中職優秀班主任事跡材料範文

中職優秀班主任事跡材料範文 篇1

,男,漢族,19xx年8月出生於安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。20xx年被聘為工商管理062班班主任。20xx年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。

x老師一向認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級民眾,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

x老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的民眾,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生幹部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示範班”稱號,這些成績是同學們透過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛並尊重他們。x老師認為,做一名合格的班主任,要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。透過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,x老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

1、做好學生工作要把握好切入點

剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放鬆了。在這個關鍵時期,x老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設定狀況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

針對本班同學家庭條件普遍較差的狀況,x老師儘可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛鍊工作潛力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,透過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本狀況的前提下,幫忙學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、潛力鍛鍊等方面帶給推薦。

2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用

班主任是班民眾的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關係的重要環節。

x老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態、學習狀況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對於x老師建立班級成員信息分類檔案,為以後的困難學生補助、獎助學金的發放等工作帶給了第一手資料。每逢新學期開始時,x老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,用心鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能到達事半功倍的效果。

3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

x老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選取一些品學兼優、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,構成正確的民眾輿論和優良的班風。對待班幹部,他經常教育他們樹立為民眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對於班幹部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察潛力,及時發現問題,用心交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班幹部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

4、透過談心,激發學生對學習和對專業的熱情

x老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環節,要了解學生的心理狀態,掌握學生的思想脈搏,只要加強職責心,就能被動變主動,消極變用心,激發學生的學習熱情,完成學業。為此,他經常深入學生宿舍,或透過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中透過網路進一步了解學生的思想動態,幫忙學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規劃。在對待本班學生要求轉專業的狀況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業的實際狀況,幫忙他們分析選取適合自己的專業和規劃好自己的專業學習生涯;該同學在轉入新專業學習後,還經常與他交流,談感受,談未來,持續著很好的師生關係。

5、及時與任課老師溝通

要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此x老師十分注重與班級各任課教師的聯繫,不定期地向他們了解對學生的學習要求、學生的課堂表現等方面的意見。同時經常到班級了解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難並及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經常遲到的學生,他會及時找到他們並指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。透過這種交流和反饋,任課教師能夠儘量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,個性是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

6、廣開言路,加強與學生家長的溝通

望子成龍是每一位家長的心愿,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養成材。但是x老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯絡和溝通。一方面能夠多了解學生的成長狀況、家庭環境,另一方面也能進一步促進家長對學校的了解,對班主任工作的了解,對自己孩子的了解。在這種相互理解、相互信任和相互支持的基礎上,家長和他雙管齊下,一齊督促學生學習,取得了不錯的效果。

x老師一向認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有職責心,有愛心,只要透過努力,能夠確立班級的學習奮鬥目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互了解、相互關心,就能夠建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班民眾。

中職優秀班主任事跡材料範文 篇2

,男,19xx年8月生,大專學歷,20xx年參加工作,入校以來,一直擔任班主任一職。記得剛參加工作時,有位校領導曾在一次班主任會上說過,做好一個班主任要耐得住寂寞,更要守得住清貧,這句話給他留下了深刻的印象,讓他意識到了選擇班主任崗位便意味著選擇了一份責任和挑戰。眾所周知,班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學生靈魂的工作,具有很強的思想性、科學性和藝術性,是學校班級建設的教育者、組織者和領導者,因此班主任在學校工作中具有舉足輕重的地位和作用。擔任班主任以來,肖洪浪一直嚴格按照《中職德育大綱》的要求,在“以人為本,嚴管厚愛”的學校育人理念中,以教會學生“學會做人、學會做事、學會學習、學會生活”為目的,身體力行,用自己的智慧、品行、修養等去教育、影響學生,促使其進步,努力爭當一名深受學生愛戴的班主任。

