護士先進事跡 篇1
___是羅陽分院的一名普通社區護士，在社區護理崗位上已默默耕耘十餘載。十多年來，她走村入戶、上山下鄉，有序開展慢病隨訪、農民體檢、幼兒體檢、學生體檢等各項工作，沉著應對明眸皓齒、抗擊疫情等各種應急任務，還經常性利用休息日參與到涉及護理工作的各類公益活動，真正做到需要之時無處不在。
多年來，從事慢病隨訪工作使其結交不少“老朋友”，而且總能在街上與他們握手言歡。有位奶奶，兒女常年不在身邊，一人獨居，幾乎每天來她的辦公室量量血壓、坐上一坐，時不時還和她嘮家常。突然有次，她連續三天沒有見到奶奶，心裡不免有些擔憂，後電話了解到這位奶奶不小心扭傷了腳，奶奶幾天沒測量血壓有些焦慮不安。於是，她便攜血壓計立即趕往奶奶家，之後幾天仍舊風雨無阻前去護理，直到其腳傷康復能自行到社區醫院。同事談論道，其實奶奶的情況只需每季度面訪四次即可，她笑著說：“這只是抽空幾分鐘的事，看到我也能讓她更加安心。”圖片
前年5月，因工作需要她換崗至免疫規劃科。面對並不熟悉的疫苗接種工作，她沒有畏難情緒，反而妥善交接完隨訪對象等社區工作，以一個新人的姿態投入到新崗位的培訓學習，並以最快速度適應新的工作。在新崗位上，她曾直面言語攻擊，被孩子踢翻過腳趾甲蓋，被孩子的“小虎牙”啃過，甚至被噴淋過孩子的“牛奶浴”，因此還拿過同事們頒發的“霉神附體”獎項。可，這一切都絲毫未影響她的“初心”，在家長一句句的“抱歉，孩子小不懂事”中悄然化解了。私下裡，她不斷自我反思，“工作過程中自己服務是否沒有到位、技術是否不夠過硬、態度是否不夠友善等等，才會讓‘霉神’找上自己呢”。於是，她日復一日地在孩子小打小鬧中偷偷苦練技術，每天微笑著面對每一位孩子和家長，盡心盡力履行好職責。現在的她已經能巧妙躲避一些傷害，也能從容不迫地處理一些意外，只因為心中秉承著“以病人為中心”的服務理念，踐行著當初入行以來的鏗鏘誓言。
面對著新冠肺炎疫情襲來，去年1月份，她自動請纓到第一批省際卡口值班，送別了年幼的孩子，告別了不捨的家人後，便立刻奔赴卡口執勤。深夜的卡口異常寒冷，她沒有“酷炫”的裝備，一人端來一張凳子、戴著一副口罩、拿著一把體溫槍便投入到緊張有序的工作中，仔細問詢，做到不漏一人，不錯過任何一個細節，用最簡單的裝備守護著全縣人民的第一道門。卡口結束後還來不及回家休整，她便一刻不停地前往集中隔離點，承接駐點任務。除日常醫療保障工作外，她還積極為觀察對象處理力所能及的小事，為老人們連線無線網路，為肩痛的患者敷貼膏藥，陪焦慮的對象聊天疏導情緒……
社區護士的工作內容繁雜，她卻樂在其中，用心用情做好每一件事，用行動兌現自己的承諾，把無數的簡單和平凡演繹成精彩。“愛上社區護理是因為從業以來看到了姐妹們在這一崗位中太多的不平凡，自己最大的動力是看到社區護理干預真正地走進社區、走進每個家庭，去改變社會大眾的生活習慣、提高他們的健康素養，真正發揮出社區護理在‘治未病’中的作用。”她時常說道。
護士先進事跡 篇2
愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
一、付出，不停歇的堅守
_年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裡過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裡人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
二、用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裡給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真為她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”
自此以後，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
三、行動，是最好的模範
由於成績出色，夏媛媛已經成長為一名外科護士長，但她並沒有對髒活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不願接近，做為護士長，夏媛媛並沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便後，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭髮。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，貼上在醫院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻。
對於護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神聖的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當!
護士先進事跡 篇3
___，女，1975年4月20日出生。1994年12月16日參加工作，中共黨員，副主任護師。現任滄州市人民醫院老年醫學科護士長，內系三部科護士長。
她是一名臨床一線的護理工作者，自1994年參加工作的那一天起，懷揣對護理事業的熱愛及憧憬，無論春夏秋冬，一直在最忙最累的神經外科揮灑著青春與熱血。在那個時間年代裡，她處處以當時的老護士長為榜樣，學習勤勉慎獨的工作態度，學習無私奉獻的精神。積極參與科室工作與醫院各種活動，在此過程中，她的綜合素質得到了不斷提高。匆匆十年光陰，她從一個懵懂無知的小護士成長一名有思想有作為的成熟護士。20__年，積極加入中國共產黨，今後時刻以黨員的標準嚴格要求自己。20__年，她服從領導安排，離開了熟悉的神經外科，來到了神經內科從事臨床護理工作。面對深受病痛折磨的患者，她的內心充滿了同情心與責任感。跨越學科，一度使她充滿挫敗感與無力感，但她沒有氣餒，利用休息時間學習內科相關知識，力求為病人帶去更專業的護理服務。在工作中也慢慢體察到，對於這些經受慢病折磨甚至偏癱生活不能自理的病人來說，心理護理就顯得尤為重要。所以，她在禮儀與素養方面，嚴格要求自己，笑臉迎人、舉止得體、耐心宣講，讓患者感受到賓至如歸的服務體驗。在神經內科的臨床護理中，她非常注重自身能力的提升，力爭上遊，多次被評為醫院“優秀護士”。20__年在滄州市人民醫院組織的“百日大練兵”活動中獲得“護理技術能手”稱號;20__年參加滄州市衛生局及總工會組織的護理技能競賽獲得“三等獎”，並榮獲“滄州市護理技能競賽標兵”稱號。
20__年她去北京宣武醫院神經內科進修學習3個月，積累了先進的護理經驗，並帶到臨床套用實踐。20__年，隨著醫院規模壯大，神經內科擴科，她以全院第一名的優異成績在眾多競聘者當中脫穎而出，成功競選為神內一區護士長。基於三甲醫院評審要求及神經內科學科建設的大背景下，在領導的安排下她又先後組建了神內三、四和康復病房的護理團隊，配合領導完成各項工作。在這四年建科過程中，她舍小家顧大家，以飽滿的熱情投身於醫院的發展事業，每天工作時長10幾個小時。十年彈指一揮間，她從一名優秀的護士成長為有著豐富管理經驗的護士長，連續多年被評為醫院“優秀護士長”。
