雙擁個人先進事跡 篇1
她心繫雙擁情系優撫，默默地奉獻於她鍾情的雙擁優撫事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，她，就是區民政局副局長兼區雙擁辦副主任。
多年來， 同志努力學習並掌握各種民政業務，立足本職崗位，以高度的工作熱忱，創新雙擁優撫工作方式、方法和思路，深入基層 ，以實際行動關愛各類優撫對象，主動與駐區10支部隊聯絡共商共建事宜，積極為全區雙擁優撫工作出謀劃策，為區雙擁工作的順利開展和有序推進發揮了積極的作用。
一、加強領導，落實政策
為做好全區雙擁工作， 同志堅持把雙擁工作納入重要議事日程，堅持完善雙擁工作制度，堅持雙擁工作例會制度。做到重點問題、難點問題專題研究，棘手問題現場辦公、及時解決。她經常深入駐區部隊、街辦（鄉、開發區）、居（村）和優撫對象家中進行調研，實地走訪，開展慰問，傳遞政府政策和民政深情。
同志常說，優撫工作是“雙擁”工作的重要內容，是民政部門經常性的工作，具有極強的社會性、傳統性、政治性，認真落實各項優撫政策，堅決執行中央省市檔案精神及上級要求，不僅是民政系統工作人員義不容辭的責任和義務，而且有利於依法維護和保障優撫對象的合法權益，有利於促進國 防建設和部隊建設，有利於促進國家經濟發展和社會穩定。
（一）積極督促做好全區的各項優撫資金的發放
近年來，她及時與財政等部門積極溝通，提前為優撫對象做好各類資金髮放準備工作。從開始，堅持在每年的春節期間對三屬走訪和慰問，並發放500元/人的慰問金，對困難優撫對象堅持每年發放260元/人的慰問物資。 同志常說，做好優撫對象的服務工作，就是要以人為本，想優撫對象所想，急優撫對象所急，做好了優撫工作，也就是促進了社會的和諧。做民政部門是為優撫對象服務的，做好優撫對象的服務工作,也就是做好了優撫工作，，她想優撫對象所想，創新思路為區傷殘軍人開展免費辦理公車乘車ic卡，幾年來，全區已為300人次的傷殘軍人開展了每年辦理一次乘車ic卡的年檢服務工作。
（二）做好全區重點優撫對象的醫療保障工作
為有效緩解優撫對象看病難問題，， 同志親自帶隊對全區425名重點優撫對象進行了全面的醫藥費普查，在積極學習長陽經驗的基礎上，親自指導和制定了《區優撫對象醫療保障辦法》，從根本上保障了優撫對象的醫療權利。在此基礎上，又大膽探索，於20xx年與窯灣鄉醫院簽訂了“一站式”服務協定書，同時制定了279份到藥房領藥的門診醫療補助卡，對7級——10級無工作單位的傷殘軍人按500、400、300元的標準充值，對在鄉復員軍人按300元標準充值，三屬按200元標準充值，參戰涉核人員按100元標準充值，7級——10級有工作單位的傷殘軍人按100元的標準充值。
為多渠道解決優撫對象醫療難問題， 同志實施三項措施推進工作：實施限額門診醫療救助，解決優撫對象事前就醫難問題；利用低保大病等救助平台，解決優撫對象事後就醫難問題；合理利用有限的醫療資源，每年親自選送優撫對象到省榮軍醫院和市榮軍醫院治病療養。組織開展了“衛生醫療獻愛心”的活動，多年來組織區窯灣衛生院和部分社區醫療站對軍人和優撫對象開展“三優三免”，即優先就診、優先取藥、優先治療，免收掛號費、免收處置費、免收治療費，為重點優撫對象建立了醫療健康檔案。針對優撫對象年齡偏大、生活多有不便、需要關心照顧的特點，組織青年志願者上門送醫送藥，解決他們的實際問題；實行農村合作醫療制度，17名農村優撫對象參加了合作醫療。
（三）深入開展愛心幫扶
每年組織區領導和區直部門結對幫扶困難困難優撫對象，讓他們享受到政府的溫暖和關愛。在“手牽手幫戰友”活動中， 同志堅持深入基層，對街辦和社區上報的新增特困優撫對象每家入戶，親自掌握第一手資實料，做到新增對象家家到戶戶落。目前，區特困優撫對象已從第一年的45戶減至現在的36戶。， 同志組織開展了“走進共和國功臣之家”活動，並且親自到李先貴、王志端等傷殘軍人家中戶，詢問他們的生活困難，並兩次為李先貴的女兒介紹工作。
（四）紮實開展全市全國雙擁模範城“五連冠”創建工作
為切實做好全市全國雙擁模範城“五連冠”創建工作， 同志及早謀劃，提前準備。
一是多次帶領區雙擁辦工作人員與雲集、學院兩個街辦民政主任一起到共建部隊武警宜昌市支隊一大隊協商雲集路雙擁共建工作，並於20xx年5月份就共建活動內容與武警宜昌市支隊一大隊與雲集街辦及沿街9家單位、學院街辦沿街3家單位簽訂了軍民共建一條街活動協定。
二是在20xx年8月份指導區雙擁辦，對共建項目檢查進行了任務分解，10月份制定和發放了考核迎檢方案，要求全區各部門、各單位、各部隊按考核檔案要求，準備考核資料和項目。
三是親自到各街辦、社區了解雙擁創建工作進展，並手把手開展工作督查和指導。
二、心繫軍營，共駐共建
多年來， 同志積極加強與駐區各部隊聯繫交流。
（一）加強各部隊之間的聯繫
一是開展各類聯誼活動。7月17日，組織8支轄區部隊，參加了區雙擁辦主辦 、武警宜昌市支隊一大隊協辦“區擁軍講堂”的第一課“區雙擁辦首屆軍營攝影知識專題講座”，參加活動的參學官兵達80多人。
二是認真開展節日期間走進軍營開展慰問活動。部隊到哪裡，擁軍慰問就到哪裡，每年走訪慰問駐軍、優撫對象的單位有400多個，參加慰問的各級領導和基層幹部達4000人次，各種慰問物資價值約50000餘元。每年“八一”前夕，都要組織區“四大家”主要領導與轄區駐軍部隊代表聚集一堂，共慶建軍節。
三是開展以“科技興軍、法律擁軍”為主要內容的擁軍活動。根據部隊推進新時期軍事變革和科技強軍的需要，充分發揮地方的人才、資源優勢，區法院、區司法局法律服務中心進一步深化軍人法律援助活動，辦好軍人法律援助站，為部隊官兵和優撫對象提供更多更好的法律服務。
四是加強國防教育共建精神文明。武警宜昌市支隊和雲集、學院兩個街辦進一步深化了雲集路“全國軍民共建雙擁文明示範街”活動，武 警官兵多次利用節假日上街清洗護欄，清理野廣告，清除花壇垃圾。特別是每年春運期間，都要派出60多名戰士，組建巡邏隊，幫助宜昌火車站維護客運高峰期旅客的安全。
五是積極做好部隊與地方的協調工作。6月28日， 同志組織區民政局的全體乾職工與駐區75709部隊50分隊10餘名戰士開展建設新農村活動，到窯灣鄉東山村宜昌市棉絮廠為該廠清除垃圾，平整草坪，受到村民的好評。
（三）堅持做好部隊的後勤保障工作
每年根據市局下達的調標政策，為全區無業隨軍家屬發放下崗失業期間生活補助費。在每年的9月為駐區部隊官兵子女就學問題積極協商區教育局，竭盡所能讓每一名駐區部隊子女都能到心儀的學校就讀。3月24日， 同志與區婦聯組織19名衛生、教育系統的優秀未婚青年，與三峽大壩武警水電第六支隊的15名從雲南、四川、恩施等外地返回營區的青年軍官們開展了“相約軍營擁抱春天”的聯誼活動。
（四）大力開展援建軍營圖書室活動
在活動中， 同志親力親為，積極組織全區雙擁工作成員單位廣泛參與，共同援建市武警消防支隊中隊圖書室，活躍軍地文化生活，共建學習型軍營，全區共建軍營圖書室6個。
（五）做好復退軍人的穩定工作
區完成了1500餘人的有工作單位兩參人員調查，並對調查資料進行了整理。為做好全區復退軍人穩定工作，她堅持親自接訪，熱情接待，耐心解釋，把問題解決在基層。由於 同志耐心細緻的接訪工作，近年來，區沒有發生優撫對象群體性越級上訪或因工作不到位矛盾激化等事件發生，全區涉軍人員工作穩定。
（六）做好每年冬季復退軍人的安置工作
多年來，全區每年的復退軍人在150名左右，為讓每一位退伍軍人都能及時融入社會， 同志積極加強與各勞動就業培訓學校聯繫，為退伍軍人們辦好勞動就業培訓，培訓項目已由最初的2個發展到今天的`近10個。對安置遺留人員，她堅持積極向上反映，爭取上級支持，近年來，共為近100餘人的遺留人員辦理了自謀職業一次性經濟補助。
一分耕耘，一分收穫。 同志的辛勤工作贏得了上級、同事、駐區部隊和優撫對象的肯定，所分管的工作多次受到各級表彰。，區民政局榮獲全市愛國雙擁模範先進單位稱號；區政府被省委、省政府、省軍分區授予雙擁模範先進單位稱號；區政府、區民政局被市委、市政府、宜昌軍分區授予“愛國擁軍模範單位”榮譽稱號。
雙擁個人先進事跡 篇2
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，檔案起草、文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、後勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、儘量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強部門人員自身學習，提高業務水平
辦公室作為公司的綜合協調部門，工作任務繁雜而艱巨，而辦公室人員的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。部門經過多次培訓教育活動，包括司機行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓，以及組織到其他項目實地學習，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步，能充分發揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛鍊都有了一定的提高，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。
(二)、理順關係，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。在公司領導的指導和幫助下，積極為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業執照、稅務登記證，組織機構代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司後續工作得以順利開展。
(三)、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領導的指導和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，使公司儘快走向制度化、正規化、現代化規範管理。
(四)、檔案管理工作實現了制度化、規範化。建立了各種內、外檔案的管理流程，使檔案的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程式，確保了檔案傳送的及時性、執行的有效性及使用的安全性，對檔案的存檔採用分級、分類、編號登記管理，並實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份，發文65份，內部檔案77份，簽訂的契約協定檔案20份(房屋租賃、辦公區域有形化建設、酒店協定等)。
(五)、公司會議安排布置。年內，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協定簽約儀式、初步設計審查會、銀團貸款信息發布會、項目申請報告諮詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內、對外的會議，辦公室從會前準備到會中服務及會後跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報導，保證了各項會議的成功召開。
(六)、印章管理工作基本規範。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領導、政府領導對項目進展情況的關心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計畫、報告、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期，並在投資公司網站發布 3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀要共24份，共起草檔案7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習，努力提高寫作水平，較好地完成了任務。
(八)、後勤管理工作
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立後不斷加強，對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，並嚴格執行了派車審批制度和出車登記，達到了有效地使用車輛的目標。3月26 日，公司小車司機違反公司規定，在深夜私自開奧迪車外出，並出現嚴重交通事故，導致2行人受傷，車輛嚴重受損。在交通事故出現後，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善後工作，並對小車司機進行教育，吸取教訓，嚴格執行公司用車制度，自今年4月規章制度建立以來，做到了公司10台車輛違章次數控制在5以下，並未出現重大交通事故。
2、食堂管理工作規範化。在上級領導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產品實行了專人檢查質量、數量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，並隨時接受公司領導的檢查和監督。確保了公司全體人員的飲食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事檔案管理，現項目公司員工24人，項目總經理部19人，項目總經理部第二標段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集，並建立了花名冊進行歸檔管理。
2、勞動契約，在與員工自願、平等、協商一致的前提下，簽訂了勞動契約、借調契約、臨時契約、及實習協定，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式契約;3位員工與公司簽訂了借調契約;2位員工與公司簽訂了臨時契約;1位員工與公司簽訂了實習協定;項目總經理部共與7位員工簽訂了勞動契約：4份臨時活動，2份實習協定。
3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動契約員工的五險一金，並給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據，完成了項目公司20__年12月至20__年全年度的工資、過節費和特別獎金的計算，並按時準確發放。
(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設企業文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發展狀況。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上牆公布，讓所有員工了解公司工程進展。
(十一)、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作，採購書籍各部門學習、考試。完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發的各項工作。
(十二)、認真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據接待對象，擬定好接待計畫，注意接待細節，順利完成了項目公司所有接待任務。
(十三)、團結協作，緊密配合，加強溝通，形成合力。
1、7月14日，xx市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損失。洪水當天晚上，辦公室接到保全電話，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產，一直奮戰到深夜，把公司損失降到了最低，並在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，並迅速聯繫當地防疫部門，對公司範圍內進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續三天的辛勤工作，為公司進入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災害中，我部門劉輝表現突出，以公司為家的精神得到了公司領導的充分肯定，並為其頒發了突出員工奉獻獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網路、電話線安裝，以及相關有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領導的指導下，排好搬遷計畫，落實責任，明確分工，細分任務，順利完成了這次重要工作，並未出現辦公推遲、物品遺失等現象。
20__年以來，辦公室工作方面取得了一定的成績，這與公司領導和其他部門的關心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，距領導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不夠仔細，公司會議記錄及發文中多次出現低級錯誤，導致出現了不該發生的錯誤。
(二)、對於項目的進程情況，以及重大會議的報導不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛經常出現清洗不及時，沒有按要求停放，檔案存檔不及時，人員上班不準時的現象出現。
(四)、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。
二、20xx年工作計畫與努力方向。
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習，總結經驗，努力提供辦公室人員綜合素質，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20__年工作情況的優勢與不足，我部門認為20__年工作重點主要在以下幾個方面：
(一)、不斷完善公司行政管理制度："沒有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰鬥集體，根據項目公司規章制度運行情況及總公司的相關要求，繼續完善公司行政管理各項規章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執行。
(二)、加強學習，溝通，拓寬知識面。努力學習行政管理專業知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性，提高個人綜合素質，不能僅僅滿足於目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，使辦公室工作更上一個台階。
(三)、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平，力爭取得更大的工作成績。
(四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業餘生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。
雙擁個人先進事跡 篇3
覃_美，作為一名普通的社區工作者，同時又是一名普通的黨員，自從開展疫情防控工作以來，積極回響組織號召，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極投入到疫情防控工作中，和所有奮戰在抗“疫”戰線上的所有“戰士”一樣，儘自己最大的努力，全力以赴做好本職工作，為打贏這場沒有硝煙的防“疫”戰而努力。
她，瘦小的身軀里充滿了大大的能量。她總是騎著電動車，為值守關卡的工作人員送水、泡麵、紙巾等物資，同時做好考勤、排班、協調等工作。只要鎮北社區關卡守護群有人提出需求，她便有求必應，急人之所及，第一時間趕到需要幫助的同志身邊。無論颳風下雨，總能看見那一抹穿梭於生活小區、巷口的身影，哪裡需要，她就去哪裡。鎮北社區共設定有29個關卡點，做好這些關卡點的後勤保障工作並非易事，但覃_美同志以極大的耐心和熱情出色地完成了任務。她說：“這是我應該做的。”
自1月28日以來，覃_美同志和全體鎮北社區的所有工作者、黨員志願者，街道辦同事一樣，全身心地投入到疫情防控工作中：備齊疫情防控宣傳單、入戶登記表等趕往社區各個小區、街道樓幢，街巷進行入戶防控排查、信息採集。前期作為社區“防控小組”，主要負責不間斷地對社區開展宣傳、巡查、排查、入戶走訪等工作。同時通過移動喇叭，張貼橫幅，發放宣傳手冊等方式把防疫知識傳遞進市場、小區樓幢。為確保不遺漏一個家庭，做到無死角全覆蓋，每天都要穿梭在每一個樓幢，每一個單元，每一個住戶之間進行採集，排查登記。與此同時，發揮黨員的積極性，組織開展流動黨員疫情防控宣導，為疫情防控自願愛心捐獻等工作。
她說：“防疫工作尚未成功，仍需努力。經過這次的經歷與考驗，在今年後的工作中，我將會以更加飽滿熱情，更加自信地投入到社區的工作中，更好地完成各項工作任務。”是的，正如覃_美同志所言，目前，我們仍需咬緊牙關、齊心協力抗擊疫情，不獲全勝決不輕言成功!
