三、開展“稅企聯繫”活動
我所為了與納稅人之間的聯繫更加緊密，所領導帶領稅收管理人員經常深入到轄區內的優勢企業和困難企業，圍繞地稅工作如何加強與企業溝通，如何為納稅人服務，如何有效地幫助企業促進生產，並有針對性的召開企業座談會，徵求企業對地稅工作的意見。加強財務指導，對企業在生產經營管理中存在的不規範、不完善等問題，提出合理化的建議，幫助企業建章建制，搞好稅法宣傳，堵塞管理漏洞，促進企業發展。
四、加強作風建設、措施得力
為切實搞好本所的黨風廉政和作風建設，支部緊緊圍繞局黨組的中心工作，採取了一系列行之有效的措施，一是組織全體黨員每月學習一次黨中央、國務院、中紀委近年來關於加強黨風廉政建設和反腐敗的一系列重要檔案，用反面典型案例教育幹部職工；二是到永川監獄接受警示教育；三是落實黨風廉政建設糾風目標責任制；四是聘請了5各財政幹部和政協委員為所內黨風廉政建設特邀監察員，廣泛接受社會各界的監督；五是開展八榮八恥教育活動，使全體黨員幹部在自己的工作崗位上知道什麼應作為，什麼不應作為；六是開展為人民服務宗旨教育和艱苦奮鬥傳統教育活動，從思想上強化幹部職工的責任意識；六是開展工作無差錯，服務創佳績，做合格職工競賽活動，實現了“舉報零發生、執法零差錯、服務零投訴、廉潔零追究”的良好局面。