哈自榮自己不僅善於鑽研，在學與練的同時，還積極參加礦、集團公司的各類培訓和技能競賽活動。～年寧煤集團公司第一屆技能大賽期間，哈自榮在全礦選拔賽中先拔頭籌，一舉奪得了高級電工資格證書，並獲得礦現金獎勵500元；～年正在進行的技能競賽中，在全礦100餘名電工中又一次脫穎而出，等待他的將是更加輝煌的榮譽。哈自榮有了過硬的技術本領，但他從不以此自居，他時刻嚴格要求自己，處處身體力行做好“傳、幫、帶”工作。為了解決生產一線電鉗工技術力量上出現的薄弱、斷層現象，他先後與19名新工人簽訂了師徒契約，承擔了培養後繼技術人才的重任。他每天完成工作後，就抓緊時間給這些新手講解電器設備的結構原理、工作性能及如何檢修等理論知識，手把手地教他們拆裝檢修、判斷故障，使這些青工成為了生產中的技術骨幹，8年來，經他親手帶出的徒弟就多達45人，其中9人已取得高級電工資格證書，為礦區的持久發展提供了技術保證。1998年7月由於業績突出，被礦領導一致推薦為採煤隊機電工長。在擔任工長的7年間，經他排除的機電故障就達60餘起，搶回生產時間200多個小時，哈自榮在工作中不僅力求把每一項工作乾好，還積極進行技術難題攻關，到目前，他提出的機電小改小革及合理化建議29項，在全隊推廣套用後，創經濟效益20餘萬元，累計節餘材料費達15萬元，為羊場灣煤礦的跨越式發展作出了突出的貢獻。
18年來，哈自榮始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情，奮戰在千尺煤海，為煤炭生產任務的完成做出了突出貢獻，他象蠟炬一樣，為人們送去了光明與溫暖，正是“甘燃自身效紅燭，照得滿園桃李新”的極好寫照，在哈自榮身上既看到了煤礦工人那種特別能戰鬥，能吃苦的可貴精神，也看到了共產黨員那種不畏困難、無私奉獻的高尚品質，同時也看到了他那水晶般的心靈……
1998年至～年，哈自榮本人連續被礦、原靈州建井處、靈武礦區指揮部、集團公司評為“雙文明先進個人”、“安全先進個人”稱號；～年至～年又連續被礦授予 “優秀共產黨員”殊榮。在這些榮譽的背後，充分體現了一個共產黨員默默無聞、無私奉獻的情懷，他用自己的實際行動譜寫了一曲礦山“烏金讚歌”。