二、加強黨建工作，落實“三會一課”制度，貫徹**集中制原則，支部組織生活質量高。
（1）認真貫徹**集中制原則，健全黨內**生活制度。一年來，支部全體成員能自覺地參加**生活會，認真開展批評與自我批評，接受黨的監督教育，**生活會質量較高。我們的具體做法是：先確定**生活會的中心議題。會前支部委員深入到教職工及學生中，了解民眾對領導幹部和黨員的意見，特別是黨性黨風方面存在的問題，然后綜合反饋給相關人員，使每一位黨員對自身存在的問題都有一個明確的認識，以便做好充分的思想準備。然後，黨員自覺向黨組織交心，互相開展談心活動，坦誠交流思想。本著解決問題、增進團結的目的，講真心話，熱情幫助，敢於進行思想交鋒，實事求是地指出缺點和錯誤。通過**生活會，增強了黨性，改善了黨群關係，黨員思想得到統一，黨員之間團結協作，支部班子成員廉潔奉公、開拓進取、樂於奉獻，支部成員在本單位的管理工作中表現出明顯的先鋒模範作用。
（2）加強對黨員嚴格教育管理，堅持開展**評議黨員工作制度，表彰先進，嚴格執行黨的紀律。一年來，黨支部能按照“三個代表”重要思想的要求，制定計畫，開展生動活潑的黨員教育活動。如組織觀看有關法制、黨風黨紀的錄像片；組織參觀考察活動等。通過採取有效的黨風黨紀教育活動，黨員的紀律性得到增強，多年來支部全體黨員無一人出現違法違紀現象。
三、以創新精神大力開展好黨員發展工作，做到發展黨員工作經常化、制度化、效果好，新黨員質量高。
（1）積極努力地、耐心細緻地在職工中開展培養和發展新黨員工作。每個年初黨支部召開支部會議，專門研究組織發展問題，重點做好在中青年骨幹職工中發展黨員工作。指派黨員與這些骨幹接觸聯繫，互相交流溝通，在交流中增強情感，在溝通中建立感情，形成一個互相交心談心的思想網路。支部領導在做職工的思想工作時，能以人為本、以情感人，盡力為民眾排憂解難，XX年，單位職工程繼昌患白血病，單位在資金非常緊張的情況下，幫助借款3000元，每次去瀋陽化療單位出車接送。通過實實在在的服務，化消極因素為積極因素，最大限度地調動職工的積極性，努力完成各項工作任務。
在這幾年的工作實踐中，我們深深體會到，在組織發展工作中要注意以下幾個原則：多一點人情味，少一點火藥味；多一點自責，少一點埋怨；多一點活動，少一點說教。要把主動為職工服務貫穿于思想教育工作的整個過程中，這樣，被發展對象才能體會到黨的關愛和溫暖，加深對黨的感情，增強他們加入中國共產黨的信心。
由於我們採取積極主動的思想工作，一些中青年骨幹不斷轉變了思想觀念，積極主動創造條件向黨組織靠攏，XX年，新發展三名中青年職工黨員,按期轉正四名預備黨員，為黨支部建設輸送了新鮮的血液，提供了發展的基礎。
（2）積極參與青年職工的教育和培養，配合區委、團區委做好青年職工的思想教育工作。年初堅持開展團員培訓，給團員上好輔導課，宣傳黨的路線方針政策；了解團員的思想動態，開展好團活動,不斷提高團員的思想意識。環衛局團支部的建設，受到了上級的肯定，連續多年被評為先進團支部。環衛局清掃隊被團市委評為市級青年文明號。