20__年，她再次服從領導安排，離開了熟悉的領域，組建了老年醫學科。也曾有人勸她：你在神經內科的工作漸入佳境，何苦又去一個前途未知的環境呢?她的回答：“自己是一名共產黨員，滄州市人民醫院是我成長的地方，醫院的發展需要我，我自當義無反顧”。與之前組建神經內科不同的是，老年醫學科是醫院回響國家政策，探索醫養結合模式的試點。需要摒棄固有思路，一切從新開始。為了讓老人有一個舒適的居住環境，她自己購買了小夜燈、紅燈籠等裝飾物，讓老人倍感家的溫馨。建科之初的半年，是最困難的時期。醫生、護士數量不足，為保證科室安全運轉，她就整日整夜守在科里，最長時近1個月吃住在科里;地處偏僻，各種物資難以送達，她就一次次與後勤部門協調。終於在醫院領導的大力支持與後勤部門的積極調配下，老年醫學科初具模型。硬體條件達到了，軟體條件又成了制約科室發展的瓶頸。護士來自於臨床科室，習慣了忙碌於各項基礎操作。護理操作水平過硬但同情心與愛心不足，與老人的溝通交流欠缺。她便以身作則，主動為老人服務，按摩、嘮嗑、修剪指甲，事雖小，卻讓老人倍感親人般的溫暖。科室的護士在與老人的互動中，也慢慢培養出了愛心與敬老孝老的善心。護理員大多從社會招募，文化素養不高。於是她帶領護理人員加強對護理員各方面的培訓。首先是日常照護類，諸如翻身、餵飯，她們錄製成視頻，直觀的向護理員展示要領與注意事項，同時在日常工作中隨時指導。定期培訓座談，向護理員講解與老人的溝通技巧及相關知識，同時交流照護經驗，不斷提高老人生活舒適度。在這短短的兩年半的時間裡，科室已形成了一個積極進取、團結和睦、其樂融融的大家庭。
老年醫學科成立至今已有將近三年的時間，在這三年中，她努力探索醫養結合模式與緩和醫療，不僅注重老人的生活照護，更注重老人心理健康。她帶領護士籌備節目，自掏腰包為老人購買禮品;端午節包粽子、春節包餃子、夏夜消暑燒烤;老人久居科室不免煩悶，連續兩年自行聯繫公交公司，克服重重困難，帶領老人前往植物園踏青。她帶領的團隊所做的工作得到了患者及家屬們的認可，多次收到錦旗及表揚信。周邊其他養老院的老人也慕名轉到她們科室。關愛今天的老人，就是關愛明天的自己。在這個老齡化快速發展的時代，我們需要愛的傳遞者，需要“老吾老以及人之老”的精神，愛老孝老，用實際行動去傳承，傳承這一偉大的民族文化。
迄今為止，她在臨床護理一線工作已超過25年，但她從不囿於過去的經驗，始終要求自己謙虛積極，不斷學習新的管理方法、培訓方法;勇於跳出舒適區，不斷開拓創新，發揮自己無限潛力;不斷加強醫護溝通，護患溝通，及時採取整改措施，更好的為老人提供優質服務;積極挖掘護士潛能調動護士的主觀能動性，最大限度的發揮她們的潛能和創造性;以博愛之心和心理感悟體察其他工作人員，提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。
她的工作不僅得到了醫院領導的高度評價，同時她在老年醫學方面所做的貢獻也得到了社會的認可，被任命為多個省、市老年專業委員會的委員或理事。她注重在工作中發現科研創新點，先後發表著作5部、論文10餘篇、參與科研2項。
她愛她的職業，愛她的崗位，“秉承以老人的笑為笑，以老人的痛為痛”的宗旨，努力和汗水澆灌了希望的種子，智慧和力量成就了美麗的果實。回首過去，在感到驕傲和自豪的同時，也更進一步增強了對自己所從事工作的信心和勇氣。未來的她依然隨時準備為臨床護理工作發光發熱，在奉獻中找到自我和人生的價值。
護士先進事跡 篇4
有人說：護士是“白衣天使”，是崇高的職業;也有人說：護士是“高級保姆”，地位微不足道。
我是一名普通的護士，踏上護理工作崗位11年，我很看重我的職業，隨著時間的推移，又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的理解。婦產科是我上班的第一個崗位，這是一個聖潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些肩負兩條生命的孕產婦，我的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力，產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測，及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、DIC等症狀，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的症像。真正做到化險為夷。芮主任最常說的一句話就是：“在這個崗位上，工作的越久，就越害怕;因為誰都不清楚下一刻會發生什麼情況。
20__年12月婦產科由一個大家庭分為兩個小家，我也分到產科。做為一名責任護士，我每天穿梭在寶媽和寶寶的床邊，向她們講解產後預防知識、如何進行母乳餵養。有的寶媽因怕母乳餵養影響身材，我們要一遍遍的向其講解母乳餵養的好處，母乳適合嬰兒吸收，有很多種免疫物質，能增加嬰兒的抗病能力，預防疾病，還能增進母子感情，刺激子宮收縮，減少產後出血，促進產後恢復，還可以減少乳腺癌和卵巢癌的發病。有的病人還開玩笑說：“你這么會照顧寶寶，把我家寶寶帶回你家照顧好了”;還有一名二胎寶媽，一胎是在我們醫院分娩的，對我們這裡印象很好，二胎時沒有任何猶豫的繼續選擇了我們醫院。每次我去病房查房或者做治療時，她就開玩笑說：“寶寶，你乾媽來看你了”。還有一名廟灘的寶媽，因為一胎出血較多，我去病房按壓宮底次數較多，觀察有無出血，對我印象深刻。二胎時來住院時，就開玩笑說：“一看到你，我就害怕，你下手太重了”。我笑著回她：“我也怕你，怕你罵我黑心，再用指甲掐我”。
或許有些人覺得護士工作很簡單，就是發發藥、換換水這么簡單。其實我們也要去忍受總有的冷言和嘲諷、病人家屬的白眼、不了解。有時我也想過放棄，我所做、所說都是為了他們好，而在她們心裡都是驢肝肺。但是還是忍不住想要去告訴她們、去幫她們、去做一些力所能及的能幫助她們的事。最後換來的是她們的理解，聽到最多的就是：早知道當初就按你說來做就好了，就不用走這么多彎路。聽到這句話就是對我最大的欣慰。
希波克拉底曾經說過：醫生有兩樣東西用來治病：一是藥物、二是語言。護士就是醫療活動的代言人，我們的護理的對象是有思想、有感情的人。自從走上護理工作的崗位，我就全身心的融入其中，傾注了所有的熱情與心血。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的，我會在這份平凡的工作崗位上，腳踏實地的走下去。態度決定一切，細節決定成敗。當面對病人依賴的眼神時，我覺的我是自豪的。在今後的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧於“白衣天使”的光榮稱號。
護士先進事跡 篇5
我是肺科四病區王，我是一名護士。疫情發生之後，蘇州五院作為蘇州市新型冠狀病毒感染的肺炎定點收治醫院，緊急進行科室人員調整，因為我參加過人感染禽流感病人的護理，我對防護、穿脫隔離衣等流程比較熟悉，因此我主動請纓，加入抗疫一線，準備應對疫情。
今年春節是我工作以來第八個年頭，也是我過的最緊張、最難忘的春節。
1月22日病區開始收治病人。1月25日我上夜班，一夜基本不停，第二天早上給病人抽血的時候突然覺得一陣眩暈，我悄悄的扶著牆蹲下來，心想著一定不能倒下啊，一位病人說“護士你沒事吧，你們一定要好好的，我一定配合你們治療”，我笑著說“沒事，我們都會好好的”。1月26日晚上，我對家人說“我們分床睡吧，我身上可能有病菌。”他沒有嫌棄我，緊緊的抱著我“不管發生什麼，我都和你在一起”，1月27日接到醫院電話，立馬收拾東西，跟家人說“這段時間不能回家了”，他們跟我說“等你回來，我家的英雄，你要照顧好自己，我們也會照顧好自己”。
工作中我們都嚴格執行標準預防，穿防護服的時候都會相互配合、監督，看看有無遺漏，出病房的時候互相複述脫防護服流程才能脫，以防職業暴露。這個時候大家基本都能從隻言片語中秒懂對方的想法。平日裡，醫生早上查房抽血氣，護士給病人做輸液，采咽拭子，生活護理，後來防護物資越發變得緊張，有時候我們為了省一套防護服，每個人都要多呆上幾個小時，以保證患者24小時能得到照護，出來的時候頭髮衣服都是濕的，臉上特別是鼻子都快有壓瘡了，患者沒有家屬陪護，又在生病，難免心裡會難過，有人說儘量減少接觸，但是我們做不到啊，一有空我們就陪患者聊天，疏導他們，告訴他們積極的心態很關鍵。儘量滿足他們的需求，幫他們泡水、訂飯、發飯、熱飯，做好基礎護理。當告知病人可以出院時，他們緊緊的握住我的手“感謝你們救了我，你們一定要保護好自己”，當時一股暖流從他的手裡流到我心裡，覺得我們的付出很值得。
