三、抓作風整
頓，踐行司法為民
優良的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，該院不斷強化“為誰服務、為誰司法”理念，將“不換狀態就換人”作為全面轉變作風的切入點，並以建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績為目標，廣泛開展“講黨性、重品行、做表率”活動，以期增強貼近民眾的親和力，弘揚高尚人格的影響力，提高破解難題的攻堅力。今年
3月至9月，該院用6個月的時間進行紀律作風教育整頓，結合法院的工作實際，對紀律作風方面存在的一些共性問題進行認真的梳理，將整頓內容從五個方面細化，要求全院幹警聯繫自身實際逐條對照，有則改之，無則加勉。
開展黨員作風教育整頓活動，抓住作風建設這個根本，教育全體黨員牢固樹立司法為民的意識，把維護人民的根本利益作為法院工作的出發點和落腳點，引導黨員法官從我做起，從身邊的事做起，從點滴做起，踐行司法為民，一心為民的工作宗旨。在立案方面，起訴符合法律規定、證據齊全的當事人立即給予立案、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、複雜事情協調辦、紛外事情協助辦。做好訴訟風險告知制度，認真落實司法救助措施，去年以來，共辦理緩、減、免訴訟費案件25件，緩、減、免訴訟費22萬多元。同時，我院打破起訴、答辯、排期開庭的常規做法，強化能調則調，調判結合，把人民調解和訴訟調解、訴前調解和訴中調解結合起來，最大限度地化解和減少社會矛盾，今年元月至五月，該院收民商案件293件，調撤結案203件，調撤率達到69%，達到了案結事了的法律效果和社會效果。
四、抓學習培訓，提高幹警素質
學習是工作之基，能力之源，該院強化終身學習理念，建立學習長效機制，促進學習工作化，工作學習化。去年以來，院黨組在創建黨建活動工作中，對重點學習內容、學習方法、學習效果作了部署。要求各黨支部積極創造條件，採取集中學習和自學相結合，專題輔導與座談討論相結合等多種形式，分層次、分部分，有針對性地組織開展學習和討論。開展院黨組理論中心組學習、全體黨員集中學習會、座談會、讀書會、撰寫讀書筆記、交流學習體會等多種形式，每個支部均有學習園地欄，加強政治理論學習，豐富學習內容和學習形式。每年集中學習4次，每季度不少於3天，每年不少於12天。在學習中指定專人記錄，嚴格制定學習檔案，統一使用學習記錄本。
院黨組提出要把本院建成“學習型法院、創新型法院、服務型法院”的工作目標，要採取多種形式塑造出一批“學習型”法官，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質、知識轉化為能力，堅持向書本學習、向實踐學習、向民眾學習“三學習”的結合，除參加高院舉辦的“法官周末論壇”學習外，還邀請中院的業務骨幹到本院授課，不定期開展典型疑難案例研討、法律文書講評、庭審觀摩等活動，增強法官駕馭庭審的能力。目前，該院本科以上學歷的有92人，具有研究生學歷1人，在讀研究生2人，有29人通過了國家司法考試，為本院各項工作的開展提供了人才支撐。
同時，該院正在加大法院文化建設的力度，大力推進以廉政文化、制度文化、精神文化為主要內容的法院文化建設，培養幹警“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，以法院文化作為增強幹警向心力和凝聚力的載體，以法院文化的“軟實力”，實現對法院各項工作發展的硬支撐。