每次所接待的領導和客人走後，他都要求服務員將所剩的飯菜打包，帶給辦公室未成家的年青人。久而久之，服務員知道他的這一習慣，不用他吩咐，就會提前打好包等他，他甚至因此被稱為“打包”主任。
辦公室年青秘書多，流動比較快，每到推薦或提拔時期，總有人去他家拜訪，希望推薦時多考慮自己，能在考察組面前多美言幾句，對此，他凡是看到來者手提禮物，就豪不客氣地拒之門外，或來訪者走時原物奉還。
他深知“公生明、廉生威”的深刻含義，也身體力行。他從不嚴厲批評任何人，屬於柔和型的領導。但所有工作人員都對他敬畏有加，他用自己的勤政廉潔征服了大家。