54青年獎章事跡材料

54青年獎章事跡材料 篇1

,男,39歲,漢族。大學文化,1984年畢業於大慶石油學院,哈爾濱工程大學mba在讀碩士,機械專業高級工程師。1997年加入中國共產黨。現任大慶石油化工總廠機械廠廠長。參加工作多年來,他先後曾4次被評為大慶石油化工總廠雙文明先進工作者,1993年被評為大慶市勞動模範,1997年被評為福建煉油廠建設工程先進工作者,1998年被評為黑龍江省建設系統先進工作者。

某某同志曾歷任工程公司施工員、施工處處長、副經理等職,無論在哪一崗位,他都兢兢業業、盡職盡責,為企業做出了突出貢獻。他先後參加了大慶乙烯工程部分裝置、福建煉油廠催化等五套裝置、張家港低溫儲運裝置等大型工程的施工管理工作。在大慶乙烯三期工程施工管理中,組織得力,科學管理,為總廠節約工程投資近億元。

開展主題教育活動,引導職工轉變觀念,振奮精神,某某同志調任機械廠廠長崗位後,為了儘快進入角色。開展工作,他首先把調查研究作為工作的重點,他和黨政班子成員一道深入基層,深入一線,在幫助解決問題的同時,了解職工隊伍思想狀況和管理上存在的問題。通過和幹部、工人交談,召開民主聯繫人座談會等形式,反映出職工隊伍既存在觀念滯後的問題,又存在怨天尤人、消極灰心的不佳精神狀況;尤其存續企業與核心企業分開分立,獨立運作後,相互關係和利益格局的重大變化,機械廠所面臨的生存、發展的困難和優勢,在職工心中認識的不是很深。針對這種狀況,他和班子成員研究決定在全廠開展了“強化三個觀念,做好一篇文章”的大討論活動,引導職工正確認清形勢,轉變思想觀念,振奮創業精神。活動中,他採取領導宣講與民眾討論相結合,專題教育與查找不足相結合,普遍討論與典型引導相結合,提高認識與改進工作相結合的“四結合”辦法,使廣大職工增強了市場意識、質量意識、服務意識,樹立了“效益在我心中,成本在我手中”和“奮鬥就能生存,創業就能發展”的觀念。通過大討論活動的開展,全廠職工從思想深處認識到“怨天尤人,消極灰心,只能喪失發展的機遇;轉變觀念,振奮精神,才是謀求發展的良策。”全廠上下形成了同心同德求生存,獻計獻策為發展,出力流汗創效益的大好局面,隊伍穩定,士氣高漲,為全年完成1.5億元的奮鬥目標奠定了堅實的思想基礎。

深化內部改革,強化經營管理,向經營管理降低成本要效益

來到機械廠後發現雖然“從計畫經濟向市場經濟轉變”的口號喊了有些年頭了,但該廠管理機制上仍殘留著計畫經濟下的頑跡,影響著該廠的生存與發展。因此,他加大了企業內部改革的力度,為當前的生產經營和今後的發展都奠定了基礎。首先,他組織改革了承包和分配辦法。經過上下協商,反覆論證,確定了各單位的利潤指標,並制定了超額利潤部分的分配辦法,做到責任與利益掛鈎,同時將工資中每人至少拿出200元按勞動效率和任務進行當月分配兌現,發揮了獎勤罰懶的作用。其次,整頓了該廠第三產業、三和公司,組織成立了債務清查領導小組,對資產、財務進行盤點,對經營不良的企業給予註銷和整頓,修改完善了規章制度,強化了規範經營,既加強了管理,又給予了靈活的政策使三和公司在xx年收支平穩,略有盈餘。三是調整了組織機構,最佳化了人力資源。他模擬股份公司運行機制,將全廠重新調整設立生產部、財務部等10個職能部門。取消了檢六車間,將其人員合併到防腐車間,使人力資源得到最佳化。組建了技術開發設計室,採取與清華大學,中國石化北京設計院等國內知名院校聯合開發新產品的措施,使企業向科技一體的緊密型技術創新聯合體邁進,使新產品研製開發步入研製一代,開發一代、銷售一代、構思一代的良性循環。該廠已開發出三偏心蝶閥、造粒模板機、扭曲套管換熱器等生產品,市場前景看好。四是完成了減員和整體帶資分流工作。作為國有企業,尤其是大慶地區的石油石化企業,讓職工與企業完全脫離關係,有一定難度。為了做好這項工作,他組織成立考評領導小組,親自參與制定了考核辦法。並從上到下,廣泛發動,層層宣傳,使廣大職工明確了減員和競爭上崗的目的和意義,增強了心理承受能力。通過民主測評和領導考核相結合的辦法,進行了全員考核,為職工提供了很大的思考空間。由於該廠政策宣傳到位,全廠有償解除勞動契約272人,其中內退人員87人。既保證了職工的利益,又為企業減輕了負擔。在做好減員工作的同時,他還認真地研究總廠關於帶資分流的有關政策並制定機械廠多種經營實體集體買斷、帶資分流的'辦法,由於政策得當,該廠三和公司共有三個集體企業整體買斷,帶資分流,為其他企業帶資分流工作提供了良好的示範作用。五是加強了成本的控制。將放到車間的採購權收到分廠,完善了《機械廠物資管理辦法》,強化了審批、監督的力度;對庫存物資進行了盤點,有效地盤活了資產,達到充分利庫的目的。在產值高於1999年的情況下,銷售成本較99年降低26萬元,同時加大了人工成本和車輛台班費的控制,材料費用較99年降低313萬元,全年外委費用較上年減少了394.3萬元。