工作之餘，我們會相互切磋，給患者靜脈輸液護目鏡起霧看不清憑著經驗也能一針見血，減少患者痛苦，患者做鼻咽拭子什麼體位最好採集，什麼體位病人最舒服，漸漸找到護理上的小竅門。情人節我們收到了特別的禮物，領導給我們送花和朱古力，患者祝我們節日快樂，愛人告訴我，晚上給兒子講故事時，兒子說“媽媽上次講到這裡，我想媽媽了”，我再也忍不住，偷偷抹眼淚，“寶貝，等戰鬥結束了，我得狠狠的抱抱你。”
護士先進事跡 篇6
人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，為他們營造1個個愛的港灣;同時也為“護士”這平凡而崇高的職業默默地奉獻著自己的智慧和青春。我們身邊不乏這樣的同事——就是她們中的1員。
96年衛校畢業的，1直從事內科護理工作，去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的環境中，始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常逾時工作，具有較強的團隊協助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們1起克服工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。如XX年12月icu科收治了1位肺癌合併腦轉移引起癱瘓的患者，入院時，全身多處ⅲ度褥瘡，護理相當困難，運動所掌握的知識及平時總結的經驗，配製了1種洗劑，外敷創面，經過大約10天的精心護理，褥瘡感染創面逐漸癒合。這1成果正在院內各科室推廣使用。
在護理病人的過程中，她不怕髒、不怕累。如今年2月份icu收治1位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護理不當，入院時滿身大、小便，而且合併全身多處褥瘡，其臭無比。沒有退卻，親自與護理員1起清洗病人，1遍又1遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因為進食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內積滿食物殘渣，張開口發出陣陣腐臭，令人噁心，但她毫無畏懼，細心地用鑷子1點點地將病人口腔內的食物殘渣清除乾淨。另1位高齡慢性支氣管炎急性發作、肺源性心臟病患者曾伯，因為家庭問題，長期得不到家屬的關心，飯菜不合胃口，拒絕進食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，並為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動得熱淚盈眶，積極配合治療護理，病人與家人關係也逐漸和好。以後他每1次發病，都要求入住icu。
1位在上級醫院住icu已數月的ⅱ型呼吸衰竭的老幹部，於XX年11月病情穩定後轉入本科，病人因長期住院，有1定的治療和護理知識，對治療和護理要求相當高，每隔15—20分鐘便要求護士為他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她與同事們1道，不厭其煩，耐心地為他做好各項護理工作長達2個多月，使病人感到非常滿意和感激，直到他生命的最後1刻。
還有1位全身多處骨折的年輕患者，手術後入住icu，因病情重，且大便失禁，護理難度大，曾是多年的骨科護士，憑著豐富的臨床護理經驗對病情進行認真分析，找出護理難點，與同事1起研究如何運用輕巧的方法去護理病人，開始病人因疼痛而不願意配合，後來經她耐心的解釋，增強了戰勝疾病的信心，在她那輕巧的護理手法下，病人最終積極配合各種治療。以後的3次手術病人入住icu，已把視為自己的親人，親切地稱她為“姐姐”。
她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和1顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了1個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是1位當之無愧的優秀護士。
護士先進事跡 篇7
一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己的節日，團聚在這裡，因為我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陽如梭。回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千……
精神科護士的服務對象是那些雖深受折磨，卻又從避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行為的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作、不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長、距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定程度的福利補貼，但這也說明了這個職業所具備的風險，我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨著患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感由然而生。
精神科護士屬於職業壓力較大的人群，綜合科的一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的來源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業風險最大的時刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜誌曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受著較大的心理壓力。中央電視台《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實寫照，顯示了媒體對我們這個行業的關注和肯定。
我們的職業真的是一個很平凡的職業，可是我覺得我們這個群體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念。我們是一個默默無聞的群體，可是人生的可貴就在於普通，平凡的人生更有價值。
曾有人稱讚精神科護士是“真正的英雄”，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔。看到無須打鬥也不用爭拗，只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還喊打喊殺、要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，於是他們由衷地讚嘆：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!”