雙擁個人先進事跡 篇4
我是xx職業技術學院機電工程系20xx級模具設計與製造3班的學生，自入學以來積極參加班級或學院組織的各類活動。進入大學以來，我嚴格要求自己處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放鬆一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等於滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
在思想上：首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用；其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣做到學以致用，按時繳納團費，不拖後腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力；此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。平時認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用，盡一個團員應盡的責任。20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書，我深知思想對一個人發展的重要性，我多次參加學院的黨課學習，關注國家時事，學習黨的相關文獻書籍，定期向黨組織遞交思想匯報，積極參加各類黨的理論知識講座，並多次向黨組織匯報自己的學習心得，努力提高自己的政治理論修養，修正自己思想認識偏差的地方，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，並帶動周圍同學努力學習黨的政治理論知識，我堅信中國共產黨是最偉大，最先進的黨，不斷增強黨對建設中國特色社會主義的信念。20xx年11月我順利成為預備黨員，我絕對不會辜負組織對自己的期望，繼續努力，目前已經成為正式黨員。我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，在同學中發揮了重要的模範先鋒作用。
在學習上：我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未鬆懈，認真鑽研專業知識，刻苦學習，曾榮獲學院的三等獎學金和國家勵志獎學金，多次被評為三好學生，優秀團員等稱號，樂於幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。
在生活上：首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關係，由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關係非常重要，所以無論在班裡，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裡的負擔。
我相信努力就會有收穫，明天的路我依然會追求我的信念。
雙擁個人先進事跡 篇5
小鵬，鞍山鋼鐵集團有限公司消防應急救援中心主任。20__年7月，小鵬同志脫去身著26年的戎裝，從遼寧省鞍山市消防支隊鋼都大隊轉業到鞍山鋼鐵集團有限公司，成為一名中央企業的專職消防管理人員。
在企業，他秉承消防隊伍的優良傳統，對黨忠誠，認真履職，以做一名合格的鞍鋼消防安全守護者為己任，著手組建了鞍山鋼鐵集團有限公司消防應急救援中心，並用短短兩年時間，從無到有打造了一隻技能過硬、裝備精良的國內一流職業化消防隊伍，為鞍鋼增強抵禦風險能力，實現高質量發展保駕護航。
著力抓制度標準化建設
規範基礎管理
小鵬同志就任鞍山鋼鐵集團有限公司消防應急救援中心主任後，堅持“管理提升、制度先行”理念，完善消防安全專業制度體系建設，為提升鞍鋼消防安全管理水平提供了強有力的制度保障。
在鞍山鋼鐵集團有限公司消防管理層面，組織制定了《鞍山鋼鐵集團有限公司消防安全管理辦法》、《鞍山鋼鐵集團有限公司消防安全責任制》、《鞍山鋼鐵集團有限公司火災事故管理辦法》等6個核心管理制度，理順了管理機制，夯實了管理基礎。
在企業專職消防隊建設層面，加強制度建設的規範性、實用性和可操作性，組織制訂了《鞍山鋼鐵消防應急救援中心接警管理辦法》、《鞍山鋼鐵消防應急救援中心生產現場消防監護管理辦法》、《鞍山鋼鐵消防應急救援中心滅火救援裝備管理辦法》等26項內控制度，為實現企業專職隊專業化、精細化管理提供了制度保證。
將監督檢查作為落實規章制度的有效手段，建立了基層崗位周期性自檢自查、單位主管部門定期專項檢查、公司“四不兩直”綜合檢查的消防安全“三級”檢查考評機制，採用突擊檢查、隨機抽查、回頭看複查等方式進行，並對發現的問題予以通報和考核，強化了規章制度的落實。
著力抓消防安全監管
強化消防隱患源頭治理
小鵬同志在企業內部，逐級建立了消防安全責任制，明確單位各級消防安全責任人、管理人、歸口管理部門、各崗位消防安全職責，組織各基層生產單位層層簽訂消防安全責任狀和承諾書，逐級落實消防安全責任。
結合季節性特點和重要工作事項安排，持續開展消防安全“一月一主題”活動，形成了貫穿全年的長效機制。建立消防安全隱患排查整治長效機制，組織開展經常性火災隱患排查整治活動，僅20__年，就組織對70個較大、208個一般消防隱患整改項目進行了整改。
建立防火管理監督檢查新模式，按照“抓大控小，一插到底”的原則，實現鞍鋼消防安全管理格線化全覆蓋式監督檢查，對區域單位各級管理人員消防安全履職、相關方一體化管理、動火管理、自動消防設施運行維護、消防設施設備日常管護、火災隱患排查整改等情況進行全面監察。
精準做好危險化學品風險防控工作，突出抓好危險化學品生產過程和檢修作業消防安全管理，實行標準化、規範化操作；對化學品運輸環節全面推行消防安全承諾制度，對危險化學品運輸安全隱患進行全方位排查和整治。加強消防安全設備設施防護體系建設，每年投入近千萬元推進各單位消防設備器材配備和自動消防設施升級改造工作。
圍繞火災高發季節和全國兩會、國慶70周年、元旦春節、疫情期間等重要時間節點，布置研判安保措施，組織開展了消防專項整治活動。以每年“119”消防安全月為契機，組織開展公司層面和生產單位層面兩級火災事故綜合應急演練，20__年，開展應急預案演練1355次，評價並修訂應急預案333條；開展了系列專項宣傳教育活動，編髮活動簡報，介紹了基層單位的典型做法；組織編寫《典型火災事故案例彙編及分析》，收集、整理了56起企業典型火災事故資料供廣大職工日常學習。依託消防隊站舉辦了鞍山鋼鐵基層單位志願消防員培訓班，分期分批對各單位志願消防員骨幹力量進行全封閉脫產培訓，提高了各單位志願消防員骨幹力量的素質和技能。
組織各基層單位以熟悉區域消防設施和消防器材的使用方法為重點，組織開展志願消防員日常培訓，提高“救早、救小”能力，僅20__年，舉行各層級教育培訓1904場次，參加職工50007人次。
著力抓企業專職消防隊建設
提升滅火救援能力
小鵬同志在鞍鋼，以建設一支專常兼備、反應靈敏、作風過硬、本領高強的國內一流職業化消防應急救援隊伍為目標，加強規範化、標準化建設，迅速提高了鞍鋼專職消防隊正規化管理水平。
突出隊伍政治建設，組織開展全員宗旨意識教育，強化政治意識和責任擔當，引導人員牢固樹立紀律意識、責任意識、使命意識。堅持“以練為戰”，持續在消防員、駕駛員中開展了貫穿全年的大練兵活動，開展了13項個人科目、4項集體車操科目的競賽比武，錘鍊隊伍過硬的體魄和意志。
在駕駛員、接警調度崗位人員中持續開展廠區“六熟悉”作業和崗位技能考核，促進實操水平持續提升。建立戰備執勤聯合作戰新模式，突出“火怎么滅，兵就怎么練、火場需要什麼就練什麼”，一切從滅戰救援實際出發，抓好套用性訓練和戰術訓練，切實提高實戰能力；針對消防重要部位，逐一制定滅火救援預案，有針對性開展滅火實戰演練。結合廠區實際，探索多點備勤、區域聯防、一地出警、多地聯動的作戰模式，為開展大型滅火救援戰鬥打牢基礎。
鞍鋼專職隊與鞍山市消防救援支隊鋼都大隊結成共建對子，建立共訓共練、滅戰救援合作機制。始終保持“枕戈待旦”的應急狀態，有警必出，聞警即動，做到了回響及時、指揮準確、行動迅速、滅戰高效，消防應急救援中心成立以來，累計接出警60餘次，均出色完成火災撲滅和搶險救援任務，隊伍的實戰能力得到驗證。鞍鋼專職消防隊多次參加省、市和鞍鋼公司舉辦的大型滅火救援實戰演練，出色完成演練任務。
20__年10月22日，在遼寧省20__年度企業專職消防隊比武競賽中，鞍鋼代表隊獲得團體總分第一名的優異成績，企業專職隊建設得到了遼寧省消防救援總隊的高度評價。
鞍鋼企業專職消防隊成立以來，先後獲得遼寧省消防救援總隊執勤訓練工作先進單位、應急管理部消防救援局執勤訓練工作先進單位等榮譽，小鵬同志也被評為遼寧省消防救援總隊執勤訓練工作企業專職隊先進個人、鞍山鋼鐵集團有限公司20__年度先進生產（工作）者。
雙擁個人先進事跡 篇6
“機遇總是垂青有準備的人，努力才是成功的基礎”，這是我的信條。我是農商行的一名基層客戶經理，我一直以我的信條激勵、支持自己，不斷完善自己的思想品質，培養自己積極的工作態度，充實自己全面的業務能力。
1、堅定正確的政治方向，保持良好的社會公德、職業道德和家庭美德。堅持黨的理論學習，嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，經常與同事交流意見，相互探討，取得同事們的理解和支持。平時嚴守行規，牢記領導的諄諄教誨，堅持以農商行的利益為衡量標準，忠於職守，廉潔奉公，不斷培養良好的政治思想品質。
2、我謹記拿得起業務才能做出貢獻，才能實現自我價值這一道理，不斷吸收業務知識，加強業務能力。相信只有過硬的業務技能才能夠更好得為客戶服務，才能更好的為農商行發展做出貢獻。我在學習理論、學習其他同志的經驗的基礎上，也積極參與我行組織的各項禮儀培訓活動和其他活動。在日常工作中，我主動上門行銷貸款，以客戶為中心。通過紮實有效的`工作，深入農戶，為農民及時提供信貸支持。
成績只能屬於過去。今後我將繼續立足本職工作，不斷學習不斷努力，更好的調整業務理念，研究學習業務理論，加強自身業務技能，為農商行和自身發展打好堅實的基礎，完成好每一次領導布置的任務，把握住每一次領導給予的機遇。為靈石農村商業銀行的美好明天努力奮鬥！
雙擁個人先進事跡 篇7
在會同縣人民法院，有這樣一位兢兢業業、默默無聞、大愛無疆的女法官，當人們得知她資助貧困學生上學的善舉時，無不被她的事跡感動、敬佩和鼓舞。
20xx年，因為工作的需要，黃被組織安排到堡子法庭負責法庭的工作，面對轄區內十個鄉鎮的繁重工作，她認真履行憲法和法律賦予的職責，不辱人民法官的神聖使命，公平公正辦案，在平凡的工作崗位上默默耕耘、無私奉獻，為轄區的和諧穩定做出了積極的貢獻，贏得了轄區民眾的廣泛讚譽。先後多次被評為該院的先進個人、調解能手和辦案能手，20xx年、20xx年連續兩年榮獲縣政府嘉獎，20xx年被省高院授予“全省法院辦案標兵”的榮譽稱號。擔任堡子法庭庭長期間，她共審結各類民商事案件400多件，結案率達到93%，調解率達70%，調撤率達82%。
在工作中她具有男人的剛強，但生活中她卻更具女人溫柔、善良、博愛的一面。20xx年3月她在會同縣馬鞍鎮暫板村巡迴辦案時，對20xx年她所審結的一起離婚案件當事人艾某進行回訪。艾某是馬鞍鎮暫板村四組14號的村民，20xx年3月，經黃調解其妻與他離婚。回訪中，她看到艾某家徒四壁，甚感淒涼。後得知其子艾方正在馬鞍中學讀國中，因為家庭經濟十分困難面臨綴學的境遇時，頓時心生憐憫、熱血沸騰。返程的路上，她直接到馬鞍中學與教務處主任聯繫，了解艾方當前的學習和經濟狀況。經校方證實艾方確實是品學兼優的學生，時值國中畢業，因家庭經濟困難面臨綴學的可能。“絕不能讓這個孩子斷送前程！”聽了校方的介紹後，她在心裡默默許諾。同時與家人簡單聯繫，徵得丈夫同意後，她便與艾方本人進行了交流，得知艾方渴望讀書的心情，她堅定地表示願意資助其完成所有學業，免其後顧之憂。這一舉動讓校方領導很是感動。“窮人的孩子早當家。”艾方雖然家庭貧困，但卻十分懂事、好學。雖然父母離異，也阻斷不了艾方前行的求學之路。就這樣，在黃資助和關懷下，艾方這個品學兼優的孩子不負眾望，以優異的成績考入該縣重點中學。來到縣城讀書後，黃對艾方的關愛就更頻繁和細膩，一到周末就把艾方叫到家裡改善一伙食並對其噓寒問暖、進行思想溝通，開拓他的視野、建立健康的心理，想法設法地減輕艾方的思想包袱和學習壓力。在黃無微不至的關懷下，小伙子的學習成績一直名列前茅並穩步提升。在黃眼裡，艾方已不是一個簡單的資助對象，而是她乖巧懂事的兒子；在艾方眼裡，黃也不只是一個簡單的好心人，而是用心用愛去關心他的媽媽。
黃資助事跡看似平淡，但實際上卻是多么的不簡單！從國中到高中，再到大學，艾方的求學路中將牽扯工作繁忙的黃多少精力和心血！艾方每學期的學雜費、補課費和每月的生活費不是一筆小的數額，何況黃家中上有老下有小，且夫妻雙方父母年紀都大了，自己的兒子還在外讀大學，這些開支都需要夫妻倆精心計畫著來實現。儘管如此，黃從未有過放棄資助艾方的念頭，她總是對艾方說：“你安心讀書，我會一直資助你完成學業直至學業有成。”她的父母和老公都在積極支持著她這一善舉。她曾擔心兒子會反對，但放假回來的兒子也高興的告訴她說： “媽媽，我看好他！我支持你！”
黃是個平凡的女人，她的事跡也是平凡的，但每件平凡的事裡充滿了愛，她用瘦弱的身軀譜寫了一曲愛民之歌，更是為廣大幹警作出愛的榜樣。她的愛，決不囿於自己的家庭。 20xx年初，她承辦的一起原告黃某某訴其公婆龍某某夫婦監護權糾紛一案，在審理案件期間得知被監護人龍某某生病發燒時，她及時趕去看望並給予了二百元錢的資助；在寒冷的冬天她發現小女孩的手被凍傷，又及時買藥給孩子送去。精誠所至、金石為開，她無私的關愛取得了孩子的信任，小女孩跟她說出了心裡的想法，在案件開庭前便主動回到了母親身邊。一起棘手的家庭糾紛就這樣被她的真心、耐心、愛心給軟化了。她正是通過這樣的辦法方式感動了無數當事人，化解了不計其數的矛盾糾紛，辦理了一樁又一樁的民商事案件。她經常說:“作為基層法院的法官，心中有愛是十分重要的，只要用這份愛去辦案、就能取得好的社會效果！”