樹立良好形象,穩定內部市場;增強企業資質,接軌國際市場

xx年初,當剛來到機械廠時,預測全年產值不足1億,形勢非常嚴竣,他沒有絲毫猶豫,而是立刻投身到找活源中。他發動以往在工程公司時結識的同事、朋友,捕捉信息、開拓市場。通過積極的卓有成效的工作,先後拿回了安保基金、層面彩板等約5000萬產值的任務。為全年產值目標的實現起到了保證作用。市場有了,如何穩固?楊大明從嚴抓質量和服務兩個方面入手。他通過大討論活動,質量現場會等形式運用正反兩方面典型對職工進行質量意識、服務意識方面的教育,使“讓用戶100%的滿意,讓100%的用戶滿意”成為職工們的共同信念。為強化質量管理,他還抽調專人組建了質量檢查站,嚴格規範了iso9002質量運行體系。石化公司是該廠最大的,也是最重要的市場。一年來,該廠遵守服務承諾,積極做好保運工作,圓滿完成了檢修改造和設備製造任務,同時還以良好的形象圓滿地完成了煉化公司煉油廠、聯誼化工廠的檢修。對於國際市場,楊大明也有自己的構想。入世以後,如何使企業與國際市場儘快接軌,到國際舞台上一展身手,答案只有一個,必須擁有世界認可的國際資質,因此,他同班子成員決定進行asme壓力容器製造許可證、壓力管道安裝許可證和壓力管道元件製造許可證的取證工作。經過紮實工作,該廠已取得asme壓力容器製造許可證及壓力管道安裝許可證,增強了企業的市場競爭力。xx年,楊大明帶領機械廠1200名職工努力開拓市場,全年共完成產值15157萬元,達到收支平衡,略有盈餘的奮鬥目標,結束了該廠連續三年虧損的歷史。

創業必然包含著艱辛,艱辛孕育著新的發展。多年來,楊大明同志在管理崗位上宿興夜寐,嘔心瀝血,犧牲了個人大量業餘時間,克服了常人難以想像的困難,為企業的振興做了大量的工作,取得了較大成績。日常工作中,楊大明嚴於律已,與班子成員基層領導平等相處,體現了領導幹部的高風亮節形象。當前,存續企業改革進一步深化,企業發展面臨嚴竣的挑戰,某某同志將已更加積極的態度投入到更為繁雜的工作中。相信,他會創造出更大的成績。

54青年獎章事跡材料 篇2

女,35歲,中共黨員。_年畢業於懷化學院,現在懷化市實驗學校任教,擔任大隊輔導員,中教一級職稱。

一、政治立場堅定,思想上與時俱進:

老師積極擁護中國共產黨的領導,努力踐行“_”重要思想,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,政治立場堅定。在教育教學工作中全面貫徹落實科學發展觀。

二、示範引領作用明顯:

