去年三月，市經委外經處###同志受組織委派，到餘杭區良渚鎮荀山村擔任農村工作指導員。一年來，###同志認真履行指導員“六大職責”，虛心向農村幹部民眾學習，熱心為民眾辦實事、解難題，受到農民民眾的歡迎。
1、深入民眾，傾聽民聲，積極開展村情～調研
為儘快了解情況，進入角色，缺乏農村工作經驗的###，克服了各種工作、生活上的困難，走村串戶與農民交談，聽民聲、察民情。一年來，他走遍了全村方圓6公里的21個自然村，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨幹、種養大戶、困難戶家庭和重點企業，至今已走訪農戶210餘戶。除了直接走訪農戶外，他還利用晚上業餘時間，分片到村民家中召開多次民情懇談會，直接傾聽民眾呼聲，宣傳黨和國家方針政策。會後，他又及時整理民眾反映的問題，分析原因，提出對策建議，寫出專題調研分析文章，報村兩委和鎮有關領導。通過他的積極反映，有線電視安裝難、用水難等一批民眾呼聲強烈的問題引起了鎮、村有關部門的重視，有些問題得到了解決。一些村民說，好多年沒有村、鎮幹部到家裡來了，指導員這么關心農民的事，黨的好傳統又回來了。
2、發揮自身優勢，幫助所駐鎮開展招商引資活動，收效明顯
###利用自己從事外經招商工作的優勢，在去年的西博會期間，主動幫助良渚鎮政府在工業招商洽談會宣傳推薦招商項目。良渚鎮在會上集中推出15萬平方米工業廠房對外招商。會議期間，他又邀請浙江經濟台等新聞媒體採訪鎮領導，宣傳良渚投資優勢。眾多客商對良渚的投資環境感興趣。會後一個月內，就有7.5萬平方米廠房招商成功，通過這次招商活動，良渚鎮共有8.5萬平方米廠房對外出租，還引進了兩個年產值上億的重點企業。良渚鎮盤活存量資產，實行“零土地”招商取得重大成功，區委書記何關新為此事專程到良渚鎮調研，對這一做法充分肯定。鎮黨委書記也在鎮幹部會上對他進行了表揚，說龐指導員為良渚鎮辦了一件大好事。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定
荀山村地處城鎮中心，又是良渚文化遺址重點保護區，文物保護與經濟發展的矛盾尖銳，是良渚鎮上訪重點村。駐村期間，###真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。保護區內的農民建房審批嚴，周期長，一些農戶不理解，意見很大。對此，他一方面主動宣傳國家文物保護政策，做好解釋工作，另一方面，督促村幹部加快危房改造的申報，向良渚管委會反映村裡的實際困難，要求加快審批速度。通過努力，去年共新批農戶建房22戶，比去年增加20戶，民眾看到村幹部盡心在幫助辦審批，心平了、氣順了、意見少了。
4、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據餘杭區委下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善成23個村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策、招投標，村幹部激勵約束機制等，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規範村幹部行為提供了制度保障。為有利於新村發展，正確引導村民用好選舉權，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了選舉工作的順利完成。