創新創效先進事跡材料

創新創效先進事跡材料 篇1

朋友談笑風生。他微微偏瘦,笑容隨性而溫和,周身散發著靜謐的氣質,少了些“商人”的精明。

回首曾經走過的“征途”,從高中時期做小生意,到大二時和朋友註冊公司,再到今天他和他的團隊不斷地接項目、謀劃著名創業……1991年出生的已經在創業的路上摸爬滾打了五、六年,並已取得了不俗的成績——“五四科技創新創業獎章”、“Enactus創行華東區域賽一等獎”、“‘微金融,微動力’中國小微企業金融助力計畫全國總冠軍”。除此之外,還擁有國家實用新型專利2項,發表了國家級論文1篇;獲得國家級獎項5項,省級獎項3項,校級獎項14項,其中個人獎項14項,團體獎項8項。20__年底,又入選了20__年好青年百人榜、榮獲“最敢創業好青年”的稱號。

一、海闊憑魚躍,天高任鳥飛

來自徐州豐縣,是我校20__級環境工程國際課程實驗班的一名學生。高中時期就開始做些小生意,最初是賣文具教輔,因此還被老師批評過“不務正業”。“那時候不像現在,學校更尊重學生髮展的多樣性,當時所有人的目標都是考上大學。所以老師和家裡人並不認可我的‘小小事業’。”說。

但夢想一旦萌芽,就難淺嘗輒止。大一一年,做過許多兼職:當家教、端盤子、發傳單、做促銷……多到自己也數不清楚,這為他開闊眼界、了解社會打下了基礎。大二上學期,的一個朋友從外地來南京謀求發展,兩人經過一番商量,決定共同創業,在新街口註冊了公司。公司剛建立時,由於人員較少,一人擔當多職,一邊負責採購、一邊管理後勤,還扛著為公司解決資金問題的重擔。

做過很多公益項目,在他指導學校周圍的農民使用有機肥以減輕環境壓力的時候,發現他們的瓜果蔬菜都嚴重滯銷,為幫果農銷售水果蔬菜,“微果”應運而生。

在“微果”漸漸步入正軌的同時,的學習也沒有落下。打算出國,但英語並不怎么好的他,每天下午4點都會乘車去市里上雅思課程。他還重修了大一大二在90分以下的科目,功夫不負有心人,到大三期末,他共修課程22門,其中90分以上19門,加權平均分是98.88,獲得了20__年的國家獎學金。

還跟隨環境工程系的老師做固體廢棄物方向的科研項目,每天泡在學校的三個垃圾資源回收筒里測固體垃圾的各類數據,“那時候還對宿舍六層樓的垃圾桶進行垃圾分類和測試。”他笑笑,“戴兩個手套,每天晚上在樓道里做。一開始大概有二十幾個人一起,後來就剩我一個堅持在做了。”

二、止於至善,君子以厚德載物

“我在經營公司的過程中,真切地感受到小微企業所面臨的各種困境,很想找機會為這些小微企業做些什麼。”這時候,“‘微金融,微動力’中國小微企業助力計畫戰略合作項目”走進他的視野,“閒不下來”的開始了他的公益項目。

在這個項目中,和他的小夥伴們走訪了6個城市,通過對一百多家小微企業的調研,總結了企業在經營過程中遇到的財務管理、人員流失、貨物倉儲等問題,與國內經濟學教授及其他高校同學一起制定出7本幫扶企業管理的小冊子,通過與3個基層政府單位建立合作,開展了7次設點推廣活動,舉辦了1場校園公益演講,並將小冊子在全國範圍內免費推廣發放。的努力付出終於得到了回報,最終,他們從來自90所大學的競爭者中脫穎而出,獲得了這項活動的全國總冠軍。

做公益是一件讓人開心而且獲益匪淺的事情,利用暑假時間加入了另一個關注“唐氏綜合症患者”的公益組織——愛德麵包坊,以自己的實際行動幫助智障人士提高勞動技能。“產品都是由患有唐氏綜合症的智障人士製作烘培的,我們所做的,就是讓他們能夠在這個社會中依靠自己的能力生存下來,並聯繫其他公益組織開展義賣活動等。”如今,已成功開設了網店和兩家實體店,大大提高了相關智障人士的收入和生活質量。阿里巴巴副總裁陶然還在新浪微博轉發並支持他們的公益項目。