個人和部門的專題報導:懷化電視台時政頻道為少先隊大隊部做了專題採訪報導,並且懷化市少兒頻道《大篷車》節目為吳老師做了個人專題事跡報導。

吳老師組織的少先隊教育活動,在懷化電視台報導達到70-80次,所組織的活動多次榮獲省和國家獎項。報導的活動和事跡在全地區起到了示範和引領作用。

吳老師具有很強的組織和領導能力。每次參加省輔導員培訓班,團市委都任命吳老師為懷化地區輔導員們的領隊,在省輔導員培訓班上6次連續被任命為班長。在大隊輔導員隊伍中是只領頭雁。

三、教育研究不斷創新,工作成績突出:

(一)、不斷創新少先隊文化。老師通過創新管理機制、最佳化組織結構、完善各項制度、構建活動體系、豐富評價與激勵措施,不斷實現少先隊文化的創新。

(二)、貼近時代,拓寬思路,大膽探索,發揮少先隊強大的育人力量,並取得可喜成績。

A、為了配合和推進新課程改革,吳老師以探索性活動為突破口,配合新課改,促進學生學習方式的改變,使少先隊工作與新課改有機結合,取得了突出成績,在全地區少先隊工作會議上,進行了經驗介紹和推廣。

B、在邁向新世紀的征程中,以牢固樹立社會主義榮辱觀為核心,潛移默化地培育學生的政治思想。吳老師以“祖國的昨天”、“祖國今天”、“祖國的明天”為三大主題內容,開展了“弘揚和培育民族精神”系列教育活動。不僅提高了學生的政治思想素質,而且得到了社會的高度評價。此項活動榮獲了全國“民族精神代代傳”活動評比二等獎。

C、抓住時代的脈搏,與時俱進,堅持不懈的在體驗教育活動中開創新局面。圍繞構建社會主義和諧社會的大局,吳老師以“新世紀我能行”為主題,貫穿少年兒童思想道德教育,開展豐富多彩的主題教育活動。此活動得到了社會和電視台的高度關注,市電視台為“新世紀我能行”活動做了10多期活動專題報導。得到了很高的社會評價。同時對全地區的少先隊活動起到了示範和引領作用。

D、注重社區實踐,譜寫素質教育新篇章。吳老師為了拓寬學校德育教育的途徑,組織隊員以年級為單位選定不同的主題,每月進入社區開展一次活動,學校教育與社會實踐互動,既培養學生能力又增長了學生才幹。市電視台為每個年級都做了專題報導。推廣和宣傳了這一實效性活動。並且在省綜合實踐活動研討會上,吳老師代表懷化做了經驗介紹發言。這一活動獲得了省活動研究成果二等獎。

(三) 取得的成績:

1.個人省、市、校級獎:多次評為省、市優秀輔導員,十佳輔導員。_年10月在市少代會評為優秀輔導員,_年被團市委評為“十佳少先隊輔導員”,_年3月被團省委評為“省優秀輔導員”等,_年12月被團省委評為省“十佳輔導員”。_、_、_、_、_、_年參加過的省、市軍訓中均被評為優秀輔導員。_年6月被評為湖南省綠色學校優秀教師。_年7月、_年1月、7月先後3次被本校評為先進個人和先進工作者,_年元月被評為校優秀共產黨員。_年4月、_年5月、_年5月、新星杯教學比武榮獲優質課獎。_年5月榮獲團省委授予的“五四青年獎章”榮譽。_年8月在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”懷化賽區選拔賽中榮獲一等獎。_年11月,在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”湖南賽區榮獲美聲組優秀獎。

2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎:_年12月被團中央評為“全國紅旗大隊”,_年3月被團省委評為“省紅領巾示範學校”,_年1月被團市委評為“少先隊工作先進單位”等。

3.教育研究成果獎:A.全國級:_年9月,與儲學德校長共同整理和編寫的《培養品德陶冶情操班隊會活動集錦》一書在_年全國的發展與創新成果評比中榮獲全國二等獎。B.全國級:《弘揚民族精神培育愛國情懷》民族精神活動,榮獲全國民族精神活動評比二等獎.C.省級:_年10月代表懷化在省綜合實踐活動展示活動中做了經驗介紹發言,《積極開展綜合實踐活動全面提高學生綜合素質》榮獲省二等獎。D.市級:_年在市綜合實踐活動評選中,《少先隊積極開展綜合實踐活動開啟德育工作新思路》榮獲得綜合實踐成果一等獎。

