和青年骨幹學習班,使他們較好地發揮了“宣講員”的作用。同時,利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等多種輿論工具,對即將召開黨的十七大進行了廣泛的宣傳教育,讓廣大黨員民眾以飽滿的精神狀態迎接十七大的召開。

2、強化了市場經濟知識教育。該黨委認識到思想新,一新百新,觀念變,一變百變。為此,他們以解放思想,更新觀念為先導,把市場經濟知識,特別是有關wto知識作為黨員教育工作的重要內容。認真組織黨員幹部學習****市場經濟知識,市場行銷知識,《公司法》以及有關wto方面的知識,分六個專題,由礦黨委書記、礦長、經營副礦長、紀委書記、非煤副礦長、和總會計師輪流輔導。每次輔導結束後,都進行考試,並公布成績。同時,購買了有關wto知識的光碟,定期在電視上進行播出,對全礦黨員幹部民眾進行教育。並先後4次開展了集中討論和交流活動,組織黨員幹部結合工作實際撰寫研討文章259篇,使廣大黨員更新了觀念,解放了思想,理清了工作思路,明確了工作方向。