其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出於善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有“蚊子”，身邊有“妖魔鬼怪”就會“奮不顧身”的上前攻擊它們，想以此來保護我們護士。一次一個護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了兩天就上班了，因為病人需要她，當問及此事護士卻淡淡地說：“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解”。
我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事，一位十幾年沒有洗澡、更衣、褲襠里聚積了厚厚的糞便，全身污垢臭氣熏天，生活不能自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗，細心地為他檢查身體，為他理髮，教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我幾天沒吃好飯，但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了”。如此日復一日，年復一年，這些瑣碎事沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些她們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。
我們不是英雄，因為英雄意味著所向披靡，意味著無淚，而我們卻常常有淚，因為不被理解，因為心痛病人，因為被病人心痛，因為……
我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一片藍天，讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們願像英雄那樣無論是寒風刺骨，還是大雨磅礴，只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人服務，為精神病的家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們願像英雄那樣英勇無畏，用我們的智慧和力量為人民的心理衛生保駕護航!
我熱愛自己的職業，做為一名護士，我驕傲，我自豪。
護士先進事跡 篇8
是一名急診科的普通護士，自1995年參加工作後一直從事護理工作，先後在本院內科、外科、婦產科、兒科急診科工作，多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽。在十八年的臨床護理工作中，本著“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的幹練作風贏得了患者的高度讚揚和周圍護士姐妹的認可，為護理事業默默無聞的奉獻著自己的青春和力量。
急救是急診室工作的重點，搶救工作的好壞直接影響到病人的安危，全年120急救車救護400餘人次，每次急救車來院，不論是中午還是傍晚，她以電話為令，總是匆匆放下碗筷趕到門口，早早在崗位上待命了。無數次分秒必爭將病人從死亡的邊緣拉了回來。那是一年夏季的一天，她們接到報警說鐵路三小區的
公廁，有一個新生兒被扔到糞池裡。當她們火速的趕到事發現場，把孩子從糞池裡打撈上來後，發現孩子的嘴裡塞滿衛生紙，面色發青，身上滿是糞水。可她顧不了太多，直接用手迅速清除小孩口腔內的雜物，改善了孩子的呼吸，然後用敷料把孩子的身體擦乾淨，用中單把孩子包好，急急忙忙抱起孩子送到醫院，當把孩子送到醫院時他的面色已經轉為紅潤，讓這個不幸的小生命感受到了人間的一絲絲溫暖。
她是急診護士，也是一名母親。由於工作需要他經常在熟睡中被電話鈴聲叫醒，有時恰逢做醫生的愛人值夜班，沒有辦法也只能把八歲的`兒子獨自留在家裡，投入到緊張又有序的急救工作中去。有一年，二小區鐵路鍋爐房有人報警說，有一個工人暈倒在鍋爐房頂，需要急救。她們到達現場後，望著高大十幾米的房頂，心裡一陣緊張。病人情況非常危險，容不得她多想，只好帶著沉重的心情艱難地爬上那一節節階梯。秋風陣陣吹來，她搖搖晃晃仿佛經歷了一個世紀那么漫長，她終於爬到了房頂，她立即給那個工人進行最有效的施救。這時119也及時趕到了，在大家一起努力下，終於把病人運到了地面，這是病人已甦醒，她一顆懸著的心也從十幾米的空中落到了地面。連累帶嚇的她已是滿身大汗，但她還是感到無比欣慰。
經她護理服務的患者及家屬，總能給予不少讚譽。由於她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難。在日常工作中，面對從未出現過的工作量，始終以愛心、耐心和責任心堅守著自己的崗位。她沒有一絲怨言，心中只有“病人需要我們，這是我們應該做的”。為急救的“無名氏”辦欠費手續到替車禍的病人通知家屬，從接診棄嬰的通報程式到給嘔吐病人送紙袋和溫水，從護送沒有家屬陪伴的病人上廁所到給兒科補液室里的孩子們張貼卡通圖片……舉手投足間無不體現著“人性化”、“親情化”的服務宗旨。時刻體現著奉獻著自己的愛心。
護士先進事跡 篇9
周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不苟，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業務和熱情周到的護理為人民的健康服務，為賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。
一、建制度，促落實，實現護理服務人性化
制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拚搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理髮展的新模式。為了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂範。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。
該同志不僅具有科學的管理理念和勇於創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善於管理，勇於實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規範了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十餘項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規範床頭交接及轉科交接規範，為病人提供溫馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。
二、抓基礎，促提高，實現護士培訓規範化
作為護理部主任，她深諳醫院要上等達標，護士的業務技術是關鍵。於是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考核，加大護士在職培訓力度。首先，強化“三基三嚴”訓練，注重護士基礎理論和操作技能的提高;近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次;組織55項護理技術操作崗位練兵活動;進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次，在院內主講各種護理學術講座共23次;舉辦《護士長培訓班》、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”、“護理檔案書寫競賽”、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次，採取送出去的方法加大在職培訓力度，選派護理骨幹到上級醫院進修共13人;參加上級衛生行政主管部門及各醫學院校舉辦的各種護理管理、護理新業務新技術培訓班共62人次;通過對護理人員進行強有力的培訓與考核，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高，在三級醫院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫院的評審做出了應有的貢獻。
三、抓質量，促安全，實現護理質量持續改進
質量是安全管理的基礎。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理，建立健全三級質控網路，制定質量控制計畫與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制，充分發揮三級質控網路的作用，每季度進行三級質控檢查一次，並對質量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責任制的落實，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨床第一線，進行護理質量督查及臨床護理業務指導。積極參加並指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪裡有重病人，哪裡有突發事件，哪裡有護理技術難題，哪裡就有她的身影。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現了護理質量的持續改進，確保了護理安全。
四、重內涵，塑形象，提高自身綜合能力
__年是我院創建三級甲等醫院的關鍵一年，醫院通過人才引進戰略，將她調入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對於有過二十多年護理工作經驗的她來說，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫醫院的她還是遇到了不少的困難，因為中醫護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫護理，而且更要掌握中醫護理。她深切地感受到，雖然自已從事護理業務及護理管理工作二十餘年，但對中醫護理了解不多，同時還肩負著醫院創等達標的重任。於是，她暗下決心：儘快熟悉中醫護理。開始潛心攻讀中醫護理理論、中醫護理技術操作及中醫護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學苦練，刻苦鑽研，積極探討中醫護理特色，發揮中醫護理的優勢，推動了我院中醫護理的發展。
同時，她十分重視自身內涵建設，充分利用業餘時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高。她能及時地了解和掌握國內外護理髮展動態，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善於總結護理經驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業期刊上發表。該同志二十六年來，她工作認真細緻到位，曾多次被評為優秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優秀政協委員、優秀中層幹部等;從1996年到現在連續年年考核優秀;__年和__年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。
