㈢創新消費維權方式。在區消費者協會中成立了商業分會和公用企事業分會，50多家服務性企業加入了協會，並向社會作出服務承諾，在服務性企業中設立消費者投訴工作站和聯絡員，暢通了消費維權渠道，更加有利於服務行業的自律和有效處理消費者投訴。這一舉措，深受廣大消費者的歡迎，被區委、區政府領導評價為關注民生的創新性舉措。
㈣創新市場監管方式。在流通環節食品經營戶中大力推行“三條線”模式，在各鎮街個私協分會中成立食品安全自律領導小組，在各鎮街轄區培育食品安全示範店，組織培訓食品經營人員，增強食品經營者社會道德意識和自律能力，努力構建食品安全監管長效機制，打造安全放心的消費環境。
㈤創新季度工作考核方式。我局堅持季度工作考核制度，並不斷改進考核方式。在考核組人員組成上，黨組成員、機關科室主要負責人、工商所所長全部參加；在考核內容上，突出了隊伍建設和業務工作的重點難點；在考核方法上，注重工作實際、實效的檢查考量；在考核分值計算上，提高創新、亮點工作的分值；在考核結果運用上，搞好總結講評，查找工作差距，獎優罰劣。季度工作考核真正起到了衡量和促進工作的作用。