黃事跡被單位同事意外知曉後，她只是平靜地說：“自己只是做了自己能做和該做的事情，我不圖名利，更不是圖他們對我的回報。我只是希望愛學習的孩子都能完成自己的學業，希望他好好學習，能培養一個對國家有用的人。”並呼籲身邊的朋友：“我們稍微省點都能幫助這些孩子們，我一個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高，希望大家也伸出援助之手，幫助莘莘學子圓大學夢!” 春去秋來，歲月無聲。二十多年的法官生涯已經將她的生命與審判事業緊緊聯繫在了一起，她日復一日、年復一年，以法、以理、以情，辦理著一起起看似瑣碎卻關係人民民眾切身利益的案件，以實際行動展示著一名人民法官的為民情懷！愛是與生俱來的，在血液里流動，在骨子裡結晶，它源源不斷的由心而生，永不枯竭；她總是說助人為樂，付出總比得到好！她堅持每年都無償獻血，並經常輕鬆地告訴身邊的人，這血不獻也浪費了，獻出去還能救人命，何樂而不為？
她的`愛，一直在播撒、延續……
“拚卻心血千萬點，換得新綠百千重”。躍進國小資助負責人張亞梅主任牢記共產黨員神聖使命，始終以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風和忘我的工作態度面對這項繁重的工作，付心血、灑汗水，使這項惠民工程真正做到了與家長貼心，讓學子暖心，贏得了廣大師生的充分肯定和一致讚譽。
其主要先進事跡如下：
一、加大宣傳力度，確保家喻戶曉
自從20xx年6月下發資助通知，張亞梅老師高度重視，運用板報宣傳，下發通知，校訊通等增加宣傳力度，重點宣傳學上級下發的資助政策、申請條件和辦理程式等，宣傳工作覆蓋到所有困難家庭。在平時的日常工作中，張亞梅老師經常深入基層、深入學校，了解困難學生的實際情況，幫助家庭經濟困難學生樹立戰勝困難的信心，積極為學生的成才創造條件，同時對受助學生的情況進行調研、分析、檢查和督辦。通過廣泛的宣傳，使學生了解了國家的資助政策；深入的調研，掌握了第一手資料，為資助工作打下了堅實的基礎。許多學生家長感激地說：“感謝黨的好政策，讓我們這些經濟困難家庭的子女能繼續上學，獲得了公平的受教育機會。”
二、明確管理職責，制定辦法方案
為了完成上級下發的資助政策，確保國家的資助政策落到實處，不讓一個學生因貧困而失學，張亞梅老師不斷結合實際，制定了一系列資助管理制度。使各項資助工作逐步規範化、制度化，保證了各項資助工作能夠順利、有序地進行。這樣，堅持“公平、公正、公開”的原則，她對家庭經濟困難學生的情況進行調查、認定，確定符合資助條件的學生名單。
此次我校的貧困生資助受到了家長和社會的一致好評，同時掌握第一手資料，及時調整救助策略並時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育，真正把學校的資助工作落實到了實處。
雙擁個人先進事跡 篇8
20xx 年度安徽省旅遊星級飯店 10 大金牌明星服務員張萍 同志先進事跡 她秀外慧中，像黃山一樣鍾靈毓秀;她聰明伶俐，像太平湖一樣秀麗可人。她就是 我店宴會服務員張萍，自 20xx 年初參加工作以來，在思想上，她積極要求進步，經 常參加賓館組織的思想政治學習，在行動上，她“以館興我榮為得，以漠不關心為失” 作為自己的服務指南。在她看來，“優質的服務就是用心的服務”。 落落大方的她，喜歡唱歌、跳舞和繪畫，從小就受大人的寵愛、小朋友的喜愛。
翻開她寫滿著榮譽的簡歷：20xx 年 4 月就讀於黃山太平旅遊學校，在學校期間一直是 各種活動的積極分子，不管是文藝方面的還是體育方面的都不落後於人，20xx 年“五 四”青年節時，在學校舉辦的民族舞蹈比賽中獲得三等獎，她還在 20xx 年獲得全校 作文比賽二等獎。在校期間任宣傳委員、文藝委員，因學習、工作出色，被評為“優 秀班幹部”，並光榮的加入了共青團組織。 20xx 年初，由於在校期間，各項綜合指標表現突出，被學校首批推薦到玉屏樓賓 館，在當時就業難的情況下，她成為了學校最先就業的學員之一。
在玉屏樓賓館工作期間， 她一直以積極認真的態度對待每一件事， 工作勤勤懇懇， 任勞任怨，對待同事親切友善，一直以來都受到領導的讚揚、同事的喜愛。經過二年 多的餐廳宴會服務的鍛鍊和學習，她逐漸的成熟，成為酒店宴會服務的領頭羊，曾經 接待過原中央政治局、國務院副李嵐清;全國人大副委員長何魯麗;全國人 大會副委員長烏雲其木格;全國政協副主席周鐵農;全國婦聯副主席、書記處第 一書記、國務院婦女兒童工作委員會副主任黃晴宜;國家民航總局局長楊元元;北京 市委副書記、市人大會主任於均波等重要領導。 自參加宴會服務工作以來，她始終嚴格要求自己，利用工作之餘強化自己的英語 水平，在對外賓服務接待中也能嶄露頭角，贏得國際友人的讚美。在 20xx 年，“優 質服務月”活動開展期間，她用自己的實際行動，努力實踐“及時補位制”和“首問 負責制”，也因此被評為該月酒店的“優質服務明星”。
隨著她的不斷成熟，也就在 20xx 年，她已經成長為一名優質服務能手，她能以協調適宜的自然語言和身體語言對 客服務，讓客人感到尊重自然。她不僅語言文明、簡明、清晰，符合禮儀規範，而且 儀容儀表端莊、大方、整潔，微笑服務，表情自然、親切、熱情適度。同時她還是一 名非常有愛心的公民，多次主動參加“關愛計生貧困母親，關注和諧社會建設”、 “獻 愛心，圓大學夢”等各中形式的捐款行動，還慷慨解囊幫助賓館有困難的同事。用她 的話說：“奉獻就是一種幸福、快樂的感覺”。
正是帶著這種幸福、快樂的感覺，她熱愛自己的崗位，熱愛她的同事，熱愛酒店， 熱愛黃山，熱愛生活。這一切都使得她有了一顆樂觀平坦、積極向上的心態。對待工 作她一絲不苟，團結同事，以“十得失十”優質服務得失觀，規範自己的言行舉止。 由於她個人的不斷努力以及領導、同事的支持和幫助，她在宴會服務工作中遊刃 有餘，在多次重大任務接待中擔任重要服務角色，並多次得到各級領導的好評，尤其 在今年， 新員工比較多， 接待任務又比較繁重， 她就主動承擔了宴會服務的主要工作， 並積極熱心的幫帶新員工， 也由於工作中的出色表現，
20xx 年被評為賓館 “優秀員工” 稱號，在做好本職工作的同時，她還積極參加各項文體活動和公益活動，在爭創全國 文明風景旅遊區、創建“5A”旅遊景區等大環境下，她又是爭創積極分子之一，用實 際行動，為每一位賓客提供熱情周到、溫馨細膩的優質服務。 在服務技能方面大家也是有目共睹的，連續兩年來，在賓館開展的餐飲服務技能 比賽中總能脫穎而出，勇奪比賽桂冠。正於她說：榮譽只屬於過去，人生需要面向未 來，在工作中不斷成熟，在生活中品味人生，我知道將來的路還很長，我需要用心的 走下去，讓自己的人生軌跡射出多彩的光芒。
雙擁個人先進事跡 篇9
，女，出生於1976年12月，是一名地地道道的農民，生在農村、長在農村，現在更是將自己的事業和農村結緣，全心全意為農村的致富貢獻光與熱。
勤勞致富創業
食用菌的發展：1999年嫁到婆家，最初，和公公婆婆一起打理他們的食用菌種植基地，但僅僅單一地種植蘑菇，土地利用率低，濟效益低也不大好，看在眼裡急在心上，於是下決心改變現狀。利用閒暇時間，走訪農貿菜場、大型超市，深切感受到隨著生活水平的提高，人們已經不滿足於普通的蔬菜，食用菌消費越來越受到青睞，諸如金針菇、草菇、姬菇這些飯桌上偶然出現的菜餚，美味卻散發著一種稀缺之感。她明白應該開發新品種，於是南下北上深入各地學習，先後從福建省三明市真菌研究所、江南食用菌科研所、菌種研究所引進金針菇、草菇、猴頭菇、繡針菇、姬菇等母種，潛心鑽研，加上有豐富的食用菌技術出身的公公加以指點，提升很快，對栽培技術了熟於心，果斷地套用到食用菌的生產上，品種從少到多，規模從小到大，市場從點到面，很快成為xx地區一家較大規模的食用菌生產大戶，也是朝陽集團的一大菌類供應商。為了使產品能夠進駐商超，這位嬌柔的女子轉戰江浙滬，面對形形色色的經銷商，散發出一種勇敢、不怕輸、不服輸的氣場，丈夫更是盛讚妻子“打下了半壁江山”。憑藉著良好的品質和不斷的推廣，鴻山飛鳳的菌類還銷往常熟、蘇州、太倉、上海等地，廣受好評。作為食用菌的基本原料的棉籽殼，由於農業比較效益種植後，棉花種植面積驟減，棉籽殼量少價高，經過反覆試驗，最終得出了菌料利用科學化的二項技術革新：一是採用玉米芯取代一定量的棉籽殼，既節約了原料成本50%，又緩解了棉籽殼原料緊缺的矛盾；二是菌料再利用，按照生產不同菌菇所需營養成分不同的要求，用生產過草菇後的下腳料經過消毒，繼續配製生產平菇菌料，生產過平菇後的下腳料再利用作生產姬菇菌料，這樣形成一料多用，綜合利用的科學方法，大大地降低了生產原料成本，創出了一條降本增效的新路子。
靈芝生產基地：依託菌類栽培的成熟技術，20xx年新增了靈芝生產基地，位於海拔1500-1800米的安徽原生態山林地區，得天獨厚的空氣、溫濕條件創造了適合靈芝生長的原木短椴木培養基質，所產的靈芝孢子籽粒大而飽滿，表面光滑，內含物多，藥用價值高，加上引進國外先進的破壁技術，使得靈芝孢子粉的吸收率大大提高。20xx年5月，成功培育了北冬蟲夏草這一珍稀的中草藥，並以質優價廉、營養活性成分高而著稱。事業需要創新，產品需要發展。多年的農村經驗讓深深知道，要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，只有靠技術和人才。20xx年，她與老公商量後一次性投資550多萬元，新建生物農產品基地120畝、深加工廠房面積2xx0平方米，投資了現代生物農產品的生產、生化、監測和加工設備。除了北冬蟲夏草、靈芝破壁孢子粉，更為驚訝的是一手打造的靈芝藝術盆景。靈芝，原是自然之神草而攝有日月之精華，眾里尋它千百度，驀然回首卻發現它能在家庭、酒店、辦公室里大放光華。一帆風順、五福臨門、竹報平安、時來運轉這些原本抽象又寓意美好的詞語，在手中完全形象化了，猶如巧奪天工，讓人驚嘆不已。這些姿態萬千的靈芝藝術造型，都出自於的之手，好似一個藝術家就那么隨性一畫，寓意吉祥的萬千世界就呈現在眼前了。
帶領農戶致富
鄰里鄉親們看到一家的生意欣欣向榮，都過來“取經”。很實在，日積月累的寶貴經驗悉數奉上，一有人遇上栽培技術難題，她就去“滅火”。“大家都不容易，多點收入生活也寬心些，獨樂樂不如眾樂樂嘛！”說。
她的基地不僅生產各類鮮菇，而且每年生產製作平菇、金針菇等菌種袋筒20萬袋左右，其中一部分發往全鎮及周邊鎮，也有發往更遠的地方如浙江、蘇北等。就鴻山街道而言，到她的基地購買袋筒的農戶多達50戶以上，袋筒發出後，還實行跟蹤服務，上門為他們解決栽培技術的難關，幫助農戶多出菇、出優菇，一方面可以增加農戶的家庭收入，另一方面又解決了部分的出路。因此該基地將製作栽培更多更好的菌種供應社會，供應農戶，爭取帶出更多的農戶走共同致富之路。
真心回饋社會
在丈夫眼裡，過去的15年裡中妻子起早貪黑，披星戴月，事無巨細，但從未有過怨言，當別人的妻子打扮得花枝招展去逛街去購物去旅遊去度假的時候，自己的妻子或者穿梭在種植基地里，呵護著嬌嫩的北冬蟲夏草和靈芝；或者挨家挨戶地宣傳推廣自己的產品，或者忙乎著一家人的衣食住行，總之，風裡來雨里去，其中的萬般辛苦讓人倍感心疼。
一個朋友則說：“認識她十來年了，一直是那么善良、真誠，樂於助人，有這樣的朋友是一種幸福!”在朋友眼中，她很勤奮，對事業孜孜以求，有著大禹治水般的韌勁與魄力；她很淳樸，實實在在，從沒有大唐霓裳羽衣般的華麗論調；她很本真，一言一行都源於內心，不掩飾不做作。
20xx年，被評為省級“雙學雙比”競賽活動女能手；20xx年、20xx年公司分別被評為xx市、xx省巾幗現代農業科技示範基地。一路走來，如果說是不懈追求、頑強進取的勇氣成就了人生價值，實現了農村工作者的夢想，那么作為女性，用真心幫助別人、回報社會公益實踐的點點滴滴也在深化著對生命的理解和追求。作為鴻山首家農業產業示範戶，積極參與社會公益和慈善事業捐資助學。每年為150名婦女提供菌類植物的信息、技術、銷售服務，帶動周邊農產75戶。
雙擁個人先進事跡 篇10
在學校里，小郭負責國家助學金、宏志獎學金、校內助學金、臨時困難補助和叔蘋獎學金的管理工作。工作中，她不僅重視對學生的物質幫助，更關注受助學生的心理健康發展。她曾參與組織家庭經濟困難學生心理座談30多次，向學生普及“自我心理狀態評估”“積極情緒培養”“心理健康資源推薦”等心理健康知識，並設定“心靈港灣”，對學生進行個性化心理健康輔導工作。她還參與組織了四屆“感動八十”年度人物評選和頒獎活動。
小郭注重培養學生的感恩意識，通過組建愛心社團、組織學生畢業捐贈、參加學校開放日誌願工作、到學校食堂擔任志願者、到養老院探望老人等活動，讓學生在行動中回饋社會。六年來，小郭負責資助的學生達160餘人次，學生高考一本率達到100%。她的工作得到了領導的肯定，學生的尊重，家長的認可。
雙擁個人先進事跡 篇11
周x，男，1972年2月出生，中共黨員，現任淄博市公安局博山分局巡邏特警大隊副大隊長。
在新冠疫情防控阻擊戰中，淄博市公安局博山分局巡邏特警大隊負責濱萊高速博山站三個出入口、317省道、205國道共五處防疫查控工作。
一是帶頭衝鋒，堅守戰“疫”最前沿。
該同志按照上級部署要求，帶隊參戰，嚴查進博車輛人員，切實做到人、車無遺漏。自1月27日以來，該同志帶領大隊黨員先鋒崗80餘名巡邏特警隊員，風餐露宿、日夜在崗，配合防疫等部門，日均檢查車輛20__余台，檢測人員4000餘人，在戰“疫”最吃勁的關鍵時期，周x帶領全體參戰隊員，不怕疲勞、連續奮戰，晝夜值守各檢查點，堅決封斷新冠病毒滲透博山的“南大門”。3月2日起，該同志奉命帶隊全面接管博山慕蓉山莊、博山區看守所防疫隔離區看護工作。全體參戰隊員提高政治站位、完善工作規範、嚴守工作要求，全力做好疫情防控隔離區看護執勤任務，做到了萬無一失。
二是心繫人民，服務“復工復產”第一線。
隨著博山區企業陸續復工復產，境外回流人員增加，疫情防控任務更加複雜艱巨，周x又帶領隊員轉戰博山防疫隔離區，以最高標準、最嚴要求開展復工復產期間疫情防控各項工作，全面堵塞漏洞、排查安全隱患，堅決杜絕疫情反彈情況發生。為提高民眾疫情期間的安全感，該同志還結合疫情及復工復產實際情況，將大隊80餘名警力布置街面及重點部位，累計出動警力20__餘人次，最大限度提高見警率、管事率，讓民眾更安心。
三是心中無畏，“戰疫”黃花分外香。
