她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護，關係到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，*同志堅持密切聯繫民眾，積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和*同志的精心組織下，維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體契約的內容中，並通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體契約、勞動契約的監督機制，為女員工辦好事實事。如*郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計畫生育獎金考核落實情況進行調研;每年定期組織女員工進行b超、塗片、乳透等婦科常規檢查;發放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《*市郵政局計畫生育目標管理考核評分制》，落實企業計畫生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著*同志的心，她通過建立困難員工檔案，向*市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層，從維護員工切實利益出發，密切關注員工的工作與生活情況，關心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調整好心態，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關係到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關懷和溫暖。此外，*市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與*市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動;*同志還在認真落實*市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志願行動，活動得到*市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極回響，大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列，充分表達了*郵政人的一份愛心。她本人除帶頭回響*市婦聯的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位國小生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
婦女工作有時是瑣碎而繁雜的，但*同志本著快樂工作、快樂管理、快樂生活的思想，以每一項成功的工作給自己和身邊的人帶來了快樂。難怪和她一起工作過的同事們都有如沐春風的感覺，枯燥的工作也變得快樂起來。*同志就有這樣的能耐，她追求完美的執著、創新思維的迸發總能讓周圍工作的同事們感受到她的工作的感染力。於是，一項項充滿知識性和趣味性的活動在她的組織下，一一呈現在大家面前。如：組織慶“三八節”女員工歌詠比賽、跳繩比賽;組織女員委委員外出參觀學習;組織女員工參加市婦聯“愛國、守法、誠信、知禮”教育系列活動;參加市局舉辦的羽毛球賽、“創爭”讀書活動演講選拔賽和讀書徵文活動、營業視窗服務禮儀培訓班等等，為女員工在企業的大舞台上展示巾幗風采提供平台，也極大地增強了婦委會的凝聚力。特別是在“三·八節”系列慶祝活動中，通過組織“建和諧郵政，展巾幗風采”為主題的女職工歌詠比賽，讓每一個單位組織一個合唱節目，讓每一位女職工都有機會在台上展示自己的風采，既鍛鍊和培養女職工們的自信，也在企業中弘揚了一種齊心協作、奮發向上的團隊精神。又如*年，*同志作為*郵政代表隊的“靈魂人物”組隊參加*市“電力杯”職業女性風采展示邀請賽，為*郵政取得了全市第二名做出突出的貢獻，她也以大方得體的表演和優雅的氣質折服了評審和觀眾，獲得“個人最佳形象獎”，為樹立*郵政良好的品牌形象起到積極的推動作用。