在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質得到明顯的提升，護理服務得到改善，護理質量得到提高。二十六年的職業生涯，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執著追求和甘於奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鍾愛的護理事業，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐著自己的人生價值。
護士先進事跡 篇10
小艷，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先後在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，小艷同志用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間裡，哪裡有大型的突發性公共衛生事件，哪裡就有她忙碌的身影。20__年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名民眾被埋在下面。時間就是生命，小艷同志帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名民眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜裡，小艷同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先後被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不苟，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，並率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先後撰寫大全護理論文並在全國較有影響的護理期刊雜誌上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
護士先進事跡 篇11
__年畢業於__衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不苟、嚴謹求實的態度對待自我所熱愛的護理事業。
急診科是醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。每一天那裡均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每一天應對著生與死的搏鬥和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，___深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。所以，必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節假日，勤學苦練，經常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復甦、洗胃術等，經過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，並掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應症、禁忌症，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業務骨幹。在去年冬天的一個深夜，天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須立刻清除毒物，插胃管洗胃，可是由於在當地衛生院反覆幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發心臟驟停，導致生命危險。___果斷採取在喉鏡下置胃管，經過反覆洗胃，徹底清除毒物，並
氣管插管套用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對症處理，最終從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱讚。
隨著醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層幹部實行競聘上崗，20_年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰自我的___在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，並選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個簡便點的崗位。可___有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛鍊人。她以自我特有的毅力和紮實的理論知識，贏得民眾的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在於一個“急”字，工作忙、累不說，風險還異常大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。___走立刻任後，為了保證110聯動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創立青年禮貌號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、供給優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創“四個一流”為目標，建立健全各項規章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環節進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告，嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計畫組織科室人員進行業務學習和護理技能操作，狠抓“三基”培訓，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。並把檢查評比結果與個人績效工資掛鈎。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作職責心，業務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細緻的科學態度，使急診科理解一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。
如去年9月上旬的一天，家住薌城區的林女士因感冒、咽喉疼痛、鼻塞、咳嗽，即在家自行服用青黴素V鉀片，約15分鐘後突發全身發脹、發紅、胸悶、頭暈、肌內痙攣等症狀，且來勢兇猛，自感是青黴素過敏反應，立即趕往__市醫院急診科，衝進搶救室就對護士說了聲：我服了青黴素V鉀片後，就趴在診桌上不動了。社區護士先進事跡報告___和值班醫生迅速將病人抬上診床，只見患者面色蒼白、大汗淋漓、脈搏細數、血壓6050毫米汞柱，心率108次分，診斷為青黴素過敏性休克，在病人未辦理手續，又無家屬在場的情景下，___指揮科室醫護人員全力以赴投入搶救，氧氣吸入、靜脈輸液、腎上腺素1毫克皮下注射、抗過敏、糾正休克等，實行心電監護、對症處理等，經過緊張的搶救治療後，患者的病情得到控制，當家屬聞訊趕來時患者已脫離了危險，轉入病房繼續搶救。當患者痊癒出院時，特地送來了感激信，感激市醫院醫護人員救命之恩。
某某某同志在工作中處處以身作則，以黨員的標準嚴格要求自我，嚴以律已，為人處事公正無私，以自我的實際行動影響和帶動科室的每一位同志。經常是早上班、晚下班，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地為病人排憂解難。僅有幫病人解決了問題她心裡才踏實。經常是加班加點。中午回到家常常是1點多了，匆匆吃過飯後就立刻往醫院趕。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦、不怕累，總是身先士卒，率先垂範。她以踏踏實實的工作得到全科室護士的支持和擁護。她團結科室同志，在工作上嚴格要求，但在生活上關心體貼愛護護士。不管是護士生病或家中孩子生病，她總是關心體貼護士，主動頂班替班;發現護士遇到工作不順心有情緒，她便主動找護士談心，給予支持幫忙。節假日，她總是把休息讓給別人，自我帶頭值班，每年除夕、大年初一科室都有她的身影。急診科經常有急救任務，她總是隨叫隨到，有時人員緊缺，她總是挺身而出，不論白天黑夜，不分班內班外，有時連續工作十多小時。為了病人，她舍小家顧大家，把個人的得失拋在腦後，一心撲在自我熱愛的事業上。在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會管，虛心聽取科室護士的意見和提議，充分調動和發揮每個人的積極性和創造性，弘揚正氣，獎罰分明，對好人好事給予表揚獎勵，對不正之風敢於批評扣罰。使科室構成一種積極向上，團結協作的良好工作氛圍。
護士先進事跡 篇12
，女，34歲，中專學歷，護士，該同志是醫院較為出色的護士之一，她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，經常帶領本組護士巡視病房，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。工作中的她是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答。家屬及醫護人員的一致好評。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻著。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她是一位當之無愧的優秀護士 !