抗擊新冠疫情以來，周x按照上級統一部署，嚴格落實區委區政府和分局的各項防控措施，帶隊率先在各路口檢查站24小時設卡執勤。周x身患心臟疾病，剛做了心臟支架手術不到半年，需終生服藥排異，他不顧自身生命安危，沖在前，戰在前，充分展示了退役軍人退伍不褪色的革命本質，充分展示了退役軍人無論身在何種崗位“首戰用我，用我必勝”的鏗鏘誓言，充分展示了新時代退役軍人為黨為人民為中華民族復興大業一往無前的革命氣概。
雙擁個人先進事跡 篇12
男，1956年生，入黨。該政治素質好，有較強的經濟嗅覺和創新水平，他一個普普通通的農民，卻懷揣遠大理想，對經濟發展和社會做出很大貢獻。
一、為鄉親艱難創業，一心幫鄰致富。
1982年，他開始搞私營運輸，通過幾年的辛苦打拚，自己積累了一定資金。在跑運輸過程中，發現農村新興的養殖廠比較多，但雞飼料比較緊缺，農民買飼料不知道真假，有時花冤枉錢，上當受騙之事時有發生，為此，他決心自己建立飼料廠，為村民提供優質、價廉的好飼料。，他通過多方協調資金，籌集600萬元建立起了華明飼料廠，華明飼料占地10畝，擁有職工40餘人，每人月收入1500元以上。華明飼料生產的優質飼料能夠供應本地20餘個村，100餘戶養殖戶，為養殖戶年節省資金10餘萬元。
二、為夢想致力創新，使誠信深入人心。
他深刻地認識到市場競爭的結果就是優勝劣汰，如不創新就會被無情的淘汰出局。為了使企業立於不敗之地，達到鄰里共同致富的夢想，他多次聘請濰坊、龍口等技術人員完善公司技術創新，邀請了部分養殖戶作為公司的顧問，隨時為廠家的發展提供反饋信息。他有強烈的責任意識。從不因客戶欠債欠債而不與發貨，並多次給予困難養殖戶與無私幫助，目的只有一個，那就是希望全體養殖戶都富起來，共同把養殖業做大做強，使民眾儘快脫離貧困邊緣，走向幸福的小康之路。他的付出得到了廣大養殖戶的認可，公司產品供不應求，公司也得到了良好的社會效益。
三、為鄉親再次創業，勇擔商業風險。
華明飼料為廣大養殖戶提供了原料，給村民解決了不少困難，但現在一個新的問題出現，因金融危機和禽流感雞苗價格上漲較快，養殖戶感覺資金壓力較大，並且利潤空間壓縮的很小，很多養殖戶紛紛改行，養殖大棚閒而不用，楊富國看在眼裡，疼在心裡，為此，他又經過多次參觀、學習、考察、交流，與其他有志之士通過貸款、籌借籌方式共籌集資金1200萬元，於成立了盛國畜牧有限公司，占地62畝，專門從事孵化產業，現正在建設中，預計夏便可投產運營，將更好的為民解憂。
四、為理想不斷學習，道德永相傳
從未放鬆對思想理論的學習，他不斷地用知識武裝自己的頭腦，提高自己的思想素質。不僅他自己這樣做，他還希望全體員工的科學文化素質都得到提高，為員工創造一個良好的學習氛圍，他在公司內建立了圖書閱覽室，訂閱各種黨報、科技雜誌、文學信息等刊物及報紙，鼓勵員工學習科學文化知識，強化提高員工素質。華明飼料有限公司自成立以來，職工從來未發生過打架、鬥毆，甚至不行為都很少出現，並且每位職工在村里漸漸都成了孝子、孝女，在這個物慾橫流的年代，真是民間一大奇蹟。
五、為明天繼續奮鬥，公益事業常放心間。
他指出公司的發展戰略是用低成本吸引客戶，用高質量贏來客戶，他滿懷信心的說“為了更好的發展公司，為了更好的帶動客戶致富，為了更好的贏得支持，我們下一步將成立無棣華明畜禽養殖專業合作社，提供雞苗、飼料、養殖、宰殺一條龍服務。”發展宰殺業也是為養殖戶提供銷路問題，此心可見一斑。
楊富國創業已有28個春秋，他一直以帶動父老鄉親致富為目標為社會公益事業無私奉獻，修路、建橋、治病、救災等社會捐款已記不清，至少已10餘萬元。他是致富不忘鄉親的典範，是企業家學習的楷模，是村民道德的榜樣。
雙擁個人先進事跡 篇13
劉__：教書育人，無私奉獻
本以為持續了兩年多的疫情快要過去的時候，今年三月份它再次來襲，打的人們措手不及。學校不得不停課，但是停課不能停學，學生不得不回家上網課，老師們也無可選擇地被推上了線上課堂。
線上教學，這對於從教多年的老教師們無疑是一個挑戰，他們習慣了站在三尺講台和學生一問一答，“眉目傳情”，突然讓他們隔著螢幕給學生講課，還真有點兒難為他們。但是這並沒有難住他們。劉老師就是這樣一位老教師。她用心學習線上教學的操作方法，虛心鑽研線上教學技能，常常追著跟她搭班的郭清萍老師問個不停，郭老師總是不厭其煩地予以指導，也好在學校領導體恤老師們線上教學存在的困難，組織了老師們學習線上教學的方法和操作技巧，並製作視頻供大家學習。劉老師就抓住這個機會，一遍一遍的揣摩、練習，在空無一人的教室里試著怎么投影、怎么視頻、怎么切換課件、怎么和學生互動，晚上回到家裡還要找一兩個學生實驗，看效果理不理想，如果不理想她就再試，直到滿意為止。
為了提高效率，保證上課的效果，劉老師總是認真對待每一節課，精心準備，常常是別人剛下網課，她就衝進教室，馬上進入線上課堂，提前把課件，投影準備好，不願意浪費課堂的一分一秒。課上，她要求每一位學生打開攝像頭，端坐在電腦前，密切關注這每一位學生的狀態，如若有誰不聽課走神了，她就及時提醒，或者提問，以抓住孩子的注意力。雖然隔著螢幕，劉老師的心時刻在學生身上。
一個班50個學生，難免有家長關注不到的情況。W就是其中一位，他的父母都忙於工作，無暇顧及孩子的學習，他常常一個人在家上網課，剛開始他的攝像頭還是打開的，慢慢地就關閉了攝像頭，劉老師發現了就趕緊叫他的名字，讓他打開攝像頭，可他說攝像頭壞了。細心的劉老師感覺到這孩子肯定沒聽課，溜號了，就趕緊聯繫家長核實情況，結果還真如劉老師所料，他的攝像頭好好的。從那以後，這名學生再也沒敢關掉攝像頭，也就保證了這名學生能正常聽課了。像這樣的情況不止這一個，劉老師就是這樣一位對每個學生都盡職盡責的老師。
三月份，春寒料峭，空蕩蕩的教室里更是寒氣逼人，劉老師有腰疼的老毛病，最怕這種寒冷的環境。但是為了上好網課，她硬是天天堅持來學校上網課，風雨無阻，常常是一紮進教室就是連著兩節課，熟悉劉老師的都知道，她的背後總是背著一個暖水袋，同事還笑稱她“就像背著一個洋娃娃”。
疫情阻隔了師生的見面，但是沒有阻斷老師牽掛學生的心。劉老師最牽掛的是那些平時學習比較吃力和家長顧及不到的學生，她擔心他們掉隊，擔心他們貪玩不好好上課，所以，課堂上經常被提問的是他們，課下經常被查作業的是他們，跟家長聯繫最多的還是他們，在劉老師的嚴格督促下，雖是疫情期間，他們的學習基本沒有落下。
為師者，惟匠心以致遠，當臻於至善。劉老師，雖然沒有什麼豐功偉績，沒有催人淚下的故事，但她在自己的工作崗位上一直兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻著自己，她用實際行動踐行了一名教師最根本的使命：教書育人，無私奉獻!
雙擁個人先進事跡 篇14
侯，實驗中學初三C1911班班主任，英語老師。
在教學過程中，侯老師一直重視基礎，重視知識的遷移和發散。書不記，熟讀可記；義不精，細思可精。在上課的'過程中，把英語知識融入地理，歷史和天文等學科中，讓英語知識遷移到熱點時事中，儘可能讓學生將所講的英語知識和別的學科聯繫起來，在英語課上進行學科融合，重視培養學生的綜合能力。所帶班級英語成績名列前茅，積極參與教學研究，多次參編教輔編輯，參與省市級課題研究。曾兩次獲長沙市中國小外語教學先進個人稱號，開福區百優技術能手，開福區優秀共產黨員和“四有”教師以及榮獲開福區魅力教師提名獎，多次榮獲實驗中學優秀共產黨員等榮譽，受聘成為國培“送教下鄉”專家組成員，多次參與送課活動。
雙擁個人先進事跡 篇15
劉文慶
河南三色鴿乳業有限公司總經理
作為三色鴿乳業的管理者，帶領公司在產品研發、採購、生產、品控、銷售等各個環節配備食品安全管理人員，採用公司管理層、生產車間、銷售流通三級食品安全監管體系，構建了縱橫交織的全覆蓋食品安全管理網路，明確了食品安全主體責任和首負責任；制定了嚴格的食品安全管理制度體系，定期組織食品安全培訓，從上到下增強責任和自律意識；建立了能追溯到個人的質量考核體系，並定期開展質量內審，及時發現、解決質量問；通過“服務輸出、技術輸出”將質量鏈拓展到供應商、經銷商，推動了產業鏈相關企業的共同提高。
雙擁個人先進事跡 篇16
小鄭同志是碩集中心國小的英語教師，作為一名剛畢業不久的新人，她不斷學習，勇於探索，處處以骨幹教師的標準要求自己。一分耕耘一分收穫，雖剛走上崗位不久，課堂教學已經形成了屬於自己的教學風格。教學實績一直遙遙領先於同軌班級，並被推薦為英語學科組組長。
她一直擔任班主任工作。班級管理井井有條，對待學生滿腔熱愛。只要學生稍有不適就積極主動給予關懷。學生頭痛、感冒、發燒，背負醫療室診治是平常之事。學生沒有筆、作業本，掏出幾塊錢為學生購買也是家常便飯。注重從學生的生活小事做起，處處關愛學生的健康成長，贏得了廣大學生的愛戴和尊重。班主任工作得到了領導和同仁的肯定。
總之，無論是對工作的熱情，還是對學生的熱愛，以及平時的師表形象。她都無愧於師德標兵的稱號。
高翠霞同志是益林中心國小高年級英語學科骨幹教師，從教以來，認真履行一名人民教師的職責和義務。為人師表甚似母，師生相依情更濃。她把學生視為自己的.孩子愛護、關心，像母親一樣關愛留守生。她乾一行，愛一行，鑽一行。不斷提高思想政治水平和業務水平；她樂於奉獻，勤奮敬業；遵紀守法、顧全大局，履職盡責。從教以來，她還一直擔任班主任工作，注重學生行為習慣的培養，積極開展班隊活動，使學生在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育，所帶班級班風正，學風濃。20xx年度高翠霞同志被評為先進個人；20xx年在全縣國小習慣養成教育雙十條教育活動中被評為優秀班主任，同年被評為聽評課先進個人。
雙擁個人先進事跡 篇17
於聞國老師1994年畢業於淄博師專，畢業前夕光榮的加入了黨組織。從教20年來，於聞國老師一向在教學一線工作，兢兢業業，任勞任怨，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。她熱愛學習，刻苦鑽研，努力使自我成為新一代學習型、研究型、學者型教師。她憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度，取得了必須的成就，多次受到省市區的各項表彰。
於聞國老師先後獲得山東省優秀教師、淄博市優秀教師、淄川區優秀教師、淄博市中國小優秀班主任、兩次獲得淄川區優秀班主任、淄川區第二屆十大傑出青年、青年崗位能手、全國中等職業學校英語英語技能大賽優秀指導獎等榮譽稱號。
一、拼搏在閃光的事業中，做研究型教師
初為人師，於老師在短時光內就適應了教學工作，並博採眾家之長，教學水平有了很大的提高。她輔導的學生分別在1995年和1997年的全國英語奧林匹克英語競賽中獲得了二等獎和一等獎的好成績。於老師也因此獲得了優秀指導教師的榮譽稱號。1998年於聞國老師調入淄川職教中心工作，這是於老師人生的一次轉折。應對不一樣特點的學生，於老師及時調整教學方法，用心利用多媒體輔助教學，勇於實踐開放型英語教學模式，充分調動學生學習的主動性和自覺性，於老師在課堂實踐的基礎上，總結教學經驗，撰寫教學論文，讓同行分享教學成果，避免教學中走彎路。於老師的論文《計算機輔助英語教學》、《開放型英語教學模式淺析》和《英語聽說課件》分別獲得淄博市論文三等獎、二等獎和課件製作比賽二等獎。所撰寫的論文《實施探究性學習的實踐與思考》、《讓師愛在學生心中發芽》和《職業學校英語教學中如何進行跨文化交際教學》分別在《中國教育科學探索》、《中國教育改革與教學研究》及《英語學習輔導報》教研版第四期上發表。同時，於老師在教師中帶頭上開放型英語教學示範課，這種教學方法深受職業學校學生歡迎，她的公開課先後獲得淄川區青年教師優質課評選一等獎和淄博市優質課評選一等獎，並被推薦到省里參加示範
課講解。20__年於老師總結職業學校英語教學的特點，成功申請國家級課題《中職英語“實用情景教學法”研究》，並在研究中發表《中職英語“實用教學法”實證研究》和《中職英語有效教學的嘗試——多元情景教學的分析》兩篇國家論文，擔任主編出版《中等職業學校實用情景英語》學習輔助教材一本。於老師在教育之路上二十年如一日任勞任怨，憑藉“乾，就要乾好”的工作作風，演繹著“執著追求”的深刻含義。
二、用心育桃李，傾心獻真情
成功，一是需要實力，二是需要機遇，缺一不可。於老師告訴自我：用思想引領學生，能更加完善學生的靈魂和人生。於老師根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校青年學生開展了豐富多彩的青年志願者服務活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、誠信、感恩、禮貌主題曲系列活動及豐富多彩的校園文藝活動。學校的“德潤其身，勵志踐行”三大步勵志教育在中國教育報報導。在循序漸進的德育實踐活動中，使青年學生的思想道德品質得到了升華，也構成了淄川職教中心德育教育的特色，既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性和實踐性，為學校德育工作開拓了一片廣闊的天地。20__年10月，於老師獲得淄博市中小學生紀念紅軍長征勝利70周年詩歌朗誦比賽優秀指導教師。20__年在全市迎奧運知識競賽中，淄川職教中心的選手獲得淄博市第一名的好成績。
三、奉獻在崗位，無悔獻青春
寒梅迎雪盛開，沒有爭奇鬥妍的喧鬧，惟有暗香幽幽襲來。於聞國老師就是這樣的人。在最需要的時刻，只要有利於學校，有利於學生，於老師總是二話不說，心悅誠服地理解學校的安排。近十年來，於老師擔任英語、日語兩個學科的教學，兩個班的班主任，協助管理學校民樂團和樂器室，以自身的愛崗敬業、勤奮踏實、樂挑重擔、恪盡職守，展示了一名青年黨員教師的風采，贏得了大家的尊重。於老師所在的專業系是一個工作紮實，敬業愛崗的團隊，於老師所帶的班級是學校的優秀班民眾。於老師也在20__年的四月和九月分別獲得淄川區十大傑出青年和淄川區優秀教師，20__年淄博市優秀教師、20__年和20__年淄川區優秀班主任，20__年淄博市中國小優秀班主任，20__年山東省優秀教師榮譽稱號。
魚兒離不開水，一個人離不開民眾。淄川職教中心培養了一批像於老師這樣的優秀年輕教師。於聞國老師用自我人格、思想的力量影響老師們的思想，用自我的智慧和創造帶動老師們的智慧和創造，她和她的團隊一齊以自我的實際行動來證明自我的價值，證明學生的價值，證明學校的價值，用點滴的工作匯聚偉大的中國夢，職教夢。珍視美麗青春，感悟有情事業，讓愛與職責同行，一路放歌!