“作為一個健全的人,一個有思想的青年,一個願奉獻愛心的社會成員,我想通過不同於金錢資助的方式,來了解、幫助這個特殊的人群。”說。

把“止於至善”當作自己的人生理念,“停不下來”的大腦一直惦記著怎樣去踐行。“我一直覺得成功只會留給有準備的人,奇蹟只會留給敢於挑戰的人。”他認為,折騰就要趁年輕,而且自己做公益也好、創業也罷,都是興趣,並不覺得辛苦。

三、冒險精神,別樣的浪漫

在學習和工作之餘,也喜歡舞蹈和冒險。街舞是從中學開始的一項愛好,他曾因此和學院裡的同學一起奪得了學校第七屆舞蹈大賽的二等獎。

大三開學時,做了個大膽的決定——從徐州市豐縣騎行到學校。他沿著安徽省被龍捲風吹過的路線,經歷過無人區、廢棄礦區、高危山區……經歷4天半的時間,繞安徽省騎行600多公里,最終回到了學校。在獨自騎行的過程中,他遇到過攔路搶劫,也遭遇過小偷入室盜竊,幸運的是,兩次險情都被他機智地躲了過去。冒險讓他的生活豐富多彩,也讓他經歷了浪漫的挑戰。

博觀而約取,厚積而薄發。在可貴的生命中,痛並快樂著,留下斑斕的點綴,也許在還不是天空下絢爛的火花,但那又怎樣,在即將到來的`畢業季,夢想之帆已經揚起,的人生才剛剛開始,未來不會太遠。

創新創效先進事跡材料 篇2

“咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣”。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。

竇鐵成是那種走在人堆里就難以發現的普通人,他頭髮灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執著、堅定。他的經歷並不複雜,下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民後生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業的施工專家,成了咱們響噹噹的金牌工人。

有人卻說,工人再怎么折騰也就是工人,有什麼好學的!當下,“重學歷、輕技能”的風氣確實嚴重,輕視現場一線的操作工人,乾什麼工作都要看學歷。公司內部也有雜音,只要有工程,還怕沒人乾!有的是農民工!

那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時,是否無足輕重?

烏鞘嶺鐵路複線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器數據無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質樸的艱苦奮鬥精神。京珠高速公路某變電所施工現場,竇鐵成挑戰世界最新技術,攻克設備故障,在法國專家面前展示中國工人的風采,這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。

從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動衝破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實幹率獲殊榮!公司召喚他到哪裡,他毫無怨言奔赴哪裡。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生乾工程、與專家教授制定標準,他是工人中的傑出代表,用雙手和業績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,站立於時代潮頭。竇鐵成的身後還有很多平凡的中國中鐵的工人,他們踏實工作,勇於創新,是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力,也是構建和諧企業的中堅力量。

一滴水怎么樣才不會幹涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入中國中鐵的優秀團隊中,是咱們工人的傑出代表!

創新創效先進事跡材料 篇3

如今武俠影片風行,據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什麼武功皆失?有人說,這是“傳內不傳外、傳男不傳女”的思想作祟,更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。

剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出於禮貌到逐步了解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此“師傅”已變成彼“師父”了。

竇鐵成從不將技術視為己有,總是樂於傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統,上至副總經理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業培養的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業業肩負著“傳道、授業、答疑、解惑”的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陝西省電力線路工職業技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展,個人有收益,實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰專業技術的發展前沿,實現者人生的一次次跨越。

竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他沖在施工一線,奮戰在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要願意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為“工人教授”,一來他有教授樣的才華和經驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步於此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!

請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!

創新創效先進事跡材料 篇4

竇鐵成有個口頭禪:“看標準規範怎么說?拿規範說話!”工程施工,有兩台50噸重的變壓器就位後離標準還差1厘米,他帶領大家幹了兩小時,直到分毫不差。技術考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝里發現了一條草繩,罰了值班人員數百元。

1厘米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極體裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知“小惡不除,必釀大患”,他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執行標準就是犯罪啊!

