（六）完善行政執法責任制考核方式。 XX年，由我提出建議並組織實施，為所屬6個分局和172名一線執法人員全部建立了行政執法責任制考核檔案，內容包括法制學習培訓、法制宣傳、規範執法、業務管理、報導次數及媒體、案卷質量等，對考核內容進行了最大限度的細化，使其更具有操作性。通過平時跟蹤檢查、科室之間信息共享、召開座談會等方式，全面收集被考核機構和執法人員的執法信息，記入考核檔案作為全面評價每名執法人員的客觀依據。
認真履行政協委員和黨外幹部職責。 作為一名市政協委員和黨外幹部，除了做好本職工作外，不忘關注社會熱點問題，關心民眾難點問題， 積極履行職責，參政議政，獻計獻策。XX年，他經過 調查研究，提出了《關於加強餐飲業油煙污染的建議》、《關於加強庭院樓道亮化工作的建議》、《關於加強樓房平改坡工作的建議》等提案，為政府以及有關部門決策提供了參考依據。