強化“三基一化”建設打造基層戰鬥實體
——**縣公安局田灣派出所先進事跡材料
**縣公安局田灣派出所下設刑偵中隊、治安中隊、綜合管理中隊，共有在編民警11人，設所長1人，教導員1人，副所長2名。該所工作場所設在孝坪鎮原雲箭集團保衛處辦公地,地面面積870平方米，管轄兩鎮兩鄉和一個中央企業,全所管轄55個行政村，轄區面積249.91平方公里，總戶19723數戶，總人口66740人，交通便利，流動人口多，企業遺留問題多,社會治安複雜。
近年來，該所立足部門職責和工作實際，本著“探索新思路，開創新局面，力求新突破，躍上新台階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，著力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現了“發案少，秩序好，社會穩定，民眾滿意”的工作目標，主要體現在以下幾個方面：
一、強化隊伍建設，提高整體作戰能力
今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規建設。堅持以素質強警，深入開展“立警為公，執法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，塑就了良好的隊伍形象。
一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每周例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質；立足公安崗位開展“政治、業務、技能”大練兵的活動，端正執法觀念，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，切實提高了業務水平和身體素質；建立健全制度，規範民警行為；抓日常管理和經常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關係入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、民眾服務指南、警民聯繫卡，將民警電話號碼發放給民眾，方便民眾聯繫。使民眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關係的良好效果。得到了各級政府和當地民眾的一致好評。
二是同心協力，爭先創優。田灣派出所通過紮實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態度差、違紀違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民民眾對公安民警的監督力度，對規範公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩定抓思想，抓好思想促穩定，增進了民警隊伍的團結，增強了戰鬥力，改變了隊伍的工作作風。他們團結協作，緊密配合，分工不分家，取得了優異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，並贏得得到了上級領導和當地政府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執法過錯的追究。
三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結果作為民警本人年終評先、評優、晉升、晉職、獎金掛鈎的標準激勵優秀，處罰後進。
二、強化人口管理，夯實基礎工作