4.教育研究論文在省級獲獎:_年12月撰寫的論文《新世紀我能行教育活動初探》在全省論文評選活動種被評為一等獎。

5.教育論文發表:A.與校趙勇書記一起寫的《少先隊活動社會化初探》論文發表於_。2期《懷化教育》B.論文《綜合實踐活動的幾點體會》發表與《懷化教育》_年12月期刊.C.與儲學德一起寫的《適應新課改要求創新少先隊工作》論文發表於《懷化教育》_。4期。

6.其他獎項:A._年5月:懷化市小學生合唱比賽中輔導合唱獲一等獎。B._年10月:第二屆懷化市小學生聲樂、器樂比賽輔導的合唱、獨唱獲一等獎。C._年4月:懷化市小學生合唱比賽輔導的合唱獲一等獎。D._年10月:市小學生音樂比賽中,合唱、獨唱獲一等獎,評為優秀輔導獎.E._年9月:懷化市聲樂、器樂、舞蹈匯演,榮獲三項比賽總分第一名.F._年6月1日:“手拉手,心連心”六一文藝匯演中,獲優秀節目獎.G._年4月在市直學校藝術節匯演中器樂合奏榮獲一等獎。H._年5月在全市藝術節匯演中器樂合奏榮獲第一名的好成績。L.在_年環保日市里大型演出,與譚美琴共同排練的課本劇《我們只有一個地球》獲市一等獎。J._年7月,在省軍訓中輔導的合唱比賽獲第一名。K._年7月:省軍訓中,在“戰地之聲”合唱比賽中,為懷化代表隊排練並指揮的合唱獲一等獎(第一名)。

老師以一個共產黨員的先進品質不斷要求自己,用她點滴的實際行動,在自己的教育崗位上無私奉獻;自覺踐行社會主義榮辱觀,在平凡的崗位上做出了突出的業績。

54青年獎章事跡材料 篇3

每年的5月4日是我國的一個重要紀念日,百年前的這天,北平一群熱血青年學生為了驅除黑暗、爭取光明,為了國家的獨立和富強,組織了一場轟轟烈烈的愛國運動,他們用熱血和生命譜寫了一曲最壯美的青春之歌,繪就了一幅最雄偉的青春圖畫。這就是我們所熟知的五四運動! 由五四運動而產生的五四精神是每一位青年人都要學習的,那么什麼是五四精神?五四精神作為五四運動的主導精神,是憂國憂民、熱愛祖國、主動創新、探究科學的愛國主義精神。它在不同時代里又有不同的表現方式,在過去它是不妥協的反帝反封建愛國精神;在今日,它是為了國家旺盛而主動進取的奮鬥精神,我們每一位華夏子孫都要以以五四精神為榮!

我們學習和弘揚五四精神主要表現在愛國、進步、民主和科學這幾個方面。愛國與進步,是五四精神的基礎和源泉,作為生活在新中國的人們,我們更應當懂得愛國的含義;學到老活到老,追求進步是我們每個人一生都在做的事情。民主是一個國家和諧有序,健康發展的條件;科學則能指引著我國找到真正的`發展之路。

在這個和平年頭裡,信息科技發達,很多青年學生們都沉醉在網路世界裡,他們把大部分的時間精力用在了電子嬉戲上,無心學習。這張行為無疑是在奢侈青春。我們的青春應當過得更有意義,青年時代我們人生中大有可為、大有作為的時候,是長江後浪推前浪的歷史規律,也是一代更比一代強的青春責任。我們要在青年時代為自己將來的人生做好規劃,確立將來的奮鬥目標,應當多讀書,多看看真實的世界。 梁啓超曾說:少年智則國智,少年富則國富;少年強則國強,少年獨立則國獨立;少年自由則國自由;少年進步則國進步;少年勝於歐洲,則國勝於歐洲;少年雄於地球,則國雄於地球。我們作為新時代的青年,時時刻刻告誡自己,我是青年,我要為國家奮鬥,我為國家傲慢。 五四運動樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑,孕育了宏大的五四精神,我們要接著學習弘揚這種精神,為祖國的發展貢獻自己的一份力氣!