凡是竇鐵成主持的工程,無一例外的順利交工。業主讚嘆之餘常說,“我們想到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!”工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成“嚴字當頭”的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續增強,從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝紮實,能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規章制度辦事,把每個細節都做到位,不出現一絲偏差。

標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關懷和愛護,所要求的就是應有的目標和高度。

一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執行,會使工程運行的過程變得和諧有序,細節的完美就是一步步締造精品。

竇鐵成把《施工規範》和《驗收標準》爛熟於心、隨手拈來,一絲不苟,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度,實際上已經超越標準的要求,逐步變成自覺自發的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創造出一種高於標準的價值和精神。

別把標準當作羈絆,試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!

創新創效先進事跡材料 篇5

記者採訪竇鐵成的時候,他幾度哽咽,那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業的痴迷,讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子,那個豁達開朗的農村婦女、風裡來雨里去的赤腳醫生;他的小女兒,那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子,說起了苦難歲月,都是黯然神傷。作為記者,十幾天的採訪是在感動和震撼之中進行著。

學習竇鐵成,發揚竇鐵成精神,不是說他就是一個不識人間煙火的“怪人”,也不想把他“神話”成某一種高不可攀的象徵。他就是你我身邊的一個普通工人,他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的,他的成長軌跡和公司不斷發展、國家日益富強的道路是一致的。

咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,他喜歡攝影,在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,在南方幹活,他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,與大家分享。他和家人聚少離多,現在下班後多了一項內容,通過qq和視頻與女兒網上聊天,堅持每天和老伴兒互發一條問候平安的簡訊。只是,竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,背有點駝,頭髮花白,在人堆里更像一個不起眼的“小老頭”。

有一次,竇鐵成喝了一點酒,別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什麼事情都較真,還不是一個老工人。竇鐵成酒後吐真言:“我要寫個大大的‘人’!”

近年來,“感動中國”十大人物評選在社會上反響熱烈,是因為從那些人物身上,人們看到了一種值得肯定的精神,感受到了一種時代應有的品質,用自己的心去觸目那些人物的內心,會產生一種強烈的震撼,受到一種激盪的教育,給予生命一種深深的感動。竇鐵成,同樣給人一種久違的感動和盪氣迴腸的精神。他這樣一位人物,發生在你我身邊,他的事跡和精神就是你所經歷的,你所追求的,你所嚮往的,你所讚揚的。

學習竇鐵成的事跡,只有感動,才能讓人靠近他、理解他;只有感動,才能讓人樹立起一種對工作的信心,對生活的追求;只有感動,他的精神才不不至於像海市蜃樓樣的空洞,也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,沉澱在企業文化之中;只有感動,才能發揮竇鐵成精神應有的價值,成為指引廣大職工實現價值、促進發展的時代旗幟!

創新創效先進事跡材料 篇6

農村人幹活有句俗話,“不怕慢、只怕站”,也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網”,不能持之以恆。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,實現了個人的價值,也給企業創造了巨大的財富。

看一組數據,竇鐵成堅持學習三十多年,買書花了近萬元,積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業書,記錄了60多本學習筆記。

講一個細節,西康鐵路電力施工時,竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙,緊忙敲門,他這才回過神來。

說一個亮點,45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦,之後慢慢“啃”下表格製作、cad製圖,甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”,讓人刮目相看。

竇鐵成為什麼能堅持學習呢?什麼樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?

現場施工環境惡劣,常常地處偏僻,甚至是戈壁灘的沙窩子,深山老林的青紗帳。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娛樂活動。面對這種環境,有的人到處亂跑、游游轉轉,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神傷情緒低落。然而,竇鐵成常年堅持學習,細心記錄筆記,他沒有七情六慾,腦子一根筋嗎?

有的人鑽業務、學技能,有一股子不服輸、不認命的勁頭。但是,等他們換了崗位、升了工資、變了環境,人就鬆懈了。而竇鐵成無論當青年工人,還是獲得“火車頭獎章”的高級技師,無論是攻克難關的時刻,還是日常生活的點滴,他都堅持學習,他難道是特殊材料製成的?

竇鐵成終身學習的背後,是他忠誠企業、愛企如家的思想,更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。“終身學習”的背後,讓人看到他高尚的思想,看到他對事業熱烈的愛,如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時,他以時代人物特有的責任感和使命感,淡泊名利,埋頭苦幹,與娛樂絕緣、和學習導通,從而創造出輝煌的人生軌跡。

愛企如家,絕不是掛在嘴邊說的,而是像竇鐵成那樣,用心血和汗水,用智慧和創新努力奮鬥的。