一、加強理論學習,提升自身業務素質

該同志充分認識到在新形勢下作為中職學校班主任加強理論學習的重要性和緊迫性,始終把學習作為一項重要任務,高度重視學習,自覺加強學習,不斷提高業務素質,提高履行班主任職責的能力和水平,注重把學習與具體工作、具體實踐相結合,努力做到使自己成為政治上靠得住,業務上有本領,能幹事、肯幹事、乾成事的班主任,著力提高工作能力、開拓工作視野、創新工作方法,為更好地肩負起班主任工作奠定了良好的基礎。

二、用愛心感染學生,無私奉獻青春

為了教育管理好班級和學生,始終懷著對學生深深的愛關心關懷著每一個學生,贏得了學生的信任。為了全面了解學生,有更多的時間和學生在一起,他一直住在學校,幾年來,每天早上堅持到學生宿舍督促學生起床、整理內務、做早操,晚上到寢室查寢,看看學生有沒有到齊,清潔衛生有沒有落到實處,問問同學的吃飯、穿衣、學習等等,看起來很平常,其實這是作為一個班主任最基本的日常工作,也是一個班主任愛心和耐心的具體體現。他細緻地了解班上所有學生的基本情況,努力用愛心感染著每一個學生。平時喜歡與學生拉家常,與學生交談溝通,讓學生感受到發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了與學生之間的感情橋樑。班上的學生大都來自省內外的各個地方,遠離家鄉的他們缺少父母的關懷與教育。在與學生的朝夕相處中,他十分注重與學生在一起分享進步的喜悅,消除他們遇到挫折的憂傷,積極樹立他們生活的信心,為他們揚起自信的風帆。他還善於挖掘學生身上的閃光點。班上有個安徽的學生,離家裡較遠,從小在外婆家長大,父母不怎么管,性格很內向而且有點自卑,不善於與人相處,但是該生文筆好,集體榮譽感強,總是默默無聞的為同學、為班級奉獻。為了能使她樹立自信,感受到集體生活的溫暖,時時處處關心照顧她、鼓勵她,經常找她聊天,告訴她如何適應新校園,如何和同學、老師相處,有意引導同學們和她交談,並讓她擔任班幹部,推薦到校廣播站工作,多給機會讓她把自己的優點展示出來,漸漸的她變得很自信,最後還擔任了班長一職。在生活上,從細處關愛每個學生,學生生病了送學生去醫院治療,有時候晚上還要陪護打點滴,在自己方便的時候為他們燒幾個菜,碰到節日送點水果,雖然這些對他來說是些小事,可學生們卻記在心裡。在肖洪浪同志的心中,學生就像自己的親人一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們的學習,更要關心他們怎樣做人。

三、制定班規班紀,依規治班

“沒有規矩,不成方圓”。在班級管理中注重強化“民主”意識和“法治”意識,現在的中職生基本都是90後,跟以前的學生比,他們的思維更活躍,思想更開放,行為更灑脫。班級是個“小社會”,班主任個人的意志代表不了每一個學生的意志,也左右不了每個學生的行為,因此他積極引導學生參與制定《班級6s管理手冊》。制定了班級日誌、班級目標、班級口號、班級企業化管理實施方案、學生操行評定方案,按照6s的要求對學生宿舍及教室進行布置,實行班級輪換值日制,實行“全民皆官”,全班共管,讓班級人人有事做、事事有人做,使每一個學生在管理與被管理中分享管理的酸、甜、苦、辣,增強遵守班級規範的意識,所以班上各層次的學生都能在良好的環境中自主學習,幹部管理也有法可依。有了班級規範,指導班級管理時還採用了“公平、公正、公開”的陽光操作方式。比如班幹部的選拔、優秀學生的評比、重大活動的參與等都“公開、公正、公平”,這樣選出的優秀和先進必然具有榜樣作用,也能讓同學心服口服,也能得到家長的信任,班主任的威信也得到了提高。他真真切切的感受到:當班主任的教育管理不得法時,學生是“無帆的船”;當班主任的教育管理得法時,學生就是“鼓滿風帆的船”。學生是一艘怎樣的“船”,關鍵在於班主任的教育手段和管理手段。