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護士先進事跡 篇13
小菲是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並套用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計畫每季度安排、月計畫、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計畫，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。
五、規範護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規範病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點乾工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士先進事跡 篇14
，現任xx醫院住院部護士，自從參加工作以來，數年如一日一直在臨床一線從事護理工作。工作中，她嚴格要求自己，，視病人如親人，急患者所急，想病人所想，竭盡全力為病人解決各種困難。用摯愛溫暖病榻上的病人，用滿腔真情感動著每一位患者的心靈。
在人生第一個轉折點毫不猶豫的選擇了“護理”行業，也許是被口罩下神秘的面孔所吸引，或許為潔白的護士服著謎，憧憬著在對護理懵懂的理解，踏上了人生新的征程。轉眼她已經在護理崗位上工作多年，不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度
的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
作為一名護士，打針、輸液、查房是每天的生活。在平日的護理工作中，嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得有一次病房裡住著一位老人、脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都會大發雷霆，對於這些，她沒有絲毫怨言，更沒有不理不睬，而是微笑噓寒問暖，去病房與他嘮家常，津津有味地聽他講陳年往事，每當看到他沉浸在回憶中，就感覺心跟他更貼近了，也更配合工作了，臨出院時他緊緊拉著手說：“小韓護士，你就是我的好孫女”。這時。所有的'委屈、不快都一下子煙消雲散了。
XX年3月，住院部收了一位已經83歲的老大爺，入院後不到一小時突然哮喘發作，心力衰竭，情緒十分急躁，嘴裡叨嘮著我難受死了，難受死了，卻不配合搶救，但最後在她細心疏導後老大爺症狀緩解，待患者症狀平穩，已經晚上9點多了，雖然身軀疲憊，飢腸轆轆，她卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。第二天，老大爺看到她不好意思說：昨天，大爺太衝動了，如果沒有你，今天就看不到我了，你真是一名好護士啊，出院時，老大爺又動情的說，去了很多家醫院，只有這次住院，因為你們的細心和耐心，讓我有家的感覺，謝謝啊!今年春節的一天，上完夜班剛剛到家，電話鈴響了，是白班的護士打來的：“姐，我頭疼的厲害，你能不能替我白班？但是你明天還要繼續上夜班，這樣連續上24小時的班你能行嗎？”“沒關係，我這就去接替你的班。”男朋友聽到他又要去上班，很生氣說：“你怎么老是上班呀，怎么也不陪陪我呀。”看著
男友充滿期望的眼神，滿臉的委屈，她強忍內心的愧疚地走進充滿年味的黑夜裡，匆匆向醫院趕去。
幾年來，就是這樣，用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。這樣視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事情，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，用敬業，無私，書寫這平凡而崇高的職業。
成績已屬過去，一切以病人為中心，切實履行關愛生命，維護健康的專業職責，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，用滿腔真情感動每一位患者心靈，做一個敬業、無私、優秀的護士。
護士先進事跡 篇15
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生之後，便將當前防控工作作為壓倒一切工作的重大政治任務，眾志成城、上下一心，壓緊壓實各項工作責任。為落實疫情防控工作的各項部署和相關要求，第一時間開展防控物資採購，一邊了解各單位需求，一邊尋找防疫物資貨源，全面啟動防控物資采供工作，保障客戶員工健康安全。
一、兵馬未動，糧草先行
在疫情突發的情況下，防控物資出現了緊缺局面，而貨源緊缺、渠道不可控、生產企業放假等種種因素，為採購工作帶來了重重困難。時間緊，任務重，與時間賽跑，與困難博弈，千方百計解決防控物資採購難題。
本著“疫情就是命令，防控就是責任”的原則，xx辦公室作為服務保障團隊一員，在這緊要關頭當仁不讓，迎難而上，想方設法，全力以赴，積極開展采供工作。在統一指揮下，從大年二十九開始，就著手進行物資採買，他先是聯繫上老供貨商，購買了xx個N95口罩，以部門為單位發放至全體員工手中，初步保證春節期間分行防疫物資到位。
二、爭分奪秒，分配整裝
整個春節期間，都沉浸在物資採購的繁忙工作中，他先是線上主動出擊，大年初一就趕在網上超市斷貨之前購入了一批消毒液，大年初二又通過微信朋友圈多方打聽，加購xx個口罩。隨著疫情加劇，防疫物資儲備逐漸消耗，復工又近在眼前，此時的還迎來一場瑞雪，並沒有像大多數北方人民一樣在暖氣充足的家中享受假期，而是爭分奪秒地開始採購物資。
他通過朋友打聽，直接找到一次性口罩供應商，為保住貨源，自己前往廠房購買，冰天雪地等待三天，終於購進只一次性口罩和只一次性手套。然而物流系統受到疫情衝擊，廠家不提供送貨服務，大量物資滯留在倉庫，他便開著家裡的轎車去提貨。降雪期間道路結冰，地面濕滑，能見度十分差，他克服困難，載著防疫物資奔赴40公里外的，力爭及時分發到位，保障xx員工和中後台值班員工的健康安全。
三、多措並舉，迎難而上
面對各項物資緊缺的狀況，充分發揮主觀能動性，線上線下兩手抓，多措並舉保障防疫負責。多方求助，找到物資供應商，解決了xx個防護口罩，還奔赴多個醫藥公司直屬藥店，分批購進瓶消毒凝膠。他在別人閉門不出的時候，日夜兼程在外奔波採購不停，不僅開著私家車運送各類物資，還付出了大量體力勞動，監督保障各項物資發放到位。
大事難事見擔當，危難時刻顯本色。堅定信心打贏疫情保衛戰，更加團結，更加堅強，攻克艱難，聚沙成塔，集腋成裘，為奪取疫情防控勝利貢獻自己的力量!
護士先進事跡 篇16
李翀，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
李翀同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以套用，發揮了積極作用;她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
李翀同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前， 她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裡花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
李翀同志業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裡手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她說過：“乾護理工作，我既然選擇了它，我就要把它乾好，我說不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔!”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝!
