三、行業風氣好、各項制度健全。
我局能堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規章制度和服務規範標準。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能規範、熟練、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局幹部職工隊伍的穩定和事業的健康發展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資各股室配備了微機辦了閱覽室，成立了機關信息及計算機培訓中心，同時根據現有工作技術人員結構不合理，整體技術水平不高，缺乏行業技術帶頭人等情況，採取派出培訓和請進來輔導，選拔素質好，有技術人員分批送名校脫產學習和業務進修等多種形式培養專業技術人員。目前，全局上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規範人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的水務機關，真正實現“依法治水，從嚴治隊，科學管理”的目標，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規範化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以民眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程式、收費標準、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責許可權、評優晉級、工程經費開支，汽車用油等公布與眾，並且制定出《黨風廉政建設責任制規定》、《領導班子成員廉潔自律十項規定》、《局領導接待制度》、《政務公開監督檢查制度與政策公開時限》、《財務管理制度》、《計畫生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規範人，使我局的各項工作逐步走上了規範化道路。
一年來，我局一直在重視加強職工的思想道德建設和科學文化教育，堅持開展健康的、文明的、有益的民眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，激發民眾的積極性和創造性，使全局職工能嚴格執行國家、省、市的各項法律、法規，重視環境保護、計畫生產和社會治安等各項工作，做到無環境污染、無計畫外生育、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信等醜惡現象。
新的一年即將到來，我們將一如既往，開拓創新，繼續深入貫徹黨的xx大精神，積極發揮文明單位在全市精神文明建設中的示範帶頭作用，不斷推進全市社會經濟的全面發展。