雙擁個人先進事跡 篇18
我叫雷勇，1999年12月分配到市檔案局（館）工作。從參加工作那天起，我就下定決定不忘父母的教誨，正正派派做人，勤勤懇懇工作，刻苦用功學習，做一名國家的好乾部，人民的好公僕。看到作為黨員的同志特別是領導同志處處以身作則，嚴於律已，專門利人努力地實踐著“三個代表”重要思想，他們嚴謹的工作作風，正派的做人方法深深地感染了我。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書，並於2026年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心一定要做一個政治素質過高，文化素質過硬，紀律嚴明的好黨員。在工作中，我兢兢業業、勤勤肯肯，虛心向老同志學習，吸收他們的工作經驗，並掌握了檔案、資料、報刊雜誌等的整理有關知識，在實踐中得以充實。在生活中，我嚴格要求自己，不怕艱苦，遵守國家的法律法規。在領導和同事們的幫助和關心下，工作上取得了一定的成績，思想上不斷得到進步，出色地完成了領導交辦的各項任務，以自己的行動實踐和實現入黨誓言。
在單位，我的主要工作是負責檔案日常管理，檔案信息現代化管理，接收、整理進館檔案，接待查閱、整理資料報刊以及協助辦公室等工作。由於工作成績突出，得到單位同志的一致好評，2026年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統先進工作者”稱號，記二等功一次。
一、學習理論，充實自己，不斷提高思想認識和業務水平。
從提高自身理論修養出發，我堅持不間斷地學習鄧——理論和“三個代表”重要思想等理論，學習黨的xx大重要文獻，尤其在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《胡在新時期保持共產黨員先進性動員大會上的講話》、《黨章》等，並做了近萬字的筆記，高標準、嚴要求的完成了先教活動的各項規定。此外，我積極學習與自己崗位實際緊密相關的業務知識，選取適合自己的書籍和資料加以研究，並把學習和思考很好結合起來。通過學習，更進一步認識到自己所從事的工作是非常重要和關鍵的工作，自己的黨性觀念得到了加強，思想政治素質和業務水平得到了提高。
二、牢記宗旨，統籌兼顧，積極主動做好科室各項工作。
管理科工作是我局的主要工作之一，同時又是我局對外的視窗，可以說管理科工作在全局工作中占有舉足輕重的地位。自參加工作以來，我被安排在管理科工作，在完成本職工作的同時，也認真按時的完成了局領導及科室布置和協助其他科室的各項工作任務。在工作中不計較得失，不怕艱苦，團結同志，愛崗敬業，忠於職守，全心全意為人民服務。認真執行黨的路線、方針、政策和決議，立足本職工作，勇於探索，開拓創新，出色地完成了各項工作任務。
1、做好接待查閱檔案視窗服務工作。查閱工作是一項單調的工作，長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不說，還會經常遇到一些不懂檔案又很固執的查閱者，他們經常會提供一些錯誤的信息，這樣對於查找工作來說既浪費時間，又增大查閱難度。遇到這種情況，我從不擺臉色拿架子，而是不厭其煩、負有耐心和責任心地逐卷查找，直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最後一句話就是：“你這位同志的態度真好，工作也耐心負責。”我想，這就是理解吧，是對我工作的支持和稱讚。多年來我始終如一的熱情接待來館查閱檔案的利用者，熱情接待來館查閱檔案的利用者4000餘人次，利用檔案2萬餘卷，並為他們出具證明和複印所需檔案，做好查閱登記記錄，同時及時編寫檔案利用實例，為我市經濟發展和社會穩定做出了貢獻。如“2026年9月28日新場鄉杜國忠來我館查閱74號全宗37卷，內容是1984年第一輪土地承包清冊，據反饋信息證實作為解決新場鄉姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據，這份檔案起著至關重要的作用，使小院村民組挽回經濟損失餘60萬元。”“2026年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閱111號全宗長期47卷，在所有提供的檔案中查找到了真實可靠的依據，為當年的稅費改革的順利完成提供了保障，同時急民眾之所急，確實做到了幫助農民解決負擔過重的問題”。
2、加強庫房管理，認真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高溫、蟲蛀以及火災，在我負責管理檔案期間從未出現過以上情況。幾年來，我一直堅持做好庫房內外的溫濕度和檔案檢查記錄登記，並採取有效措施調節室內溫濕度，使檔案資料時時處於適宜的溫濕度中，並且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒櫃和理順工作，做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患
3、做好報刊雜誌及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜誌及書籍進行了收集和規範化整理，按照圖書分類編寫目錄，平時徵集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架，通過規範整理有效的為來館者提供資料查閱利用。
4、做好本單位的檔案列印等辦公室工作。完成主要工作的同時，我還兼顧辦公室的工作，如檔案的草擬、列印、工資和各類報表，經常為了整理和列印幾份檔案工作至深夜。特別在學習“三個代表”重要思想、機關作風教育和保持共產黨員先進性教育活動中，一切工作都要通過文字來反映出來，如果檔案拿不出來，工作將被延誤，勢必影響學習進度，為此不管加班至多晚，我都會認認真真、一絲不苟地完成檔案的編寫、校對和列印工作，而不是敷衍了事地應付差事。
5、協助各科室搞好各項工作。作為一名黨員，就應該是那裡需要就往那裡上，幾年來，無論是本職工作也好，還是其他科室工作也好，只要是需要我做的，我都是義不容辭的去完成。有時，為了完成本職工作以外的任務甚至占用周末休息時間，但我從無怨言。
三、紮實工作，樂於奉獻，帶頭塑造檔案工作者良好形象。
檔案工作服務機制是檔案部門實踐“三個代表”的重要內容，是把握“三個代表”根本要求的具體體現。我深刻認識到這一點，在管理科的接待崗上一乾就是7年，並時刻以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民民眾的根本利益作為檔案工作的出發點和歸宿，積極開展檔案工作，熱情、耐心地為來館利用者查閱有關檔案。在查閱的同時，不斷學習業務理論知識和提高業務素質。
四、遵守法律、法規和各項規章制度，樹立正確的“政績觀”。
1、在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自己，吃苦在前、享樂在後，處處模範帶頭，樹立公僕意識，把全心全意為人民服務的思想落實到行動中，虛心聽取意見，做到有則改之，無是加勉，改正缺點，不斷提高和完善自己，遵守國家各項法律、法規和單位的規章制度，團結同志，尊敬領導，堅持上下班制度。
2、不斷改造主觀世界，端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。通過不斷地學習黨的基本方針政策，堅定政治立場，堅決抵制腐化墮落，堅持黨的密切聯繫民眾的政治路線，樹立立黨為公、執政為民的思想意識。積極參加精神文明建設，自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，反對邪教和迷信，為民眾辦好事、辦實事，不斷提高自身思想道德素質。
五、積極開展檔案工作科學化管理，促進檔案現代化進程。
檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閱利用者提供檔案信息，而做好保護技術工作，保管好檔案，方便利用者查閱，最大限度地延長其“壽命”是關鍵。作為面向社會，為社會主義各項事業和廣大人民民眾服務的國家綜合檔案館，必須逐步實現檔案管理的科學化、現代化和規範化，才能發揮應有的作用。為逐步實現檔案管理，我於2026年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現代化”培訓，現已完成了全宗介紹輸入微機85個，總字數約20萬字，案卷目錄、卷內目錄約2萬餘條，職稱檔案10萬餘字，知青檔案10萬餘字。
總之，在工作上我認真負責，積極主動，對工作中出現的問題及時請示領導，腳踏實地、任勞任怨、保質保量地完成各項工作任務，並積極主動的向領導匯報自己的思想、工作情況。樹立良好的工作作風和工作態度，強化自我服務意識，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。牢記自己的義務和職責，切實履行好工作職責，進一步解放思想，更新觀念，在實踐中創造性地開展工作，以身作則，嚴格要求自己，盡職盡責。
雙擁個人先進事跡 篇19
有人說過，院感工作做不好，抗擊疫情就是抱薪救火，薪不盡火不滅。在蒙陰縣人民醫院有這樣一群人，她們雖然沒有直接救治病人，卻每天與“新冠病毒”拼力“交戰”。雖然不在臨床一線，卻始終為醫務人員的健康安危奔波不止，默默守護醫務人員和患者的健康，她們就是——感控人。
譚陰香同志現為蒙陰縣人民醫院感染管理科主任，市級院感質控中心專家組成員。在“新冠肺炎”疫情防控工作中，她不僅僅是縣人民醫院院感防控的“頂樑柱”，還承擔著全縣院感防控督導的重任。自蒙陰縣人民醫院被確定為全縣唯一一家新型冠狀病毒感染肺炎救治定點醫院以來，她始終以高度的責任心，親自深入臨床一線，現場督導院內院感防控工作，從發熱門診、隔離病房的布局、流程、消毒隔離做規劃，到組織多部門開展應急演練，對奔赴一線的醫護人員加強防護培訓，還是對臨床科室開展防疫指導……等等，都離不開她的親自參與、親自指導，也正是有了她帶領下的醫院感控團隊專業、嚴格的院感防控督導，全院醫護人員在抗擊疫情前線才得以安全、安心。
全縣新冠疫情發生以來，她憑藉多年的職業敏感度和高度的責任感，來不及一絲猶豫，立即投入到抗擊新冠肺炎的“戰鬥”中去。首先按照醫院疫情防控總體部署，立即啟動新冠肺炎院內感染防控方案，果斷出擊，精準防控，迅速有效開展工作，構築起牢固的抗擊疫情防控線。根據本輪襲擊我縣的奧密克戎變異毒株的特點，她帶領感染管理科全體同志馬不停蹄、加班加點，根據國家、省、市、縣的最新防控檔案要求，連夜討論、制定了針對性的醫院感染防控方案、制度、流程、重點科室防控要點等十多項院內感染防控檔案，及時發放到區域網路和多個微信工作群，供全體醫務人員強化學習。
在得知一位確診患者曾來醫院就診的信息後，她帶領科室人員立即行動，對8個相關科室一對一的進行個人防護和消毒處置指導，對患者就診經過的10個科室和環節進行環境物體表面核酸採樣，總計5000餘件標本，了解污染程度；在院內組建了專業消殺隊，進行消毒知識培訓後，立即上崗，每天負責對醫院內重點污染部位進行常規消殺，累計完成消殺任務48次；同時，還負責上級部門交給的院外住宅區的日常消殺任務，配合專業消殺人員對疫源地消毒。
開展培訓是開展院感防控工作的重中之重，只有讓每位醫務人員都能掌握相關防控知識，才能落實好各項防控措施。感染管理科於3月14日下午即對醫護技人員進行了個人防護、院感防控和核酸採集的現場培訓；對重點科室現場培訓，手把手的進行指導如何穿脫防護服，直到人人過關為止；2周之內共開展線上線下培訓8場次，培訓醫務人員2600餘人次。在隨後的疫情期間，不間斷的通過區域網路和微信工作群向全院發放相關規範、制度、流程和培訓視頻等學習資料，採取線上掃碼培訓和考核的方式，為醫務人員提供全方位的學習、考核機會，強化防控意識，踐行“人人都是感控實踐者”的理念。
“全方位參與，全流程管理”是感染管理科的真實寫照。譚陰香主任帶領科室人員深入各個一線科室現場督導、檢查各項防控措施落實情況，不放過每一個細節和管理漏洞，排查安全隱患，做到立整立改，最大限度降低院內交叉感染風險，她們辛勤工作的身影遍布醫院內每個工作場所。
醫院感染管理事無巨細，繁瑣複雜，面面俱到，涉及醫療工作各個環節；醫療廢物如何處置、醫用織物如何運送和洗滌，醫用器械如何消毒滅菌等等都離不開她帶領下的院感防控管理團隊的悉心指導和監督；她們的腳步從門診預檢分診到急診預檢分診，從放射科、CT室、特檢科到後勤，從醫技科室到各個病區，行色匆匆，工作嚴謹而有序。對個人防護的培訓與指導，從醫生、護士到護工、保潔、保全，一遍遍反覆示範。譚主任經常對科室人員囑咐“只有我們醫務人員防護做好了才能安全的上戰場與病毒交戰，這是我們感控人的職責。”
自從疫情發生以來，她“舍小家、為大家”，夜以繼日，20多天裡，沒有睡過一個安穩覺，沒吃過一頓踏實飯，飯菜涼了顧不上吃，倒上熱水溫一下匆匆吃幾口，繼續投入到工作中去，始終堅守在疫情防控第一線。當前，疫情防控工作取得了階段性勝利，面對疫情，她統籌安排，有力指揮，科學防控，守住防控底線。她說：在接下來複診復醫過程中，醫院感染防控也將迎來更嚴峻的考驗，我們將在醫院黨委、領導班子帶領下，與各職能部門聯防聯控，精誠合作，依靠全院職工的共同努力，慎終如始，在戰勝疫情的過程中力爭做到防控要求不降低，院感監督全跟進！
雙擁個人先進事跡 篇20
胡雙錢，在30年的航空技術製造工作中，他得到的零件數千萬，從未出現過質量錯誤。
他叫胡雙錢，是中國商飛上海飛機製造有限公司的數控機和現場鉗工組長，技能優秀的飛機製造商。
每個部件都關係到乘客的生命安全。確保質量是我最大的責任。
批准、劃線、鋸掉多餘部分，取下氣鑽根據線點的導孔，握著銼刀將零件的尖銳邊緣圓、去毛刺、打光這樣的動作，他整整重複了30年。
額頭上的汗沿著臉頰滑落，空氣中漂浮的鋁屑凝結在頭髮、臉和工作服上這樣的鋁人，他一度也是30年。
胡雙金讀書時，技校老師是修軍機的老師傅，經驗豐富，風格嚴格。學飛機製造技術是次要的，學做人是第一位的。工作要有良心。這句話對他有很深的影響。
胡雙金按流程在修理的大型飛機上擰螺釘，保險，安裝外部部件。我每天睡覺前都喜歡放電影，想想今天做了什麼，做了什麼。當天回顧工作，胡雙金對加入保險這一環節感到無所謂。保險對螺絲起固定作用，確保飛機在空中飛行時，螺絲不會因振動過大而鬆動。思前想後，胡雙錢不踏實，凌晨三點，他又騎腳踏車趕到單位，拆除了層層的外部部件，保險顯著出現，懸著的心掉了下來。
從那以後，每次完成一步，他都會看到幾秒鐘後進入下一個工序。再忙也不缺這幾秒，質量是最重要的！
為了讓中國人自己的新支線飛機早日安全地在藍天上飛行，20__年參加ARJ21新支線飛機項目後，胡雙錢對質量有了更高的要求。他知道ARJ21是民用飛機，承載著全國人民的期待和夢想，是第一次，風險和要求都很高。胡雙錢使自己的質量弦更加緊張。無論多么簡單的加工，他在工作前都要認真審查學校的圖紙，操作時要小心，加工多次檢查，慢一點，穩一點，精一點，準一點。憑藉多年積累的豐富經驗和對質量的執著追求，胡雙金在ARJ21新支線飛機部件製造中大膽進行技術攻擊創新。
型號生產中的突發情況時有發生，加班對胡雙金來說是日常便飯。哪個行業不加班？為了讓中國人自己的新支線飛機早日安全地在藍天飛行，我不能辭職。
一次接近工作結束，現場接受生產計畫的緊急任務，要求整夜完成兩項ARJ21新支線飛機特製任務，第二天凌晨在組裝現場使用。