護士先進事跡 篇17
國，遷安市婦幼保健院90後兒童保健科護士，她平時積極參加醫院各項志願服務活動。3月6日，接醫院通知：需要去傳染病醫院支援你能去嗎？有顧慮嗎？我能去，我單身我沒有各種負擔，父母有哥嫂照顧。
疫情就是命令，防控就是責任。哪裡有需要就去哪裡，就是戰鬥“集結號”。20__年3月7日開始，進入防控疫情“守衛戰”，國是抗疫一線團隊中的一員。
在這裡，她經歷了人生中許多“第一次”，尤其是第一次穿上防護服，感觸頗深：一開始說一點也不怕那是假的，但是到後來發現也不是那么可怕，我們防護措施很到位，又有著專業的護理經驗，最主要是在這的目的就是一心想著讓患者早日康復出院，就啥都不怕了。3月8日她被分到了傳染病醫院病區，在護士長的帶領下，她很快熟悉了病房環境和工作流程，並再次接受了全流程的培訓。開始工作，她主要負責床單元的整理，測量生命體徵，病房消毒，醫療垃圾消毒，抽血，取樣肛拭子、咽拭子及輸液治療並跟患者一起做八段錦。隨後，由於工作需要又被調到急診科，主要負責更換消毒液，各個科室的消毒工作，物品管理和預檢分診，接送患者等工作。憑藉紮實的業務基礎、全心全意為患者服務的精神，國已經和這裡的患者成了好朋友。
記得一次護士例行查房，小女孩看見一群身穿防護服，像“鋼鐵怪獸”一樣的人走進病房，驚恐萬分，嚇得拿被子捂住自己。國急忙上前，溫柔的說：“別怕，有姐姐在。”接下來的一段日子，她經常會忙完工作，抽空來看望下小女孩兒，悉心照料，小女孩慢慢的也適應了環境。
她很平凡，很普通，沒有豐功偉績的榮譽，沒有感天動地的事跡，有的是對護理事業的執著。她願意堅守崗位，默默奉獻，用忠誠、擔當、仁愛和奉獻讓青春閃光，讓生命盈綻，守護人民健康是她矢志不渝的信念。
護士先進事跡 篇18
張（1987年-20xx年4月6日），女，漢族，出生於山東菏澤，畢業於濟寧醫學院20xx級護理學專業，山東大學齊魯醫院呼吸與危重症醫學科主管護師，山東省第一批支援湖北醫療隊員。
20xx年4月5日早上7時，因突發心臟驟停，醫院隨後全力組織搶救，4月6日晚因搶救無效，宣布臨床死亡；4月27日上午在濟南火化。
在我們生活逐步趨於穩定的時候，她走了！”張去世已經八個多月了，丈夫韓文濤每每想起援鄂歸來後去世的她，內心都猶如被巨石撞擊般沉悶的疼。但是，他還是要把家裡的事情處理好，當好“頂樑柱”。
他在國外工作期間，女兒一直被他妻子和岳父照看。妻子去世後，向來以女兒為榮的岳父岳母始終無法接受這個現實。韓文濤把女兒暫時託付給了他們，希望老人看到孩子能好受些。
女兒一直不知道媽媽的離去。孩子經常會問大人“媽媽去哪了”，大人們都統一了口徑“媽媽去執行任務了”，一個五歲的孩子能感覺出這個回答背後有問題，但又無法找到答案。大人們希望女兒在表妹、表弟的陪伴下，每天快樂會多一些。
韓文濤工作日按時上下班，最難受的時候是回到家裡，家裡的每個細節都有妻子的影子，他希望能把這個房子裡的東西原封不動地保存好，留更多的回憶給孩子，也給自己。每周五晚上，韓文濤一般會乘車去岳父岳母家，利用周末陪著女兒。
張出生於1987年陰曆9月，是山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重症醫學科主管護師。1月26日凌晨兩點半，她隨山東省第一批援鄂醫療隊抵達湖北，完成援鄂任務後於3月21日隨隊離鄂返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。
4月4日下午5點隔離期滿，醫療隊原計畫5日上午返家。5日早上，回家的汽車已經在門口等候，張卻被發現在酒店房間突發心臟驟停。最終，經醫院全力救治無效，於4月6日18時58分逝世。
護士先進事跡 篇19
是xx市第五人民醫院外一病房的一名普通護士，參加工作25年來，她用實際行動踐行著自己的諾言，用自己的真心和愛心，譜寫著醫患情深的感人故事。
xx年 09月03日，外一科收治了一位被火車撞傷、多發肋骨骨折、左下肢骨折的老年患者，當時是由鐵路派出所送來救治的，沒有一分錢治療費，陪護也是派出所臨時派的。老人年歲較高，病情又較重，面對這種情況，外一科醫務人員發揚了救死扶傷的人道主義精神，積極為老人手術、治療、護理，為了給老人增加營養，等護士還從家裡給老人帶飯帶菜。
治療幾天后，老人的女兒才聞訊趕來，頭幾天還能配合照料、護理老人，可沒過幾天，由於家庭內部糾紛，他的親生女兒不辭而別，讓老人不但遭受了身體的痛苦，同時還感受到了親情的冷漠，一個孤苦老人被家屬丟棄在病房無人照料，心一下子被觸動，她向護士長主動提出要照顧老人，每天在完成自己的日常工作後，及時來到病房，為老人端水、倒尿，細心、周到地做好生活護理，而且時常用自己的`錢為老人買飯，一有時間就開導老人：“閨女不會扔下你不管，只
是一時任性，過一段時間想通了就會回來的，再說我們也不會扔下你不管。”這邊寬慰著老人，那邊又通過各種渠道與家人溝通，最終使他和女兒冰釋前嫌，在老父親病情穩定後，將他接回了家中。
老人出院時，拉著手說：“你不是我閨女，但是我的命卻是你救回來的……”老人老淚縱流，親生女兒也羞愧的低下了頭，一邊安撫老人，一邊輕聲叮囑老人的女兒出院後的護理要點，這幕感人的情景令當時在場的很多人都紅了眼眶。
在身上，這樣的事經常發生，她真正把患者看做了自己的親人，將優質護理服務呈獻給患者，具備了一名優秀護士身上所具備的的素質，她的一言一行為年輕護士樹立了良好的榜樣。
護士先進事跡 篇20
還有一位讀者打通記者的電話，他說黃石中心醫院急診科的護士長張媛值得一寫……
那是去年夏天的一個晚上，在湖濱大道原華新後門地段發生一起事故，急診科接到120指令後，張媛和出診醫生立即趕到事故現場。醫生迅速評估受傷者情況並記錄患者受傷經過;張媛立即給患者清創、包紮、止血。在把患者抬上救護車時，意外情況發生了：當事一方拒絕將傷者送往醫院。張媛說，先救傷員，你們之間有什麼問題另找時間商討，不能延誤傷者的救治。當時當事一方不僅不聽勸說，還強行將傷者抬下救護車，甚至要撕毀出診病歷!病歷的含義對於醫護人員來說，不僅是救治病人的第一手資料，同時，還是處理醫療糾紛、鑑定傷殘的重要法律依據。怎么能看著當事者撕毀病歷呢?張媛立即阻止，保護病歷。蠻不講理的當事者對她拳打腳踢、撕毀出車記錄，導致張媛右手拇指末節骨折、腦震盪。
“雖然自己受傷，但把病人和病歷保護下來了，我感到無比欣慰。在我們心中‘救死扶傷’高於一切。”張媛面帶笑容地告訴記者。
護士先進事跡 篇21
我叫，本科學歷，主管護師，20xx年畢業於醫專護理專業，參加工作11年來，沒幹出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位，它是一個人一生用所有理想和汗水澆灌的土地，是一個人熱情和青春的坐標。雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業，我熱愛和忠於我的護理事業。