四、開展豐富多彩的活動,增強集體凝聚力

班級活動是實現班級管理目標的橋樑,是促進班級集體建設的中介,是學生展示才華的樂園。帶領學生們開展了許多活動:如元旦匯演、廣播操比賽、籃排球賽、演講比賽、宿舍文化節、大合唱比賽等。他都作為其中的一員和同學們一起上台,一起表演,始終和學生在一起,給予他們鼓勵和信心,共同收穫成功的喜悅。記得有一次紅歌大合唱比賽,他和學生們整整排練了兩周,每天下午課外活動全體學生都自覺的留下來排練,沒有一位同學請過假、曠過到、早退過,比賽如期舉行,可比賽的時候肖洪浪因臨時有事沒有參加而沒有得到加分,結果沒有獲得名次,回來後他向學生道了歉,說明了原因,並告訴他們,我們的每一次集體活動名次不是最重要的,展示我們的班級風采,加強同學的感情,增強班級的凝聚力才是最重要的,雖然我們沒有得到名次,但我們收穫的遠遠比名次重要。在活動中,該同志體現了對學生的愛,建立起了威信,更重要的是使師生關係更加和諧了。

五、與任課老師、家長團結協作加強溝通

在平時的工作中,積極主動配合好任課老師的工作,形成合力,形成全員育人的氛圍。當任課老師反映課堂情況的時候,他會積極主動的去調查解決,時常與任課教師交流各自所掌握到的學生思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,效果自然是事半功倍。

當然學生教育和管理也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是該同志作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時與家長取得聯繫,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長,尊重家長的情感,對家長做到了溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。他還經常與家長通電話,通報學生在校的學習和表現。這樣,他與家長建立了密切的聯繫,不僅溝通了信息還增進了情感,學生進步了,家長放心了。在他所帶的20xx級計算機班,一個走讀生有段時間經常曠課,每一次曠課他都及時的和家長聯繫,告知家長情況,並和家長到網咖等遊樂場所去找,在找到該學生後和家長一起做工作,了解到學生因為最近感到很疲倦,壓力大,就上網咖玩遊戲,放鬆放鬆。針對這種情況,肖洪浪對他進行教育,讓他正視自己的錯誤,再對症下藥,與家長談心,希望他們不要給孩子過大的壓力,否則容易造成逆反心理,不僅關注孩子的學習,也要關心孩子的休息。幾天后,該學生情況有了轉變,家校配合收到很好的教育效果。

六、工作積極進取,爭先創優

作為一名學管工作人員,他能明白班主任崗位的特殊性和重要性。要做一名優秀的班主任首先必須具備以身重范的能力,因此在班主任崗位上盡心盡責,在每年的年終考核時都達到了優秀,20xx年還被學校評為先進工作者,這即是對他工作的肯定,更是一種鞭策。班主任工作複雜而繁重,一路走來有風有雨有陽光,有苦有淚有歡笑。陶行知先生曾經說過:“真教育是心心相印的活動,惟有從心裡發出來的,才能打到心的深處。”作為班主任,他始終牢記陶先生的話,並讓它在班主任工作中生根發芽,生髮出無窮的魅力。

中職優秀班主任事跡材料範文 篇3

工作至今,我一直從事國小語文教學和班主任工作。積極從事教育教學改革工作,取得了顯著成績,曾多次榮獲優秀教師與優秀班主任稱號。所寫論文數次獲國家級、省級、市級獎,並在有關雜誌上發表,輔導學生習作多次獲獎。

多年來的班級工作讓我深知,班主任工作是塑造學生心靈的工作,班主任“官職”雖小,但是責任重大。“一切為了孩子的未來,一切為了未來的孩子,一切以學校教育教學工作為中心”,這是我做好班主任工作的工作原則。一個學校要生存靠的是她的教育教學質量,作為學校的主人公——班主任,就必須為學校的質量提升而努力奮鬥,一個班級的好壞又直接影響到了學校聲譽,要充分調動絕大多數人的積極性和學習熱忱,以德育帶動教學,凸現學校的中心工作,這是我一直在做的,尤其是目前激烈競爭的年代,我更加關注到如何使我們的學生能夠德才兼備,全面發展。