他下班不回家，也不讓大家失望。第二天凌晨3點，這些緊急任務終於完成，一次合格。
如果可以的話，我真的想再乾三十年！
胡雙錢從小就喜歡飛機。小時候，為了看飛機，他從家裡走了兩個多小時，躲在路邊的田裡看飛機的起落。炎熱的夏天，他經常被溝邊的蚊子叮。
胡雙錢技術學校畢業後進入飛行公司。一進門，學習鈑金鉚接工的他就被分配到專業的錯誤機械加工廠的鉗工工段。有些人走了，但誠實的胡雙金選擇留下來。只要能做飛機，自己就堅決服從組織的分配的力量，他開始了自己的鉗子生涯。
30年來，無數艱難的時刻他活著，只有運十飛機的命運成了他一生無法釋懷的心結。現在，看到國家恢復了大飛機的夢想，他選擇了以特殊的方式繼續30年的豪情。把技術毫無保留地傳授給更多懷著大飛機夢想的年輕人。在一次飛行公司技能大會上，他領導的團隊3名參加選手包括鉗工技能大會前3名。
胡雙錢說:參與開發中國的大飛機是我最大的榮耀。看到我們自己的飛機早日安全地在藍天飛翔，是我最大的願望。
能夠開發大型客機是國家綜合實力的體現。在這個處於現代工業體系頂端的產業中，手工工人越來越少，但無法替代。即使是生產高度自動化的波音和空客，也保留著獨特的手工工匠。中國商飛總裝製造中心高級鉗工技術人員胡雙錢是這樣的'技術人員，35年加工了數十萬件飛機零件，從未出現過副品。
我覺得夢想實現了也買不到多少錢，胡雙錢生於上海工人家庭，從小就喜歡飛機。製造飛機是他心中更神聖的事情，也是他從小就隱藏在心底的夢想。
1980年，技術學校畢業的他成為上海飛機廠的鉗工。從那以後，隨著中國飛機製造業發展的坎坷，他一直堅持在這個崗位上。20__年、20__年中國ARJ21新支線飛機項目和大型客機項目相繼開發，中國人的大飛機夢想再次點燃。經過數十年的積累和沉澱，胡雙金覺得實現心中夢想的機會來了。大飛機製造又忙了胡雙錢。他加工的零件中，最大的近5米，最小的比曲別針小。胡雙錢不僅要做各種形狀不同的零件，還要臨時救急。一次，生產需要特殊部件，從工廠調配需要幾天時間，為了不耽誤工期，只能用鈦合金空白在現場臨時加工。這個任務給了胡雙錢。這個原本需要細緻編程的數控車床完成的零件，當時只靠胡雙金的雙手和傳統的銑床，連圖紙都沒有。打完需要的36個洞，胡雙錢花了一個多小時。該金屬雕刻作品完成後，零件一次通過檢查，送去安裝。現在胡雙錢一周要泡六天，他很開心。他說:每天加工飛機零件，我心情平靜，覺得這個夢想真的買不到多少錢。飛機關係到生命，工作要有良心
55歲的胡雙錢是上海飛機製造年齡最大的鉗工。在這個3000平方米的現代化現場，胡雙錢和他的鉗子班所在的角落不引人注目，但是研磨、鑽孔、研磨對重要部件進行了細緻的調整，這些大飛機所需要的細緻工作都需要他們手工完成。刻劃是鉗工作業的最基本步驟，稍有不慎就會產生差距毫釐米，錯誤千里的結果。因此，胡先生髮明了自己的比較檢查法。他從最簡單的塗抹淡金水開始，把它作為零件的第一次刻劃，根據圖紙的零件形狀塗抹在零件上。在紙上用毛筆寫字，用筆在這張紙上同一個地方寫同一個字，可以增加再檢查的機會，減少事故的發生。胡雙金說。
反向驗證法是胡雙金最重視的金科玉律壟斷秘訣。這也與最基本的刻劃有關:鉗工在刻劃部件的角度時，通常採用萬能角度尺刻劃，如何驗證刻劃是否正確？用同樣的方法複查的話，很難找到錯誤。此時，胡雙金用三角函式計算刻劃長度驗證。結果一致，OK結果不一致，說明有問題。這樣做，和在這個基礎環節做了兩倍的工作量一樣，但是為了保證加工的正確性和質量，減少廢棄等奠定了基礎。質量問題不是罰款就能解決的，飛機關係到生命，工作要有良心。
由於長期接觸油漆、鋁屑，胡雙金的手已經發青，用這雙手製作的零件安裝在近千架飛機上，飛向世界各地。胡雙錢在這個單位工作了35年，他手裡完成的零件一次也沒有出現過。
20__年，承擔大型客機開發任務的中國商飛公司成立。員工收入相應增加，補充公積金增加，胡雙金一家也開始計算購房。兩年前，我終於用貸款買了一棟70平方米的二手房，搬出了一棟30平方米的丈夫的房子，住了20多年。因此，全家人都很高興。胡雙錢閒下來的時候，也會把房間打掃乾淨，把玻璃刷乾淨，抽油煙機擦乾淨。做家務也和工作時一樣，一絲不苟，表里如一。
近年來，默默無聞的胡先生獲得了很多榮譽。20__年，他獲得了全國五一勞動獎章，20__年被評為全國勞動模範，一生中第一次進入莊嚴的北京人民大會堂受到表揚。胡雙金說:我們趕上了好時代。我們的民機事業經歷過坎坷和挫折，終於熬過來迎來了春天。我們應該更加珍惜今天的事業，更好地依靠自己。
胡雙錢目前最大的願望是最好再做10年、20年，為中國大飛機做更多。
雙擁個人先進事跡 篇21
小王，女，共青團員，現為夏邑縣太平一中九一班學生。她學習認真、刻苦，國中三年她擔任團支書和學習委員，在工作中積極主動、認真負責，有較強的組織能力。能夠在老師的指導下獨立完成學校、班級布置的各項工作，在同學中有較大的影響力。她不斷的向德才兼備、全面發展這個目標努力前進。不斷的在學習中增長知識，全面認識自己、提高自己，不斷的在生活中陶冶情操，不斷的在社會實踐中磨練意志，連續3年被評為校級“三好學生”，現將她的事跡總結如下：
一、思想方面為人誠實守信、尊敬師長，團結同學，有較強的進取精神，是同學們學習的好榜樣、生活的好夥伴。她積極帶領同學開展團日活動和校內外志願者工作，具備優秀的道德品質和良好的文明行為。
二、學習成績她擁有良好的學習習慣。在上課前，能夠做到提前預習，了解掌握課程的重點。在課堂上，積極發言。在課後，自己刻苦學習的同時，還能主動幫助其他同學解決學習上的難題，和其他同學共同探討，共同進步；協助老師完成教學任務，對班上良好學習氛圍的形成也起到了積極的促進作用。她在各科的學習中都能夠做到均衡發展，從不偏科。在各學期中期末考試中都取得年級第一名的好成績，其中多門單科成績班級排名第一。體育方面積極參加校內鍛鍊，身體素質良好，在運動會上頑強拼搏，為班級爭得榮譽。
三、社會實踐及工作方面她擔任團支書和學習委員，堅持嚴格要求自己，積極為同學們服務，主動了解班級團員思想動態，幫扶思想後進的同學積極加入團組織，壯大團員隊伍，獲得同學的一致好評。同時，她還是班主任的得力助手，及時將同學們的意見向老師反饋，努力做好同學們思想工作，起到了老師與同學們的橋樑作用，贏得老師的讚許和信賴。四、生活方面她雖然家庭經濟狀況欠佳，但為了能讓自己完成學業，順利考上重點，她平時省吃儉用，不亂花一分錢，利用國家資助的補助完成學業，不攀比，不抱怨總之，她思想上積極要求上進；學習勤奮刻苦，努力鑽研；工作認真細緻，腳踏實地；生活勤儉節約，樂於助人，實踐能力強，是一名德、智、體全面發展的當代優秀中學生。
雙擁個人先進事跡 篇22
華通機電集團川渝銷售公司總經理，靠著一個“勤”，一股拼勁，帶領公司員工不僅牢牢地占領了川渝市場，而且生意越做越活，雪球越滾越大，業績逐年上升，成為集團公司的一面旗幟。黃定生被樂清市供銷員協會評為“度樂清市全國十大銷售精英”，他所帶領的公司連續幾年獲得華通銷售一等獎，獲特等獎。
黃定生現任華通機電集團川渝銷售總公司總經理，稱得上是溫州人中的一位優秀代表。在加盟華通之前，黃定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個年頭。上個世紀末，國家作出西部大開發的重大戰略部署，頗具經濟頭腦的黃定生從中看到了商機，他毅然決定放棄已經創下業績、並被自己稱為第二故鄉的燕趙大地——河北，轉戰西部重市——成都。
要在銷售市場上迅速打開局面，必須要有一個好的項目。也算黃定生和華通有緣，來到成都不久，他便選擇了產品質量一流、在市場上有一定知名度和信譽的山門變壓器廠（華通機電集團有限公司前身），並為成都地區總代理，從此開始了他在成都的創業夢。
溫州人成功的經驗也許能總結出許許多多，而勤奮則成為他們的本色。談起創業成功之道，黃定生總結了一個——勤。他說：勤又表現在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善於觀察事物、發現問題、尋找商機、尋找目標客戶；腳勤就是在找到目標客戶之後，要實地拜訪，一次不行兩次，兩次不行三次——直到成功為止；嘴勤就是要多和客戶溝通，聆聽客戶的要求和抱怨，仔細解釋我們的服務、宣傳我們的文化。
一次，黃定生得知成都的一家大企業正計畫購進一批機電設備，為讓這家企業使用自己的產品，他便連續8個月38次登門拜訪客戶，不厭其煩地向客戶講解產品的優點，介紹集團的服務，宣傳企業的文化。儘管“跑斷了腿、磨破了嘴”，可最終付出換來了回報。黃定生不僅把與這家企業的首次合作“搞定”，而且使該企業成了集團的黃金客戶，每年都達成百萬元左右的契約成交額。
黃定生不僅做終端，而且做批發零售，生意紅紅火火。他的“勤”不僅體現在銷售上，而且也體現在服務上。他請來專業工程師擔任技術服務主管，建立客戶服務網路，還購置了兩輛貨車，配備8名專職客戶服務員，隨時為用戶提供優質的服務。
黃定生靠一個“勤”闖市場，用一個“勤”影響一個團隊，培養了川渝銷售總公司拼搏向上的精神，保證了銷售市場越做越大，效益蒸蒸日上。目前他帶領的公司已設立57家銷售分公司,簽約123個特約經銷商，成套配送生產廠家30多個，已基本實現了城鄉網路一體化的經營格局。近幾年來，該公司銷售業績以每年平均40%以上的速度上升，就已突破銷售額萬元大關，連續幾年位居集團公司銷售前列。
雙擁個人先進事跡 篇23
馮同志，男，中共黨員，現任武陟縣農村公路管理所主管重點工程建設的副所長。 自加入黨組織以來，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，作風積極正派，業務開拓進取，以忘我的工作態度，俯首拉重車，辛勤苦耕耘，積極發揮了黨員的先鋒模範作用，為農村公路事業的發展做出了突出貢獻。
一、崇高的職業理想
作為主管重點工程建設的副所長，他積極帶領下屬職工認真學習黨的十八大精神，堅持科學發展觀，首先把團結放在首位，當作關鍵來抓，帶頭講團結，講黨性，講紀律，思想上多和同志們交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，使上下做到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍;增強了相互信任，相互支持，相互諒解和批評和自我批評的風氣。其次是樹立高尚的職業道德和優質服務的觀念，把工作做到了建設工地，開展談心活動，解決職工最關心的熱點和難點問題，與廣大幹部職工交朋友，做到熱心，細心和耐心，充分調動廣大職工的積極性和創造精神。三是努力培養技術人員，為進一步提高工程技術人員業務水平，提升工程建設質量和效率，經常利用閒余時間進行工程技術專業培訓，培訓內容豐富且具有很強的針對性、實用性、操作性，還對全體參訓人員進行了考試，取得了顯著效果，為順利完成今後工程建設任務打下了堅實的基礎。
二、工作中敢打硬仗
你要是問：武陟農村公路的分布情況，材料配比，或者是如何施工，怎樣才能把路修養好，這恐怕只有馮鐵路才能清楚地回答出來，這些對於他而言熟透於胸的.數字凝結的是他對農村公路建設的心血和汗水。
在平時工作中，他總是身教勝於言教，處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，心繫公路，一心撲在工作上。在艱苦的環境中，完成一項富有挑戰性的工作，是他人生最大的樂趣。去年修建重點工程五老路(楊延井——武警駐地段)大修項目的時候，自開工伊始，足跡踏遍了工地的每個角落，由於過度勞累，引起身體不適，醫生勸他注意休息幾天，在休息期間，他天天打電話問工程的施工進度，一邊要求工程負責人每晚向他匯報工程的施工情況。但是，幾天后，他深深牽掛著工程的施工情況，迫切向醫院提出，要重回工作崗位上去，面對請求，醫院領導既佩服，又心疼，勸他繼續留院治療。可他說，打電話不方便，也說不清楚，我最了解工地上的情況，有些事必須要親臨現場看才行，否則會影響工程進度和質量。工地非常需要我，我去那裡精神有了寄託，
對病情還有好處。醫院領導拗不過他，只好舍小家，顧大局，無私奉獻，勇於開拓是他長期以來的一貫作風。每天的時間他都安排的滿滿的，早出晚歸幾天也顧不上和家人多說幾句話，經常性的沒有休過雙休日，沒有睡過一個中午覺。現在我縣重點工程武孟路二標(陽城-賈作)大修改造工程已經拉開建設大幕，工程建設自開工以來，他跑前跑後帶領全體施工技術人員便頂住了各種壓力，克服了各種的困難，精心組織、科學施工。在建設中，施工人員頭頂烈日，冒著酷暑，迎難而上，戰天鬥地;在工程建設中他牢固樹立“百年大計，質量第一”的理念，一手抓建設，一手抓質量，把工程建設質量年活動貫穿於工程建設中，嚴把工程質量關，材料進場關，施工過程關，把質量隱患消滅在萌芽狀態。他帶領工程技術人員每天早上5點鐘起床吃飯，6點鐘出發開始測量，一直乾到下午7點鐘收工。吃過晚飯還要整理外業測量數據，每天都要工作15個小時以上。白天火辣辣的太陽掛在頭上，曬得臉和胳膊都脫了皮，皮膚都成了黑里透紅，在工地吃的是大鍋飯，睡的是硬板床，晚上加班蚊子成群，但是他從來沒有叫過苦喊過累。
在他的信念里，總認為工程才是他的生命，由於工地事情多，他每晚直到十點多鐘才回家，繁忙的工作，使他不能過多的顧及家庭，他慚愧的對妻子說：“我對不起你們”。可是天下哪有不愛妻子兒女的丈夫，在事業和家庭的天平上，個人的分量總是輕的，此時的妻子，只能流下理解的淚水。這些微不足道的小事，折射出他以工作為事業，把事業當追求的工作品質。他舍小家，顧大局的無私奉獻精神深深感染了職工、帶動了職工，使職工心往一處想、勁往一處使，每項工作，每次施工都能以良好的質量、優質的服務，安全、快速的完成各項工作任務。
每當大家說到建設成果時，都感到非常自豪和驕傲，但是大家還說，這些工程的完工都與他的辛苦操勞是分不開的。
三、更好是工作目標
在平時工作中，他是這樣一直要求廣大職工的，一要明確當前農村公路建設工作中存在的困難是在發展中出現的，必須靠加快發展的辦法來解決;二要堅定克服困難的信心，樹立克服困難的勇氣，明確總的形勢、正在向有利的方向發展。他一直要求廣大職工變被動為主動，變壓力為動力，認真落實新要求，完成新任務，開創新局面，豐富新內涵，再樹農村公路建設的新形象，實現農村公路又好又快發展。
他連續多年獲得了“先進個人”的稱號;自從他工作以來，在他的帶領下多次獲得“先進集體”的稱號。看著他滿面笑容的站在獎台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得來的。與其說是大家共同努力奮鬥的結果，不如說是他不斷追求“更好”、精益求精結出的碩果。
風雨記下了他的辛勞，草木見證了他的睿智。但他常說：“工地上默默無聞、無私奉獻的建設者還有很多很多，我只不過是他們當中平凡的一員，在以後的工程建設中我願和大家一道繼續揮汗如雨、攻堅克難，在武陟大地上不停地繪畫著一份又一份的美麗畫卷”。
雙擁個人先進事跡 篇24
人造板廠刨花板車間青年文明號創建於一九九六年，幾年來，該集體緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，以抓產量、抓質、降成本為目標，結合本車間實際，開展了大量技術改造、技術革新、修舊利廢、生產突擊等具有實效性工作，取得了良好的經濟效益，受到了工廠領導、車間領導及車間工友們的一致好評，並於九八年至XX年連續受到局團委的表彰。
一、基本情況
刨花板車間青年文明號集體由車間二十名團青職工組成，平均年齡30歲，其中團員6名，黨員1名，所有成員文化程度均為技校和高中，他們大多是建廠就在車間工作，本資料權屬文秘資源網，放上滑鼠按照提示查看範文網更多資料始終從事機械修理、電氣修理等技術工種。
