沒有驚心動魄的偵查破案故事，沒有盪氣迴腸的豪言壯舉，有的只是春風化雨般地辛勤勞作和流傳在民眾、民警心中、口中的那一座座“豐碑”！
在“三國”舊地、孔明故里的古城襄陽，有這樣一位民警，1995年從武警正營職轉業，他未向組織提任何要求，紮根基層，從管段民警做起，勤勤懇懇、兢兢業業，5年如一日，一步一個腳印“乾”上派出所副所長崗位……在任副所長期間，他分管的法制、消防、治安、國內安全保衛工作樣樣做到了市里有位置，省里有名次……XX年9月競爭上崗，因年齡超齡，他從副所長又“做回”管段民警，但他無怨無悔，一頭扎進“責任田”，辛勤耕作如初……XX年11月，聞訊他要調走訊息的第二天，他分管轄區的辦事處、居委會幹部紛紛聯名“上訪”，非要他留下來……
他，就是襄樊市襄城區公安分局昭明派出所三警區警長xx。
真心換民心 口碑是“黃金”
xx，男，1955年出生，1995年部隊轉業至四季青派出所，成為一名普通管段民警；1996年機構改革，四季青派出所撤所併入襄城昭明派出所，xx任四季青警區警長；XX年xx任昭明派出所副所長，包片分管四季青警區；XX年10月xx從副所長職位退下來抽調荊州街派出所，4個月後，在轄區民眾的強烈呼聲下，他又回到四季青警區。
8年從警，xx將自己的一腔熱忱澆灌在四季青這片土地上。
管段民警是公安最基層、最出力而又見不著直接效益的崗位，從三口管理到特種行業，從偵查辦案到調解矛盾，從值班備勤到巡邏查夜，可以說“上到天文地理，下到雞毛蒜皮”、“大到刑事案件，小到家庭糾紛”全得管。
初入公安，xx也經歷了從“頭痛”到熟悉，從熟悉到熱愛的過程。他以巨大的熱忱和蓬勃的朝氣勤奮投入工作，很快進入了角色，並總結出“手中有本，心中有數，四個必訪，四勤四得”的工作方法。
“手中有本”，即下管段必帶上工作記錄本，隨時記下轄區居民的家庭住址、地理位置、門牌電話、基本狀況、重點幫教對象情況、外來人員情況、民眾對工作的意見建議等等。
“心中有數”，即對轄區面積、人口心中有數；常住、暫住、刑事解教人員情況心中有數；重點幫扶、幫教對象活動情況心中有數；對轄區政府辦事處、居委會、工廠學校治保隊伍建設情況心中有數。
“四個必訪”，即轄區單位、住戶必上門走訪；刑事解教回歸人員必上門查訪；民眾發生矛盾必上門詢訪；居民留言求助必上門回訪。
“四勤、四得”，即腦勤多思考，嘴勤都問到，手勤多動筆，腿勤不怕跑；吃得苦、受得氣、打得開、靠得住。
正是憑著這種對工作勤奮、這種“自討苦吃”的精神，幾年間，他的足跡遍布了轄區的邊邊角角、旮旮旯旯，轄區沒有他不熟悉的事，沒有他不了解的人，管段民警這個不起眼的崗位，被他用自己的實際行動詮釋的厚實而富有意義；正是憑著這份對工作的執著，他很快融入社區、打開了工作局面，贏得了各方面的好評和轄區民眾的愛戴：1996年被分局評為先進工作者；1997年榮立個人三等功一次；1998年被省公安廳評為省級優秀責任區民警；1999年被分局評為最佳警長。
提起xx，昭明派出所所長裴東海由衷地說：“他是真正的共產黨人！他對待工作那種勤懇、敬業和強烈責任心感召了我們周圍所有人……”