“為大局服務，為人民司法”是人民法院工作的根本出發點和落腳點，是“立黨為公，執政為民”在人民法院的具體落實。以黨建為主線，以黨建帶隊建，以隊建促審判，是人民法院工作科學發展的必由之路，也是人民法院黨建工作的出發點。幾年來，宜州市法院切實提高領導班子水平和全院黨員整體素質，圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，不斷創新黨建工作，全院上下呈現出“班子合力，中層得力，幹警努力”的可喜現象，促進了全院各項工作的快速發展。該院的民一庭先後被自治區高院、河池市中院榮記集體三等功各一次，民一庭庭長黃克敏先後被自治區高院、河池市中院榮記個人三等功各一次，民二庭副庭長韋根永、德勝人民法庭李斌海各被河池市中院榮記個人三等功一次，黃克敏被自治區高院評為“全區調解先進個人”。立案庭被自治區高院授予全區立案“文明視窗”，該院還先後獲得“全區民商事審判工作先進單位”、“全區刑事審判工作先進單位”、“全區法院庭審駕馭能力競賽二等獎”等，黨員鍾榮江、黃克敏獲得全區民商事審判工作先進工作者，黨員王俊獲得全區刑事審判工作先進工作者，黨員銀波、吳向軍獲得全區辦案數量和質量一、二等獎，有十五名黨員先後受到宜州市委的表彰。
一、抓班子建設，提高領導能力
該院堅持從提高班子成員的政治、業務和決策水平入手，認真抓領導班子成員的學習，力求做到“三個提高”，即：強化政治學習，提高理論水平；抓好知識更新，提高業務水平；認真學習先進的領導藝術和經驗，提高領導水平。今年初，院黨組副書記銀波，黨組成員、副院長黃漢恆，黨組成員、紀檢組長林露珉帶領本院的政工科、監察室等單位的負責人到百色市中院、平果縣法院、凌雲縣法院考察學習他們的先進管理經驗和做法，回來後，考察組向院黨組提交了考察報告，為本院正在進行的隊伍建設創新、法院文化建設提供重要的參考依據，黨組副書記銀波撰寫考察心得體會《如影隨行的法文化》發表於《廣西法院網》受到好評；廣西區高院每次舉辦的“法官周末論壇”，班子成員除有重要事情不能參加外，全部坐在前排，認真聽課作筆記。濃厚的學習風氣使領導班子成員自身的政治理論水平和業務素質不斷提高，也帶動了全院幹警學習活動的開展。
隊伍建設上，“一把手”自身的帶動固然重要，但是一個人的力量畢竟是有限的，只有把班子成員的積極性調動起來，形成一個團結和諧、充滿凝聚力、感召力的戰鬥集體，才能帶出一支好的隊伍來。班子的團結主要體現在民主集中制原則的貫徹落實上。在這方面，該院班子成員之間互相支持、互相配合，形成一個思想正派、作風民主、工作和諧、戰鬥力強、富有凝聚力和號召力的領導核心，贏得了全院幹警信賴。
一個班子，要想工作有所建樹，必須具有開拓進取的創新力的無所畏懼的改革精神，宜州法院在班子中實行“約法二章”，一是帶頭進行理論創新。班子成員要根據各自所分管的業務，認真進行調查研究，切實提出有利於審判工作、隊伍建設等方面的新的觀點和做法。二是帶頭進行實踐創新。班子成員要帶頭一心撲在工作上，帶頭辦理疑難新類型案件，副院長黃漢恆每年均主審（含巡迴審理）5件以來，重大的執行案件，班子成員均到場靠前指揮，為法官的審判執行工作樹立了榜樣。
這些辦法的實施，使宜州法院的各項工作始終保持“提速”，全體班子成員的思想達到了空前的活躍，充滿了創新意識。
二、抓組織建設，促黨建落實
針對以往存在的黨建與隊伍建設、審判工作之間兩張皮、相脫節，有個別支部抓黨建這一手比較弱、戰鬥堡壘作用不夠強，黨建工作理念、思路、方法缺乏創新，個別黨員法官宗旨意識淡化，先鋒作用不明顯的問題，宜州法院強力推進黨建工作，牢固樹立抓黨建的政治意識和責任意識，著力構建以黨組為核心，以黨支部為主體，把支部建在庭上，全院有在職黨員75人，離退休黨員34人，設立6個黨支部。用豐富的司法活動創新組織生活，法官工作在哪裡、審判活動開展到哪裡，黨建工作就融入中心並延伸到哪裡，並把黨的先進性體現在執法辦案和司法為民的各項工作中，真正做到一個黨支部就是一個戰鬥堡壘，一名黨員就是一面旗幟，使黨的先進性始終得到保持和發展。
該院把黨建工作列為各庭室例會、年度工作計畫和法官績效考核的重要內容，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲，形成了黨組書記身體力行常想常抓，黨組成員抓黨建工作制度化，支部抓黨建工作崗位化。制訂了《黨組議事規則》、《黨組中心學習制度》等制度，建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內外監督機制等，嚴格按照制度和程式辦事。實行黨務公開，黨建工作情況及時向黨員通報，促進了黨建工作的規範化。黨組成員、中層幹部與黨員之間加強溝通，增進了信任和理解，形成合力，使黨組織成為“公正司法、一心為民”的堅強堡壘，使全體黨員在法院的各項工作中發揮先鋒模範帶頭作用。