製藥藥業勞動模範先進事跡
市勞動模範先進事跡材料
——記平光製藥集團董事長兼總經理陳勇
陳勇同志，1964年6月出生，大學本科學歷，1984年參加工作，先後擔任平光廠技術員、調度員、團委副書記、書記等領導職務， 1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔任平光製藥公司董事長兼總經理。陳勇同志是一位勇於創新，勤於奉獻和富有開拓能力的現代企業家。他憑藉在行銷和企業管理方面的豐富經驗及駕馭市場變化等複雜局面的出眾才能，為平光製藥集團公司的發展壯大作出了突出成績。
在他的領導下， XX年公司實現銷售收入：2.64億元，同比增長35%；實現利稅：1800萬元，同比增長37%。
XX年公司獲得河南省50戶高增長型企業、河南省緩釋藥物工程研究技術中心、省級工程技術中心、河南省18戶重點醫藥企業、焦作市18家重點企業、焦作市科技創新十強等榮譽。
XX年公司承擔了國家發改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業結構調整甘氨酸茶鹼鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經營業績創下了平光製藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經濟建設和社會和諧作出了重大貢獻。
陳勇同志任職14年，打造了一個嶄新的平光製藥，他的創業事跡富有傳奇色彩。1993年，進入市場經濟後，由於生產技術落後、經營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業虧損嚴重，職工工資發不下來，生產經營幾乎陷於停頓，又趕上東南亞經濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業負債累累，面臨破產倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳勇同志擔任製藥廠廠長。年富力強的陳勇，思維敏捷，敢想敢幹，富有進取精神。接任廠長職務後，對企業的困難，他看在眼裡，急在心裡。經過深入地分析研究，他決定從加強技術改造入手，成立技改領導小組，研究新技術、新產品，努力開拓市場，實現企業更大的發展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據市場需求開發新產品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業開始恢復了生機，逐步扭轉了長期虧損的被動局面。陳勇同志一心撲在事業上，兢兢業業，埋頭苦幹，刻苦鑽研技術和質量管理，提高了產品的市場競爭力，使企業一年一個新台階。在他的不懈努力下，平光製藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產倒閉的小廠發展成為現在擁有三家工業企業、一家商業公司、一家貿易企業的集團公司。
陳勇同志以企業發展為己任，帶領全體員工，不斷深化企業改革，不斷推進管理變革，促進企業長足發展。在他的領導下，平光製藥於XX年整體收購原徐州第六製藥廠，組建江蘇平光製藥有限責任公司；XX年整體收購原鄭州亞新製藥有限責任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責任公司；XX年創建焦作平光藍十字醫藥連鎖有限公司。目前，藍十字商業公司已經發展為13個醫藥超市的醫藥連鎖公司；XX年創建焦作平光製藥進出口貿易有限公司，實現了工商貿一體化。