自20xx年在xx縣婦女兒童醫院參加工作，多次被評為“先進個人”、“優秀護士”、“十佳護士”等光榮稱號。於20xx年在醫院領導和護理部精心的栽培下，憑著自己精湛的護理技術，被醫院任命新生兒科副護士長，先後在新生兒科、新生兒洗浴中心、手術室等科室擔任科室護理管理工作，現任手術室護士長。如今我在護士的工作崗位上已默默耕耘了11個年頭了，我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。
在多年的護理工作中，從各方面都嚴格要求自己,在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研業務，紮實工作，默默無聞的實現著她的自身價值。在平時工作中，只要科室有困難，有任務，作為護理管理者我總是主動挑起重擔，從不把它看作是一種額外負擔。而且也有一種自強精神，只要接受了任務，絕不半途而廢，千方百計地去完成，並儘可能創造最好的業績。
手術室是一個特殊的臨床科室，是治療、搶救的一個重要場所。有人說手術室是系統的中樞，直接影響到病人的安危，也直接反映了醫院的治療水準。除了先進設備，醫療技術外，護理工作也起著重要的作用。護士長既要參與實際手術工作，又要抓護理管理、手術安排等。作為護士長應集操作者、協調者、指揮者於一身，看似柔弱的雙肩承載著生命的重託，無影燈無法記下我們忙碌的身影，卻記下了我們辛勤的汗水和閃光的足跡。
工作中我把為病人負責作為一切工作的出發點，整理制訂了明確的工作制度和嚴格的管理制度。包括手術病人交接班制度，查對制度，麻醉 藥品管理制度，設備、物資的管理制度，各項操作規程等等，使大家工作有章可循，為病人提供優質的服務。嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人數，嚴格遵循落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術後感染率降到最低點。由於認真落實各項安全管理措施，認真執行查對制度，嚴查護理隱患，從未出現過差錯事故及醫療糾紛。手術室內高科技儀器越來越多，儀器的完好是手術成功的保障。手術室每設備設有詳細的操作規程，設有專人負責，使用後登記。對手術耗材嚴把質量關，不符合要求的絕對不允許進入術中使用。
手術室是涉及面較廣的科室，而手術醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短和順利進行和手術室護士的密切配合有較大的關係。我注重手術室護士專科知識的培訓，提高她們的專科水平，主動與手術科室溝通，虛心聽取合理的建議，改進工作，使醫生護士都保持愉快的心情去做好每台手術，從而贏得時間和生命。我始終認為護士作為手術過程的`重要參與者，應該加強思想道德修養，樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己的神聖職責。要時時以身作則，調動每一位護士的工作積極性和主動性，力爭使護理工作以集質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾。
我深知護士長要有“以質量求生存，以質量求發展”的意識，塑造良好的護理形象，促進護理工作發展。由於環境陌生、對手術效果的擔心等因素，手術病人及家屬的心情是非常不安的。手術室積極開展術前訪視、術中安慰、術後隨訪全過程護理，收到良好效果。由於病人得到鼓勵和安慰，不僅能消除或改變病人或家屬的焦慮和緊張，還能加速病人的術後恢復，同時提高護士的業務知識和服務質量。
作為一名護士長，除了把好科室的護理質量和護理安全關卡，更需要貼近每一位患者，溫暖病人的心。在自己11年的護理生涯中，陪伴自己最久的是身邊的護士姐妹。當他們生病時、有困難需要幫助的時候，我總是第一個挺身而出。除了做好本職工作，我作為中層管理者，要了解護士的心理動態，了解護士的需求，幫助護士的成長。
提起護士這份職業，我問心無愧，可是面對自己的父母和孩子，虧欠太多、兒子已經8歲，經常反問一句，媽媽，你就那么忙嗎？為什麼請你開家長會卻一次也沒能完成?面對這樣的問話我沉默了，甚至幼小的兒子對護士這份職業充滿了排斥與不解。我總勸說自己，孩子，等你長大了，你會明白的。在親人眼裡，也許我不是合格的女兒，不是合格的兒媳，不是合格的妻子，不是合格的母親，但是我卻是一名合格的護士，是一名優秀的醫院職工。時代在前進，社會在發展，在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候，卻仍有像我們一樣的護士們在自己平凡的崗位上辛勤耕耘，默默的奉獻。我們用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間，用自己的健康換回許多人的健康，我們是新時代最可愛的人。
有人說，護士是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦。有人說，護士雖然不一定有很美麗的容顏，但是一定有一顆溫柔善良的心。我從來都不認為自己是天使，因為這些都是我該做的工作，病人的滿意就是我們的追求,是我們義不容辭的責任!我是一名平凡而又普通的護士，我會用我的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。
讓我們一起用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中。
默默的奉獻、辛勤的努力，11年的護理工作使自己嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為更多患者服務的精神。孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者”。 我用自己的行動贏得了病人的信賴，從他們的笑容里，我讀到了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到了人生的價值和內涵。我深知作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與家人架立一座座心靈之橋。從事護理工作以來，我始終熱愛本職工作，並以工作為樂，這一點是我在護理崗位上不斷進步的源泉。我只是一名普普通通的護士，在醫療行業無數護理人員當中，就像大海中的一滴水，然而，正是這些無數的一滴水，組成了浩瀚的大海，滋潤了無數患者的心田。詩人泰戈爾曾經說過：天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！作為護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。