54青年獎章事跡材料 篇4

1992年6月在龍礦集團梁家煤礦參加工作,至今已有23年工齡,最初在梁家煤礦從事皮帶維修,後升任大班長從事皮帶管理工作,20__年調入望田煤業之後,一直擔任機電隊皮帶副隊長一職,20__年3月擔任機運隊隊長至今。

他接手時,機運隊剛剛重新調整了業務班組,急需對所轄皮帶、供電、機電、軌道運輸、通防設施等五大專業的業務內容、作業流程、安全管理重點、各崗位職責進行重新梳理與規範,與此同時也面臨技術人才流失嚴重,管理層人浮於事、內部事務矛盾重重等客觀情況。在這種局勢下,他憑藉其基於多年的基層管理經驗,迎難而上,注重調查了解,主動溝通交流,大膽創新管理,逐漸將區隊各項工作在有條不紊的節奏中推向了卓越化,同時對於公司在當前形勢下的發展建設,也形成了屬於自己的觀點和思路,當然他所做的一切離不開其常年參加黨團工作而逐漸形成的堅定的信念和飽滿的熱情。

一、堅定信念,揮灑激情

長期以來他積極參加黨團工作,主動按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己,從思想政治方面到人生價值領域,他都有了很大的提高,而堅定的思想信念,對他的日常管理工作起了積極的推動作用,他常在區隊職工會議上說“當前我們區隊建設方面最突出的問題不在於人員素質不高、不在於技術水平低、也不在於管理制度不夠嚴謹完善,而在於士氣、在於拼搏精神,我們需要的是泰山壓頂不彎腰的勇氣與魄力;需要的是兩耳不聞窗外事,一心唯讀聖賢書的專注與定力;需要的是在困難面前攻城略地,捨我其誰的激情與信念;需要的是挽狂瀾於既倒,扶大廈之將傾的豪情與志向”。

我們有理由相信這是他的肺腑之言,是在其崇高的思想信念的鞭笞下,對自身使命擔當的表白,這是當前的歷史條件下,我們煤礦工人肩上被賦予的神聖使命,相信當光明來臨的時候,我們可以自豪地告訴後來者,我們是在怎樣艱苦卓絕的環境下譜寫出了絕地反擊的壯麗篇章。

二、注重黨團力量,傾心打造青年先鋒班組

充分藉助黨團、工會的力量積極開展思想工作,做好思想引領;他非常注重將勞動競賽、技術比武、形勢分析會、座談會、交心會、專業聯誼會等形式穿插到區隊管理中來;通過選樹典型,對從工人隊伍中湧現出來的積極分子大張旗鼓地進行表彰,形成了旗幟效應;藉助這一系列圍繞士氣、圍繞戰鬥力的決策部署,區隊目前擁有了過硬的管理團隊,和能打硬仗善打惡仗的`青年先鋒班組。

機運隊皮帶維修班就是其一手締造的共青團先鋒班組,具體工作中,他們積極樂觀、思想活躍,他們不辭辛勞、果敢堅定,他們是名副其實的先鋒班組,他們工作能力毋庸置疑,優勢也很明顯,個個善於學習、對新鮮事物往往表現出濃厚的興趣,對於新建礦井中的各種新設備新技術很快就能靈活套用,然而就是這樣的班組,在最開始組建時,也存在不少問題,具體表現為遇到困難容易情緒化、思想觀念薄弱,政治意識、大局意識不強,在挫折面前會表現出牢騷滿腹、抱怨連天。這些情況方磊都看在眼裡,但他更加看重的是這支由熱血青年組成的隊伍的巨大潛力,看到的是他們得天獨厚的優勢,他一有時間就和他們在一起,從工作到生活,一步步實現了從領導到同事到朋友的身份轉變,他真正走進了他們的內心,知其所想,知其所行,然後充分結合他們的工作生活實際,將我黨我團思想政治觀念一點點灌輸到他們的內心深處,用他們自己的話說是隊長讓看到學會了放眼整個人生看待自己今天做的事情,懂得了放眼整個社會看待自己在區隊的工作職責,放眼整個國家民族看待自己的人生價值,如今青年先鋒班共有團員7名,其中入黨積極分子2名,他們擁有堅定的思想信念,朝氣蓬勃的革命鬥志,在當前煤炭市場依然低迷的形勢下,不斷起到模範帶頭作用,屢立新功,在公司內外受到了廣泛好評。