刨花板車間青年文明號集體根據青年文明號管理辦法，在車間設定醒目青年文明號標誌，認真制定了規章制度，提出“立足本崗做奉獻”這一承諾口號，建立服務卡及服務手冊，為集體成員配製胸卡，並在局團委的協調下，在營林管理處認捐林地一畝，積極組織青年文明號成員充分利用植樹節和公休時間到認捐林地植樹和撫育。使青年文明號的各項基礎設施進一步完善。多年來，他們通過在生產實踐中的學習與鍛鍊，積累了豐富的經驗，練就了一手過硬的技術本領。在進幾年的生產過程中他們充分發揮自己所學的技術，對機械、電氣設備進行巡檢、日檢、班檢，定期對設備進行維護保養，積極排除生產故障，為車間順利完成工廠下達的各項生產任務，奠定了堅實的基礎。
二、圍繞經濟建設深入開展雙增雙節、技術革新、修舊利廢等活動
為適應新形勢下國有企業改革的需要，人造板廠團委根據局團委在全局團青中開展“創新創效”活動和林業局開展的“增一節一”活動的號召，帶領全廠廣大團員、青年立足本崗做奉獻，積極圍繞經濟建設這一中心，大力開展雙增雙節、技術革新、修舊利廢等活動，為林業局和工廠的經濟建設貢獻了力量。刨花板車間青年文明號集體，積極回響局團委、廠團委的號召，緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，充分發揮主觀能動性，以企業經濟建設為中心，根據車間實際情況，積極深入地開展了技術革新、修舊利廢等活動，為我廠的經濟建設做出了突出的貢獻。
1、改造壓機前壓輥及底部結構，提高等級品率，全年為工廠創造效益十二萬元
在九九年初車間生產出現了前所未有的大好局面，產量直線上升，與往年同期相比提高了近40%左右，這時，比較突出的便是質量的問題了，一等品率為50%左右，沒有達到預期的目的，影響質量的原因當然很多，但刨花板壓痕占的比例相當大，僅第一張板粘結物壓痕便使一等品率降低了十個百分點，嚴重影響了刨花板的質量，為了解決這一難題，廠生產部、設備部等有關技術人員多次來車間，協助車間進行整改。未見明顯效果。這時，刨花板車間青年文明號集體，在組長的帶領下，想工廠之所想，急工廠之所急，多次召開技術專題討論會，對粘結物壓痕這一問題進行討論，他們根據自己的工作經驗，紛紛提出合理化建議，並將這些建議集中到一起，反覆實驗，反覆探討，對正在運轉工作的壓機、網帶等主要設備以及其他附屬設備進行細緻的觀察和研究，最後，從壓機出口處的第一道壓輥的工作時間以及底部結構上找到了答案，原來，由於車間自建廠以來至今以有十餘年了，每天始終二十四小時不停地運轉，大部分設備均以應損過限，壓機出口處，第二道抽板壓輥應損嚴重，外徑減小，致使出板時的速度下降，低於網帶運動速度，產生滯後現象，同時，由於網帶使用一段時間以後，網紋磨損，表面變得光滑，使網帶與板之間的摩擦力減小，開始時，板面與網帶接觸面較大，反映不明顯，到板出來一半以後，網帶與板面之間的接觸減小，摩擦力變小，這時板又產生滯後現象，這就導致了板在離開壓機時，滯後與網帶，使尾部鬆散刨花落入壓機內，待下張網帶進入壓機後，將刨花壓在網帶下，壓出板後便形成了粘結物壓痕。經過論證以後，他們決定將第一張道壓輥的工作時間加長，直至板與網帶全部離開壓機以後，再抬起，同時將下部結構加強、調平，使壓輥能夠將運動的毛板與網帶的運動同步，使毛板始終保持在網帶上，直至離開壓機，避免了尾部零散刨花落入壓機內，解決了粘結物壓痕這一難題，使刨花板的一等品率一下就提高了7-8個百分點，每月可為工廠節約創利潤一萬餘元。
2、自製砂光機運輸輥，節約外委加工費三萬元
在勝利的喜悅之後，他們沒有忘記自己的責任，又開始了新問題的攻關研究，這就是對質量影響也很大的砂光機，這套設備已運行了十餘年了，當時，生產線上的毛板從外觀上看，從各項物理性能實驗上來看，沒有什麼毛病，可經砂光機一砂後，降等級了，怎么回事，青年文明號成員看在眼裡，急在心裡，他們經過細緻的觀察、研究，發現刨花板在砂光機內走走停停，運動速度不一致、導致出現一道一道波紋狀砂痕，原因是輸送輥磨損不均，輥面雖圓，但不平整，導致工作面工作不協調，使被輸送的毛板在砂光機內時走時停，要想解決這一問題，必須將9個輸送輥全部拆下，鑄膠，這一工序本地無法解決，去齊市加工一次，最快也要半個月，同時加工回來最多能使二個月，鑄膠又磨損的不能用了。根據這一現狀，青年文明號的成員們集思廣益，經過多次研究，最後決定利用車間的廢舊皮帶自行研製一套輸送輥，說乾就乾，大家自己動手，用手工將皮帶作成一個個膠皮圈，然後組裝在軸上，壓緊固定好，再進行車床加工，經過全體成員的共同努力，用了一周的時間，終於自己製作了一套輸送輥，經投入使用後，效果明顯，受到了工廠、車間領導的一致好評，他們不僅為車間生產解決了燃眉之急，而且還節約了外委加工費近三萬元。
3、改造鋪裝機箱體及環式刨片機葉輪，節約資金十萬元
為了提高產品質量，滿足生產需要，他們根據車間的現狀，對本車間的有關設備進行了改造並取得了一定的成效，為解決對角線偏差問題，他們對橫截鋸的大推板進行了改造，對他的框架進行了改進，增加了調整裝置，調整了相關精度，徹底解決了刨花板對角線偏差問題，為板的質量提供了保證，同時，還對鋪裝機進行了改造，對腐蝕嚴重的箱體進行了更換，對泄露處進行了嚴格的處理，保證了鋪裝機箱體內的密封性，改善了板坯鋪裝的平整度，粗細刨花分布均勻，使其漸面結構合理，提高了板的質量，同時，根據車間現有條件，對環式刨片機報廢的葉輪進行了修舊利廢，將車間報廢的舊輪，經過焊補，機械加工，最後用手工研磨，找平，使之能夠為生產服務。
三、立足本質，創一流業績
為創一流業績，提高自身素質，他們積極參加崗位練兵，技術比武活動，並將自己所學的知識和積累的經驗，充分利用到生產中去，為企業的生存與發展作出應有的貢獻。
刨花板車間自建廠以來，由於條件和技術的限制，車間環境一直不好，青年文明號成員利用車間閒置的空調機組，在不影響正常工作和維修的情況下，歷經8個月的時間，耗用600多個工日完成了刨花板車間的環境改造，使刨花板車間的生產環境得到了根本改善，結束了過去那種人過掩面、嗆人流淚的狀況，取得了良好的社會效益。
就這樣，他們一次又一次地用自己的辛勤和智慧證明了自己的價值，創造出了一流的業績。
幾年來，刨花板車間青年文明號在組長張海田的帶領下，在環式刨片機改造，鋪裝機箱體改造，自製刀環等項目中，發揮了極其重要的作用，為工廠帶來了良好的經濟效益，成為了生產的主力軍，用他們的實際行動為人造板廠的雙文明建設作出了突出的貢獻。
雙擁個人先進事跡 篇25
她被人戲稱“三無科學家”，沒有留洋背景，沒用博士學位，沒有院士頭銜。她默默無聞地努力，起早貪黑地工作著，夜以繼日地鑽研著……
她就是_年諾貝爾醫學獎獲得者屠呦呦。
屠呦呦出生於浙江省寧波市。兒時的她，家鄉正流行著瘧疾。幼小的她目睹了一個又一個人倒下，親人們悲痛不已。瘧疾是危害甚是嚴重的世界性流行病，全球幾億人民都為此喪生。屠呦呦不忍看到人們生離死別，下定決心一定要找到治療瘧疾的“神奇子彈”。
畢竟，科學這條路太狹窄了，太陡峭了。一間小小的實驗室，陳舊的設備。屠呦呦和團隊在工作室夜以繼日地工作，他們親自服用藥物，將自己的健康、生死置之度外，一心為藥物研發。因為環境簡陋，放著藥物的大缸時時發出刺鼻的氣味，屠呦呦得了中毒性肝炎。屠呦呦他們在長滿荊棘的科學道路上艱苦卓越的前進。_年，她和同事在青蒿中提取的無色結晶物體命名“青蒿素”，_年，屠呦呦在原有的基礎上合成了“雙氫青蒿素”。
屠呦呦發明的“青蒿素”拯救了全球上百萬的人民，上百萬人民免遭疾病的折磨。“青蒿素”被非洲人民稱為“中國神藥”，屠呦呦也被稱為“青蒿素之母”。
_年，屠呦呦獲得了世界上的最高榮譽——諾貝爾醫學獎，屠呦呦是第一位獲得諾貝爾獎的中國科學家，也是第一位獲得諾貝爾醫學獎的華人科學家。面對如此嚴謹認真的屠奶奶，我們不禁由衷地敬佩她。可令大家大跌眼鏡的是，工作一絲不苟的屠奶奶生活中卻是一個粗線條的人。有一次出差時她的東西丟了，讓同事幫忙尋找，同事打開行李箱，眼前的畫面讓他驚呆了，東西擺的亂七八糟，凌亂不堪，哪像個女生啊。
雖然獲得了至高無上的榮譽，屠呦呦仍與普通人一樣，平平淡淡，繼續投入新的研究。榮譽的獲得並沒有改變她科學研究的初心。
雙擁個人先進事跡 篇26
張x：用汗水澆灌志願之花。女，今年62歲，建設路社區關工委副主任。她像老黃牛，在志願服務的沃土上，在民眾工作的田野里，辛勤耕耘，播種希望，收穫幸福，用汗水澆灌志願之花。
在張x的努力下，建設路社區關工委每個月組織青少年開展主題鮮明的詩詞朗讀會，深受大家喜歡。寒暑假她堅持給青少年講安全知識，宣傳愛國精神和國防教育知識，使孩子們懂得國弱就會挨打，國強老百姓才有幸福生活。暑期帶領青少年慰問消防官兵，參觀黃石市氣象局，讓青少年既開闊了視野，又增長了見識。同時她還對留守兒童進行結對幫扶，社區有位劉姓同學，父母離異，父親在外打工，跟爺爺、奶奶一起，生活相當困難，張x每年給該同學買書包、學習用品，並在生活上給予無微不至的關懷，寒暑假張x有時還把該同學接到家中同吃同住，像對待自己的孫子一樣。
4年來，張x每晚在張之洞廣場"天天跳、周周唱"活動中義務為大家播放音樂，無論是嚴寒酷暑，每晚七點音樂準時響起。她每年堅持帶隊經常性到福利院慰問演出，讓孤老不孤，福利院的老人都認識她，如果有陣子沒見到她，還要打電話給張x問一下什麼時候再來。
為了社區的`文體事業樂於奉獻。
張x多才多藝，有主持、朗誦等特長，多次在省里奪得大獎。在社區籌備"喜迎十九大"大型文藝匯演期間，她每天組織相關人員進行編排和練習。她還為建設路社區居乾精心編排了一套歌頌社區文明建設的快板，督促大家經常練習，併到居民樓棟表演，樓棟居民聞訊圍攏來，笑聲、掌聲伴隨著快板聲在空中久久迴蕩，營造了濃厚的創建全國文明城市氛圍。
張x在平凡的崗位上，用自己的實際行動踐行著一名志願者的無私貢獻精神。為了青少年的健康成長，為了老弱孤殘的幸福生活，她默默奉獻著自己的溫暖和關愛。
雙擁個人先進事跡 篇27
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時間裡，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落後的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，並被市政府命名為重契約守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五〃一獎狀等榮譽稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模範，長春市特等勞動模範，吉林省勞動模範等光榮稱號。
全心全意依靠職工辦企業
陸小枚同志倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究後，都要提交職代會討論通過後實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體契約，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。
在確立職工選擇經營者的主體地位基礎上。1998年，他進行股份制改制，改制後的領導班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領導選能人向民眾選能人轉化，選出的領導班子真正意義上向職工民眾負責，職工民眾由被
動當主人向主動當企業主人轉化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善於引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，並且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了幹群關係，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置於職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工民眾的理解和支持。
銳意改革敢闖新路
企業轉制以後，首先按《契約法》建立了適應市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合併成五大部。公司實行了董事會領導下的總經理負責制。總經理聘任付總經理，付總經理聘任分管部門經理，完善了經濟責任制，每月由各部進行連鎖考核。依據各部完成的工作任務的優劣進行獎罰。在改革的幾個月中幹部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學專科畢業生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的`構想。陸小枚認為品牌是企業的象徵，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由於手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進CAD的構想。為發展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一構想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝CAD艾維系統，引進後正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐採用CAD提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑑先進單位的經驗，對找合作夥伴，陸小枚親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協定，同時設資150餘萬元購置40台西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000餘套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟成長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。
陸小枚十分注重產品質量，他親自製定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的製作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程式檔案》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，並獲得了中國進出商品質量認證中（CQC）頒發的ISO9002認證！
雙擁個人先進事跡 篇28
xx老師是營丘鎮崔家莊國小一名優秀的青年教師。自1992年8月參加工作以來，就投身教學改革，勇於探索實踐。一身樸素得體的衣著，一副和藹可親的笑臉，這是學生們眼中的初老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不苟，這是同志們眼中的初老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是初老師對自己的中肯評價——虛心求經方能進取。
一、極投身教學改革，勇於探索實踐