“以人為本,以誠待人,以情感人”這是班主任做好工作的前提,我從事教育教學工作八年了,擔任班主任工作也八年了。多年來,我和廣大教師一樣,熱愛教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛鍊,在教學工作中得到提高。我深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?經過多年的實踐,我有以下幾點體會:

一、深入了解,有的放矢

要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發,對學生進行教育。現在的少年兒童雖然活潑可愛、積極向上,但是由於他們是獨生子女的特殊身份造就了他們具有自私自利、唯我獨尊的"小皇帝"的特殊的個性心理。加之年齡小的特點,正確的世界觀和人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力。因此表現在行動上許多學生尚未養成良好的行為習慣,有的甚至於出現逃學上網咖、放學打架、偷同學錢物等不良行為。怎樣才能教育好這些學生,使他們改掉不良習慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質特徵外,更要認真了解每一個學生的思想狀況和心理特點,了解每一個學生成長的不同經歷,了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環境。只有了解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

記得零二年我接任了一個三年級四班的班主任工作,這個班當時共有學生53人,其中男生31人,約占全班人數的60%左右,而這些男生多數是思想單純幼稚、淘氣貪玩,甚至課間、放學後竟有打架、罵人的現象發生。可以說是個"淘氣包子"比較集中的班級,面對這種情況,我必須深入調查,了解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。於是我經過一番明查暗訪,了解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家裡,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。常言說"擒賊先擒王,打蛇先打頭",於是我針對班裡影響較大的幾個"淘氣包子"進行了周密地調查;了解到其中一個男孩子遇事好衝動,所以愛打架,開學兩周竟打了兩次架。另一個男孩聰明有佳,貪玩好動、不悟正道,經常中午放學不回家直接鑽進網咖打遊戲。還有一個男孩因父母離異從小由奶奶餵養,嬌慣成性,經常課間打罵同學,就連班幹部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。於是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發言、關心班級等優點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時我又交給他一個任務,讓他協助中隊長管好那些較淘氣的男同學,他聽了之後,感到非常吃驚,並對我說"老師你這樣看得起我,我一定好好乾。"從那以後,他不但自己不隨便打鬧,而且經常監督本班的男同學,遇到同學之間發生口角,他就馬上加以制止。從此我班杜絕了打架罵人的現象。

二、關心、熱愛學生,建立良好的師生關係

要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人,只有對學生感情深,工作才能細、方法才能對頭。多年來,我努力做到:對學生思想上積極誘導,學習上耐心幫助,生活上關懷體貼。

三、以愛撥動學生的心弦

記得有一次,為了一次遲到,為了一個座位問題,有一位同學和我發生了兩次激烈的爭吵,這不是一般的爭吵,簡直就是吵架,是一個學生與教師吵架,要不要忍受,換誰或許誰都不能容忍了,我認為敢於和教師爭吵的人並不是壞人,他的爭吵不無理由,是在沉默已久中得到的一種喧泄,是對我工作不足的不滿,從感情上來說,我承受不了,但無休止地爭吵下去又會有什麼結果呢?為了教育人,我應該擺正位置,端正思想,於是我硬是以一個敗者的身份與他重新開始零距離的接觸,承認自己工作中所存在的問題,爭求他的涼解和支持,後來我們成了好朋友,多年後,在他被重點高中錄取之後,給我寫了一封熱情洋溢的信,在信中他說:“雖然我國中畢業了,但在我心中,你永遠是我人生道路上的一個好老師。”

