xxxx，1968年7月出生，1985年參加工作，中～員，現任xxx市電信局xxx支局業務主管，自1985年至今，他的名字就一直和一本本大大小小的榮譽證書連到一起：從局先進生產工作者、最佳郵電支局長到宜春市電信分公司“21世紀”優秀人才，各種榮譽接連不斷，在他的帶領下，上塘支局每年超額完成通信生產任務，連年被評為豐城電信局先進單位，市分公司先進單位。
筆者專門就xxxx在家庭、單位、社會等各個角度進行了採訪，在採訪過程中不經意的發現，xxx同志有三大“缺點”。
一、對工作時間無私奉獻，對家庭的時間卻“斤斤計較”
那天是星期天，我認為是雙休可以找到他。早上7點10分，我來到了徐慧明家中，開門的是他妻子，她說：“單位最近搞“小靈通”工程，他大清早就到單位上去了，請問您是哪位”，我說明了我的來意，她請我到家中坐下了，我說：“怎么這么早就走了，我都特意早點來的”，他妻子告訴我：“他很少在家中，你有事到單位上準能找到他”。我的到來把他的小兒子吵醒了。“叔叔好”，他兒子很懂事的叫了我一聲。“您爸爸疼你嗎？”“他，他很疼我，但他經常騙我”。“為什麼說你爸爸會騙你呢？”“上次我過生日，他說了帶我上街買玩具的，可是一早到所里去後，很晚才回家，把我的生日都給忘了。”她妻子接著說：“他只顧上班，你看，今天是雙休日，我本想一家三口一起逛逛街，一起吃頓飯，我們很久都沒一家三口上街了，不過這些年來都習慣了，有時碰到搶修線路，或是遇到什麼緊急情況，或半夜出門，他乾脆睡在所里，有一次……。說著說著，她的眼睛有些紅了，眼圈裡似有淚水在滾動，那是前年9月，徐慧明的妻子患重病（絨癌）在南昌住院化療，正需要有人在身邊看護照應的時候，恰逢全省百萬放號大行動關鍵時刻，而當時的上塘支局也正處於桿線工程的緊張時期，許多社會關係和工作矛盾等著他去協調解決，為了不影響工程進度，耽誤放號時機，徐慧明同志把妻子安排住院後，當天就匆匆趕回單位。年幼的兒子還在幼稚園，母親身體又不好，為不影響到工作，他只好把小孩放在年邁的岳母家看護。筆者也感到，時間給她的真的太少。
二、對下屬關心細微，對自己卻過於苛刻
在徐慧明家坐了近一個小時，也算有些收穫，跟著我來到所里，值班室里沒見到徐慧明。只看到我的一位朋友袁猛，他告訴我：“早上建新機房有警報，他去機房了”，既然來了，我就乾脆坐下來等，總不能空手而歸吧，於是跟這位朋友聊了起來，我叫他介紹一下徐慧明。小袁說：“我們徐局長人很好，管理雖然很嚴格，但不專橫；友善卻不放縱；工作能以情動人，以理服人，要求他人做到的自己先做到，以制度約束大家。還經常與我們談心，關心、體貼、幫助解決我們的生活中的困難，因為我們外地的員工比較多，他擔心我們沒地方玩，他用獲“先進單位”得到的獎金添置了家電、桌球等文體用品，逢年過節，他總是先安排我們外地人回家過節，自己卻頂班堅守工作崗位。”談到這，小袁還細聲的跟我說：“跟他乾，我們放心，好多同志幹了不久就往市局裡調去了，有的還當了負責人”，小袁的話道出一個道理，整體工作上去了，個人的成績也就更明顯，市局肯定是要工作好的同志嗎！接下來小袁又說：他呀，整個一大忙人，通常早上第一個到所里來，整理一下前一天下發的檔案和前一天完成任務的情況，再準備當天的工單和計畫一下當天要完成的任務，把計畫整齊的掛在牆上，大家一上班便一目了然。下午我們把任務完成情況報回所里，他又複查一遍，然後最後一個離開所里。他是我們的負責人，有時卻象是我們大家的“秘書”。剛說到這，徐慧明正好回來了，通過與他的一些談話，我總結了他的第三個缺點。