作為一名青年教師，初老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鑽研，精益求精，因而在業務上迅速成長起來。在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鑽研教材，注重提高課堂教學效率，善於引導學生主動去探究，恰到好處的激發學生討論的欲望，及時挖掘學生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養了學生的學習興趣。
初老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同志們的讚許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優秀品質。
二、愛心、細心加上耐心，成為學生的良師益友
“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恆心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫許敏，家中姐弟三個，自己又是殘疾。家裡生活艱苦，自己又經常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰戰兢兢，使人看了痛在心裡疼在心上。對她這樣的學生馬老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助她的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助她的多了，她感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中許敏同學總是寫這樣平常而發自內心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的！”
三、嚴格要求自己，注重師德修養
初老師在思想上樹立高度的責任感與奮鬥目標，她把熱愛教事業放在首位，注重為人師表，加強職業道德修養，立足本職，勤奮鑽研業務，努力提高文化專業知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業，堅持教養並重，全面貫徹黨的教育方針。
在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛鍊自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入馬咀國小起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞台上能有所成就。
初老師就是這樣，憑著對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻，工作中不斷取得一個個成績。20__年被鍾祥市評為《優秀兒童工作者》；20__年她撰寫的論文《讓學生在情境教學中暢遊》獲得國家二等獎；20__年她撰寫的論文《在學生心中栽下一棵感恩樹》獲市論文評比一等獎。
雙擁個人先進事跡 篇29
抗疫先進典型事跡曹__身為靖邊縣人民醫院感染管理科主任，自接到抗“疫”緊急通知以來，連續四十多天，堅守一線、盡職盡責，帶領醫院感染管理科全體在醫院築起了一道道隱形的防線，守護著靖邊縣廣大人民民眾和這座城市的安全和健康。
感染管理科負責全院感染防控工作各類方案和制度的制定、全院人員防控知識培訓與考核、防護技術指導、個人防護和消毒隔離監督、醫療廢物規範處置等工作。自醫院開展疫情防控工作以來，曹__任勞任怨，認真完成醫院部署的各項工作，積極協同各部門聯防聯控。為了確保院內各項感染防控工作規範開展，根據國家衛健委不斷調整的新冠感染防控方案，她總是第一時間制定院內防控方案，細化工作流程，及時組織一線醫務人員進行了6次新冠肺炎院感防控知識專項培訓，合計180餘人，並組織在全院開展新冠防控知識科內培訓20餘次，考核12次，內容涉及到新冠所有方案、技術指南，覆蓋全院各個科室和部門。現場指導新冠相關醫療廢物消毒、打包、收集和轉運。指導預檢分診和發熱門診工作人員規範開展分診、診療工作，有效預防院內交叉感染。同時，她不分晝夜全力配合醫院參與發熱門診、發熱病區和隔離病區等重點部門布局和工作流程設計，不斷細化、逐步規範。她深知院感工作容不得鬆懈，常常中午累了就拼兩把椅子躺下休息半小時二十分再繼續工作，時常加班到夜深人靜。
作為一名醫務工作者，她把多年的院感工作經驗都傾注在疫情防控工作中。為了監督預檢分診工作，發現工作中存在問題，她幾乎每天早晨都提前半個小時到單位，觀察有沒有不經過檢測的人員進入醫院，有沒有發熱患者在院內隨意流動。1月22日一早得知有一例流行病學史的患者，她立即到科室指導醫務人員個人防護、可疑患者隔離、環境衛生消毒，確保各項處置措施安全規範。作為科室主任，她關心年輕幹事，以身作則，說她們抵抗力差，自己卻總是走在感染高風險區域。她幾乎利用所有可利用的機會對醫務人員進行培訓和指導，只要有時間，她穿上白大褂帶上口罩，便深入各科室督導工作，看看醫務人員防護是否到位，工作區域消毒是否規範，每到一個科室都不厭其煩地指導出現可疑患者後隔離、防護等處置措施。甚至上下班碰面的時間，也要為同事們指導個人防護，向保潔人員說明清潔注意事項，在食堂打飯，看到還有人聚集就餐，也要向管理人員指導、強調，這些事情看似微小，但在她看來，院感工作無小事，任何一個環節都不能疏忽。在做好本院感染防控工作的同時，她有召必應，2月17日起，隨縣衛健局利用一周時間對縣級公立醫院和各鄉鎮衛生院進行醫院感染防控技術指導，就分檢發熱患者的注意事項、消毒液的使用、工作人員個人防護、醫療廢物的處置等要點進行了詳細的培訓。
她舍小家為大家，自從1月21日以來，她沒享受一天春節假期和周末，幾乎每天奮戰在醫院，同疫情作鬥爭。以往作為家裡頂樑柱的她，顧不得家人的飲食起居，顧不得孩子的功課輔導，甚至自行隔離，兩周見不到孩子。她輕傷不下火線，2月3日，她忙到下午六點多才下班，由於全城沒有交通車輛，步行3。5公里回家，加之連日來的奔波勞累，致骨折後遺症腰腿痛復發，但第二天仍然拖著酸痛的腿穿梭在預檢分診、發熱門診、隔離病區，看看消毒是否到合格，防護是否到位，吃飯是否聚集……
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。作為一名基層醫務工作者，曹__以“保護患者及醫務人員安全”為宗旨，用實際行動踐行著醫務工作者的“初心和使命”，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著自己的智慧和力量。
雙擁個人先進事跡 篇30
，是中醫院針灸科主任醫師。二十幾年來他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念，全心全意為病人服務，舉止文明，態度和藹，注重醫患溝通，耐心解答病人詢問。嚴格執行各項規章制度，遵守崗位紀律和操作規程。業務上精益求精，工作上踏踏實實。為醫院構建和諧的醫患關係和打造高質量的視窗服務工作做出了積極貢獻。
作為一名共產黨員，他始終嚴格要求自己，堅持學習黨的各項政策、路線、方針，保持共產黨員的先進性，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。工作中以身作則，身體力行，勤勤懇懇，兢兢業業，從不計較個人得失，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。
作為一名醫務工作者，他始終以滿腔的熱忱工作在醫療第一線。他深深懂得“學海無涯，醫無止境”的道理，自參加工作二十多年來，一直辛勤耕耘，不斷學習。學習同行之間的先進診療經驗，學習國內外先進的診療技術及新的診療項目，及時掌握醫學新動態。他憑著多年來的吃苦精神和堅韌不拔的韌性，埋頭苦讀業務書籍，翻閱雜誌，撰寫論文，白天認真做好醫療上的每一項工作，晚上加強業務學習豐富理論知識，堅持理論與實踐相結合，通過幾年的不懈努力，在業務水平上有了很大的提高，取得了較好的臨床治療效果，得到了人民民眾的好評。在工作中發揮不怕苦、不怕累的精神，帶頭學好業務知識。在臨床教學中，他對下級醫師嚴格要求，一絲不苟，精益求精，為人師表，對工作從不拖拉，經過多年帶教，成長了一批年輕業務骨幹，在醫療業務工作中發揮著重要作用，為醫院專業發展奠定了堅實的基礎。
同時他深知作為一名醫務工作者對人民民眾的疾苦有重大責任，堅持以人為本的服務理念，做到處處為患者著想。他長年堅持周六周日上班，一心一意撲在工作上，堅持親自操作，認真為民眾服務。每天上班就像上戰場一樣忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上一分鐘班工作60秒，把治癒病人當作自己最大的快樂。在工作中的他，甘於吃苦，體現了新時期醫務工作者的美德。他經常說：金杯銀杯比不上民眾的口碑。由於針灸科就診的老年人特別多，他總結多年的工作經驗，迎合老年人的心態特點，做到操作在手上、暖在人心裡，讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關心老年人的健康，更關心少年兒童的健康，他經常帶領科室的醫務人員到中國小校去進行義診，給孩子們講解預防疾病的各種知識，他生動的講解，風趣的語言，讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫療衛生的知識，受到孩子們的認可，更受到老師和家長們的好評。
作為一名醫務工作者，他始終恪守職業道德，拒收紅包及提成，不開大處方。他總是替患者著想，為患者開價格低，藥效好的藥。一次，一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說：“醫生，怎么才開十幾塊錢的藥啊，這病能看好嗎?我在別的醫院最少也是幾百塊錢啊，你給我開點貴的藥，比如„„，我不怕花錢。”耐心的對病人說：“你的病用這些藥配合著針灸治療就可以醫治，你說的那些藥都是很好的藥，但是對你的病情沒有什麼好的療效„„。”他就是這樣為病人著想的。
經過多年來的不懈努力，他在業務上取得了較大的發展，得到了領導的認可，人民民眾的好評，多次獲得醫院先進工作者、優秀科主任稱號。
不負黨的培養，不負民眾的信任，不負病人的期望，把自己的心血、精力、智慧都毫無保留地投入到醫療事業中，這就是他始終不渝的執著追求，始終用自己的實際行動實現著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
雙擁個人先進事跡 篇31
覃__，作為一名普通的社區工作者，同時又是一名普通的黨員，自從開展疫情防控工作以來，積極回響組織號召，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極投入到疫情防控工作中，和所有奮戰在抗“疫”戰線上的所有“戰士”一樣，儘自己最大的努力，全力以赴做好本職工作，為打贏這場沒有硝煙的防“疫”戰而努力。
她，瘦小的身軀里充滿了大大的能量。她總是騎著電動車，為值守關卡的工作人員送水、泡麵、紙巾等物資，同時做好考勤、排班、協調等工作。只要鎮北社區關卡守護群有人提出需求，她便有求必應，急人之所及，第一時間趕到需要幫助的同志身邊。無論颳風下雨，總能看見那一抹穿梭於生活小區、巷口的身影，哪裡需要，她就去哪裡。鎮北社區共設定有29個關卡點，做好這些關卡點的後勤保障工作並非易事，但覃__以極大的耐心和熱情出色地完成了任務。她說：“這是我應該做的。”
自1月28日以來，覃__和全體鎮北社區的所有工作者、黨員志願者，街道辦同事一樣，全身心地投入到疫情防控工作中：備齊疫情防控宣傳單、入戶登記表等趕往社區各個小區、街道樓幢，街巷進行入戶防控排查、信息採集。前期作為社區“防控小組”，主要負責不間斷地對社區開展宣傳、巡查、排查、入戶走訪等工作。同時通過移動喇叭，張貼橫幅，發放宣傳手冊等方式把防疫知識傳遞進市場、小區樓幢。為確保不遺漏一個家庭，做到無死角全覆蓋，每天都要穿梭在每一個樓幢，每一個單元，每一個住戶之間進行採集，排查登記。與此同時，發揮黨員的積極性，組織開展流動黨員疫情防控宣導，為疫情防控自願愛心捐獻等工作。
她說：“防疫工作尚未成功，仍需努力。經過這次的經歷與考驗，在今年後的工作中，我將會以更加飽滿熱情，更加自信地投入到社區的工作中，更好地完成各項工作任務。”是的，正如覃__所言，目前，我們仍需咬緊牙關、齊心協力抗擊疫情，不獲全勝決不輕言成功!
雙擁個人先進事跡 篇32
馮店鄉位於商城縣西南部，豫鄂兩省交界處，東南與達權店鎮為鄰，西南與新縣沙窩鎮和湖北省麻城市福田河鎮接壤，北與余集鎮、吳河鄉相連。全鄉轄16個行政村，6944戶，總人口24580人。全鄉總面積132.2平方公里，其中耕地面積1.1萬畝，山林面積14.2萬畝。
20__年、20__年馮店鄉成功創建省級“衛生鄉鎮”；20__年獲省級“國土綠化模範鄉鎮”榮譽稱號；20__年被信陽市授予“園林鄉鎮”；20__—20__年連續3年在全市“六城聯創”工作中被評為“紅旗鄉鎮”；20__年成功創建信陽市“文明村鎮”、“市級文明單位”，同年被省文明辦授予“清潔家園行動”先進鄉鎮；20__年度被授予省級“科普示範鄉鎮”。20__年馮店鄉有5個村被評為“市級生態示範村”，5個單位被評為“市級衛生單位”。20__年，被市綠化委員會授予市級森林單位榮譽稱號。
近年來，馮店鄉在省級衛生鄉鎮鞏固過程中，不斷加大投入，完善基礎設施和建設，進一步推進長效管理機制，深入開展愛國衛生運動，以營造“美麗山鄉·清新馮店”為目標，著力解決民眾關心的環境衛生、健康教育、除害防病等熱點難點問題，全面提升了環境質量和衛生水平。
一是全面開展健康教育宣傳。馮店鄉街道和16個村均設定了愛國衛生宣傳欄，定期宣傳愛衛知識和健康常識，提升街道居民知曉率，引導街道居民積極參與共同鞏固省級衛生鄉鎮創建成果。注重校園宣傳，使學生健康知識知曉率和學生健康生活方式形成率均達86%。鄉衛生院還採取多種形式向病人及家屬開展健康教育，使住院病人及其陪護家屬健康知識知曉率達75%。
二是有效整治環境衛生。根據我鄉長期環境衛生管理規劃，切實搞好街道綠化、美化工作，路燈定期保養維護，生活垃圾做到日產日清，對亂擺亂賣等六亂現象開展有效整治。垃圾中轉站、公共廁所、果皮箱等環衛設施布局合理、管理規範、衛生清潔，鄉容村貌得到巨大改觀。同時堅持把“除害防病”作為愛國衛生工作的重點，積極開展除“四害”及病媒生物防控活動。每季度在各村組織開展一次大型的“四害”消殺及病媒生物防控工作，並定期組織開展“滅鼠滅蟑”和“滅蚊”專項活動。20__年至20__年，結合美麗鄉村、農村改廁等工作，共開展大型“四害”消殺行動24次，小型除“四害”行動48餘次。
三是安全防控環境衛生。以改善生態環境為目標，認真貫徹執行環境保護政策和法律法規，加強環境管理，轄區空氣環境質量、聲環境質量、水環境質量均達標。經常食品衛生安全檢查，食品生產、加工、經營單位和食堂、旅館、美容美髮廳等場所均能按照衛生要求生產經營。我們決心以省愛衛會對我鄉省級衛生鄉鎮覆核工作驗收為新的'起點，更加紮實努力工作，為不斷提高我鄉的衛生工作水平，為把我鄉發展成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化優美鄉鎮而繼續努力。