有一位學生家境貧寒,每當開學交學費的時候,都是不能按時交納,表現出一種很自卑的心理表現,在我了解他的情況以後,我儘可能地給他一些接濟,並在政策允許的情況下給其減免部分學費,組織全班,號召全校學生為他捐錢捐物,幫助他,為他解決學生上的困難,他非常感動地對我說:“其他的同學都請老師吃飯,而我不能,真不好意思,但我會以最樸實的方式來表達老師對我的關心和幫助。”一年半來,無論是國慶、中秋、端午、元旦、春節還是感恩節,我都能收到他從遠方給我發的感謝或是問候的信息。

四、嚴格要求、一絲不苟

作為一名班主任和任課教師,為了幾十個孩子,我減少了照顧家庭的時間,減少了與朋友逛街的時間,把大部分時間都放在了處理教育教學的工作上。雖然由於工作給我的家庭、自己的身體和其它造成了或多或少的影響,有時我也曾想到了放棄,但是我看到了眾多家長的眼光盯著我,他們把家庭的幸福在很大程度上建立在孩子的身上,我經常告誡自己,必須以旺盛的精力投入到我的工作之中去,必須付出自己的全部心血來獲取好的成績,來向我們以及他們的孩子交上一份較滿意的答卷。嚴格要求他人就得從嚴格要求自己開始,我就是從嚴格要求自己開始的,以自己的言行感化我的每一個孩子,我的工作態度,從某種意義上來說,為我做好班主任工作鋪墊了比較好地基礎,無論做什麼事,他們都能夠做得較好,為此,幾年來我所帶的班級多次被評為學校的“先進班集體”,教學成績在學校、中心校多次考試中名列前茅,自己也被評為學校“優秀教師”、“文明教師”“教學改革先進個人”、“優秀班主任”等榮譽。

理論與實踐相結合,我在不斷地充實自己的理論知識,並在實踐中不斷地完善,近幾年來,我曾主持完成了省級課題一個,撰寫了有一定價值的論文,多篇分別獲國家級、省、市級獎。

成績屬於過去,我只不過是做了一個班主任教師應該做的事,今後我還得老老實實做人,踏踏實實做事,以自己的實際行動回報自己的事業,回報我的孩子們。

中職優秀班主任事跡材料範文 篇4

十二年的班主任工作使我體會到,要帶好一個班級,使每一個學生都能揚長避短,在德、智、體、美、勞諸方面都有較大的提高和發展,班主任努力做好本職工作至關重要,我總結為四個字“勤”、“恆”、“巧”、“樂”。

“勤” 即勤奮耕耘,吃苦耐勞。首先是腿勤,我常常在課前、課間、課後、晚自習到教室走一走,看一看,隨時注意班上的情況,發現問題,即時解決。我所在的學校是新型的寄宿制中學,學生大都第一次離開父母,他們不僅需要老師為其負責,更需要老師的關愛。職責要求我必須與學生“同學”,關注他們的飲食情況,對他們的宿舍做到夏看通風,冬察保暖,早上堅持同他們一道鍛鍊,晚上須等他們都睡好了才可去睡,以自己的實際行動影響、帶動學生。其次是嘴勤,勤向學生了解班級情況,和他們交朋友,真誠交流,耐心詢問,徵求意見,勤向授課老師徵求意見,同家長多交流,每學期還組織兩至三次問卷調查民意測驗,把握每位學生的思想、心理不穩定因素,掌握學生的興趣愛好,性格特長、家庭情況等,做到心中有數。再次是手勤,將收集到的材料即時記錄,匯總成冊。有了這些詳實的第一手材料,就可因材施教,對症下藥了,常常是別人放學回家,我還在辦公室與學生個別談心,動之以情,曉之以理。少數同學還得想辦法與家長保持聯繫,共同磋商對學生的教育與管理。或在活動中,平時的交流中因勢利導,鼓勵、鞭策,使其改進。常常是擠時間為一些基礎較差的同學補差補缺,培養他們學習興趣,增強自信心,從而提高自我約束能力。實踐告訴我們,只有真誠地對待學生,才能真正得到學生的擁戴,這是做好班級管理工作的重要前提。