三、廣泛聯繫民眾,開啟“走心”管理模式

多年來在基層管理工作中,他秉持著從民眾中來到民眾中去的基本思路,時時處處心繫一線民眾,從安全生產管控到生活後勤等方面,他始終在不斷加強思想引導;他常說“從思想意識入手是解決所有問題的關鍵,制度的推行有時候顯得冷冰凍的,那是因為廣大職工並沒有從思想意識上真正意識到問題的嚴重性,所以走心的管理才是上乘的管理”,他是這么說,他也是這么做的。在服務礦井生產運營的過程中,他堅持每周深入走訪民眾不低於10次,充分藉助黨團思想宣傳工作優勢,頻繁走訪職工民眾,和工人推心置腹地溝通,因而也贏得了廣泛的民眾基礎,尤其是獲得了廣大青壯力量的堅定擁護。

四、著眼大局,強調經營,千方百計保生存

一年多來,在職能科室的帶領下他充分結合區隊實際認認真真地推動著經營管理工作,將綜合協調、技術降本、節能降耗、修舊利廢、物料回收作為主要發力點,加強管控。

二採區下段軌道、道岔的敷設、壓風機油細過濾器等7個項目的材料配件投入方面,充分發揮綜合協調、統籌套用的作用,為礦井在材料費用的投入上節支43萬元。

具體來說,制定了針對性強,具有可執行性的制度條例。比如技術降本方面,一邊給技術員班組長下達旨在降本增效的技術創新指標,要求每季度申報不低於2項技術降本項目;與此同時加強對區隊全體員工創新意識的激勵手段,通過工分、獎金等形式加大獎勵力度,全年僅技術降本一項就開發套用了氣動扳道器、井口行車行人聯動控制裝置等4個項目,為礦上節支30餘萬元。

另外在物料回收、修舊利廢等方面,積極配合經營管理科開展物料回收獎勵活動,按照回收的物料種類和數量及時兌現獎勵資金;全年在修舊利廢、物料回收等3個方面共節支51萬餘元費用,在日常工作中,他嚴格執行物料管理規定,對於浪費材料、配件、油料、電能的行為,堅決打擊,發現一起處理一起,真正在區隊內部樹立起節能降耗的良好氛圍,為當前形勢下礦井及公司的發展發揮了良好的表率作用。

54青年獎章事跡材料 篇5

小李在江蘇徐州石油行銷一線工作了28年,從一名普通的客戶經理成長為一名基層管理者,親身經歷了成品油市場從計畫經濟向市場經濟的轉變,一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年,李茜帶領團隊積極適應經濟新常態,以員工、客戶雙滿意為目標,按照內強素質、外塑形象的要求,積極培育具有時代特徵、行業特色的企業文化,開展基層“家”文化建設,有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月,中石化銷售系統“家”文化建設現場推進會在徐州召開,先後接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念,帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒,使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規範落地、長效機制落地,員工“愛家”意識轉變為“建家”熱情和行動。幾年來,她帶領的團隊經營業績、員工收入不斷增長。

打造好現場。以“為美好生活加油”為使命,實施全員品牌管理,使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手,打造高度負責任的'現場,提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程,不斷最佳化服務流程,提升服務效率,使消費環境更加安全、規範、便捷;免費提供道路救援等便民服務項目,獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。積極開展創建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牌加油站”“金牌示範崗”的評選,激發基層員工的潛能和活力,促進工作上水平、創一流。她重視後備人才的選拔培養,讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業生涯,鼓勵員工增強創新意識,積極參加崗位練兵和業務競賽,爭當學習型、知識型、技能型員工,她帶領的團隊高級工比例在全系統領先,實現了從普通員工到高級技師的飛躍。

54青年獎章事跡材料 篇6

每當五四青年節來臨之際,共青團中心和全國青聯在網上公示了第25屆中國青年五四獎章榮譽稱號的個人與集體名單,向全社會徵求獲獎者名單建議和看法,以示公允公正。

中國青年五四獎章旨在表彰當代青年中的優秀典型和模範標桿,五四獎章青年頭表們無愧於奮鬥的青春年華,更是用行動詮釋了青春的活力無限,以拼搏詮釋了青春的魅力所在,呈現出來的就是新時代中國青年該有的青春面貌和精神狀態。五四獎章青年頭表們是當代廣闊青年人的榜樣,他們的精神力氣激勵著青年人堅決英勇地向前奔跑,我們要主動主動地向先進典型思賢看齊,向模範標桿致敬學習,做新時代向上向善的新青年。

