在企業，我們把“兩掛一區一崗”活動真正落到實處，每位黨員都佩戴共產黨員標誌牌上崗，把黨員的身份亮出來，並劃分到一個責任區中，把職責明確出來，增強了黨員的責任感和榮譽感，促進了黨員在重點工程、急難險重任務等方面作用的發揮，湧現出了刷新陶瓷日產紀錄的蘇東學和一個星期不回家搞技改的劉倬輝等先進典型，樹立了共產黨員的良好形象，促進了企業健康快速發展。
六、加強後備幹部培養
針對村級幹部後繼乏人的實際，我們建立了村企共用人才庫，對在企業上班的優秀農村青年統一登記造冊，實行村企共同管理，目前全鎮村企共用人才庫共有在冊人員786人，在去年的換屆選舉中，有13名工作能力較強的企業優秀人才被充實進村兩委班子，有3名同志被選舉為村支部書記或村主任。今年年初，對所有村企共用人才進行了逐一考核摸底，在此基礎上確定了33名重點培養對象，真正為村、企提供了人才支撐。