xxx，男，武漢工業學院生物工程專業畢業，大學文化，中共黨員，江西九江市XX年9月選聘的大學生村官。初識他，人如其名，沉靜英俊，闊面白鏡，溫文爾雅；再識他，人勝其名，不甘平靜，靜氣中盪生豪氣，在短短几個月的“村官”經歷中，潛心工作，攻堅克難，業績初顯。
選聘喚鄉情：毅然抉擇回“雙井”
XX年6月，當xxx從網上得知，江西九江已開始選聘第二批大學生村官，他的心情久久不能平靜。從事農業工作一直是他的一大願望，上大學時就夢想自己能回到家鄉，開闢一個大農場；而此時，大學畢業後的他已在杭州工作一年有餘，工作環境和條件較為優越，到底是繼續留在杭州工作，還是參加“村官”選聘、回到家鄉、追尋自己的夢想？他經歷了思想鬥爭，在與父親徹夜長談之後，他毅然作出抉擇：辭職回鄉參加大學生村官選聘。
如願獲聘後，通過參加九江市委村建辦舉辦的大學生村官崗前培訓班，xxx切身感受到黨的政策恩惠以及各級黨組織的人文關懷，更加堅信了自己的人生選擇。XX年9月初，他被分配到修水縣杭口鎮雙井村，擔任村黨支部書記助理，開始了大學生村官之路。雙井村歷史文化底蘊深厚，是有名的“進士村”，宋代“詩書雙絕”黃庭堅的家鄉，僅宋朝就考取了48位進士，而且當地風景優美，氣候宜人，資源豐富，江西十大名茶之一的“雙井綠”茶就出產於此。自踏進雙井這塊神聖土地的第一天，xxx即倍感榮幸，同時又深感責任重大。
調研出思路：“一村一品”問茶業
一到村里，xxx一頭扎入基層，開始了村情民情調研，向村幹部了解村級組織建設情況，遍訪村民小組長、挨家挨戶走訪黨員和民眾，對村里各方面情況慢慢較為熟悉了。
在調查走訪中，他不斷尋思：雙井村作為一個聲名遠播的村，為什麼沒有充分利用自身資源，將它轉變為經濟優勢？雙井村是“雙井綠”茶葉的出產地，然而，現在做響“雙井綠”茶品牌的不是原產地雙井村，而是在鄰鄉大椿鄉，可謂“牆裡茶花牆外香”。為此，xxx陷入深深的思考，他想著如何用足資源，揚優成勢，改變目前雙井村“有特點無特色、有資源無產業”的現狀。
此時，正值國家級茶樹良種繁育基地落戶雙井。xxx想到了全市正大力實施“一村一品”工程，遂向村里提出“在全村大力發展主導產業茶葉，做強‘雙井綠’品牌，帶動旅遊業發展，實現興村富民”的建議，得到村黨支部書記的大力支持。經與全體村幹部交流，村“兩委”提出茶葉產業發展目標，制定實施辦法，明確獎勵措施，動員民眾“苦幹一百天，擴茶一千畝”，在全村營造了濃厚的創業氛圍。
“雙帶”開茶園：茶業旅遊獲雙贏
創業之路不平坦。一些村民對擴種茶葉有牴觸情緒，傳統的小農觀念揮之不去，一度使產業發展停滯不前。這件事對xxx觸動很大，他客觀分析了箇中緣由，覺得村民反對是有一定道理的，因為自始至終都是村幹部在說，發動民眾還不深入，村民與外界聯繫不暢，對茶業前景無從了解。為此，xxx和全體村幹部積極爭取鎮黨委、縣茶葉辦等各方面的重視和支持，經xxx建議，村“兩委”組織部分黨員、組長去茶葉產業化水平較高、地理氣候條件與雙井村相似的浙江省松陽縣參觀考察，使大家對茶葉產業發展充滿信心，並帶頭深入民眾中開展積極有效的思想說服工作。xxx和其他村幹部一道，每天晚止將在浙江松陽收集拍攝的資料和照片向村民展示、講解，深入各組召開村民會議宣傳發動，連續一個月開會到深夜，有時甚至到第二天凌晨一、兩點鐘，功夫不負有心人，村民民眾逐步形成共識。