市公安局派出所××是唯一的女民警。以前，三個派出所都有一個內勤，合併成一個派出所後則全部壓在了她一個人肩上。以去年為例，她的任務多達十二項：負責每月上報指揮中心、治安大隊各方面的報表，做好上級部門的配合工作;負責派出所的財務和後勤保障工作;視窗管理工作，每月按時上報戶籍資料，並認真完成二代證工作及一戶一檔管理分配工作;企業單位印章審批工作;檔案管理工作，把所內案卷按月上交法制處，並核對檢查清楚;辦理境外人員臨時入境手續，並負責相關治安業務的電腦輸入等工作;派出所所有台賬登記，做好責任區民警工作之間的連線工作;管理四聯清單、罰沒單、預繳單，並登記保管所有涉案財物;做好派出所的××××、子彈及防護用品的管理、維護等工作;負責派出所各種資料的領取工作;做好所領導與各警務區之間的傳達、連線、協調工作;做好局直各部門要求的各項工作…… “可以這么說，除了案件偵破沒我的事，其他的我都有份。”××說這話時不是在埋怨，而是一種自豪。br />統籌兼顧出效率
接受採訪的時候，××一邊回答著我的問題，一邊做著她的分內事：一家單位要刻個公章，她仔細審查;兩位出差剛回來的民警來報賬，她每張發票一一核對、驗算，準確無誤本文來源： /後給予報銷;一位老年婦女說是要報案，她將老人帶到了值班民警那裡……期間她還接了三個電話，其中一個是民眾要求解決困難的，她及時報告了所領導。
“你每天都是這么忙嗎?”我禁不住問道。
“今天還算好的了，要是在月初，一天下來，大大小小總幾十件事。”××回答。
“這么多事你忙得過來嗎?”
“我有個習慣，每天一上班，先要計畫一下今天有多少事要做，其中哪些是必須先完成的，哪些是可以緩一緩的，這些都想好了，再根據情況調整工作節奏。用一句話說就是凡事先統籌安排，做起來才有條不紊。”在學校里，××學的就是管理專業，所以說現在的工作算是比較對口。其實，在她小時候，她管理內勤的天賦就已經顯露出來了。“從上國中開始，家裡的財務就歸我管了，爸爸媽媽對我很放心，我也從來沒出過什麼差錯。”她還補充說， “現在社會上對我們這些上世紀80年代以後出生的人有一種誤解，以為我們只會享樂、高消費，不會打理生活，吃不得苦。其實我們的獨立性並不比上一代差。”
××鵑的工作效率不但在觀海衛中心派出所有口皆碑，而且在當地民眾和上級部門領導心中也是印象極深。觀海衛中心派出所教導員王建青評價說： “××鵑的工作可以說是做得又快又好，特別是在XX年至XX年換二代身份證期間，全觀海衛12萬多人的身份證換髮都要經她的手，可她不但提前完成了任務，而且沒出現一起差錯。上級部門來檢查台賬或財務工作時，也經常稱讚她工作做得詳實、認真、仔細。”
今天的事不拖到明天
去年初，為迎接隊伍正規化建設及 “三基”工程考核，××鵑著實忙一個多月。因為派出所本來人手就不夠，那段時間事情特別多，所里再也抽不出人手來幫她，於是，所有和正規化建設及 “三基”工程考核相關的工作都交給她一個人來完成，加上平時的分內事，工作量之大可想而知。