拿起筆，我卻一直沒有下筆，心裡感到很糾結。因為在採訪過程中，她反覆地囑咐我，只需要將她客觀地呈現給讀者，不要帶有任何修飾性的語言和感情色彩，不需要帶有說教的成分，她希望自己是站在一個很低很低的位置，通過自己在職場及生活中的成長曆程，帶給大家一些啟發與感悟，如果各位同事能從她的敘述中得到共鳴，那就是她最快樂的，也正是她想要的一種效果。
在思索如何把人物採訪的對象以更真實的角度將其呈現出來的過程中，我一直在尋找一個讓我覺得最佳的敘述視角。
在周末一個很安靜的夜晚，我靠在床上讀完了她去年發表在第五期《xx風采》上的文章《感恩》，我才有點後悔，採訪時為什麼不和她再聊聊文學，聊聊生活的其他方面，我太拘泥於採訪提綱上所列的問題。
《感恩》一文，不能以一目十行的消遣態度去瀏覽，需要在安靜的時候去細細品讀，還需要投入精神和意志，去閱讀，去想像，去與作者進行精神溝通，在冥想中對話，然後理解、頓悟，她從寫字、愛情、照相、親情、朋友、信仰、健康、未來等方面來解讀生活的不同內容，讀完後你不得不佩服她對生活的洞察與把握，這些看似老生常談的話題，她用詩意的語言和女性的細膩，睿智地詮釋自己的感悟和獨特體驗，三千多字的文章，讀完卻沒有發現一句多餘的話。
我不由突然想到了范仲淹的名篇《岳陽樓記》里的一句話：“岸芷汀蘭”，我想用來形容xx小姐，應該比較恰當。她就像是一棵岸邊的蘭花或香草，在xx不斷成長，以一顆感恩的心，做好每一件事、影響著身邊的人。
成長
xx小姐於XX年進入xx，擔任xx的秘書。
初到xx時，一個全新的環境，每天的工作內容與以前公司所從事的工作有很大的不同;xx公司友善關懷的企業文化給了她很多的幫助，同時她也需要儘快融入與以前公司不同的文化中；日常工作中與各部門以及同事的關係亦要逐漸建立。為了儘快進入工作狀態，她全身心地投入到工作中。後來，由於公司的發展，楊生又要求她負責客戶服務以及sourcing方面的工作。
新的工作在以前的公司里完全沒有接觸過，給她帶來的是更大的挑戰，在xx六年的工作中，xx小姐曾經有過多次工作角色的轉換，包括後來的採購部主管、以及現在的xx塑膠集團的供應鏈管理經理。每一次轉換都是一次更大的挑戰，每一次挑戰過後就讓她更加走近成熟。她也曾經擔心自己能否把工作做好？能否如期完成工作任務？她說覺得自己很慶幸，在工作遇到困難的時候，能夠及時得到公司管理層及身邊同事的許多有意義的指導和幫助，這些都猶如黑夜中的明燈一般指引著她，讓她看到方向，幫助她慢慢地進入新的角色。她告訴我說一個正常人的職業生涯大約有三十年，而在xx公司迄今為止的六年里，是她職業生涯中最值得珍視的經歷。
在多數同事的眼中，xx小姐是一個不易接近、不善張揚的人。她說希望自己擁有“上善若水”一般的精神，不斷鞭策自己在成長之路上更加懂得心境平和，懂得如何駕馭自己，懂得平衡，懂得選擇。
收穫
多次角色轉換，工作中多次挑戰讓xx小姐對職場有了自己的認識與感悟。她覺得，一個人想做好一件事情，不能只在局外看，而要先入這個局。不要先問能不能做好，而要確認自己是否已經付出了百分之百的努力。其次，工作也沒有大小，高低之分，一個人只有能夠把小事做好，才能夠有能力去擔當更多的責任。另外，態度決定一切，你對事情的執著程度有多深，往往決定了你的成功率有多高。其實大多數人的智商和能力都差不多，而人與人之間的工作效益卻有可能千差萬別，事情能否做好，關鍵是對工作的態度。“業精於勤荒於嬉，行成於思而毀於隨”是她一直以來的人生信條。