光陰似箭,日月如梭,一百多年前震驚中外世界的五四愛國青年運動拉開帷幕,廣闊愛國青年志士於國家危難之際、民族存亡之間,用一顆顆報國赤誠之心勇開時代先河,用文字喚起了當時中華民族兒女們的思想覺醒和信仰。一百多年後的今日,一代又一代的中國青年們在黨的堅毅領導下,創建了先輩們所期盼和希望著的可愛之中國,建立這個宏大又可愛之青春中國的黨正迎來她的百年華誕。一百年對於國家與政黨來說,恰似風華正茂;而對於青年個人而言,還有很長的時間去拼搏奮鬥。

青年強則國家強,青年興則國家興。廣闊青年們要以為國家謀富強、為黨謀發展、為人民謀華蜜為己任,讓大好的青春年華在為國家、為黨、為人民的付出和奉獻中綻放最刺眼的光線。堅決志向信念是社會主義接班人和建設者最基本的條件,當代青年們要自覺做中國夢和共產主義遠大志向的信仰者和實踐者。志向信念不是一句口頭空話,更不是虛無縹緲的幻想,幻想須要我們腳踏實地、努力奮鬥去接近,最終實現宏大的幻想。所以新時代新青年要不斷加強學習,強化精神上的`進步和力氣,也要孜孜不倦學習新技能,提升個人應對各項挑戰和危機的本事,把個人遠大志向理想融入到時代大發展中去,並為之付諸實際行動,以初生牛犢不怕虎的英勇勁頭到祖國最艱苦最須要的地方去熬煉,並且乾出一番大事業。

窮且益堅,不墜青雲之志。不要在大好的青春年華里選擇安逸度日,我們要讓青春在磨礪中閃光,在祖國最須要的地方做貢獻。青年一代有志向、願擔當、懂奉獻,這個國家才會強大,這個民族才會壯大、這個家庭才會華蜜、這個青年才會勝利。每一個當代新青年都應弘揚傳承五四精神,胸懷大志,堅決信念,樹立目標,立志成為國家的棟樑之才,為中國社會主義現代化建設添磚加瓦,為實現中華民族宏大復興供應重要支撐力氣。

54青年獎章事跡材料 篇7

今日是五四青年節,每一年共青團中心、中華全國青年聯合會都會設立中國青年五四獎章,對有傑出表現的年輕人進行頒獎,並且號召全國青年向他們學習,共同將五四精神傳承下去,發揚光大。

愛國主義是五四精神的源泉,儘管五四運動已經過去一百多年了,但愛國精神恆久不會過時,我們時時刻刻都要熱愛國家,熱愛人民。作為一名新時代青年,做到愛國就應當親密關注時事政策,不斷學習新思想、新理論,提高個人修養,加強對國家方針政策、社會熱點的.了解。新時代青年要有擔當、有本事、有志向,青年是國家的棟樑,國家的發展跟青年的成長休戚相關。

以夢為馬,莫負韶華。我們要樹立堅決的志向信念,也要有實現志向的不竭動力。作為新時代青年,要為了幻想不斷拼搏。只要你的意志堅決,幻想也能變成現實。為了實現幻想,我們不妨從制定一個小目標起先,比如堅持每天閱讀一本課外書,比如每天關注時事熱點,比如寫一篇時事評論

腳踏實地地提高個人實力,積蓄閱歷和力氣。青年工作者要樹立工匠精神,做每一件事都要持之以恆、精益求精。平常要仔細學習科學文化學問,加強文化底蘊,提高業務水平。創新實力和創新意識也非常重要,終歸現在是學問經濟時代,只有提高創新意識和創新實力,我們才能更好地在社會立足,也能更好地為人民服務,為社會服務。 新時代,新青年,我將不斷奮鬥,為祖國的建設添磚加瓦!

