走進建築材料公司混凝土加工廠，我深深的體會到了物資人的風采。通過你,我看到了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是物資的好員工。
從2011年建廠初期的24名員工到現在的42名員工，這樣的創業經歷,怎能不讓我敬佩呢！短短的一年時間，能把把公司建立成組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。來到加工廠，深入崗位實習，每位員工對待工作的態度，讓我感受到他們對待工作高度的事業心和責任心。 剛到加工廠，張春艷副廠長就帶領我們參觀加工廠，為我們介紹了混凝土加工的工作流程，從用料到進入攪拌機再到裝車，最後進放工地進行澆注，她都能詳細的為我們講解，她那熟練的業務知識，讓我無比欽佩。她不但對我們工作十分關心，而且對我們的生活也十分關心。我們很多同志家住的得遠，不知道怎樣乘車，張副廠長就仔細告訴我們每條通勤車的路線。中午我們沒有固定的休息室，她就為我們開放活動室，讓我們中午時間也過得很愉快。張副廠長不但在工作上為我們樹立了榜樣，更在生活上給我們以關懷，讓我們在加工廠實習期間，不但學會了很多工作上的知識，也感受到了加工廠對我們的關愛。
操作間的組長孫琦帶領操作間的員工，以他們的行動讓我更深刻的理解到什麼是愛崗敬業。操作間的工作是24小時連續作業，從四月到年底，都是生產旺季，常常是兩條生產線同時生產，這也就是說在操作間工作的員工常常是24小時都不能休息。我們都知道熬夜是相當辛苦的，就是不工作，也受不了，更何況要高度集中的操作儀器。他們認真工作，沒有因為自身原因影響過一次生產，更沒有出現過失誤。記得有天早上，我們去上班，看到孫琦組長和苑姐都兩眼熬得通紅，還一絲不苟的與換班的同志做交接，並叮囑她們當天要做的工作需要注意的事項。他們走後我們才知道，他們頭天打了八百多立混凝土。八百多立，這是怎樣的一個數字，能澆注多少樓柱？他們竟然能一天完成。如果沒有對工作高度負責的態度，這樣的成績是不可能完成的。在這平凡的崗位上，他們默默的奉獻著，當我們高高興興的搬進新樓時，誰會記得這裡有他們辛勤的血汗。
在維修班，還有這樣一位對工作認真負責的好班長。聽老師傅們講，去年有一次，混凝土加工廠生產一線的卸料門手動系統的接近開關損壞。當時正是生產混凝土的繁忙季節，時間就是效益，就是企業生命。可偏偏不湊巧的是，備用配件用完了。這可急壞了操作維修班班長邵林。查閱了資料，察看了廠家設備的使用說明書，察看了廠家提供的常見疑難問題解決方法。邵林通過反覆學習、研究，終於使整個工作總算完成了——機器終於可以正常運轉了。
趙東同志那副眼鏡後面，永遠是一雙求知若渴的眼睛。讓見了他的人印象特別深刻。混凝土加工廠成立初期，他就被安排在操作崗位上，他長年堅持學習，他的業餘時間大多用在了讀書上。經過短期的培訓和自己的刻苦鑽研，他很快就成為了一個優秀的操作能手，在處理操作過程中的許多問題都是專家。2011年6月30日，混凝土加工廠接到了綏滿公路臥林段十標段的訂貨單，生產到晚上，天突然下起了大雨，整個混凝土加工廠都被雨水包圍著，轉瞬間，料場、地倉都灌滿了水。沙石的含水率在瞬間就發生了變化，如果不及時處理就會影響到混凝土的質量。怎么才能控制混凝土的質量呢？只有調整配合比，減水。可是水減多了又會影響混凝土的工作性能。趙亞東同志臨危不亂，思維敏捷。他的一雙手在操作台上來回忙動。僅僅對數據進行了稍微的調整，就將生產恢復了正常的水平。令在場的所有人讚不絕口。類似這樣的緊急情況的處理對於別人也許是很難，可對他來說就不是難題了。用他自己的話說就是“乾一行就要愛一行、鑽一行、通一行”別看他在操作中的一個小小的調整就可以將生產理順，可是離開了他平時的刻苦鑽研是不可能的，俗話說得好“台上一分鐘，台下十年功”。他就是靠著這樣腳踏實地、扎紮實實的鑽研，才能有現在的成績。