“誰說女子不如男”。我工商系統的**，她性格爽朗，待人真誠，工作幹練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態度，紮實的工作作風，贏得了領導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執著。她終於職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間裡，連續6年被市工商局評為優秀工作者;XX至XX年連續3年被市工商局評為“優秀共產黨員”。XX年被市婦聯評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為 “再就業先進工作者”;06-XX年被市評為“整髒治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領下，年年榮獲全系統績效考評一等獎，XX年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統“先進集體” 榮譽稱號。在這一連串榮譽的背後，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘於奉獻，執法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，要求所領導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領導幹部經常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的幹部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領導幹部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業務知識，還要有較強的組織和協調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計畫，加強幹部職工的政治理論和業務知識的學習，提高幹部職工的思想和業務能力。她要求所里的幹部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監督和無人監督一個樣。由於她率先垂範，原來輕視學習、放鬆學習的幹部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的幹部;原來不會幹、跟著乾、推著乾的幹部逐漸轉為愛崗敬業、安心乾、願意乾、積極乾的工作先進。幾年來，大十字工商所的幹部職工在系統舉行的練兵比賽中獲得優異成績，成為隊伍中的業務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼裡，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心裡坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經營戶主為逃避處罰，托熟人拉關係給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最後，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣裡長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關係並非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業優惠證辦理工商營業執照。沒有因為同學情面而開“後門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規業戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關係人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里幹部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發生，無一人受黨紀政紀處分。