54青年獎章事跡材料 篇8

小楊,女,26歲,中共黨員,西站汽車站副站長、服務之星的成員之一。該同志從參加工作以來,工作踏踏實實,兢兢業業,認真履行職責要求,始終保持旺盛的工作熱情,充分發揮黨員的先鋒模範作用,以精湛的業務技能和優秀的服務品質,成為全站推廣和學習的標桿。她連續多次被評為車站服務之星。小楊更是信心百倍,時刻發揮黨員的先進性,在自己平凡的崗位上提升服務水平,創新服務品牌,當先鋒、作表率,展現了一名優秀黨員的良好形象。

小楊始終認為一名共產黨員就是一根閃光的標桿,只有精通自身本職業務,才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學習本職業務,凡是與工作相關的業務知識,她都認真學習,牢記在心。車站組織職工培訓的大小講座。小楊自己要求十分嚴格,她時刻告誡自己:艱難困苦,衝鋒在前,是對共產黨員的特別要求。在急難險重任務面前,更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。

與其說小楊是一個優秀的.先進個人,不如說是一面流動的旗幟,如潮的客流中,她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導乘班組的每一位員工,帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創新力。並在她的帶領下導乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽,為廣大旅客帶去便捷與溫暖。

54青年獎章事跡材料 篇9

今年12月,雲南省麗江市華坪女子高級中學黨支部書記、校長張桂梅被授予“全國優秀共產黨員”和“時代楷模”稱號。她曾當選黨的xx大代表,先後獲得“全國先進工作者”“全國十佳師德標兵”“全國十大女傑”“全國五一勞動獎章”“全國最美鄉村教師”“全國百名優秀母親”“雲南省優秀共產黨員”“興滇人才獎”等40餘項榮譽稱號。

師者,德之大也,行之引也,道之溢也。師者如丹桂,淡泊方可彌香;師者如臘梅,凌寒而香遠益清。張桂梅就像她的名字,是如桂如梅的師者,她是忠誠踐行_關於教育的重要論述特別是“四有”好老師要求的榜樣,是脫貧攻堅中湧現出的教育扶貧先進典型,是點亮鄉村女孩人生夢想的優秀人民教師。沒有激情澎湃的豪言,只有言傳身教的教誨;沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的堅持……她,在平凡中詮釋了偉大。師者桂梅,年年育桃李,歲歲吐芬芳。

如低調內斂、十里飄香的“桂花”那樣默默無聞、甘於奉獻。“暗淡輕黃體性柔,情疏跡遠只香留。”桂花,含而不露、默默綻放,為人們送去的是十里之外都能聞到的沁人清香,就如張桂梅把“香氣”奉獻給女高,把“希望”留給大山,把“辛苦”留給自己。63歲的她一生無兒無女,卻是華坪兒童之家130多個孤兒的“張媽媽”。紮根邊疆教育一線40餘年,創辦了全國第一所全免費女子高中,把自己的工資、獎金和社會各界捐助她治病的100多萬元全部投入教育事業。在她的不懈努力下,華坪女子高中連續9年高考綜合上線率保持100%,迄今幫助1800多名貧困女孩圓夢大學、走出大山,創造了大山裡的“教育奇蹟”。桂子月中落,天香雲外飄。你聞,那撲鼻香,那桂花,馥郁芬芳。

如不畏嚴寒、迎難而上的“梅花”那樣敢為人先、不屈不撓。“萬花敢向雪中出,一樹獨先天下春。”先百花而開,先天下而春,梅花作為“百花之首”“第一君子”,其高潔、英雄、倔強、淡泊、開創的品格和精神,正是張桂梅所具有的寶貴品格。她就像梅花紮根於貧瘠的土壤之中,以旺盛的生命力與創辦女高遇到的種種困難鬥爭。面對年輕老師離職、學生轉學,她通過黨員帶頭感召,咬牙把學校辦了下來;為了不讓一個女孩輟學,她乘車加騎馬加步行的家訪從未間斷,走訪了1600餘名學生家庭,行程超過11萬公里;重病纏身,她長期帶病堅持工作,幾次暈倒在講台上,卻說“只要還有一口氣,我就要站在講台上”;面對學生成績不理想,她說“老師學生一起苦教、苦學,就是把命搭上,也要把學校辦出名堂”。紅梅不屈服,樹樹立風雪。你看,那山,那梅,值得欣賞和尊重。

“世上有朵美麗的花,那是青春吐芳華。”師者桂梅,歲歲年年,黑髮積霜,桃李芬芳。張桂梅用大愛賦予鄉村女孩生命之光,以真心詮釋為人師者之美,恰如桂梅之芬芳,年年歲歲,萬古飄香。