“恆” 即持之以恆,堅持不懈。良好的班風形成需要不斷的鞏固和強化,學生素質的提高也將伴隨著我們教學管理的全過程,他們的表現也時常會有反覆,特別是後進生,這就要求班主任持之以恆,不斷奉獻無私的愛,循序漸進地提出要求,不斷地引路,使他們鞏固和發揚優點,不斷克服缺點,切不可對那些因一次,兩次的教育未見成效,或有改進而不能持久的學生失去信心,疏遠、冷淡他們,要給予更多的關心和愛護。我班的肖飛同學,生於幹部家庭,家庭條件較好,花錢大手大腳,儼然“大款”、“小皇帝”,常違反學校規定:帶手機、mp3,處處表現出高人一等,給老師和同學的印象較差。又由於父母離異,性格倔強、任性,對父親的管教產生不滿情緒,認為限制了他的自由。有時能說出令父母驚詫的話,乾出令其父母大惑不解的事來,甚至對其父母的言行也敢品頭論足,出言不遜,家長也常發出“孩子大了,管不了了”的感嘆。尤其學習態度不端正,學無興趣,成績較差,我曾多次和他談心,批評教育,可覺收效不大,放假回去整天泡網咖,開學不想來上學,家長很是心痛,對他也失去信心。對此,我專門召開了一次主題班會,做同學們的思想工作,要求每一個同學都要發揚友愛精神,多給他一些集體溫暖,集體的關心和幫助,然後我帶領班長和他的一個要好同學一起去家訪,請他來上學,肖飛來後,我又三番五次地做他的思想工作,循循善誘,因勢利導,要求他痛改前非,做一個好學生,並主動幫他輔導數學,制定學習計畫,又請外語老師幫他輔導外語,請優秀生與他結“對子”,確定幫扶目標,同學們還根據他的愛好精心組織了一些活動,請他參加,漸漸地,他融入了我們的班集體,開始下決心改過,努力學習,但因基礎較差,學習比較吃力,經常反覆,打退堂鼓,我就經常給他鼓勁、打氣,克服他的畏難情緒,排除學習上困難,打掉自卑心理,對他始終緊抓不放,一月、兩月、一學期、兩學期……,他的成績穩步提高,考試成績也常常突破到班級前二十名以內,他的信心十足,不守紀律的現象也根除了,他也學會了尊重別人,11年高考考得580分,家長甚喜。

“巧” 即多動腦筋,鑽研班級管理藝術。素質教育要求班主任要改變傳統教育模式,要在管理藝術上狠下功夫,實行全方位教育,要抓住新時期班級管理工作的新特點,審時度勢,有的放矢,用心關愛,以情施育,既當良師,又是益友,採用各種行之有效的措施,促使全班學生都在進步,形成先進更先進,後進趕先進的良好風氣。現就平時的體會,略談幾點:一、抓班乾與後進生促使良好班風形成。抓班乾,首先要全面了解情況,經過民主評議,選定自控能力較強,關心集體,有一定組織能力和較強責任心的同學組成班委會和小組長,幫助他們學會自主管理,實行責任到人,做到事事有人管,事事有人乾,每周的衛生打掃除、集體勞動,班級的一報兩欄目(即黑板報與《美文共賞》、《啟智園》欄目)均按組輪流,班級紀律管理和一些集體活動也以組為單位,由組長及該組班乾負責,並定期評選最佳小組,引入競爭機制。抓後進生,主要注重感情投資,與後進生交朋友,建立良好的師生關係,在交往中捕捉有利時機,啟發誘導,在活動中發揮後進生特長愛好,尋覓後進生的“閃光點”,即時進行表揚、鼓勵,讓閃光點閃光,用真誠的師愛去感化他們,教育他們,使其內心感到溫暖,激發起不斷進取的積極性。同時,發動班幹部和優秀學生,與後進生結“對子”,發揮傳幫帶作用。二、建立競爭激勵機制。班級設立表揚簿,詳細記錄某次競賽,某項活動的比賽,運動會、勞動、文藝晚會等取得的較好成績和表現較好者名單,每次考試成績有突出進步,或近期表現有突出進步的,也都給予記錄和表揚,這些都將作為期末評選先進的依據,(“三好”、“優乾”、“最佳小組長”、“突出進步學生”、“勞動積極分子”、“文明之星”等獎),並將獲獎者的相片及材料提供給學校有關部門,進行張榜表揚。期末還將召集班乾及學生代表對每位學生進行評議、小結,評議等次分優秀、良好、一般、較差,使大家相互學習,取長補短,以激勵優秀,鞭策落後。三、重視主題班會的效能。班會可形式多樣,不一味說教,或是“演講”、“辯論”(如:“我為班級添光彩”、“當代青年的歷史使命”、“做一個遵規守紀的人”、“高考複習方法淺談”等),培養學生參與意識,寓教於樂;或是根據近日班內、校內的典型事態進行紀律教育,思想品行教育,法制教育,安全教育,解決教育中問題;或是結合紀念節日,邀請有關老師專題講座,組織知識競賽,進行革命傳統教育;或是邀請名校優秀大學生進行理想教育,激勵他們發奮讀書,邁入理想大學。班會要在知識性、趣味性、教育性相結合上下功夫。四、做到“為人師表”,與學生一起成長。作為一名班主任要不斷加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準的要求,凡是我要求學生做到的自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退,堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付。大掃除時,親自動手和學生一起乾,學校各項活動鼓勵學生積極參加,並與同學一起動腦筋、想辦法、出點子。記得高二時我校組織“合唱節”,我親自當指揮、教唱、編排、參加比賽,在活動中還教學生很多音樂知識,學生非常佩服,大家情緒高昂,最後獲得一等獎。

此外,注重研究家訪藝術,做到既將學校教育同親職教育有機結合,同時也切勿動輒叫家長,使學生產生逆反心理;注重最佳化環境,發揮環境育人的功能;注重造就班級良好的心理氛圍,淨化學生思想,保持心理健康,把精力投入到學習中去;注重樹立榜樣,營造團結奮進,學習上你追我趕的氛圍;注重有計畫、有目的抓好課外活動,充分發揮學生的主動性和創造性,讓學生動手動腦,擴大視野,增長才幹,豐富精神生活,使學生各方面素質得到提高。

“樂” 即樂業。“一份耕耘,一份收穫”,這是我常給學生說的一句話,對我們老師也是一樣。由於辛勤的勞動,堅持不懈的追求和鑽研,終將換來喜人的果實,我班 一直“班風”正,“學風”盛,多次被評為先進班級(我被評為校級優秀班主任),學生團結向上,積極進取,學習上你追我趕,互幫互學,努力拚搏,學生成績不斷提高,尤其後進生都在不斷進步,每次考試班級成績名列前茅,活動也開展得有聲有色,學生的自我管理能力,自我組織能力不斷提高,班裡懸掛著的獎狀也一張張多起來,我也覺“樂”在其中,這更增添我做一名人民教師的崇高感和責任感,更加敬業、樂業,更是離不開我的班級,我的學生。20xx年,由於我帶高三三個班的數學課,加上班主任工作併兼職培優工作,我因疲勞過度,兩次暈倒,但仍堅持工作,堅持、堅持再堅持,以致5月份高考即將來臨,我卻不得不住院治療了十天,難熬的十天啊!我在醫院時刻牽掛著我的學生,每天讀49位學生送給我的49個千紙鶴上的寄語,一次次的淚流滿面。十天后我又帶病回到學校投入工作。最後高考,我班49人全部考取二本以上學校,最低分520,其中660分以上3人,600分以上22人,39人達一本線。現在無論平時或節日,學生髮給我的簡訊不斷,有問候、有感激、有敘情、有祝福……我感到無比幸福快樂!